Ausgabe 03/2013 - Schnöring GmbH

Ausgabe 3/2013
Firmenzeitung –
In unserer letzten Ausgabe hatten wir einen
Grund zum Feiern – seit 10 Jahren gibt es unsere
Firmenzeitung. Allerdings ist es uns auch
wichtig, weiterhin am Puls der Zeit zu bleiben
– was interessiert unsere Kolleginnen und Kollegen
– treffen wir da noch die Interessen?
Im Juni diesen Jahres haben wir deshalb eine
Meinungsumfrage im Unternehmen gestartet,
um von unseren Mitarbeitern zu hören, was sie
von der Zeitung halten.
Wie bei der Bundestagswahl auch, gab es
keine 100 %-Beteiligung, aber die Ergebnisse
sind repräsentativ für den „Willen des Volkes“.
Auf die Frage, ob unseren Mitarbeitern die Inhalte
gefallen, erhielten wir eine sehr schöne
Resonanz: 82 % unserer Mitarbeiter fi nden die
Inhalte gut bis sehr gut.
Auf die Frage welche Themenvorschläge es
noch gäbe, bekamen wir diese Auswahl zurück:
- Aktuelle Unternehmenssituation, Neuerungen
(Maschinen- und Technologieeinführungen)
und Zukunftsvisionen des Unternehmens
- Vorstellung von Artikeln und ihrem Produktions
ablauf
- Allgemeine Mitarbeiterinterviews zu Themen,
wie zuvor aufgeführt
- Bekanntgabe von Top-MIzE (MIzE = „Mit Ideen
zum Erfolg“)
- Abteilungen und Arbeitsplätze beschreiben –
Neuerungen – andere Abläufe
- Hobbys von Abteilungsleitern
- Messen (Berichte um Trends, Endwicklungen
und Marktneuheiten)
- Wirtschaftliche Entwicklung in unserer Branche
- Unsere Azubis – ihre Berufswahl – und die Ein
drücke, die sie sammeln konnten
Vor zwei Jahren hatten Schalksmühle und Halver
mit der Ausbildungsbörse in Schalksmühle
begonnen. Jetzt wurde die dritte Börse in
Schalksmühle ausgetragen. 40 Aussteller
hatten Ihre Teilnahme zugesichert und so gab
es für die Schülerinnen und Schüler der umliegenden
Schulen ein reichliches Informationsangebot.
Selbstverständlich waren wir wieder
dabei. Diesmal mit einem „neuen“ Kleinmessestand
aber dafür mit viel Spaß! Um den Schülern
zu symbolisieren, was man sich so leisten
kann, wenn man erst mal eine vernünftige Berufsausbildung
gemacht hat, hatten wir eine
Harley Davidson auf unseren Stand gestellt.
Unsere Besucher durften sich auf dem Motorrad
fotografi eren lassen und bekamen das Bild
auf Wunsch sofort ausgedruckt. Wer mochte,
konnte seine E-Mail-Adresse angeben, um sich
seine Bilddatei auf diesem Wege zuschicken
zu lassen. Als Betreuer standen Sandra Feist,
René Babilon, Stefan Hecker, Denis Wanizcek,
wie geht es in Zukunft weiter?
Bei der Frage, wie die Aufmachung der Zeitung
gefällt, haben sich 92 % der Mitarbeiter mit
der Bewertung gut bis sehr gut geäußert.
Bei der Frage, was wir ggfs. anpassen sollten,
bekamen wir sehr unterschiedliche Aussagen.
Von der pauschalen Forderung über mehr Bilder
(besonders auf der Titelseite), zu langen
Leitartikeln über angepasste Erscheinungsrythmen
bis hin zu „Nichts“ gab es viele Vorschläge.
Auf die Frage, ob die Zeitung weiter gelesen
wird, antworteten 80 % mit ja, weiter als Zeitung,
19 % mit ja, als Datei und 1 % möchte
keine Zeitung.
