htl up to date 69.pdf - HTL Braunau

prägt und hinterlässt bleibendere Spuren als
viele Tests und Schularbeiten. Ohne praktische
Ausbildung keine HTL.
Warum dies hier zum wiederholten Male ausgeführt
wird? Weil die Bildungslandschaft
umgestellt wird und weil es gut ist, zeitgerecht
auf unterschiedliche „Gefahren“ hinzuweisen.
Eine, wenn man so will, „Gefahr“ für die praktische
Ausbildung, resultiert sicher aus den ökonomischen
Zusammenhängen. Die praktische
Ausbildung ist nur in Kleingruppen möglich
und kostet daher entsprechend. Bei den letzten
„Reformen“ sind die Werkstättenstunden deutlich
gekürzt worden, vor 40 Jahren absolvierten
HTL-Schülerinnen und Schüler noch bis zu 13
Werkstättenstunden jetzt gibt es teilweise nur
mehr 7 Stunden Werkstättenunterricht. Hier
ist sicherlich die absolute Untergrenze erreicht
wenn nicht schon unterschritten. Weniger
Stunden und größere Gruppen gefährden die
Ausbildungsinhalte, gerade wenn es um ein
begleitetes, praktisches „Einüben“ geht massiv.
Ähnlich ist es im Labor-Bereich und bei den
Abschlussprojekten, hier den Sparstift anzusetzen
verursacht ganz sicher größere Lücken
als bei etwaigen inhaltlichen Reduktionen im
Theoriebereich.
Strukturelle Gefährdungen der HTL-
Ausbildung liegen aber in den Plänen mancher
Bildungspolitiker und Interessensvertreter.
Auch in der HTL nach vier Jahren die Matura zu
machen und eine Art freiwillige fünfte Klassen
anzuhängen und dazu noch nach der neunten
Schulstufe eine mittlere Reife neu einzuführen,
wie dies von Experten der Wirtschaftskammer
vorgeschlagen wurde, ist ein Frontalangriff
auf eine bewährte Ausbildungsschiene. Dass
Österreich sich zu einer Exportnation entwickelt
hat und im industriellen Bereich gut
aufgestellt ist, liegt zu einem nicht geringen
Anteil an den mehr als 100.000 HTL-
Ingenieurinnen und Ingenieuren, die in vielen
Betrieben das technische Rückgrat darstellen.
Dass der Fremdenverkehr und viele
Lehrbetriebe Probleme haben gute Lehrlinge
zu rekrutieren ist nicht dadurch lösbar, dass
man die bewährte BHS-Ausbildung demontiert.
Sehr wünschenswert wäre in diesem
Zusammenhang auch, wenn Firmen dies im
bildungspolitischen Diskussionsprozess und
bei ihren Interessensvertretungen auch entsprechend
einbringen. Wenn heuer – so wie in den
letzten Jahren – deutlich mehr als 50 Firmen
zur Jobbörse der HTL Braunau kommen, dann
ist das eine hervorragende und wichtige Sache
und zeigt gerade die Bedeutsamkeit dieser
Ausbildungsform.
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