Azubi Flyer 2011_Stand 2011-07-06 - Grohe Deutschland Vertriebs ...

D. Von der Bewerbung bis zum Einstieg in die Ausbildung
1. Wo finde ich Informationen für die Ausbildungsberufe?
Unser aktuelles Ausbildungsangebot finden Sie auf unserer Website
www.grohe.com oder bei der Agentur für Arbeit.
2. Was muss ich bei der Bewerbung beachten?
Tipps zur Erstellung Ihrer Bewerbung finden Sie auf Seite 27.
3. Wie läuft der dreistufige Bewerbungsprozess ab?
• Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.
Tipp: Überzeugen Sie uns mit einer kreativen und aussagekräftigen
Bewerbung. Achten Sie auf einen formal korrekten Aufbau der Unterlagen.
• Wenn Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugen konnten, laden wir Sie zu
unserem schriftlichen Eignungstest ein.
• Nach erfolgreichem Abschneiden im Eignungstest möchten wir Sie in
einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennen lernen.
3. Der Start in die Ausbildung
Zu Beginn der Ausbildung steht ein umfangreiches, mehrtägiges
Einführungsseminar an, das für unsere Neulinge bei der Orientierung und
Eingliederung ins Unternehmen hilft. Im Verlauf der Ausbildung erhalten
unsere Azubis stets die Unterstützung, welche bei entsprechendem eigenem
Engagement zu einem erfolgreichen Abschluss führt.
Neben einem vielfältigen und interessanten
Ausbildungsplatz bietet GROHE seinen
Auszubildenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
innerhalb des Konzerns an. Hierzu zählen
spezielle Seminarprogramme, Praktika, ein
individueller Werksunterricht, Prüfungsvorbereitungskurse
sowie der Einsatz an anderen, auch
internationalen Standorten.
GROHE AG – Human Resources Hemer
Stand Juli 2011
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