ErzieherInnen ABC - GEW - Berlin

Kündigung
Eine Kündigung ist die einseitige Auflösung
des Arbeitsverhältnisses durch den/die
ArbeitnehmerIn oder den Arbeitgeber. Sie ist
in der Regel mit einer Frist verbunden (Ausnahme:
außerordentliche Kündigung), die von
der Dauer des Beschäftigungsverhältnisses
abhängig ist. Der Arbeitgeber kann nicht so
ohne Weiteres nach Gutdünken Kündigungen
aussprechen. Gesetzliche und tarifliche Regelungen
müssen beachtet werden!
Kündigungen sind meist sehr einschneidende
Ereignisse, bei denen es oft um existenzielle
Fragen geht. Deshalb solltest Du Dich in
jedem Fall vom gewerkschaftlichen ➜ Rechtsschutz
beraten lassen. Die GEW BERLIN unterstützt
ihre Mitglieder auch hier.
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