Vorträge 2008 - IIM an der Uni Flensburg
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Elke Holst, Andrea Schäfer, Mechthild Schrooten: Wer gibt wem, wie viel? Zahlungen ins<br />
Heimatl<strong>an</strong>d. 35. Kongress <strong>der</strong> Deutschen Gesellschaft für Soziologie „Tr<strong>an</strong>snationale<br />
Vergesellschaftungen“, Session <strong>der</strong> ‚Sektionen Stadt- und Regionalsoziologie’ und ‚Migration<br />
und ethnische Min<strong>der</strong>heiten’ „Globale und lokale Netzwerke von Migr<strong>an</strong>ten- und Berufsgruppen.<br />
Ressourcen, kulturelle Identität und Lebensqualität“, 11.-15. Oktober 2010, Fr<strong>an</strong>kfurt am Main.<br />
Boris Heizm<strong>an</strong>n, Anne Busch, Elke Holst: Migr<strong>an</strong>t specific Labour Market Segregation <strong>an</strong>d<br />
Earnings: Explaining the Migr<strong>an</strong>t Wage Gap in West Germ<strong>an</strong>y. 35. Kongress <strong>der</strong> Deutschen<br />
Gesellschaft für Soziologie „Tr<strong>an</strong>snationale Vergesellschaftungen“, Sektion Soziale Ungleichheit<br />
und Sozialstruktur<strong>an</strong>alyse "Aktuelle Forschungsprojekte zu Sozialstruktur und sozialer<br />
Ungleichheit". 11.-15. Oktober 2010, Fr<strong>an</strong>kfurt am Main.<br />
Elke Holst: Frauen in Führungspositionen – Anteile und Entlohnung. Jahrestagung efas<br />
(economics, feminism <strong>an</strong>d science), Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, 25.-26.<br />
November 2010, Berlin/Germ<strong>an</strong>y.<br />
Elke Holst: Women in M<strong>an</strong>agement Positions. IZA Research Seminar. December 7, 2010, Bonn.<br />
Non academic:<br />
Elke Holst: Tr<strong>an</strong>sparenz - und was d<strong>an</strong>n? Keynote-Speech, TOTAL E–Quality Prädikatsvergabe 2012<br />
„Ch<strong>an</strong>cengleichheit – Selbstverpflichtung und Tr<strong>an</strong>sparenz“, 24. September 2012, Berlin/Germ<strong>an</strong>y.<br />
Elke Holst: Deutsche Führungsetagen – Männliche Monokulturen? Ver<strong>an</strong>staltung „Die klügste<br />
Nacht des Jahres“, L<strong>an</strong>ge Nacht <strong>der</strong> Wissenschaften, DIW Berlin, 2. Juni 2012, Berlin/Germ<strong>an</strong>y.<br />
Elke Holst: Gleichstellen - Bundesinitiative für Frauen in <strong>der</strong> Wirtschaft. Podium.<br />
Regionalver<strong>an</strong>staltung, BMAS, 1. Juni 2012, Berlin/Germ<strong>an</strong>y.<br />
Elke Holst: Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten in Deutschl<strong>an</strong>d. 2. Mixed Lea<strong>der</strong>ship Conference<br />
„Frauen <strong>an</strong> <strong>der</strong> Spitze“, 23. März 2012, Hamburg/Germ<strong>an</strong>y.<br />
Elke Holst: Frauen <strong>an</strong> die Spitze. Podiumsdiskussion. 2. Mixed Lea<strong>der</strong>ship Conference, 23. März 2012,<br />
Hamburg/Germ<strong>an</strong>y.<br />
Elke Holst: Zähes Ringen um mehr Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen und B<strong>an</strong>ken. Vortrag.<br />
Women Executive Roundtable <strong>der</strong> Microsoft Deutschl<strong>an</strong>d GmbH, 19. März 2012, Berlin/Germ<strong>an</strong>y.<br />
Elke Holst: Ungleiche Ch<strong>an</strong>cen – Frauen in Führungspositionen in Deutschl<strong>an</strong>d. IMK Konjunkturforum<br />
“Ungleichheit in Deutschl<strong>an</strong>d, H<strong>an</strong>s-Böckler-Stiftung, 8. März 2012, Berlin.<br />
Elke Holst: Frauen in Führungspositionen– wie geht es weiter? Dialogforum “Neue Telekom“, 6. März<br />
2012, Berlin/Germ<strong>an</strong>y.<br />
Elke Holst: Neue Arbeitswelt: Wie arbeiten wir in <strong>der</strong> Zukunft? Podiumsdiskussion. Dialogforum “Neue<br />
Telekom“, 6. März 2012, Berlin/Germ<strong>an</strong>y.<br />
Elke Holst, „Aktionärinnen for<strong>der</strong>n Gleichberechtigung“. Podium. Abschlussver<strong>an</strong>staltung <strong>der</strong> Aktion<br />
„Aktionärinnen for<strong>der</strong>n Gleichberechtigung“, Deutscher Juristinnenbund djb. 16. November 2011, Berlin .<br />
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St<strong>an</strong>d: 9. J<strong>an</strong>uar 2013