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Was leistet Ihre Beihilfe? - Huk Coburg in Darmstadt

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Tarifauszug für Beamte des Landes Rhe<strong>in</strong>land-Pfalz<br />

<strong>Was</strong> <strong>leistet</strong> <strong>Ihre</strong> <strong>Beihilfe</strong>?<br />

Ihr Dienstherr zahlt Ihnen <strong>Beihilfe</strong> zu entstehenden Krankheitskosten<br />

<strong>in</strong> folgender Höhe:<br />

Beamte 50 %<br />

Beamte mit m<strong>in</strong>destens 2 K<strong>in</strong>dern, 70 %<br />

Ehegatten, Versorgungsempfänger<br />

K<strong>in</strong>der 80 %<br />

Den Rest können Sie preiswert bei uns absichern.<br />

AP00152 Stand 03.2011


<strong>Was</strong> kostet e<strong>in</strong>e gute Absicherung?<br />

Monats-Beiträge <strong>in</strong> Euro für unseren Komfort-Schutz<br />

(e<strong>in</strong>schl. 10 % gesetzl. Zuschlag, der für Neukunden zwischen 21 und 60 Jahren vorgeschrieben ist, jedoch nicht für Anwärtertarife<br />

und Krankenhaustagegeld).<br />

Krankheitskostenversicherung für Beamte<br />

Tarifkomb<strong>in</strong>ation BA, BS, BZ<br />

für Erwachsene 1)<br />

Erstattungssatz 50 %* Erstattungssatz 30 %<br />

E<strong>in</strong>trittsalter Männer Frauen Männer Frauen<br />

16 – 20<br />

21<br />

22<br />

23<br />

24<br />

25<br />

26<br />

27<br />

28<br />

29<br />

30<br />

31<br />

32<br />

33<br />

34<br />

35<br />

36<br />

37<br />

38<br />

39<br />

40<br />

41<br />

42<br />

43<br />

44<br />

45<br />

46<br />

47<br />

48<br />

49<br />

50<br />

51<br />

52<br />

53<br />

54<br />

55<br />

56<br />

57<br />

58<br />

59<br />

60<br />

64,72<br />

126,76<br />

129,34<br />

131,88<br />

134,53<br />

137,21<br />

139,71<br />

142,25<br />

144,57<br />

146,94<br />

149,27<br />

151,68<br />

154,15<br />

156,68<br />

159,23<br />

161,87<br />

164,54<br />

167,26<br />

170,08<br />

173,13<br />

176,64<br />

180,32<br />

184,18<br />

188,23<br />

192,43<br />

196,73<br />

201,20<br />

205,80<br />

210,49<br />

215,34<br />

220,30<br />

225,40<br />

230,59<br />

235,92<br />

241,35<br />

246,94<br />

252,61<br />

258,42<br />

264,36<br />

270,44<br />

259,04<br />

86,39<br />

169,05<br />

171,31<br />

173,69<br />

176,02<br />

178,34<br />

180,50<br />

182,63<br />

184,74<br />

186,90<br />

189,03<br />

191 ,21<br />

193,38<br />

195,58<br />

197,70<br />

199,90<br />

202,14<br />

204,44<br />

206,70<br />

209,22<br />

212,05<br />

215,14<br />

218,32<br />

221,67<br />

225, 15<br />

228,74<br />

232,45<br />

236,26<br />

240,10<br />

244,01<br />

247,99<br />

251,99<br />

256,01<br />

260,07<br />

264,15<br />

268,27<br />

272,43<br />

276,65<br />

280,93<br />

285,27<br />

271,61<br />

38,59<br />

84,75<br />

86,59<br />

88,41<br />

90,32<br />

92,32<br />

94,21<br />

96,13<br />

97,92<br />

99,77<br />

101,57<br />

103,40<br />

105,26<br />

107,18<br />

109,11<br />

111,13<br />

113,18<br />

115,26<br />

117,42<br />

119,75<br />

122,31<br />

125,03<br />

127,86<br />

130,79<br />

133,83<br />

136,96<br />

140,17<br />

143,50<br />

146,90<br />

150,39<br />

153,96<br />

157,62<br />

161,36<br />

165,20<br />

169,10<br />

173,10<br />

177,17<br />

181,32<br />

185,55<br />

189,83<br />

176,55<br />

50,09<br />

110,46<br />

112,06<br />

113,74<br />

115,46<br />

117,18<br />

118,79<br />

120,37<br />

121,94<br />

123,51<br />

125,10<br />

126,71<br />

128,33<br />

129,97<br />

131,60<br />

133,27<br />

135,01<br />

136,76<br />

138,51<br />

140,44<br />

142,55<br />

144,82<br />

147,16<br />

149,59<br />

152,10<br />

154,71<br />

157,38<br />

