Antrag auf ABLÖSE wegen BEENDIGUNG ... - Pensplan

Spettabile
ITAS VITA S.p.A. – Pensplan Plurifonds
Settore Fondo Pensione Aperto
Via Mantova 67,
38122 – Trento (TN)
Antrag auf ABLÖSE wegen BEENDIGUNG/ UNTERBRECHUNG der
Arbeitstätigkeit
ART. 14, Abs. 2, Buchst. b) und c) des gesetzesvertretenden Dekretes 252/05
Der/die Unterfertigte …………………………………………………………………………… Mitglied Nr. …………………………………
[RT]
Steuernummer |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_| geboren in ……..….……………………… am………………..……
Adresse………………………………………………………………………………………………………… Nr. ……………………………
PLZ………………………… Ort ………………………………………………………………………………………… Prov. …………
Tel. ……………………………………………………………… E-Mail …….…………….……………………………………………………………
BEANTRAGT
die Ablöse in Höhe von 50% seiner/ihrer angereiften Position, weil er/sie:
seit über 12 Monaten, jedoch weniger als 4 Jahren arbeitslos ist;
sich in Mobilität befindet;
nach einem Zeitraum der Lohnausgleichskasse arbeitslos ist.
Der Grund der Beendigung ist immer anzugeben:
o Gründe, die vom Willen der beteiligten Parteien abhängen (Kündigung, Entlassung…)
o Gründe, die nicht vom Willen der beteiligten Parteien abhängen (Mobilität, Schließung
eines Geschäftszweiges, Konkurs …)
in die Lohnausgleichskasse überstellt wurde (zu 0 Stunden für einen Zeitraum von mindestens 12
Monaten ohne Beendigung des Arbeitsverhältnisses)
die Ablöse in Höhe von 100% seiner/ihrer angereiften Position, weil er/sie:
die Arbeitstätigkeit am …………….………….. beendet hat und seit über 4 Jahren arbeitslos ist (falls
bis zum Rentenantritt weniger als 5 Jahre fehlen, ist der Antrag auf Auszahlung der Zusatzrente auszufüllen);
das Arbeitsverhältnis am ……………………………….. eingestellt wurde (nur dann anzukreuzen, wenn der
Beitritt auf „kollektiver“ Basis erfolgt ist);
Der Grund der Beendigung ist immer anzugeben:
o Gründe, die vom Willen der beteiligten Parteien abhängen (Kündigung, Entlassung…)
o Gründe, die nicht vom Willen der beteiligten Parteien abhängen (Mobilität, Schließung
eines Geschäftszweiges, Konkurs …)

[RT]
ein/eine Pensionist/in ist, der/die weniger als 5 Jahre bei der Zusatzvorsorge eingeschrieben
war (nur dann anzukreuzen, wenn der Beitritt auf „kollektiver“ Basis erfolgt ist, also mit Beiträgen sowohl seitens
des Arbeitgebers als auch seitens des Arbeitnehmers);
Invalide mit einer Verringerung der Arbeitsfähigkeit auf weniger als ein Drittel ist 1
(falls bis zum Rentenantritt weniger als 5 Jahre fehlen, ist der Antrag auf Auszahlung der Zusatzrente auszufüllen);
Zahlungsmodalitäten:
Bankkoordinaten des auf den/die Unterfertigte/n lautenden Bankkontos, auf welches der Betrag zu
überweisen ist:
IBAN |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_|_| |_|_|_|
BANK ………………………………………………………………………………… FILIALE …………………………………………………………
Beizulegende Unterlagen:
Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Mobilität oder Überstellung in die
Lohnausgleichskasse:
Bestätigung des Arbeitsamtes der zuständigen Gemeinde, aus welcher die Arbeitslosigkeit
hervorgeht;
Kopie eines gültigen Personalausweises.
Lohnausgleichskasse:
Invalidität:
Kopie der Mitteilung des Arbeitgebers, aus welcher hervorgeht, dass der Mitarbeiter in die
Lohnausgleichskasse zu 0 (null) Stunden für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten
überstellt wurde;
Kopie eines gültigen Personalausweises.
Bestätigung der zuständigen Sanitätsstruktur, aus welcher die Invalidität hervorgeht;
Kopie eines gültigen Personalausweises;
etwaige Erklärung über die steuerlich nicht in Abzug gebrachten Beiträge (nur für das
laufende und für das vorhergehende Jahr).
Pensionierung:
Kopie der Rentenbescheinigung;
Kopie eines gültigen Personalausweises;
etwaige Erklärung über die steuerlich nicht in Abzug gebrachten Beiträge (nur für das
laufende und für das vorhergehende Jahr).
Datum …………………………………… Unterschrift des Mitglieds ……………………………….……………………..……………..
1 (bei einer Arbeitsunfähigkeit von über 66,66%)