empirische Sozialforschung - MZES

Arbeitspapiere - Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung 3
Aber auch das diskursive Interview ist nur eine Interaktionsform unter anderen (und zudem eine artifizielle
und für die Befragten ungewohnte). Es bleibt somit das Problem situativer Effekte: In einer anderen
Interaktionsform als dem diskursiven Interview würden auch andere Stellungnahmen und Begründungen
generiert werden. Entsprechend muß man von situationstypischen Derivationen ausgehen. 30
Als problematisch kann es sich dann erweisen, wenn der "Zugzwang zur Begründung" zu stark wird.
Werden dann womöglich zusätzlich Begründungsangebote unterbreitet, ist die Gefahr eines invaliden
Rückgriffs auf Deutungsmuster groß. Ein zu starker Rechtfertigungsdruck kann aber auch ohne solche
Angebote dazu führen, daß vorwiegend auf Deutungsmuster zurückgegriffen wird, die die Befragten
für konform und opportun halten, was zwar die Bedeutung dieser Deutungsmuster unterstreicht, aber
die Spannbreite der evozierten Deutungsmuster erheblich einschränken könnte.
Situative Effekte können auch beim diskursiven Interview nicht ausgeschlossen, sondern nur durch
eine günstige Erhebungssituation verringert werden. Ebenso ist nicht auszuschließen, daß geäußerte
Derivationen auch - im Grenzfall sogar nur - Ausdruck individueller Idiosynkrasien sind. Deren Einfluß
wird jedoch dadurch eliminiert, daß soziale Deutungsmuster niemals aus einzelnen Derivationen rekonstruiert
werden, sondern das Ergebnis systematischer Vergleiche sind. Zugleich verhindern die
Methode der Fallkontrastierung und die parallele Interpretation, die einer Typenbildung vorausgeht,
daß sich subjektive Einflüsse seitens der Interpreten stärker auswirken. Gleiches gilt auch für die Bildung
von Idealtypen. Durch die "irreale" Eigenart der Idealtypen und durch die höhere Bedeutung des
Erklärungspotentials von Idealtypen gegenüber deren Konstruktion für die Beurteilung ihrer Qualität
werden die Gefahren fehlerhafter Interpretationen deutlich verringert.
30 Allgemein zum Einfluß des situativen Kontextes auf das Antwortverhalten bei Befragungen vgl. a. Esser (1986)
sowie Kohli (1978: 13ff.). Das Problem der sozialen Erwünschtheit ist also auch hier vorhanden, jedoch weit
geringer als sonst: Denn zum einen gelten qualitative Interviews zu Recht als in diesem Sinne unproblematischer:
Das gesamte Interviewsetting, insbesondere die Kombination von Offenheit, Anonymität und die bewußte
Orientierung an den Relevanzen des Befragten sind dazu angetan, daß auch vermeintlich "unorthodoxe"
Ansichten eher geäußert werden. Aber auch unabhängig von der Art der Interviewtechnik kann von einer
gestiegenen Bereitschaft zur Äußerung sozial womöglich unerwünschter Meinungen ausgegangen werden.
Hierfür sprechen u.a. das gesunkene Prestige von (Sozial)Forschern und der Wertepluralismus, der schon
das Erkennen "sozialer Erwünschtheiten" erheblich erschwert. Schließlich bieten die Aussagen der Befragten
selbst eine gute Kontrollmöglichkeit: Sind diese heterogen oder weichen von den individuellen Ansichten der
Interviewer ab bzw. von dem, was noch am ehesten als "herrschende Meinung" gelten kann, sind keine besonderen
(d.h. eindimensionalen) Verzerrungen anzunehmen.
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