An die Schulleitungen der Grund-, Werkreal-, Real- Gemeinschafts ...

Staatliches Schulamt Stuttgart
Bebelstr. 48 - 70193 Stuttgart
STAATLICHES SCHULAMT STUTTGART
DIE LEITERIN
An die Schulleitungen
der Grund-, Werkreal-, Real-
Gemeinschafts- und Sonderschulen,
die Leitungen der Schulkindergärten
sowie an die behinderten und
schwerbehinderten Lehrkräfte im Bereich
des Staatlichen Schulamtes Stuttgart
Stuttgart 21. November 2013
Durchwahl 0711 6376-200
Telefax 0711 6376-251
Name Brittinger / Nassal / Raab
Gebäude Bebelstr. 48
Aktenzeichen
(Bitte bei Antwort angeben)
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Gemeinsames Schreiben des Staatlichen Schulamtes, der Schwerbehindertenvertretung
und des örtlichen Personalrates
Liebe Schulleiterinnen und Schulleiter, liebe Lehrerinnen und Lehrer,
aufgrund gesetzlicher Neuerungen und organisatorischer Änderungen wurden geringfügige
inhaltliche Ergänzungen unserer bisherigen Integrationsvereinbarung (IGV) notwendig.
Die Angabe der Gesetzesquellen (§§) wurde im Text der IGV aktualisiert.
Inhaltlich gab es nur zwei kleine Erweiterungen:
• Auf Seite 4 bei 3.2. Mehrarbeit wurde im letzten Satz eingefügt:
„sowie alle Arten von Rufbereitschaft“ (nach der neuen Schwerbehindertenverwaltungsvorschrift
vom 24. 6. 2012)
• Auf Seite 8 bei 5.3. Amtsärztliche Untersuchungen wurde eingefügt:
„Die örtliche Schwerbehindertenvertretung wird rechtzeitig informiert, bevor…“
(nach der aktualisierten Auflage des SGB IX vom 14.12.2012)
Zum anderen mussten wir organisatorische und personelle Veränderungen seit Oktober
2011 im Bereich des Staatlichen Schulamtes berücksichtigen.
In den Geltungsbereich neu aufgenommen wurden (siehe Deckblatt)
• Pädagogische Assistentinnen und Assistenten sowie die
• Gemeinschaftsschulen.
Durch die Nachfolgeregelung (seit März 2013) in der Örtlichen Schwerbehindertenvertretung
ist nun die Vertrauensperson (ÖVP) der schwerbehinderten Lehrkräfte Katrin
Nassal - im Team mit Christian Meissner (Stellvertretende ÖVP).
Bereits bei der bisherigen Fassung der IGV (10-2011) wurde der Geltungsbereich
der gesamten IGV auch auf alle Behinderte mit dem Grad 30 und 40 erweitert.
Ausgenommen davon sind nur die gesetzlich bzw. durch VwV geregelten Bereiche der
Deputatsermäßigung und der Beteiligung bei Einstellungen und Funktionsstellen-
Staatliches Schulamt Stuttgart
Bebelstr. 48
70193 Stuttgart
Tel.: 0711 6376-100
Fax: 0711 6376-251
poststelle@ssa-s.kv.bwl.de

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besetzungen. Damit wurde die Handhabung der IGV sowohl für die Schulleitungen als
auch für die Betroffenen deutlich erleichtert.
Zentrales Kernstück der Integrationsvereinbarung ist nach wie vor das verbindliche
jährliche Personalgespräch. Zur Erinnerung hier die wichtigsten Punkte:
3.1.1 Personalgespräch über Deputat, Klassenleitung, Stundenplan, Aufsichtsführung
und bei sich abzeichnenden Problemen
Die Schulleiterin/der Schulleiter führt am Ende des Schuljahres zur Vorbereitung
des folgenden Schuljahres mit der behinderten Lehrkraft ein persönliches
Gespräch mit dem Ziel, die besonderen Bedürfnisse zu erfahren und bei der
Planung des Schuljahres zu berücksichtigen.
Uns allen geht es darum, dass die Stärken von Behinderten gesehen und gefördert
werden, deshalb steht im Zentrum der Integrationsvereinbarung das verpflichtende jährliche
Personalgespräch zwischen der behinderten Lehrkraft und der Schulleitung. Wir
weisen darauf hin, dass die der Behinderung und Schwerbehinderung zugrunde liegenden
Erkrankungen nicht offen gelegt werden müssen, allerdings können sie dann
auch nicht besonders berücksichtigt werden. Empfehlenswert ist deshalb ein offenes
und vertrauensvolles Gespräch, das der besonderen Verschwiegenheitspflicht unterliegt.
Viele Einzelprobleme können oft nur im bilateralen Gespräch von Behinderten
(ggf. unter Hinzuziehen der Schwerbehindertenvertretung) und Schulleitung geklärt
werden. Voraussetzung hierfür ist eine Initiative der Schulleitung oder der Lehrkraft.
Das Staatliche Schulamt, die Schwerbehindertenvertretung und der Personalrat bitten
deshalb alle Schulleitungen bei der Planung des nächsten Schuljahres Ende des Schuljahres
mit den behinderten und schwerbehinderten Lehrkräften ein vertrauensvolles
Personalgespräch zu führen und das Ergebnis kurz formlos festzuhalten. Eine Kopie
des Kurzprotokolls erhält die Lehrkraft.
Zur Unterstützung haben wir nochmals als unverbindlichen Vorschlag – eine Checkliste
- für das Personalgespräch beigefügt.
Mit freundlichen Grüßen
gez.
Ulrike Brittinger Katrin Nassal Annemarie Raab
Anlagen:
- Neufassung der Integrationsvereinbarung (IGV)
- Checkliste für das Personalgespräch zwischen Schulleitung und behinderter Lehrkraft
Hinweis:
Die vollständige Integrationsvereinbarung finden Sie auch auf der Homepage des Schulamtes
unter: www.schulamt-stuttgart.de
Link: Schwerbehindertenvertretung Link: Integrationsvereinbarung

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