Azubi-Atlas 2013 - IHK Die Junge Wirtschaft mit Azubi-Atlas

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Die Junge Wirtschaft | BERUF SAUSBILDUNG
Von A bis Z
Die wichtigsten Begriffe für Berufseinsteiger im Überblick
Diesen Mustervertrag
findest du zum
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Agentur für Arbeit
Als Schulabgänger musst du dich nicht in jedem
Fall arbeitslos melden! Alle Schulabgänger, die
nicht mehr berufsschulpflichtig, also bereits
18 Jahre alt sind und innerhalb von vier Monaten
entweder eine betriebliche oder schulische
Ausbildung oder ein Hochschulstudium bzw.
ein Studium an einer Berufsakademie beginnen,
müssen sich nach dem Schulabschluss nicht
arbeitslos melden.
Auch Schüler/-innen, die in der 4-Monats-Frist
eine Au-pair-Tätigkeit, einen freiwilligen Dienst
im Ausland oder eine Tätigkeit im Rahmen eines
freiwilligen sozialen Jahres (FSJ), freiwilligen
ökologischen Jahres (FÖJ) oder freiwilligen
kulturellen Jahres (FKJ) aufnehmen oder
Bundesfreiwilligendienst leisten, sind von der
Meldung ausgenommen.
Wenn du jedoch den Zeitraum überschreiten
solltest oder eine Absage erhältst, musst du dich
innerhalb der 4-Monats-Frist persönlich in
deiner örtlichen Agentur für Arbeit ausbildungssuchend
oder arbeitslos melden.
Arbeitszeit
Solltest du noch unter 18 Jahre alt sein, darfst du
höchstens 8,5 Stunden am Tag arbeiten, jedoch
sollten es in der Woche nicht mehr als 40 Stunden
sein. Bist du über 18, dann können das schon
bis zu 48 Stunden sein.
Ausbildungsnachweis
Als Azubi zählt es zu deinen Pflichten, regelmäßig
ein Berichtsheft zu führen. Diese Berichte können
täglich, wöchentlich oder monatlich geschrieben
werden, sie enthalten die Tätigkeiten, die du
während deiner Ausbildung erlernt und ausgeübt
hast. In der Regel handelt es sich um Monatsberichte.
Außerdem ist es die Voraussetzung für
die Zulassung zur Abschlussprüfung.
Mehr zum Thema Ausbildungsnachweis findest
du auf der Internetseite www.ihk-bonn.de unter
dem Webcode 425.
Ausbildungsvergütung
Die Höhe der Ausbildungsvergütung wird im Ausbildungsvertrag
festgelegt. Vielfach gelten die
von den Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften
in einem Tarifvertrag ausgehandelten Beträge.