Zweiter Teil: Allgemeine Bestimmungen - VSV

Gewählt sind in der vorgegebenen Anzahl jene Kandidaten, welche die höchste Stimmenzahl
auf sich vereinen, wobei jedoch pro Firma höchstens ein Arbeitnehmer im Stiftungsrat Einsitz
nehmen kann.
Bei Stimmengleichheit entscheiden folgende Kriterien in nachstehender Reihenfolge:
- der frühere Zeitpunkt des Eintritts in die Stiftung,
- das höhere Lebensalter.
Werden auf Grund von Ziff. 3 nicht mehr als die vorgegebene Anzahl Kandidaten aufgestellt, so
gelten diese als in stiller Wahl gewählt.
Beendigt ein Arbeitnehmervertreter sein Arbeitsverhältnis bei seinem bisherigen Arbeitgeber,
so erlischt seine Mitgliedschaft im Stiftungsrat, und es rückt für den Rest der Amtsdauer nach,
wer nach den Kriterien von Ziff. 3 am meisten Stimmen erzielt hat.
4 Amtsdauer
Die Amtsdauer der Stiftungsräte beträgt 3 Jahre. Sie beginnt jeweils am 1. Januar und endigt
am 31. Dezember. Eine Wiederwahl ist zulässig. Scheidet ein Stiftungsrat aus dem Dienst einer
der Stiftung angeschlossenen Mitgliedfirmen aus, so endet gleichzeitig sein Stiftungsratsmandat.
Während der Amtsdauer bestellte Stiftungsräte treten in die Amtszeit ihrer Vorgänger ein.
Ist ein Arbeitnehmervertreter aus dem Stiftungsrat ausgeschieden, wird für die verbleibende
Amtsdauer eine Ersatzperson nach dem Wahlverfahren gemäss Ziff. 3 gewählt.
5 Konstitution
Der Stiftungsrat konstituiert sich selbst und bestimmt den Präsidenten und den Vizepräsidenten
aus seiner Mitte.
6 Aufgaben
Der Stiftungsrat vertritt die Stiftung nach aussen und bezeichnet diejenigen Personen, welche
die Stiftung rechtsverbindlich vertreten. Die Zeichnungsberechtigten führen Kollektivunterschrift
zu zweien.
Der Stiftungsrat leitet die Geschäfte der Stiftung nach den Vorschriften des Gesetzes, den Bestimmungen
der Stiftungsurkunde und den Weisungen der Aufsichtsbehörde. Er kann einzelne
Aufgaben und Befugnisse an besondere Ausschüsse, die Durchführungsstelle der Stiftung oder
aussenstehende Drittpersonen delegieren.
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