Ein Jahr nach dem Start von PLANET 21 - Accor

Pressemitteilung
Mit dem Start von PLANET 21 hat Accor nach nahezu 20 Jahren Engagement im
Umweltbereich am 21. April letzten Jahres erneut Pioniergeist bewiesen. Das
Nachhaltigkeitsprogramm des Hotelkonzerns überzeugte Kunden wie Mitarbeiter und hat zu
einer Änderung von Verhaltensweisen beigetragen. Bereits ein Jahr später sind die ersten
Ergebnisse für Umwelt und Gesellschaft spürbar.
„Nachhaltigkeit wird bei uns ernst genommen“
Mit PLANET 21 hat sich Accor bis zum Jahr 2015 ehrgeizige Ziele gesetzt. Sie gliedern sich in sieben
Kategorien (Gesundheit, Natur, Emission, Innovation, Region, Arbeitsplatz und Dialog) und 21
Maßnahmen. Um PLANET 21 im operativen Tagesgeschäft der 3.500 Hotels zu verankern und
beizutragen, Hotels auf nachhaltiger Basis neu zu erfinden hat Accor ein innovatives System zur
Kontrolle der Nachhaltigkeits-Performance seiner Hotels eingeführt. Basierend auf vier
Leistungsstufen (Bronze, Silber, Gold und Platin) dient es Accor-Hoteliers als Orientierungshilfe und
als Ansporn bei der Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitsmaßnahmen.
„Ein Jahr nach Einführung von PLANET 21 zeigen Datenauswertungen einen positiven Effekt und ein
verstärktes Engagement unserer Hotelmanager“, erklärt Sophie Flak, Executive Vice President
Sustainable Development and Académie Accor. „Anfang 2012 erreichten 76 Prozent der Hotels
noch nicht die erforderlichen Mindeststandards von PLANET 21 (Bronzelevel); ein Jahr später
erfüllen davon nun 60 Prozent mindestens die Anforderungen des Bronzelevels und 31 Prozent
sind als nachhaltige Hotels zertifiziert 1 .“
In einer Zeit, in der sich Hotelgäste zunehmend mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigen, bieten
diese Standards eine Garantie dafür, dass ihr Accor-Hotel Maßnahmen in diesem Bereich ergriffen
hat. Dazu gehören beispielsweise die Überwachung des Wasser- und Energieverbrauchs,
umweltfreundliche Reinigungsmittel, Durchflussbegrenzer, Energiesparlampen, ausgewogene
Gerichte auf der Speisekarte sowie der Schutz von Kindern vor sexueller Ausbeutung im Tourismus.
Dass die Nachhaltigkeitsleistung der Hotels zugunsten der Umwelt und Gesellschaft so signifikant
verbessert werden konnte, ist vor allem auf die Einführung eines zielgerichteten E-Learning Kurses
zurückzuführen. Dieser wurde in acht Sprachen von Hoteliers für Hoteliers erstellt. Bereits über
16.000 Mitarbeiter, davon 5.000 in Frankreich, haben an dieser Schulung teilgenommen.
„Plant for the Planet“: Agrarforstwirtschaftsprojekte im lokalen Umfeld der Hotels
Accors Wiederaufforstungsprogramm „Plant for the Planet“ zeugt ebenfalls von einem starkem
Engagement der Hotels im Bereich nachhaltiger Entwicklung. In diesem Jahr erhielt das Projekt durch
1 Ausgenommen Budget-Segment.
30 Prozent haben die zehn Aktionen zur Erreichung des Bronzelevels, 24 Prozent die 20 Aktionen für das
Silberlevel, sechs Prozent die 30 Aktionen für das Goldlevel und 0,6 Prozent die 40 Aktionen für das Platinlevel
implementiert.

die zunehmende Unterstützung lokaler Agrarforstwirtschaftsprojekte in der Umgebung der Hotels
einen neuen Impuls.
Seit dem Start von PLANET 21 und der Partnerschaft mit Pur Projet und Tristan Lecomte wurden
zusätzlich zu den sechs bereits bestehenden Wiederaufforstungsprojekten des Hotelkonzerns,
13 neue Plantagen weltweit in Zusammenarbeit mit lokalen Kleinunternehmern eröffnet. Sieben
weitere werden noch vor Jahresende aufgenommen.
Seit Beginn des Projekts „Plant for the Planet“ im Jahr 2009 haben sich diesem 1.400 Hotels
angeschlossen. Nach der einfachen Formel „5 wiederverwendete Handtücher = 1 neu gepflanzter
Baum“ werden die Gäste zur Wiederverwendung ihrer Handtücher ermutigt. Dank der eingesparten
Wäschereikosten konnten dadurch bisher drei Millionen Bäume finanziert werden. Accor
Deutschland hat sich 2010 dem internationalen Baumpflanzprojekt des Accor Konzerns
angeschlossen. In einem Zeitraum von knapp drei Jahren finanzierten die über 220 teilnehmenden
deutschen Accor Hotels der Marken Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, ibis,
ibis Styles und ibis budget insgesamt rund 350.000 Bäume. Die eingesparten Kosten fließen in ein
Wiederaufforstungsprojekt im rumänischen Transsilvanien, wo Überschwemmungen und Erdrutsche
eine gravierende Entwaldung zur Folge hatten.
Die Accor Foundation: Mittelpunkt des gesellschaftlichen Engagements der Gruppe
Seit fünf Jahren fördert die Accor Foundation Solidaritätsprojekte ihrer Mitarbeiter mit dem Ziel,
interkulturelle Brücken zu schlagen und Menschen in ihrer Entwicklung und Integration zu
unterstützen. Bereits über 6.000 Mitarbeiter sind involviert und es werden 151 Projekte gefördert, die
mehr als 70.000 Menschen in 35 Ländern direkt zugutekommen.
Im Jahr 2012 hat die Accor Foundation 41 neue Solidaritätsprojekte von Accor Mitarbeitern
unterstützt: 33 Bildungs- und Integrationsprojekte, vier Projekte zur Förderung von lokalem Knowhow
und vier Projekte im Bereich der humanitären Hilfe und Nothilfe.
Seit dem Jahr 2001 engagiert sich Accor zudem gemeinsam mit ECPAT² International für den Schutz
von Kindern vor sexueller Ausbeutung. 2012 wurden über 30.000 Accor-Hotelmitarbeiter weltweit
zu diesem Thema geschult. Bis dato haben 36 Länder den „Code of Conduct for the Protection of
Children“ der World Tourism Organisation unterzeichnet.
² End of Child Prostitution, Child Pornography and Trafficking of Children for Sexual Purposes
Accor, der weltweit führende Hotelbetreiber und europäische Marktführer, ist in 92 Ländern mit über 3.500 Hotels
und 450.000 Zimmern präsent. Accors breit gefächerte Hotelpalette – Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure,
Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis, ibis Styles, ibis budget und hotelF1 – hält ein umfangreiches
Angebot von Luxus bis Budget bereit. Mit mehr als 160.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit steht die
Gruppe ihren Kunden und Partnern mit 45 Jahren Know-how und Fachkompetenz zur Seite. In Deutschland ist
Accor mit über 330 Hotels der Marken Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Suite Novotel, Mercure, Adagio, ibis,
ibis Styles und ibis budget vertreten.
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