Was leistet Ihre Beihilfe? - Huk Coburg in Darmstadt
Was leistet Ihre Beihilfe? - Huk Coburg in Darmstadt
Was leistet Ihre Beihilfe? - Huk Coburg in Darmstadt
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Tarifauszug für Beamte des Landes Rhe<strong>in</strong>land-Pfalz<br />
<strong>Was</strong> <strong>leistet</strong> <strong>Ihre</strong> <strong>Beihilfe</strong>?<br />
Ihr Dienstherr zahlt Ihnen <strong>Beihilfe</strong> zu entstehenden Krankheitskosten<br />
<strong>in</strong> folgender Höhe:<br />
Beamte 50 %<br />
Beamte mit m<strong>in</strong>destens 2 K<strong>in</strong>dern, 70 %<br />
Ehegatten, Versorgungsempfänger<br />
K<strong>in</strong>der 80 %<br />
Den Rest können Sie preiswert bei uns absichern.<br />
AP00152 Stand 03.2011
<strong>Was</strong> kostet e<strong>in</strong>e gute Absicherung?<br />
Monats-Beiträge <strong>in</strong> Euro für unseren Komfort-Schutz<br />
(e<strong>in</strong>schl. 10 % gesetzl. Zuschlag, der für Neukunden zwischen 21 und 60 Jahren vorgeschrieben ist, jedoch nicht für Anwärtertarife<br />
und Krankenhaustagegeld).<br />
Krankheitskostenversicherung für Beamte<br />
Tarifkomb<strong>in</strong>ation BA, BS, BZ<br />
für Erwachsene 1)<br />
Erstattungssatz 50 %* Erstattungssatz 30 %<br />
E<strong>in</strong>trittsalter Männer Frauen Männer Frauen<br />
16 – 20<br />
21<br />
22<br />
23<br />
24<br />
25<br />
26<br />
27<br />
28<br />
29<br />
30<br />
31<br />
32<br />
33<br />
34<br />
35<br />
36<br />
37<br />
38<br />
39<br />
40<br />
41<br />
42<br />
43<br />
44<br />
45<br />
46<br />
47<br />
48<br />
49<br />
50<br />
51<br />
52<br />
53<br />
54<br />
55<br />
56<br />
57<br />
58<br />
59<br />
60<br />
64,72<br />
126,76<br />
129,34<br />
131,88<br />
134,53<br />
137,21<br />
139,71<br />
142,25<br />
144,57<br />
146,94<br />
149,27<br />
151,68<br />
154,15<br />
156,68<br />
159,23<br />
161,87<br />
164,54<br />
167,26<br />
170,08<br />
173,13<br />
176,64<br />
180,32<br />
184,18<br />
188,23<br />
192,43<br />
196,73<br />
201,20<br />
205,80<br />
210,49<br />
215,34<br />
220,30<br />
225,40<br />
230,59<br />
235,92<br />
241,35<br />
246,94<br />
252,61<br />
258,42<br />
264,36<br />
270,44<br />
259,04<br />
86,39<br />
169,05<br />
171,31<br />
173,69<br />
176,02<br />
178,34<br />
180,50<br />
182,63<br />
184,74<br />
186,90<br />
189,03<br />
191 ,21<br />
193,38<br />
195,58<br />
197,70<br />
199,90<br />
202,14<br />
204,44<br />
206,70<br />
209,22<br />
212,05<br />
215,14<br />
218,32<br />
221,67<br />
225, 15<br />
228,74<br />
232,45<br />
236,26<br />
240,10<br />
244,01<br />
247,99<br />
251,99<br />
256,01<br />
260,07<br />
264,15<br />
268,27<br />
272,43<br />
276,65<br />
280,93<br />
285,27<br />
271,61<br />
38,59<br />
84,75<br />
86,59<br />
88,41<br />
90,32<br />
92,32<br />
94,21<br />
96,13<br />
97,92<br />
99,77<br />
101,57<br />
103,40<br />
105,26<br />
107,18<br />
109,11<br />
111,13<br />
113,18<br />
115,26<br />
117,42<br />
119,75<br />
122,31<br />
125,03<br />
127,86<br />
130,79<br />
133,83<br />
136,96<br />
140,17<br />
143,50<br />
146,90<br />
150,39<br />
153,96<br />
157,62<br />
161,36<br />
165,20<br />
169,10<br />
173,10<br />
177,17<br />
181,32<br />
185,55<br />
189,83<br />
