ErzieherInnen ABC - GEW - Berlin

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Arbeitsvertrag Dein Arbeitsvertrag beinhaltet zahlreiche Regelungen, die Dein Arbeits- und Privatleben maßgeblich bestimmen: Wie viel Geld Du verdienst, wie viel ➜ Urlaub Du bekommst, wie viele Stunden Du in der Woche arbeiten musst – all das (und noch viel mehr!) wird in Deinem Arbeitsvertrag geregelt. Deshalb solltest Du genau prüfen, was im Vertrag steht. Unterschreibe nichts, was Du nicht verstehst oder was unklar formuliert ist. Der Arbeitsvertrag sollte auf jeden Fall schriftlich abgeschlossen werden. Damit können eventuelle Beweisschwierigkeiten vermieden werden. In den Arbeitsvertrag gehören Regelungen zu folgenden Punkten: • Name und Anschrift der Vertragspartner- Innen • Arbeitsort • Gehalt (➜ Entgeltgruppe, Höhe, Zuschläge, Zulagen, Fälligkeit) • Tätigkeit • Beginn des Arbeitsverhältnisses (bei ➜ befristeten Arbeitsverhält nissen auch die Dauer) • ➜ Arbeitszeit elf
• Kündigungsfristen • Urlaubsdauer • ➜ Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Sonderzuwendungen • Überstunden. Nähere Infos findest Du unter den einzelnen Stichpunkten. Wenn ein ➜ Tarifvertrag existiert, bezieht sich der Arbeitsvertrag auf diesen. Dann müssen die einzelnen Regelungen nicht extra aufgeführt werden. Tipp: Lass Dir vom Arbeitgeber einen Vertragsentwurf geben, den Du in Ruhe lesen und überprüfen kannst. Wenn Du <strong>GEW</strong>-Mitglied bist, kannst Du Dich vor Abschluss eines Arbeitsvertrages von der <strong>GEW</strong> BERLIN beraten lassen! zwölf
Seite 1 und 2: ErzieherInnen ABC Wichtiges Wissen
Seite 3 und 4: Inhalt Vorwort ....................
Seite 5 und 6: Rechtsschutz ......................
Seite 7 und 8: Erzieherinnen und Erzieher auch fü
Seite 9 und 10: Angleichungs- Tarifvertrag Land Ber
Seite 11: Arbeitnehmerrechte Wie alle anderen
Seite 15 und 16: Arbeitszeit Regelungen zur Arbeitsz
Seite 17 und 18: BAT Hinter diesen Buchstaben verbir
Seite 19 und 20: Betriebsrat Siehe ➜ Personalrat B
Seite 21 und 22: Bildungsurlaub Nach dem Berliner Bi
Seite 23 und 24: „besonders schwierigen fach liche
Seite 25 und 26: ErzieherInnen Sie leisten wichtige
Seite 27 und 28: esuchen möchten, werden i. d. R. d
Seite 29 und 30: GEW Gewerkschaft? Brauchen ➜ Erzi
Seite 31 und 32: Gesundheitsförderung ➜ ErzieherI
Seite 33 und 34: Heime Beschäftigte in stationären
Seite 35 und 36: Inbezugnahme eines Tarifvertrages V
Seite 37 und 38: Kindertagesstätten Kitas im Land B
Seite 39 und 40: Mut Um Veränderungen vorzuschlagen
Seite 41 und 42: Partizipation Partizipation steht f
Seite 43 und 44: Personalakte In der Personalakte f
Seite 45 und 46: Praktikum Während der Ausbildung m
Seite 47 und 48: Rechtsschutz Alle Mitglieder der GE
Seite 49 und 50: Schwierige fachliche Tätigkeiten
Seite 51 und 52: Sockelvertrag Sockelvertrag werden
Seite 53 und 54: Streik Manchmal hilft nur ein Strei
Seite 55 und 56: auf tarifliche Leistungen, es sei d
Seite 57 und 58: Träger In der Kinder- und Jugendhi
Seite 59 und 60: Urlaub - Reif für die Insel? Der U
Seite 61 und 62: Urlaubsgeld Egal, wo Du den ➜ Url
Seite 63 und 64:
Zeugnis Alle ArbeitnehmerInnen habe
Seite 65 und 66:
Impressum GEW BERLIN Abt. Kinder-,
Alle anzeigen

ErzieherInnen ABC - GEW - Berlin

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?