Bei der Frage zu Themenschwerpunkten gab
es ebenfalls eine sehr große Resonanz:
84 % der Ma möchten wissen, wo unsere Teile
beim Kunden eingebaut werden und was damit
passiert
59 % der Ma möchten Informationen rund um
das Arbeitsleben (Themen wie SEPA, ElStam,
Änderungen aus dem Steuerrecht, etc.)
45 % der Ma waren sich bei folgenden drei
Themen einig: Auszubildende berichten über
ihre Erfahrungen (Betrieb, Lehrwerkstatt, Schule,
Weiterbildungen), Aktuelles vor Ort (Themen
aus der Tagespresse vor Ort und inwieweit sie
Einfl uss auf unser Unternehmen haben), und
Leserbriefe von unseren Mitarbeitern zu aktuellen
Themen und Geschehnissen.
Andere Themenvorschläge (Kooperationen,
Lieferanten, Entwicklungen Social Media) wurde
mit durchschnittlich 27 % ebenfalls Interesse
gezollt.
Bei der Frage nach Lob oder Kritik wurden
ebenfalls viele Punkte aufgeführt. Zunächst mal
eine Kritik, die auf jeden Fall berechtigt war:
Es ist unserer Redaktion entgangen, dass
letztes Jahr ein Ausbildungsjahrgang Werkzeugmechaniker
geschlossen seine Prüfung
vorgezogen hat. Dies ist uns leider erst jetzt
bewusst geworden.
Einige meinten, Wiederholungsthemen wären
abgegriffen (Messen, AOK-Firmenlauf). Aber
auch viele lobende Worte haben wir gesehen.
Wir danken allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
die sich an der Umfrage beteiligt haben.
Mit den Informationen, die wir hier bekommen
haben, werden wir die Zeitung hoffentlich doch
noch etwas bedarfsgerechter gestalten.
An alle Diejenigen, die ihre Meinung jetzt hier
nicht explizit wiedergegeben sehen – bitte
nicht böse sein – wir haben alle Meinungen
berücksichtigt, aber aufgrund der Vielzahl an
Meinungen und Vorschlägen mussten wir viele
Vorschläge und Themen zusammenfassen.
Wir würden uns freuen, wenn sich bei einer
weiteren Umfrage noch mehr Kolleginnen und
Kollegen einen Moment Zeit nehmen, um den
Bogen auszufüllen und abzugeben. Denn dies
spiegelt auch wieder, dass die Arbeit, die in die
abgefragten Themen rein gesteckt wird, honoriert
wird.
Euer / Eure
Ausbildungsbörse 2013 in Schalksmühle
Lukas Vicent Lina Kaiser und Olaf Baum den
Besuchern Rede und Antwort. Viele Besucher
staunten über das Motorrad und suchten die
Verbindung zu unseren Produkten.
Das ältere Publikum hatte meistens den AHA-
Effekt. Gerne haben auch Lehrer und Schuldirektoren
auf dem Motorrad platz genommen,
um sich fotografi eren zu lassen. Wir konnten
viele Kontakte knüpfen und dank der drei Ausbilder
am Stand auch direkt sechs feste Praktikumszusagen
abgeben. Die Resonanz auf unsere
Standaktivität war für uns überwältigend.
Es fanden viele Gespräche auch mit anderen
Ausstellern oder Institutionen statt. Ein großes
Dankeschön möchten wir an dieser Stelle
besonders unseren Werkzeugmechaniker-
Auszubildenden und einigen Tüftlern aus der
Produktion aussprechen, die uns zur Präsentation
unserer Artikel einen „Schnöring-Würfel“
gebaut hatten. Auch anhand dieses Ausstellungsstückes
konnte man den jungen Leuten
Olaf Baum
Petra Knoch
gut vermitteln, was man so machen kann,
wenn man gewisse Fertigkeiten erlernt hat.
