KINDERZENTRUM PELZERHAKEN FOBI-2014

SEMINAR
13
THEMA:
INHALT:
FORTBILDUNG IM KINDERZENTRUM PELZERHAKEN 2014
Die Kunst der Sprache
von Möglichkeiten zu Fähigkeiten!
Die Motivations-Profile sind ein neues, hochwirksames und
verlässliches Instrument für die Motivation von Menschen. Die
Profile beschreiben unbewusste Sprachmuster, die, wenn sie
erkannt und dann entsprechend bedient werden, Ihre Möglichkeiten,
Ihre Achtsamkeit und Ihren Erfolg in der Kommunikation
erhöhen. Das wirklich Neue an den Motivations-Profilen ist,
dass sie uns unbewusste Anteile der Sprache und Motivation
bewusst machen und uns neue Ideen für die Gestaltung
unserer Kommunikation in die Hand geben. Flexibel und alltagstauglich!
Wir können mit den richtigen Worten Menschen
dort abholen, wo sie stehen, können sie zu Höchstleistungen
motivieren und ihnen schnell und umfassend Vertrauen und
Sicherheit vermitteln. Wir können Menschen mit den falschen
Worten allerdings auch entmutigen, verletzen und zutiefst demotivieren.
Die Motivations-Profile sind eine wertschätzende,
inspirierende und gleichzeitig kraftvolle Methode für eine
bewusste und motivierende Kommunikation.
Zum Seminar
In diesem Seminar lernen die Teilnehmer durch gezieltes
Fragen und das genaue Zuhören, wie ein Mensch antwortet,
Sprachmuster zu decodieren und auf die Denkart des
Gesprächspartners einzugehen. Auf diese Weise können sie
ihre Fragen und Antworten dem Denkprozess des Anderen
anpassen und diesem in seiner eigenen Struktur begegnen.
Das erleichtert den Zugang zu anderen Menschen, fördert das
eigene Verständnis, öffnet den sprachlichen Weg zur Motivation
des Anderen und baut Widerstände ab. Die Motivations- Profile
bestehen aus Fragen, die in jedes Gespräch eingefädelt
werden können. Durch das genaue Zuhören, wie Menschen
auf diese Fragen antworten, lassen sich Muster erkennen, die
einen Hinweis darauf geben, wie diese Menschen ihre Wahrnehmung
und ihr Verhalten strukturieren. Durch das Arbeiten
mit der Werte-Karte können wichtige Motivatoren schnell und
einfach erkannt und in die eigene Gesprächsführung integriert
werden.
Inhalte im Seminar
• Begriffsbestimmung: Motivation, Motivations-Profile und
Kontext.
• Was Menschen demotiviert und motiviert.
• Hintergrund und Entwicklung der Motivations-Profile.
• Wertereflexion und Zuordnung der limbischen Bevorzugungen.
• Erkennen von Sprach- und Bewegungsmustern.
• Kennenlernen aller Motivations-Profile.
• Wie man mit Fragen die Motivations-Profile identifiziert.
• Durchführung eines vollständigen Interviews.
• Wie man die Motivations-Profile im Verhalten erkennen kann.
• Spiegeln der Motivations-Profile durch achtsamen Sprachgebrauch.
• Wie man die Motivations-Profile in der Arbeit anwenden kann.
18