Kriterien zur Diagnose von Sucht - beim AQUADO eV

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Negative Effekte des Vielarbeitens aus Sicht der Organisation Negative Beeinflussung der Aufgabenerfüllung – Kompetenzzuweisungen werden nicht eingehalten Negative Beeinflussung des Interaktionsverhaltens - Rückzugsverhalten der Betroffenen Negative Beeinflussung der individuellen Leistungsfähigkeit - körperliche und/oder seelische Probleme treten auf 03/07/2012 (nach Steinmann, Richter & Großmann, 1984)
Diagnostik <strong>von</strong> Arbeitssucht Klassifizierung in der bisherigen Forschung allein anhand der Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche Arbeitsstundenbestimmung reicht nicht aus, da die <strong>Sucht</strong> ins Privatleben übergreift Vielfalt an Arbeitssuchtdefinitionen führt zu einer Vielzahl an Checklisten Hauptproblem der Fragebögen liegt an der Nichterfüllung der wissenschaftlichen Mindestanforderungen eines psychologischen Messinstrumentes Oft fehlt die theoretische Fundierung Zur gezielten Feststellung wäre ein Messinstrument nötig, welches auf die individuelle Arbeitssituation angewendet werden kann -> Ergebnisse der einzelnen Arbeitssuchtkennwerte wären somit aber nicht mehr vergleichbar 03/07/2012
Seite 1 und 2: „Wenn am Fleiß was faul ist“ A
Seite 3 und 4: Definition Sucht Sucht: Unabweisbar
Seite 5 und 6: Berühmte Sätze zur Vielarbeit „
Seite 7 und 8: Was ist exzessives Vielarbeiten? (I
Seite 9 und 10: Entstehung der Arbeitssucht - Erkl
Seite 11 und 12: Typen von Arbeitssüchtigen Die en
Seite 13: Negative Effekte des Vielarbeitens
Seite 17 und 18: Sind Sie arbeitssüchtig? 1) Machen
Seite 19 und 20: Exzessives Vielarbeiten vermeiden -
Seite 21 und 22: Exzessives Vielarbeiten vermeiden -
Seite 23 und 24: Literatur zur Arbeitssucht Poppelre
Seite 25: Für Rückfragen und/oder weitere I

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