160,11<br />

162,87<br />

165,70<br />

168,55<br />

171,43<br />

174,36<br />

177,33<br />

180,30<br />

183,33<br />

186,39<br />

189,52<br />

192,71<br />

195,95<br />

181,13<br />

Tarifkomb<strong>in</strong>ation BA, BS, BZ<br />

für berücksichtigungsfähige K<strong>in</strong>der und Jugendliche 2)<br />

Erstattungssatz 20 %<br />

E<strong>in</strong>trittsalter männlich weiblich<br />

0 – 15 28,24 28,24<br />

16 – 20 26,16 35,04<br />

2)<br />

Zusätzlich empfehlen wir den Abschluss e<strong>in</strong>es Krankenhaustagegeldes, Tagessatz<br />

15 €. Damit s<strong>in</strong>d <strong>Ihre</strong> Aufwendungen gedeckt, die auf Grund der <strong>Beihilfe</strong>kürzung<br />

bei Wahl des Zweibettzimmers verbleiben.<br />

Tarif BA für ambulante Behandlung<br />

Wir erstatten Ihnen Aufwendungen zum vere<strong>in</strong>barten Prozentsatz<br />

für ärztliche Leistungen wie z. B. Beratungen, Untersu<br />

chun gen und Son der leistungen; Leistungen von Heilpraktikern;<br />

Arznei- und Ver bandsmittel; Heilmittel anwendungen wie z. B.<br />

Krankengymnastik; Hilfsmittel wie z. B. Brillen, Hörgeräte.<br />

Der Tarif BA kann auch als preisgünstige Variante mit jährl.<br />

300 € Selbstbehalt – dieser wird abhängig vom vere<strong>in</strong>barten<br />

Erstattungssatz – vere<strong>in</strong>bart werden.<br />

Tarif BS für stationäre Behandlung<br />

Wir erstatten Ihnen Aufwendungen zum vere<strong>in</strong>barten Prozentsatz<br />

für stationäre Krankenhausbehandlung, das heißt Unterkunft<br />

im Zwei bettzimmer e<strong>in</strong>schließlich Kosten e<strong>in</strong>es Telefonanschlusses<br />

und der vom Krankenhaus angebotenen besonderen<br />

Verpflegung sowie privat ärztliche Behandlung.<br />

Tarif BZ für Zahnbehandlung<br />

Sie erhalten Aufwendungen für zahnärztliche Behandlung,<br />

Zahnersatz und Kieferorthopädie zum entsprechenden Prozentsatz<br />

erstattet.<br />

* Grundlage ist die Erstattungsstufe 501. Diese kann nur von <strong>Beihilfe</strong>berechtigten<br />

vere<strong>in</strong>bart werden, deren <strong>Beihilfe</strong>bemessungssatz sich nach den maßgeblichen<br />

<strong>Beihilfe</strong>vorschriften bei Erhalt von Versorgungsbezügen um 20 % auf 70% erhöht.<br />

Sollte diese Voraussetzung nicht vorliegen, ist von vornhere<strong>in</strong> an Stelle der Erstattungsstufe<br />

501 die Erstattungsstufe 50 zu wählen.<br />

1)<br />

Die Beiträge für K<strong>in</strong>der gelten bis zur Vollendung des 16. Lebensjahres, die für<br />

Jugendliche bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres. Danach ist der dann gültige<br />

Jugendlichenbeitrag (E<strong>in</strong>trittsalter 16) bzw. der dann gültige Erwachsenenbeitrag<br />

(E<strong>in</strong>trittsalter 21) des jeweiligen Geschlechts zu zahlen.<br />

Ihr E<strong>in</strong>trittsalter entspricht dem zum Vertragsbeg<strong>in</strong>n erreichen Lebensalter.


Wofür <strong>leistet</strong> die <strong>Beihilfe</strong> nicht?<br />

<strong>Ihre</strong> <strong>Beihilfe</strong> hat noch mehr Lücken. Dafür empfehlen wir<br />

Ihnen unseren <strong>Beihilfe</strong>ergänzungstarif (BEZ1).<br />

Sie erhalten dann z. B. folgende Aufwendungen erstattet, die<br />

trotz der <strong>Beihilfe</strong> verbleiben:<br />

bei Zahnersatz Aufwendungen für Material- und Laborkosten,<br />

bei Auslandsaufenthalt z. B. Aufwendungen für den mediz<strong>in</strong>isch<br />

notwendigen Rücktransport,<br />

bei Krankenhausbehandlung die Differenz zwischen E<strong>in</strong>und<br />

Zweibettzimmerzuschlag.<br />

Zusätzlich erhalten Sie e<strong>in</strong> Krankenhaustagegeld von 15 €<br />

sowie ergänzende Leistungen bei stationärer Kur und Sanatoriumsaufent-halt.<br />