176,55<br />
50,09<br />
110,46<br />
112,06<br />
113,74<br />
115,46<br />
117,18<br />
118,79<br />
120,37<br />
121,94<br />
123,51<br />
125,10<br />
126,71<br />
128,33<br />
129,97<br />
131,60<br />
133,27<br />
135,01<br />
136,76<br />
138,51<br />
140,44<br />
142,55<br />
144,82<br />
147,16<br />
149,59<br />
152,10<br />
154,71<br />
157,38<br />
160,11<br />
162,87<br />
165,70<br />
168,55<br />
171,43<br />
174,36<br />
177,33<br />
180,30<br />
183,33<br />
186,39<br />
189,52<br />
192,71<br />
195,95<br />
181,13<br />
Tarifkomb<strong>in</strong>ation BA, BS, BZ<br />
für berücksichtigungsfähige K<strong>in</strong>der und Jugendliche 2)<br />
Erstattungssatz 20 %<br />
E<strong>in</strong>trittsalter männlich weiblich<br />
0 – 15 28,24 28,24<br />
16 – 20 26,16 35,04<br />
2)<br />
Zusätzlich empfehlen wir den Abschluss e<strong>in</strong>es Krankenhaustagegeldes, Tagessatz<br />
15 €. Damit s<strong>in</strong>d <strong>Ihre</strong> Aufwendungen gedeckt, die auf Grund der <strong>Beihilfe</strong>kürzung<br />
bei Wahl des Zweibettzimmers verbleiben.<br />
Tarif BA für ambulante Behandlung<br />
Wir erstatten Ihnen Aufwendungen zum vere<strong>in</strong>barten Prozentsatz<br />
für ärztliche Leistungen wie z. B. Beratungen, Untersu<br />
chun gen und Son der leistungen; Leistungen von Heilpraktikern;<br />
Arznei- und Ver bandsmittel; Heilmittel anwendungen wie z. B.<br />
Krankengymnastik; Hilfsmittel wie z. B. Brillen, Hörgeräte.<br />
Der Tarif BA kann auch als preisgünstige Variante mit jährl.<br />
300 € Selbstbehalt – dieser wird abhängig vom vere<strong>in</strong>barten<br />
Erstattungssatz – vere<strong>in</strong>bart werden.<br />
Tarif BS für stationäre Behandlung<br />
Wir erstatten Ihnen Aufwendungen zum vere<strong>in</strong>barten Prozentsatz<br />
für stationäre Krankenhausbehandlung, das heißt Unterkunft<br />
im Zwei bettzimmer e<strong>in</strong>schließlich Kosten e<strong>in</strong>es Telefonanschlusses<br />
und der vom Krankenhaus angebotenen besonderen<br />
Verpflegung sowie privat ärztliche Behandlung.<br />
Tarif BZ für Zahnbehandlung<br />
Sie erhalten Aufwendungen für zahnärztliche Behandlung,<br />
Zahnersatz und Kieferorthopädie zum entsprechenden Prozentsatz<br />
erstattet.<br />
* Grundlage ist die Erstattungsstufe 501. Diese kann nur von <strong>Beihilfe</strong>berechtigten<br />
vere<strong>in</strong>bart werden, deren <strong>Beihilfe</strong>bemessungssatz sich nach den maßgeblichen<br />
<strong>Beihilfe</strong>vorschriften bei Erhalt von Versorgungsbezügen um 20 % auf 70% erhöht.<br />
Sollte diese Voraussetzung nicht vorliegen, ist von vornhere<strong>in</strong> an Stelle der Erstattungsstufe<br />
501 die Erstattungsstufe 50 zu wählen.<br />
1)<br />
Die Beiträge für K<strong>in</strong>der gelten bis zur Vollendung des 16. Lebensjahres, die für<br />
Jugendliche bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres. Danach ist der dann gültige<br />
Jugendlichenbeitrag (E<strong>in</strong>trittsalter 16) bzw. der dann gültige Erwachsenenbeitrag<br />
(E<strong>in</strong>trittsalter 21) des jeweiligen Geschlechts zu zahlen.<br />
Ihr E<strong>in</strong>trittsalter entspricht dem zum Vertragsbeg<strong>in</strong>n erreichen Lebensalter.