Wer uns auf der nächsten Ausbildungsmesse
besuchen möchte, fi ndet uns am 25.09.2013
in Lüdenscheid im Kulturhaus, Stand G20.
Nähere Informationen hierzu auch unter:
www.luedenscheid.de/Aktionen/Projekte/
Ausbildungsmesse2013 .
Euer
Olaf Baum

Liebe Mitarbeiterinnen,
liebe Mitarbeiter,
der Herbst steht vor der Tür! Nach dem der
Sommer im Juli und August doch noch die
Kurve gekriegt hat, merkt man jetzt morgens
und abends doch schon wieder deutlich
wie die Tage kürzer und die Nächte
kühler werden. In diesem Herbst, am 22.
September, fi ndet die Wahl zum nächsten
Bundestag statt.
Viele Menschen denken heute "mit Politik
habe ich nichts zu tun" oder "die Politiker
machen doch eh was sie wollen". Das Ergebnis
ist, dass die Wahlbeteiligung in den
letzten Jahren bei Landtags- und Bundestagswahlen
im weiter gesunken ist. Sicherlich,
auch ich bin über Politik und Politiker
manchmal frustriert. Viele Ereignisse und
Verhalten der Vergangenheit haben das
Vertrauen in Politik und Politiker erschüttert.
Von daher kann man vielleicht verstehen,
wenn die Wahlbeteiligungen sinken.
Allerdings, zu wählen ist das Recht eines
jeden Bürgers und wir sollten es als unsere
Pfl icht verstehen! Es ist nicht selbstverständlich
wie wir heute in Deutschland
leben. In vielen Ländern der Erde sind die
Menschen nicht so frei wie wir und sehnen
sich nach der Möglichkeit wählen zu dürfen.
Das sollten wir uns immer vor Augen
führen. Nach meiner Auffassung ist die parlamentarische
Demokratie immer noch die
beste Staatsform, weil sie uns Bürgern die
Möglichkeit gibt sich aktiv zu beteiligen.
Deshalb gehen Sie zur Wahl - dann dürfen
Sie auch meckern!
Ihr
Axel Schnöring
SEPA – die Vereinheitlichung
des Zahlungsverkehrs
Seit einiger Zeit geistert ein neuer Begriff
durch die Gegend – SEPA. Aber was genau
soll man sich darunter vorstellen? SEPA ist
die Abkürzung für Single Euro Payments Area –
den einheitlichen Euro-Zahlungsverkehrsraum.
Was im internationalen Zahlungsverkehr bereits
zum Tagesgeschäft gehört, bekommt
nun auch für den privaten Bankkunden immer
mehr Bedeutung. Ab dem 01. Februar 2014
verändert SEPA den bargeldlosen Zahlungsverkehr
in Deutschland: Alle Überweisungen und
Lastschriften in Euro-Währung sind dann nach
einem europaweit einheitlichen Verfahren vorzunehmen.
Dabei bleibt das Girokonto in der
heutigen Form bestehen, auch bereits erteilte
Einzugsermächtigungen gelten weiterhin.
Was ändert sich nun genau?
Statt der bisherigen Kontonummer und Bankleitzahl
muss ab dem Stichtag die sogenannte
IBAN (International Bank Account Number) genutzt
werden. Sie ist eine weltweit gültige Nummer
für das Girokonto. Diese setzt sich aus
dem Länderkennzeichen (DE für Deutschland),
einer 2-stelligen Prüfziffer, der 10-stelligen
Kontonummer sowie der 8-stelligen Bankleitzahl
zusammen.
Die Länge der IBAN ist auf maximal 34 alphanumerische
Zeichen begrenzt und hat in Deutschland
immer 22 Stellen. Die IBAN des persönlichen
Kontos kann man den Bankauszügen
bzw. der EC-Karte entnehmen. Natürlich müssen
diese Informationen spätestens ab Februar
Wir gratulieren …
… und wünschen
weiterhin viel Erfolg im
Schnöring-Team
2014 auf allen Dokumenten vermerkt sein, die
zu Zahlungen verpfl ichten (Rechnungen, Verträge
u.ä.).
