TVL-Forderungsnachweis (PKW-Fahrer, Vordr ... - Niedersachsen
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Änderung – Bezügemerkmale (<strong>PKW</strong>-<strong>Fahrer</strong>)<br />
Kaufmännische Buchführung<br />
Oberfinanzdirektion <strong>Niedersachsen</strong> – LBV, , ,<br />
Ref.<br />
Datum<br />
<strong>Forderungsnachweis</strong> für den Kalendermonat<br />
Monat/Jahr<br />
Name, Vorname<br />
Personalnr.mit Prüfziffer/AZ. (unbedingt angeben)<br />
Entgeltgruppe<br />
Entspricht Lohngruppe<br />
vollbeschäftigt<br />
teilzeitbeschäftigt<br />
Pauschalgruppe<br />
1.<br />
Rechtsgrundlage<br />
TV-L<br />
§8 Abs. 1 Satz 2 a<br />
1.Alternative<br />
& §8 Abs. 5 Satz 5<br />
& §8 Abs. 5 Satz 6<br />
2. §8 Abs. 5 Satz 2<br />
3. §8 Abs. 5 Satz 4<br />
Erläuterung Bezugsart Stunden<br />
oder Tage<br />
Überstundenzeitzuschlag &<br />
Arbeitseinsatz inklusive<br />
20.0014.01.00<br />
Wegezeit bei Rufbereitschaft<br />
30% / Stunde dplm 20.0014.11.00<br />
Rufbereitschaft<br />
mindestens 12 Stunden<br />
20.0017.02.00<br />
Beginn Mo. – Fr.<br />
Rufbereitschaft<br />
mindestens 12 Stunden<br />
20.0017.03.00<br />
Beginn Sa., So. oder Feiertags<br />
Rufbereitschaft<br />
von weniger als 12 Stunden<br />
12,5% / angefangene Stunde<br />
Stunden<br />
Stunden<br />
Tage<br />
Tage<br />
20.0017.01.00 anrechenbare<br />
Stunden<br />
Umbuchung<br />
n. Kap./Titel/PZ ggf. Unterkonto<br />
Kfm. vgl.Anl.<br />
Nur für Bezügestelle<br />
Maske 39<br />
Stunden erfassen<br />
Anzahl der Tage<br />
erfassen<br />
Stundenzahl der<br />
anrechenbaren Stunden<br />
erfassen<br />
4. §8 Abs. 1 Satz 2 b<br />
Nachtarbeit<br />
20% / Stunde<br />
20.0015.07.00<br />
Stunden<br />
Stundenzahl erfassen<br />
5. §8 Abs. 1 Satz 2 c<br />
6.<br />
§8 Abs. 1 Satz 2 d<br />
1.Alternative<br />
7. §8 Abs. 1 Satz 2 d<br />
1.Alternative<br />
8.<br />
§8 Abs. 1 Satz 2 d<br />
2.Alternative<br />
Sonntagsarbeit<br />
25% / Stunde<br />
Feiertagsarbeit<br />
ohne Freizeitausgleich<br />
135% / Stunde<br />
Feiertagsarbeit<br />
100% / Stunde<br />
Feiertagsarbeit<br />
mit Freizeitausgleich<br />
35% / Stunde<br />
§8 Abs. 1 Satz 2 e Arbeit am 24. oder 31.12.<br />
9.<br />
ab 6.00 Uhr 35% / Stunde<br />
Arbeit außerhalb von Wechselschicht-<br />
oder Schichtarbeit an<br />
§8 Abs. 1 Satz 2 f<br />
10.<br />
Samstagen zw. 13 und 21 Uhr<br />
20% / Stunde<br />
11.<br />
Wechselschichtzulage<br />
§8 Abs. 7 Satz 2<br />
0,63 € / Stunde<br />
Schichtzulage<br />
12. §8 Abs. 8 Satz 2<br />
0,24 € / Stunde<br />
20.0015.01.00<br />
20.0015.02.00<br />
20.0015.04.00<br />
20.0015.03.00<br />
20.0015.05.00<br />
20.0015.06.00<br />
20.0015.41.00<br />
20.0015.42.00<br />
Stunden<br />
Stunden<br />
Stunden<br />
Stunden<br />
Stunden<br />
Stunden<br />
Stunden<br />
Stunden<br />
Stundenzahl erfassen<br />
Stundenzahl erfassen<br />
Stundenzahl erfassen<br />
Stundenzahl erfassen<br />
Stundenzahl erfassen<br />
Stundenzahl erfassen<br />
Stundenzahl erfassen<br />
Stundenzahl erfassen<br />
<strong>Vordr</strong>. Ustbez11 (iuk90 - Stand: 07.2013)
Zulagen<br />
Rechtsgrundlage<br />
TV-L<br />
13. §8 Abs. 7 Satz 1<br />
14. §8 Abs. 8 Satz 1<br />
15. §19 Abs. 5 TV-L<br />
16.<br />
§ 21 Abs 1 Satz 3<br />
(Ausnahme)<br />
Erläuterung<br />
Zulagenschlüssel<br />
12.2640.01.00<br />
Wechselschichtzulage<br />
105 € im Monat 12.2642.01.00<br />
(bei ATZ)<br />
12.2641.01.00<br />
Schichtzulage<br />
40 € im Monat<br />
12.2643.01.00<br />
(bei ATZ)<br />
Reinigung<br />
verschmutzter <strong>PKW</strong><br />
Entgelt für dienstplanmäßige<br />
Mehrarbeit<br />
12.5883.00.00<br />
10.0202.01.00<br />
vom<br />
vom<br />
zu zahlen<br />
17. § 5 Abs. 4 Vertretungszulage 16.6015.01.00 von bis<br />
Umbuchung<br />
n. Kap./Titel/PZ<br />
Kfm. vgl.Anl.<br />
Nur für Bezügestelle<br />
Maske 17<br />
bis<br />
* Betrag erfassen<br />
bis<br />
* Betrag erfassen<br />
Stunden<br />
Stunden<br />
Faktor erfassen,<br />
Rechtsgrundlage<br />
„004“ auswählen<br />
Stunden erfassen<br />
*steht die Zulage für einen Zeitraum von mehr als einem Monat zu, kann hier ein monatsübergreifendes Enddatum eingetragen werden (bei<br />
unbekanntem Enddatum 9999). Es ist dann ohne Eintrag in den Folgemonaten ein Widerruf erforderlich, falls der Anspruch früher endet.<br />
18. Urlaubs- / Krankheitsentgelt § 21 <strong>TVL</strong> KIDICAP Maske 39<br />
Nachstehende Angaben beziehen sich auf<br />
den vollen Kalendermonat Vom bis Arbeitstage<br />
Urlaub<br />
23.0023.02.00<br />
Arbeitsunfähigkeit mit Fortzahlung der Bezüge<br />
23.0023.01.00<br />
Arbeitsunfähigkeit nach Ablauf der Bezugsfrist<br />
für Krankenbezüge (Aussteuerung)<br />
Keine Erfassung<br />
Ggf. Unterschrift der/des Beschäftigten<br />
Personaldienststelle<br />
Sachlich richtig<br />
Sachlich und rechnerisch richtig<br />
Bezügestelle<br />
Rechnerisch richtig Erfasst Geprüft
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