Ausgabe März / April 2013 - Chempark

Berichte und Informationen
BG RCI.magazin 3/4 2013
Moderne Personalpolitik
Neues Förderprogramm unterstützt
kleine und mittlere Unternehmen
Das Förderprogramm „unternehmensWert: Mensch“ des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Bundes unterstützt
kleine und mittlere Unternehmen dabei, in ihrem Betrieb eine moderne Personalpolitik umzusetzen. Interessierte Unternehmen
können ab sofort die kostenlose Erstberatung wahrnehmen und eine Förderung beantragen.
Eine moderne, mitarbeiterorientierte Personalpolitik
steht im Mittelpunkt des neuen
Förderprogramms für kleine und mittlere Unternehmen
(KMU), das vom Bundesministerium
für Arbeit und Soziales initiiert und aus
Mitteln des Europäischen Sozialfonds und
des Bundes finanziert wird. „unternehmens-
Wert: Mensch“ wurde als Modellprogramm
mit einer Laufzeit bis Ende 2014 aufgelegt
und will Betriebe in bundesweit 30 Modellregionen
bei der Umsetzung einer zukunftsorientierten
Personalpolitik unterstützen.
36 regionale Beratungsstellen bieten ab sofort
Informationen zum Programm und eine
kostenlose Erstberatung an.
„unternehmensWert: Mensch“ umfasst
drei Beratungsschritte. Mittelständische
Unternehmen kontaktieren eine regionale
Beratungsstelle und können dort eine kostenlose
Erstberatung in Anspruch nehmen.
Dabei wird der konkrete Handlungsbedarf
analysiert und ermittelt, ob die grundsätzlichen
Fördervoraussetzungen vorliegen. Ist
beides gegeben, erhält das Unternehmen
einen Beratungsscheck und kann
die Förderung einer vertiefenden,
autorisierten Fachberatung
beantragen.
Die Fachberatung ist
ein zentrales Element
des Programms, weil
es dabei um konkrete
Verbesserungsschritte
im Unternehmen geht.
Helmut Ehnes, Leiter der Prävention der BG RCI und Vorsitzender
der „Offensive Mittelstand“, hier mit Rallye-
Fahrerin Jutta Kleinschmidt bei der Präsentation des Programms
„Guter Mittelstand: Erfolg ist kein Zufall“.
Foto: bgrci/jön
Informationen zum Programm sowie den beteiligten
Beratungsstellen und Fachberaterinnen und
Fachberatern sind unter www.unternehmens-wertmensch.de
zu finden.
Gemeinsam mit einem Fachberater werden
Ziele formuliert, Handlungsschritte festgelegt
und gemeinsam mit den Beschäftigten
der Umsetzungsprozess im Betrieb angestoßen.
Berücksichtigt werden dabei vier zentrale
personalpolitische Handlungsfelder:
Personalführung, Chancengleichheit und
Diversität, Gesundheit, Wissen und Kompetenz.
Mit dem Beratungsscheck können sich Unternehmen
80 Prozent der Kosten einer Fachberatung
bezuschussen lassen, 20 Prozent
müssen sie selber tragen. Die Fachberatung
kann – abhängig vom konkreten Unterstützungsbedarf
– zwischen einem und 15 Tagen
dauern und maximal 1.000 Euro (netto) pro
Tag kosten. Förderberechtigt sind Unternehmen
aus einer Modellregion, die weniger als
250 Beschäftigte haben und seit mehr als
fünf Jahren bestehen.
Ein weiteres Unterstützungsangebot bietet
die „Offensive Mittelstand“. Jeder Unternehmer
kann hier professionelle Hilfe
in Anspruch nehmen. Die freien oder institutionellen
Berater sind der Internetseite
der „Offensive Mittelstand“ (www.offensive-mittelstand.de)
zu entnehmen. Die genannten
Berater haben eine Schulung zu
den Zielen und Hintergründen der „Offensive
Mittelstand“ durchlaufen und erfüllen
damit auch Kriterien, die an die Fachberater
des Förderprogramms „unternehmensWert:
Mensch“ gestellt werden.
Helmut Ehnes, Leiter der Prävention der BG
RCI, ist Vorsitzender der „Offensive Mittelstand“
und fasst deren Ziele wie folgt zusammen:
„Die Initiative ‚Offensive Mittelstand
– Gut für Deutschland‘ ist eine nationale,
nichtkommerzielle und unabhängige Initiative,
die sich das Ziel gesetzt hat, die Wettbewerbsbedingungen
für den Mittelstand
zu verbessern. Die mehr als 150 Partner der
Initiative stammen hauptsächlich aus Bund
und Ländern, Unternehmerverbänden, Fachverbänden,
Innungen, Handwerkskammern,
von Qualitätssiegeln, Unfallversicherungen,
Forschungsinstituten, Krankenkassen und
Dienstleistern.“
Der Unternehmens-Check „Guter Mittelstand“
der Initiative Neue Qualität der Arbeit
(INQA) ist das zentrale Instrument, das
mittelständische Betriebe dabei unterstützt,
den Herausforderungen des Marktes gut vorbereitet
begegnen zu können. Der Check
fasst in elf relevanten Themenfeldern die
Erfahrungen erfolgreicher Unternehmen
und die Erkenntnisse arbeits- und organisationswissenschaftlicher
Forschung kurz
und prägnant zusammen.
Viele autorisierte Berater haben sich auf bestimmte
Themen des INQA-Unternehmens-
Checks spezialisiert. Sie bieten regional Seminare
an, in denen der Unternehmer unter
Anleitung den Unternehmens-Check durchführt
und mit einem individuellen Maßnahmenplan
für seinen Betrieb nach Hause geht.
Jeder Unternehmer kann mit dem Unternehmens-Check
innerhalb von 90 Minuten ermitteln,
welche Potentiale in seinem Betrieb
bisher noch ungenutzt sind. Dazu bewertet
er individuell seinen Handlungsbedarf, fasst
seine Ergebnisse in einem Maßnahmenplan
zusammen und setzt diesen im Betrieb um.
Ergänzend zum INQA-Unternehmens-Check
wurden zwei neue Checks veröffentlicht, in
denen speziell die Themenfelder Personal
und Innovation behandelt werden. Diese
Unterlagen können Interessierte kostenlos
anfordern bei der
„Offensive Mittelstand –
Gut für Deutschland“
Theodor-Heuss-Str. 160
30853 Langenhagen
Telefon: 06221/5108-22612
Fax: 06221/5108-22198
E-Mail: info@offensive-mittelstand.de
Internet: www.offensive-mittelstand.de
Burkhard Rehn, Elmar Neuhaus,
BG RCI, Mainz und Langenhagen
32