Bei grenzüberschreitenden Zahlungen ist noch
zusätzlich die Angabe des BIC (Business Identifi
er Code = international standardisierte
Bankleitzahl) notwendig. Dies soll jedoch zum
01.02.2016 entfallen.
Welche Vorteile bringt nun das SEPA-Verfahren?
Durch die Vereinheitlichung des Zahlungsverfahrens
werden nun Überweisungen sowohl im
In- als auch im europäischen Ausland innerhalb
eines Tages gutgeschrieben, d.h. das Geld ist
planbarer und vor allem schneller beim Empfänger.
Zudem lassen sich Stammdaten leichter verwalten,
was jedoch eher nur für den geschäftlichen
Bereich von Bedeutung ist.
Für weitergehende Fragen stehen alle Hausbanken
mit Rat und Tat zur Seite. Man sollte
sich ggf. nicht scheuen, einen Beratungstermin
zu vereinbaren.
Die Informationsbeschaffung im Internet ist
ebenfalls eine Möglichkeit, allerdings kann man
da durchaus von Daten „erschlagen“ werden.
Ihre / Eure
Antje Lellwitz
Sabrina Battenfeld
hat am 05.07.2013
die Prüfung als
Industriekauffrau mit
der Note 2 abgelegt.
Die Ausbilder begrüßen die
„neuen“ Auszubildenden 2013:
Wir wünschen den „jungen Wilden“ einen
guten Ausbildungsstart und viel Erfolg im
Schnöring-Team.
Unten (von links nach rechts):
Waldemar Reimer (Industriemechaniker),
Dennis Krüger (Industriemechaniker)
Mitte (von links nach rechts):
Jan Timo Klaus (Werkzeugmechaniker),
Carolin Wüllner (Industriekauffrau),
Marco Ciesla (Werkzeugmechaniker),
Timo Voß (Werkzeugmechaniker)
Hinten: Die Ausbilder (von rechts nach links):
Stefan Hecker für Industriemechaniker,
Peter Sayk für Industriemechaniker,
René Babilon für Werkzeugmechaniker,
Olaf Baum für Industriekaufl eute

Werkzeuglager
Durch die neue Microparts-Anlage musste das
Werkzeuglager weichen und an einen neuen Ort
verlagert werden. Das Werkzeuglager bleibt dem
Erdgeschoss im neuen Gebäude erhalten und ist
nur einen Raum weiter gezogen. Deshalb musste
ein neuer Bereich für das Werkzeuglager entstehen.
Hierbei wurden 2 neue Wände gemauert.
Dies wurde von einer externen Firma übernommen.
Nachdem der neue Raum fertig gestellt
war, konnten wir das alte Werkzeuglager räumen.
Durch Hilfe von Auszubildenden aus dem
Werkzeugbau wurden alle Produktionswerkzeuge
ausgelagert. Dadurch, dass das neue Werkzeuglager
kleiner ist, war das Ziel, so viele Regale mit
ins neue Lager mitzunehmen, wie es nur geht.
In Zusammenarbeit zwischen Werkzeugbau, Konstruktion
und Projektmanagement wurde eine Lösung
ausgearbeitet, wie viele Regale bzw. welche
Anordnung sie im Lager annehmen sollen. Aus
3 Lösungsansätzen wurde die beste gewählt,
sodass alle Beteiligten zufrieden sein konnten.
Die Raumgestaltung wurde konstruktiv erfasst,
sodass für Jeden schon mal ersichtlich wurde,
wie es später dort aussehen sollte. Der Auf - und
Abbau der Regale wurde von unseren Schlossern
übernommen. Jetzt kamen wir, der Werkzeugbau,
wieder ins Spiel. Alles, was ausgelagert wurde,
musste jetzt wieder eingelagert werden.
