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06 - 07<br />
service<br />
Arbeitsrecht<br />
und Kollektivverträge<br />
Ber<strong>at</strong>ung zu Arbeits- und Sozialrecht<br />
Sie haben konkrete Probleme mit<br />
einzelnen Mitarbeitern? Sie benötigen<br />
Unterstützung bei der Einführung<br />
von flexibler Arbeitszeit oder bei der<br />
Umsetzung von notwendigen Personalmaßnahmen<br />
bis hin zu Kündigungen?<br />
Wir stehen auf Ihrer Seite und<br />
ber<strong>at</strong>en Sie gerne.<br />
Auch bei Ihren Verhandlungen mit<br />
dem Betriebsr<strong>at</strong>, der Gewerkschaft<br />
oder der Arbeiterkammer – wenn Sie<br />
beispielsweise eine Betriebsvereinbarung<br />
über allgemeine Ordnungsvorschriften<br />
im Betrieb abschließen<br />
wollen – können Sie auf unsere<br />
Unterstützung zählen.<br />
Gerne helfen wir Ihnen auch bei<br />
der oft schwierigen Auslegung von<br />
Kollektivverträgen und erklären, wie<br />
diese in der Praxis anzuwenden sind.<br />
Ber<strong>at</strong>ung zu Kollektivverträgen<br />
Der Kollektivvertrag ist eine Vereinbarung,<br />
die zwischen kollektivvertragsfähigen<br />
Arbeitgeber- und<br />
Arbeitnehmerverbänden abgeschlossen<br />
wird. Auf Arbeitgeberseite<br />
kollektivvertragsfähig sind primär die<br />
Fachverbände bzw. Fachgruppen der<br />
<strong>Wirtschaftskammer</strong>organis<strong>at</strong>ion. Auf<br />
Arbeitnehmerseite kollektivvertragsfähig<br />
ist der ÖGB.<br />
Welcher Kollektivvertrag ist bei Ihren<br />
Mitarbeitern anzuwenden? Besteht<br />
mehrfache Kollektivvertragszugehörigkeit?<br />
Haben Sie noch weitere<br />
Fragen zu den Kollektivverträgen?<br />
Wir ber<strong>at</strong>en Sie und beantworten Ihre<br />
Fragen.<br />
Begleitung<br />
arbeitsrechtlicher Streitfälle<br />
Haben Sie Forderungsschreiben von<br />
Mitarbeitern bekommen? Haben Sie<br />
sozialrechtliche Streitigkeiten mit der<br />
WGKK oder der SVA? Wir begleiten<br />
und unterstützen Sie, indem wir Sie<br />
ber<strong>at</strong>en und gegenüber Arbeiterkammer<br />
und Gewerkschaft vertreten.<br />
Vertragsmusterd<strong>at</strong>enbank<br />
Die Vertragsmusterd<strong>at</strong>enbank bietet<br />
Ihnen eine große Anzahl an wichtigen<br />
Vertragsmustern und Vorlagen, die<br />
Sie im Personalmanagement verwenden<br />
können. Diese Vertragsmuster<br />
gehen von idealtypischen Sachverhalten<br />
aus, für die rechtsrichtige und die<br />
Interessen der Betriebe besonders<br />
berücksichtigende Formulierungen<br />
gewählt worden sind. Sie können<br />
im Rahmen der arbeitsrechtlichen<br />
Gesetze und Kollektivverträge an die<br />
betrieblichen Erfordernisse angepasst<br />
oder auch verändert werden.<br />
Kollektivvertragsd<strong>at</strong>enbank<br />
Die Kollektivvertragsd<strong>at</strong>enbank enthält<br />
alle Kollektivvertrags(rahmen)-<br />
texte, alle Lohn- und Gehaltstafeln<br />
sowie notwendige Zus<strong>at</strong>zinform<strong>at</strong>ionen<br />
nach Branchen und Bundesländern<br />
gegliedert. Sie garantiert<br />
schnelles Auffinden, einfache<br />
Bedienbarkeit, Übersichtlichkeit<br />
und Aktualität. Sie steht Ihnen als<br />
Mitgliedsbetrieb exklusiv zur Verfügung.<br />
Die Kollektivvertragsd<strong>at</strong>enbank<br />
trifft keine Aussage darüber, welcher<br />
Kollektivvertrag für Ihr Unternehmen<br />
anzuwenden ist. Falls Sie Fragen zur<br />
Kollektivvertragszugehörigkeit haben,<br />
wenden Sie sich bitte an uns.<br />
Aushangpflichtige Gesetze<br />
Auf <strong>wko</strong>.<strong>at</strong>/wien/service können Sie<br />
Ihren Mitarbeitern alle aushangpflichtigen<br />
Vorschriften zum Arbeitnehmerschutz<br />
schnell und problemlos<br />
zur Verfügung stellen. Dies kann<br />
sowohl in ausgedruckter als auch<br />
in virtueller Form erfolgen. Die Titel<br />
der jeweiligen Vorschriften sind mit<br />
dem Rechtsinform<strong>at</strong>ionssystem des<br />
Bundeskanzleramts bzw. der EU-Site<br />
EUR-Lex verknüpft.<br />
Die Links zu den österreichischen<br />
Vorschriften im Rechtsinform<strong>at</strong>ionssystem<br />
des Bundeskanzleramts sind<br />
so eingerichtet, dass auch künftige<br />
Novellen autom<strong>at</strong>isch berücksichtigt<br />
werden.
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