Meine sehr geehrten Damen und Herren, ich begrüße Sie ... - NAGU

Ich zitiere aus diesem an uns–den Zentralen Stab Personal - gerichteten Schreiben:
„. Wir bedanken uns noch einmal für das Engagement des ZENTRALEN STABES
PERSONAL. Wir sind von der Hilfsbereitschaft und der übernommenen
Verantwortung zutiefst beeindruckt. Wir müssen zugestehen, dass uns die
Handlungsweise der Bank sehr verblüfft hat und uns unseren Arbeitgeber - bei dem
ansonsten in letzter Vergangenheit oft eher problematischen Auftreten der Bank in
Sachen Personal - in neuem Licht präsentiert … .
Ich meine dieses Beispiel verdeutlicht sehr anschaulich, wie gelebte Wertekultur in
einem Unternehmen entsteht, die - so sagt es uns auch St. Gallen–im Hinblick auf
den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens gar nicht hoch genug bewertet werden
kann.
Nicht umsonst haben wir als Projekttitel für unser betriebliches
Gesundheitsmanagement bewusst den doppeldeutigen Begrif „ProFit“ gewählt. Er
steht für die Erkenntnis, dass es bei der Gesundheitsförderung auf der einen Seite
um die Fitness sprich um die Gesundheit der Mitarbeiter geht und auf der anderen
Seite um die Wechselbeziehungen zwischen Gesundheit, Leistungsfähigkeit,
Unternehmenskultur und die Motivation der Mitarbeiter als wesentlicher Garant für
wirtschaftlichen Erfolg - sprich für Profit.
Meine sehr geehrten Herren,
bevor ich zum Schluss komme möchte ich an dieser Stelle noch auf ein besonderes
Ereignis des heutigen Tages hinweisen, das den meisten unter Ihnen wahrscheinlich
nicht bekannt sein dürfte.
Wir begehen heute am 3. November das sechste mal in Folge den von der Uno ins
Leben gerufenen ofizielen „Weltmännertag“. Was die Frauen seit 100 Jahren am 8.
März tun, machen die Männer jetzt am 3. November.
8