Das Problem: Wir haben viel weniger Platz und
auch noch weniger Regale als vorher. Als Abhilfe
bekam ich eine Liste vom Projektmanagement.
Diese beinhaltete, was an Werkzeuge eingelagert,
verschrottet oder wieder zurück zum Kunden geschickt
werden sollte.
Zu Beginn der Einlagerung herrschte ein kleines
Chaos. Das kam daher, da alle Werkzeuge irgendwo
auf irgendwelchen Paletten standen. Im alten
Lager gab es keine richtige Anordnung: Es wurde
einfach dort, wo Platz war, ein Werkzeug eingelagert
und in einer Liste festgehalten. Im neuen
Lager sollte die Einlagerung aber numerisch erfolgen.
Die Einlagerung ist nun so erfolgt, das mit
Draht-Biegeteile angefangen wurde: Das sind alle
Werkzeuge, die mit einer 4 beginnen. Am Ende
wurde noch ein Regal frei gelassen, damit noch
genug Platz vorhanden ist, wenn neue Werkzeuge
hinzukommen und weiter numerisch eingelagert
werden können. Dann kommen alle Stanz – Biegeteile
die Werkzeuge, die mit einer 6 beginnen.
In der Mitte des Lagers stehen noch 8 weitere Regale,
dort wurden 4 für Folgeverbundwerkzeuge
genutzt.
Also die Werkzeuge, die für die Schaal Pressen
benötigt werden, natürlich auch wieder in numerischer
Reihenfolge. Die letzten 4 Regale wurden
für die Handmontage bereitgestellt. Leider ist
das Kapitel Werkzeuglager noch nicht ganz abgeschlossen.
Es fehlen noch einige Rückmeldungen
von unseren Kunden, was mit deren Werkzeugen
geschehen soll, die bei uns im Unternehmen
schon seit Jahren nicht mehr gefertigt werden.
Aber im Großen und Ganzen steht das Grundgerüst
des neuen Werkzeuglagers.
Euer
Dennis Nau
Die schnelle Leidenschaft – Carrera!
Jetzt hatten wir schon einige Modellbauthemen
in unserer Zeitung – da kam ein Kollege um die
Ecke und meinte – da kann ich euch auch noch
etwas zeigen und demonstrierte mir auf seinem
Handy einige Bilder seiner Carrerabahn im Keller..
Kurzum verabredeten wir uns und ich durfte mir
die Anlage anschauen. Auf einer Fläche von ca.
7 Quadratmetern hat René eine zweispurige Carrerabahn
aufgebaut. Die Strecke ist 22 m lang
und hat eine zweispurige Boxengasse. Ja, richtig
gelesen – nicht wie die Spielzeugcarrerabahnen,
die einfach nur im Kreis fahren – nein – bei René
ist mehr angesagt. Die Anlage ist digital gesteuert.
Ein alter ausrangierter PC lässt eine Software
laufen, die die Rundenzeiten der Fahrzeuge
aufnimmt. Über die Lautsprecher kommen nicht
nur klassische Motorengeräusche, sondern auch
Ansagen über neue schnellste Runden – ähnlich
wie bei der Formel 1.
„Wie lange dauert denn der Umlauf von einem
Wagen?“, habe ich René gefragt. Darauf zeigte er
mir die aufgenommenen Werte aus seinem Fuhrpark.
Die schnellste Rundenzeit hatte ein Fahrzeug
mit 5,8 sec. Hierbei handelte es sich um
einen Nissan, der von René noch etwas getunt
worden ist. Die Hinterachse wurde verbreitert,
zusätzliche Magnete am Fahrzeugboden sorgen
für besseren Grip in den Kurven und – der Wagen
sieht einfach nur klasse aus. Schwarz und mit beleuchteten
Scheinwerfern und Rücklichtern (Diese
lassen sich übrigens auch per Fernbedienung
ein- und ausschalten).
