Referat Audi AG
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Betriebliche Altersvorsorge bei <strong>Audi</strong> im Überblick<br />
<strong>Audi</strong> Zusatzversorgung<br />
aus Brutto-Entgeltumwandlung<br />
Durch die Einbringung eines<br />
bestimmten Teils des Brutto-<br />
Entgelts in die <strong>Audi</strong> Zusatzversorgung<br />
aus Brutto-Entgeltumwandlung,<br />
besteht die<br />
Möglichkeit einen künftigen<br />
Anspruch auf eine lebenslange<br />
monatliche Rente aufzubauen.<br />
Direktversicherung<br />
Mit Mit der der Direktversicherung als als<br />
Rentenversicherung nach<br />
§ 3 Nr. Nr. 63 63 EStG wird durch die die<br />
Einbringung eines bestimmten<br />
Teils des des Brutto-Entgelts<br />
vorgesorgt. Ferner kann eine<br />
Hinterbliebenenrente sowie eine<br />
Berufsunfähigkeitsabsicherung<br />
eingeschlossen werden.<br />
Zeit-Wertpapier<br />
Mit dem Zeit-Wertpapier besteht<br />
die Möglichkeit, die Lebensarbeitszeit<br />
zu verkürzen. Dabei<br />
werden bestimmte Entgeltbestandteile<br />
(brutto) in das Zeit-<br />
Wertpapier eingebracht. Die<br />
angesparten Zeit-Werte werden<br />
dann vor Eintritt in die Rente in in<br />
bezahlte Freistellung<br />
umgerechnet.<br />
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung<br />
Im Im Rahmen der der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (Rentenbausteinsystem) sagt sagt <strong>Audi</strong> <strong>Audi</strong> eine eine<br />
lebenslange monatliche Rente Rente und und zwar zwar als als Alters-, Erwerbsminderungs- und und Hinterbliebenenrente zu. zu. Hierfür legt legt <strong>Audi</strong> <strong>Audi</strong><br />
jährlich einen einen einkommensabhängigen Betrag Betrag am am Kapitalmarkt an. an.<br />
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Betriebliche Altersversorgung der AUDI <strong>AG</strong>, Stand: April 2013