Wofür <strong>leistet</strong> die <strong>Beihilfe</strong> nicht?<br />
<strong>Ihre</strong> <strong>Beihilfe</strong> hat noch mehr Lücken. Dafür empfehlen wir<br />
Ihnen unseren <strong>Beihilfe</strong>ergänzungstarif (BEZ1).<br />
Sie erhalten dann z. B. folgende Aufwendungen erstattet, die<br />
trotz der <strong>Beihilfe</strong> verbleiben:<br />
bei Zahnersatz Aufwendungen für Material- und Laborkosten,<br />
bei Auslandsaufenthalt z. B. Aufwendungen für den mediz<strong>in</strong>isch<br />
notwendigen Rücktransport,<br />
bei Krankenhausbehandlung die Differenz zwischen E<strong>in</strong>und<br />
Zweibettzimmerzuschlag.<br />
Zusätzlich erhalten Sie e<strong>in</strong> Krankenhaustagegeld von 15 €<br />
sowie ergänzende Leistungen bei stationärer Kur und Sanatoriumsaufent-halt.<br />
<strong>Beihilfe</strong>ergänzungstarif<br />
BEZ1<br />
Monatsbeiträge <strong>in</strong> Euro<br />
E<strong>in</strong>trittsalter männlich weiblich<br />
K<strong>in</strong>der<br />
16 – 20<br />
21<br />
22<br />
23<br />
24<br />
25<br />
26<br />
27<br />
28<br />
29<br />
30<br />
31<br />
32<br />
33<br />
34<br />
35<br />
36<br />
37<br />
38<br />
39<br />
40<br />
41<br />
42<br />
43<br />
44<br />
45<br />
46<br />
47<br />
48<br />
49<br />
50<br />
51<br />
52<br />
53<br />
54<br />
55<br />
56<br />
57<br />
58<br />
59<br />
60<br />
1,76<br />
1,96<br />
5,93<br />
6,11<br />
6,26<br />
6,41<br />
6,56<br />
6,68<br />
6,80<br />
6,92<br />
7,03<br />
7,15<br />
7,27<br />
7,39<br />
7,51<br />
7,63<br />
7,76<br />
7,89<br />
8,02<br />
8,14<br />
8,31<br />
8,47<br />
8,65<br />
8,83<br />
9,02<br />
9,22<br />
9,42<br />
9,61<br />
9,81<br />
10,02<br />
10,23<br />
10,44<br />
10,65<br />
10,86<br />
11,08<br />
11,30<br />
11,51<br />
11,73<br />
11,95<br />
12,17<br />
12,39<br />
11,46<br />
1,76<br />
2,49<br />
7,12<br />
7,30<br />
7,48<br />
7,65<br />
7,80<br />
7,95<br />
8,11<br />
8,26<br />
8,44<br />
8,60<br />
8,79<br />
8,98<br />
9,16<br />
9,34<br />
9,53<br />
9,70<br />
9,88<br />
10,03<br />
10,22<br />
10,40<br />
10,58<br />
10,78<br />
10,98<br />
11,18<br />
11,39<br />
11,62<br />
11,84<br />
12,08<br />
12,32<br />
12,57<br />
12,84<br />
13,11<br />
13,39<br />
13,68<br />
13,98<br />
14,30<br />
14,62<br />
14,95<br />
15,28<br />
14,21
Welchen Versicherungsschutz benötigen Beamtenanwärter?<br />
Tarifkomb<strong>in</strong>ation BAA / BSA / BZA 1)<br />
für Beamtenanwärter und beihilfeberechtigte Studenten<br />
Monatsbeiträge <strong>in</strong> Euro<br />
Erstattungssatz 50 % Erstattungssatz 30 % Erstattungssatz 20 %<br />
E<strong>in</strong>trittsalter Männer Frauen Männer Frauen Männer Frauen<br />
16 – 20<br />
21 – 25<br />
26 – 30<br />
31 – 33<br />
23,95<br />
29,52<br />
29,52<br />
36,22<br />
41,44<br />
44,21<br />
60,04<br />
76,18<br />
14,36<br />
17,71<br />
17,71<br />
21,73<br />
24,86<br />
26,52<br />
36,03<br />
45,71<br />
9,59<br />
11,81<br />
11,81<br />
14,49<br />
16,58<br />
17,69<br />
24,01<br />
30,47<br />
Beamtenanwärtern und beihilfeberechtigten Studenten empfehlen wir zusätzlich den Bei hilfe ergänzungstarif BEZ1A, der Leistungen<br />
bei Zahn ersatz sowie 15 € Krankenhaus tage geld und E<strong>in</strong>-Bett-Zimmer bei Krankenhaus aufenthalten vor sieht.<br />
<strong>Beihilfe</strong>ergänzungstarif BEZ1A 1)<br />
Monatsbeiträge <strong>in</strong> Euro<br />
E<strong>in</strong>trittsalter Männer Frauen<br />
16 – 20 1,03 1,61<br />
21 – 25 2,18 1,61<br />
26 – 30 3,28 3,36<br />
31 – 33 4,15 4,76<br />
1)<br />
Die Beiträge richten sich nach dem erreichten Lebensalter. Wird die nächste<br />
Altersgruppe erreicht, ist vom darauffolgenden Monatsersten an der dann gültige<br />
Beitrag zu zahlen.