<strong>Beihilfe</strong>ergänzungstarif<br />

BEZ1<br />

Monatsbeiträge <strong>in</strong> Euro<br />

E<strong>in</strong>trittsalter männlich weiblich<br />

K<strong>in</strong>der<br />

16 – 20<br />

21<br />

22<br />

23<br />

24<br />

25<br />

26<br />

27<br />

28<br />

29<br />

30<br />

31<br />

32<br />

33<br />

34<br />

35<br />

36<br />

37<br />

38<br />

39<br />

40<br />

41<br />

42<br />

43<br />

44<br />

45<br />

46<br />

47<br />

48<br />

49<br />

50<br />

51<br />

52<br />

53<br />

54<br />

55<br />

56<br />

57<br />

58<br />

59<br />

60<br />

1,76<br />

1,96<br />

5,93<br />

6,11<br />

6,26<br />

6,41<br />

6,56<br />

6,68<br />

6,80<br />

6,92<br />

7,03<br />

7,15<br />

7,27<br />

7,39<br />

7,51<br />

7,63<br />

7,76<br />

7,89<br />

8,02<br />

8,14<br />

8,31<br />

8,47<br />

8,65<br />

8,83<br />

9,02<br />

9,22<br />

9,42<br />

9,61<br />

9,81<br />

10,02<br />

10,23<br />

10,44<br />

10,65<br />

10,86<br />

11,08<br />

11,30<br />

11,51<br />

11,73<br />

11,95<br />

12,17<br />

12,39<br />

11,46<br />

1,76<br />

2,49<br />

7,12<br />

7,30<br />

7,48<br />

7,65<br />

7,80<br />

7,95<br />

8,11<br />

8,26<br />

8,44<br />

8,60<br />

8,79<br />

8,98<br />

9,16<br />

9,34<br />

9,53<br />

9,70<br />

9,88<br />

10,03<br />

10,22<br />

10,40<br />

10,58<br />

10,78<br />

10,98<br />

11,18<br />

11,39<br />

11,62<br />

11,84<br />

12,08<br />

12,32<br />

12,57<br />

12,84<br />

13,11<br />

13,39<br />

13,68<br />

13,98<br />

14,30<br />

14,62<br />

14,95<br />

15,28<br />

14,21


Welchen Versicherungsschutz benötigen Beamtenanwärter?<br />

Tarifkomb<strong>in</strong>ation BAA / BSA / BZA 1)<br />

für Beamtenanwärter und beihilfeberechtigte Studenten<br />

Monatsbeiträge <strong>in</strong> Euro<br />

Erstattungssatz 50 % Erstattungssatz 30 % Erstattungssatz 20 %<br />

E<strong>in</strong>trittsalter Männer Frauen Männer Frauen Männer Frauen<br />

16 – 20<br />

21 – 25<br />

26 – 30<br />

31 – 33<br />

23,95<br />

29,52<br />

29,52<br />

36,22<br />

41,44<br />

44,21<br />

60,04<br />

76,18<br />

14,36<br />

17,71<br />

17,71<br />

21,73<br />

24,86<br />

26,52<br />

36,03<br />

45,71<br />

9,59<br />

11,81<br />

11,81<br />

14,49<br />

16,58<br />

17,69<br />

24,01<br />

30,47<br />

Beamtenanwärtern und beihilfeberechtigten Studenten empfehlen wir zusätzlich den Bei hilfe ergänzungstarif BEZ1A, der Leistungen<br />

bei Zahn ersatz sowie 15 € Krankenhaus tage geld und E<strong>in</strong>-Bett-Zimmer bei Krankenhaus aufenthalten vor sieht.<br />

<strong>Beihilfe</strong>ergänzungstarif BEZ1A 1)<br />

Monatsbeiträge <strong>in</strong> Euro<br />

E<strong>in</strong>trittsalter Männer Frauen<br />

16 – 20 1,03 1,61<br />

21 – 25 2,18 1,61<br />

26 – 30 3,28 3,36<br />

31 – 33 4,15 4,76<br />

1)<br />

Die Beiträge richten sich nach dem erreichten Lebensalter. Wird die nächste<br />

Altersgruppe erreicht, ist vom darauffolgenden Monatsersten an der dann gültige<br />

Beitrag zu zahlen.

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