René erzählte mir, dass er sich gerne mal mit
„Kumpels“ und/oder seinem Bruder an die Bahn
setzt und ein paar Runden dreht. Dann geht es
wirklich um Zeit – wie im echten Rennen. Ruckzuck
ist da mal schnell ein Stündchen Zeit vorbei.
René erzählte mir auch, dass sie die Fahrzeuge
noch für’s Rennen tunen – wie auch in echt – z.B.
mit Flüssiggrillanzünder. Den leicht auf das Reifengummi
gegeben, um es leicht anzuweichen,
das kann ab der zweiten Rennrunde schon mal
wieder ein Zehntel bringen, erklärte er mir strahlend.
Durch die Digitalsteuerung ist es möglich,
auf der Strecke gleichzeitig mit bis zu 9 Fahrzeugen
unterwegs zu sein. Vier Fahrzeuge werden
dann manuell gesteuert und vier Fahrzeuge steuert
der Computer. Eine besondere Stellung nimmt
das Safety Car ein. Wie auch in echt fährt dieses
Fahrzeug auf die Strecke, wenn es einen Unfall gegeben
hat. Mit blinkenden Rundumleuchten fährt
es vor dem Fahrerfeld her, um das Rennen abzubremsen
und die Bergung des Verunglückten zu
ermöglichen. Der Fahrrealismus wird auch durch
die Tankstopps ermöglicht. Für die Fahrzeuge hat
René Tankanzeigen, die ebenfalls über die Steuerung
je nach Fahrverhalten schneller oder langsamer
in den roten Bereich wandern. Dann heißt
es raus aus der Strecke und rein in die Boxengasse.
In der Strecke sind Weichen installiert, die der
Fahrer über seine Steuerung selber beeinfl ussen
kann. So kommt er zur Boxengasse. Hier kann
er bei einem gluckernden Geräusch warten, bis
die Tankanzeige wieder voll anzeigt. Dann geht
es wieder raus ins Renngeschehen. Wie auch im
echten Leben beeinfl usst die Tankfüllung (hier allerdings
elektronisch) das Fahrverhalten des Fahrzeugs.
Mit fast leerem Tank ist der Wagen deutlich
schneller.
Kommen wir einmal zum Streckenaufbau – da hat
sich René auch einiges einfallen lassen. Ungefähr
auf der Hälfte der Strecke befi ndet sich eine zusätzliche
Stromeinspeisung, da sonst die Fahrzeuge
in dem Bereich in der Leistung nachlassen.
Die Gebäude sind Bausätze, allerdings nicht original
von Carrera, sondern von einem anderen Hersteller.
Die Banden hat sich René mit Kunststoffbändern
selbst gebaut. Die Reklamebedruckung
stammt aus dem Internet und wurde dann einfach
selbst aufgeklebt. Besonders stolz ist er auf die
Zufahrt zu seiner Boxengasse. Es gibt in dieser
Spurgröße keine einspurigen Schienen also hat er
sich „einfach“ welche passend gesägt. Um einen
annähernd realistischen Fahrbetrieb zu haben,
hat sich René für unterschiedliche Maßstäbe entschieden.
Die Streckenschienen haben den Maßstab
1:24, während die Fahrzeuge 1:32 haben.
Er sagte dazu – er fi ndet, das wirkt so besser,
außerdem können die kleineren Fahrzeuge in den
Kurven auch mal tatsächlich driften. So vor ca.
2,5 Jahren fi ng alles damit an, dass er in Erinnerungen
an die Kindheit schwelgte und sich ein
Starterpaket von Carrera zugelegt hat. Die ist
dann im Laufe der Zeit immer weiter gewachsen.
