Gewinnbeteiligung der Versicherungsnehmer
Gewinnbeteiligung der Versicherungsnehmer
Gewinnbeteiligung der Versicherungsnehmer
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
Anlage zum Anhang (Überschussbeteiligung)<br />
102<br />
– Vertragsbeginn: 01.07.2009 bis 01.12.2009<br />
5 Jahre Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
6 Jahre Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
7 Jahre Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
8 Jahre Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
9 Jahre Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
ab 10 Jahren Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
– Vertragsbeginn: 01.01.2010 bis 01.12.2010<br />
5 Jahre Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
6 Jahre Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
7 Jahre Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
8 Jahre Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
9 Jahre Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
ab 10 Jahren Aufschubzeit: 4,6 % (4,6 %)<br />
Der Zins-Gewinnanteil nach Rentenzahlungsbeginn für<br />
Tarif L58 beträgt zum Schluss des in 2011 endenden Versicherungsjahres<br />
1,95 % (Vorjahr: 1,90 %)<br />
des Deckungskapitals.<br />
Der Zins-Gewinnanteil in Prozent des Deckungskapitals<br />
für Tarif L56 beträgt zum Schluss des in 2011 endenden<br />
Versicherungsjahres in Abhängigkeit vom Vertragsbeginn<br />
(Vorjahreswert in Klammern):<br />
– Vertragsbeginn: 01.04.2008 bis 01.05.2008<br />
0,95 % (0,95 %)<br />
– Vertragsbeginn: 01.06.2008<br />
0,90 % (0,90 %)<br />
– Vertragsbeginn: 01.07.2008 bis 01.08.2008<br />
0,95 % (0,95 %)<br />
– Vertragsbeginn: 01.09.2008 bis 01.10.2008<br />
1,05 % (1,05 %)<br />
– Vertragsbeginn: 01.11.2008 bis 01.12.2008<br />
1,00 % (1,00 %)<br />
– Vertragsbeginn: 01.01.2009<br />
0,95 % (0,95 %)<br />
– Vertragsbeginn: 01.02.2009<br />
0,90 % (0,90 %)<br />
– Vertragsbeginn: 01.07.2009 bis 01.12.2009<br />
1,95 % (1,90 %)<br />
– Vertragsbeginn: 01.01.2010 bis 01.12.2010<br />
1,95 % (1,90 %)<br />
Rechnungsgrundlagen für die Bildung von Bonusrenten:<br />
ab 01.08.2007:<br />
gemäß Tarif K51<br />
Zur Deklaration des Zinsgewinnanteils für die Bonusrenten<br />
siehe Abschnitt Zinsgewinnsätze für Bonusrenten.<br />
Fondsgebundene Einzel-Rentenversicherungen<br />
nach Tarifen F71 (seit<br />
01.06.2001), F71MG (vom 01.06.2001<br />
bis zum 31.12.2003) und F81 (vom<br />
01.08.2001 bis zum 31.12.2003)<br />
Die Gewinnanteile während <strong>der</strong> Aufschubzeit werden in<br />
Form von Zins-Gewinnanteilen in Prozent <strong>der</strong> Deckungsrückstellung<br />
<strong>der</strong> Mindest-Guthaben-Garantie (bei Tarif<br />
F71MG) beziehungsweise <strong>der</strong> Beitragserhaltungs-Garantie<br />
(bei Tarif F81) und einem Kostengewinn in Prozent <strong>der</strong><br />
Bemessungssumme gewährt.<br />
Die Deckungsrückstellung wird nach den anerkannten<br />
Regeln <strong>der</strong> Versicherungsmathematik berechnet.<br />
Die Bemessungssumme für den Kostengewinn ist für die<br />
Tarife F71 und F71MG <strong>der</strong> Jahresbeitrag, für den Tarif F81<br />
das Vertragsguthaben, bestehend aus <strong>der</strong> Summe <strong>der</strong><br />
Deckungsrückstellung <strong>der</strong> Beitragserhaltungs-Garantie<br />
und dem Geldwert <strong>der</strong> vorhandenen Fondsanteile<br />
(Fonds-Guthaben).<br />
Die Zins-Gewinnanteile werden monatlich gewährt. Sie<br />
werden mit den Beträgen verrechnet, die dem Fondsguthaben<br />
zur Finanzierung <strong>der</strong> Mindest-Guthaben-Garantie<br />
(bei Tarif F71MG) beziehungsweise <strong>der</strong> Beitragserhaltungs-Garantie<br />
(bei Tarif F81), <strong>der</strong> Kosten für die Vertragsverwaltung<br />
sowie den Risikoschutz (nur bei den<br />
Tarifen F71 und F71MG) zu entnehmen sind.<br />
Die Kosten-Gewinnanteile werden bei den Tarifen F71<br />
und F71MG bei Beitragsfälligkeit, beim Tarif F81 monatlich<br />
gewährt und zur sofortigen Ermäßigung des tariflich<br />
vereinbarten Kostenbeitrags verwendet.<br />
Beim Eintritt in den Rentenbezug wechseln diese Verträge<br />
in die Bestandsgruppe <strong>der</strong> Einzel-Rentenversicherungen.