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"Stellensuche und Bewerbung" (ADG) - Arbeitsamt der DG

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Vorbemerkung<br />

sich auf eine Seite beschränken<br />

auf die Rechtschreibung achten (wenn möglich,<br />

das Korrekturprogramm des PC verwenden)<br />

nicht als Fotokopie versenden<br />

nicht an den Lebenslauf heften<br />

weißes, nicht liniiertes Papier verwenden<br />

STIL<br />

keine lange Einleitung<br />

den ersten Satz nicht mit "Ich" beginnen<br />

klar <strong>und</strong> knapp formulieren, keine verschachtelten Sätze bilden<br />

(zwölf bis fünfzehn Wörter pro Satz)<br />

zusammenhängende Sätze bilden, so dass <strong>der</strong> Eindruck<br />

eines durchgehenden Textes entsteht<br />

möglichst keine Negativsätze bilden<br />

Floskeln <strong>und</strong> Allgemeinplätze, die nichts aussagen, vermeiden<br />

verwenden Sie positive Begriffe: "gerne", "mit großem Interesse"<br />

vermeiden Sie zu simple Verben wie "machen", "tun", "haben" usw.<br />

Zahlen ganz ausschreiben<br />

keine Kürzel verwenden<br />

achten Sie auf Stil <strong>und</strong> Rechtschreibung<br />

INHALT<br />

Mit dem ersten Satz, <strong>der</strong> Einleitung, müssen Sie die Aufmerksamkeit des Lesers (Arbeitgeber,<br />

Personalchef) wecken.<br />

Bei einer Antwort auf eine Anzeige: Ein Schlagwort, einen Schlüsselbegriff<br />

aus <strong>der</strong> Anzeige aufgreifen. Keine Floskeln verwenden (siehe oben).<br />

Bei einer Initiativbewerbung: gleich ansprechen, was den Arbeitgeber<br />

interessiert, nämlich die Firma, ihre Aktivitäten, Perspektiven usw.<br />

Verzichten Sie auf allzu klassische Formulierungen, kommen Sie<br />

gleich zur Sache.<br />

Danach müssen Sie überzeugen, argumentieren. Warum bewerbe ich mich? Warum gerade<br />

bei dieser Firma? Was kann ich? Was will ich? Im Bewerbungsschreiben sollten Sie, erstens,<br />

<strong>Stellensuche</strong> & Bewerbung · Die Bewerbung 9

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