Auf- und Abbau im Wohnzimmer war auf Dauer
nicht so schön, also wurde im Keller klar Schiff
gemacht und dort in etlichen Arbeitsstunden die
Platte mit der Strecke aufgebaut. Zunächst will
er noch die restlichen Gebäude beleuchten, danach
soll noch eine Flutlichtanlage kommen, um
die Strecke im Dunkeln schön ausleuchten zu
können. Auch ein mitlaufendes Licht in Kurven,
einen Campingplatz am Streckenrand oder eine
Beleuchtung in den Streckenschildern fi ndet
René spannend, aber das sind noch Ideen für die
Zukunft.
Auf die Frage, wie er denn so an Tipps und Tricks
zu der Geschichte käme, sagte er mir, dass You-
Tube da eine große Quelle wäre. Es gibt jede
Menge Leute, die Ihre Anlagen und deren Aufbau
da als Filmchen rein stellen.
Eure
René Babilon
Olaf Baum

Lüdenscheider Firmenlauf
Am Freitag, den 05.07.2013, war es wieder
soweit - der alljährliche Firmenlauf stand an.
Dieses Jahr wollten insgesamt über 5300 Läufer
und Walker auf dem 5,75 km langen Rundkurs
durch die Lüdenscheider City bei bestem
Wetter zeigen, dass sie fi t genug sind, um
es mit der bergigen Strecke aufzunehmen.
Auch wir sind natürlich mit einer starken Truppe
von 23 Personen im schicken, extra für den
Lauf gemachten, Schnöring-Trikot angetreten.
Mit dabei waren dieses Jahr Lothar Nemesch,
Daniel Dunker, René Babilon, Thiemo Hauck,
Tommy Kemler, Janine Westermann, Axel
Schnöring, Harald Düster, Sutha Mahendrarajan,
Sandra Feist, Tobias Erben, Benedickt
Rittinghaus, Murat Yorulmaz, Mario Gardufi ,
Leonard Plata, Rolf Gey, Jens Niese, Jan Timo
Klaus, Stefanos Pavlakis, Marcel Babilon, Kim
Schmidt, Carolin Kruse und Jennifer Klaus.
Dabei waren die Ziele ganz unterschiedlich: Wo
der eine mit Siegambitionen an den Start ging,
wollten andere nur eine gesellige Trainingseinheit
absolvieren. Andere versuchten sogar, die
knapp 6 km zu laufen, ohne ins Schwitzen zu
kommen (Murat Yorulmaz). Doch der Großteil
war da weitaus bescheidener: Da reichte es
schon, am Ende das Ziel zu sehen. Nun denn,
für 19.30 Uhr war der Start angesetzt. Also trafen
wir uns um 19 Uhr vor dem Ballermann 6,
sammelten uns, besprachen Taktik und Streckenführung
und machten ein Gruppenfoto:
Schließlich wusste keiner, ob wir es alle wieder
ins Ziel schaffen würden…
Dann endlich der Start! Wer nun nicht gleich
mit vorne weg gestartet war, der steckte
jetzt im Stau, sodass es den ersten Kilometer
im gemütlichen Spazierschritt dahin ging.
Aber das erste Chaos einmal überstanden, gab
es echt was zu sehen. Von hübschen Reporterinnen,
die Läufer interviewten, über Polizistinnen,
von denen sich manch einer gerne hätte
verhaften lassen, bis hin zu Cheerleaderinnen,
die einem die bereits absolvierte KM-Zahl ins
Ohr brüllten. Und dann waren da natürlich noch
die zahlreichen gut gelaunten Schaulustigen,
die einfach nicht verstanden, warum wir uns
das antun, uns aber dennoch stets fl eißig anfeuerten.
