"Stellensuche und Bewerbung" (ADG) - Arbeitsamt der DG
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Vorbemerkung<br />
sich auf eine Seite beschränken<br />
auf die Rechtschreibung achten (wenn möglich,<br />
das Korrekturprogramm des PC verwenden)<br />
nicht als Fotokopie versenden<br />
nicht an den Lebenslauf heften<br />
weißes, nicht liniiertes Papier verwenden<br />
STIL<br />
keine lange Einleitung<br />
den ersten Satz nicht mit "Ich" beginnen<br />
klar <strong>und</strong> knapp formulieren, keine verschachtelten Sätze bilden<br />
(zwölf bis fünfzehn Wörter pro Satz)<br />
zusammenhängende Sätze bilden, so dass <strong>der</strong> Eindruck<br />
eines durchgehenden Textes entsteht<br />
möglichst keine Negativsätze bilden<br />
Floskeln <strong>und</strong> Allgemeinplätze, die nichts aussagen, vermeiden<br />
verwenden Sie positive Begriffe: "gerne", "mit großem Interesse"<br />
vermeiden Sie zu simple Verben wie "machen", "tun", "haben" usw.<br />
Zahlen ganz ausschreiben<br />
keine Kürzel verwenden<br />
achten Sie auf Stil <strong>und</strong> Rechtschreibung<br />
INHALT<br />
Mit dem ersten Satz, <strong>der</strong> Einleitung, müssen Sie die Aufmerksamkeit des Lesers (Arbeitgeber,<br />
Personalchef) wecken.<br />
Bei einer Antwort auf eine Anzeige: Ein Schlagwort, einen Schlüsselbegriff<br />
aus <strong>der</strong> Anzeige aufgreifen. Keine Floskeln verwenden (siehe oben).<br />
Bei einer Initiativbewerbung: gleich ansprechen, was den Arbeitgeber<br />
interessiert, nämlich die Firma, ihre Aktivitäten, Perspektiven usw.<br />
Verzichten Sie auf allzu klassische Formulierungen, kommen Sie<br />
gleich zur Sache.<br />
Danach müssen Sie überzeugen, argumentieren. Warum bewerbe ich mich? Warum gerade<br />
bei dieser Firma? Was kann ich? Was will ich? Im Bewerbungsschreiben sollten Sie, erstens,<br />
<strong>Stellensuche</strong> & Bewerbung · Die Bewerbung 9