Im weiteren Verlauf forderte die Strecke mit
ihren steilen kurzen Bergabstücken und den
nicht enden wollenden fl ach steigenden Bergaufpassagen
dann allerdings zunehmend immer
mehr Opfer. Nach etwas über der Hälfte
dann endlich die Verpfl egungsstation.Einmal
Tempo rausnehmen, Becher abgreifen, trinken
und weiter geht’s erfrischt und etwas gestärkt
dem Ziel entgegen. Kurz vor Schluss gab es
dann noch eine von der Feuerwehr eingerichtete
„Sprühregendusche“, um sich ein letztes Mal
ab zu kühlen. Dann endlich die Zielgerade! Das
Ziel vor Augen gingen die letzten Meter wie von
selbst dahin.
Am Ende reichte es dann leider nicht für einen
Schnöring-Sieg, dennoch haben wir uns tapfer
geschlagen. Ein siebter Platz (Renè Babilon) in
22 min 26 sek, sowie zwei weitere fordere Platzierungen
können sich sehen lassen (Lothar Nemesch,
Rolf Gey). Außerdem hatten wir es alle
ins Ziel geschafft, Grund genug im Anschluss
auf eine gelungene Teilnahme anzustoßen.
Euer
Daniel Dunker
Azubi Bowling
Vor einiger Zeit fand unser Azubi-Bowling im
Bowling-As in Hagen statt.
Mit dabei waren Olaf Baum, Jan Draut, Kim
Schmidt, Lara Neuhaus, Sabrina Battenfeld,
Jennifer Klaus, Valeri Schulz, Carolin Wüllner
und ich.
Jeder, der schon einmal bowlen war oder weiß
was bowlen ist, kann sich bestimmt schon ein
Bild davon machen, wie klasse unser Abend
war. Wir spielten nach dem Prinzip „jeder gegen
jeden“ und fast alle Teilnehmer waren hochmotiviert
dabei! Jedoch hielt nicht jeder dem
Leistungsdruck stand und einige Kugeln landeten
in der Gosse. Vor allem unsere „Azubinen“
lieferten uns viele spektakuläre Momente, in
denen eine Kugel nicht „gerollt“, sondern regelrecht
auf die Bahn geschmettert wurde.
Falls einer von uns einen „Strike“ geschafft hat,
das heißt alle Pins (Kegel) beim ersten Wurf um
zu schmeißen, wurde das von der Gruppe lautstark
bejubelt.
Bowling eignete sich sehr gut für Carolin und
mich zum Kennenlernen der anderen Azubis,
da immer nur eine Person seinen Wurf
macht, somit wurde unsere Gruppe nicht getrennt
und wir hatten viel Zeit, um uns untereinander
auszutauschen und kennenzulernen.
Nachdem wir unser Spiel beendet hatten, ließen
wir den Abend gemütlich in der Lounge der
Bowling Bahn ausklingen. Eine Gute Sache, da
man sich im Betrieb oftmals nur fl üchtig über
den Weg läuft und das Gespräch auf mehr als
ein „Guten Morgen“ nicht
hinausgeht. Da ich zu
diesem Zeitpunkt erst
2 Monate im Betrieb
beschäftigt war, fand
ich diese Veranstaltung
sehr förderlich für das
Betriebsklima zwischen
uns Azubis und unserem
Ausbilder Olaf Baum.
Das Bowling war somit der Grundstein für unser
gutes Klima der Auszubildenden der Firma
Schnöring und Olaf Baum.
Anhand der Bilder kann man sehen, dass der
Abend ein voller Erfolg war und für die nächsten
Generationen der Auszubildenden ist ein Bowling
Abend sicherlich eine super Angelegenheit.
Euer
Lukas Vicent
IMPRESSUM:
Schnöring special − die Firmenzeitung der Schnöring GmbH
Jahnstraße 15, 58579 Schalksmühle, Tel. +49/2355/808-0,
Fax +49/2355/808-20, info@schnoering.de, www.schnoering.de
REDAKTION IM HAUSE SCHNÖRING:
Axel Schnöring, Petra Knoch, Olaf Baum, Carolin Kruse
DRUCK:
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