Kapitel: Berufsausbildung - Handwerkskammer Dortmund

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Begabtenförderung Berufliche Bildung Stark wachsendes Interesse an Stipendien für überdurchschnittlich begabte Junghandwerker und -handwerkerinnen Auch im Jahr 2002 ist die Zahl der aus dem Begabtenförderungsprogramm des Bundesministeriums für Bildung und Forschung geförderten Junghandwerker wieder gestiegen. 42 neue Stipendiaten wurden zu Beginn des Jahres neu aufgenommen und können nun über drei Jahre hinweg jährlich 1.800 Euro für ihre berufsbegleitende Weiterbildung bekommen. Durch Zuschüsse zu den Kosten werden anspruchsvolle fachbezogene berufliche oder berufsübergreifende Weiterbildungen gefördert. Auch Maßnahmen, die der Entwicklungen fachübergreifender und allgemeiner beruflicher oder sozialer Kompetenz oder der Persönlichkeitsbildung dienen, sind förderfähig. So nahmen die Stipendiaten beispielsweise an Intensivsprachkursen im muttersprachlichen Ausland teil, absolvierten EDV-Kurse sowie Maßnahmen der beruflichen Aufstiegsfortbildung wie z. B. Meisterlehrgänge. Kriterien für die Aufnahme in die Begabtenförderung Aufgenommen werden können in das Stipendiatenprogramm des Bildungsministeriums alle Absolventen der dualen Ausbildung, wenn sie zu Beginn der Förderung jünger als 25 Jahre alt sind. Durch Anrechnungszeiten von Mutterschutz oder Bundeswehr können sich die Altersgrenzen um maximal zwei Jahre nach oben verschieben. Für das Programm ist qualifiziert • wer bei der Gesellen- oder Abschlußprüfung mit besser als gut abschneidet, • wer sich erfolgreich in einem Praktischen Leistungswettbewerb auf überregionaler Ebene durchgesetzt hat, • wer aufgrund guter Leistungen vom Betrieb oder von der Berufsschule ausdrücklich empfohlen wurde Daten und Fakten 2002: Am Förderprogramm des Ministeriums nahmen im Jahr 2002 im Handwerkskammerbereich Dortmund insgesamt über 100 junge Frauen und Männer teil. Der prozentuale Anteil der weiblichen Teilnehmer unter den Junghandwerkern 2002 ist leicht gefallen, liegt aber mit 40 % immer noch recht hoch – vor allem, wenn man bedenkt, dass der Anteil an Mädchen im Handwerk sich insgesamt nur auf ca. 30 % beläuft. Die Benennungen erfolgten zu 75 % durch eine besser als „gut” abgeschlossene Gesellenprüfung, zu 15 % durch Siege beim Praktischen Leistungswettbewerb und zu 10 % durch Benennungen bzw. Empfehlungen von Betrieben bzw. Berufsschulen. Im Jahr 2002 wurden etwa 135.000,- Euro an Fördermitteln durch das Bundesministerium bewilligt und bis auf wenige Cent auch komplett verausgabt. Damit wurde ein neuer Höchststand erreicht: noch nie in den zwölf Jahren, in denen das Programm besteht, wurden so viele Mittel für Fortbildung von den Stipendiaten nachgefragt und ausgezahlt; im Vergleich zum Vorjahr wurden sogar fast 40 % mehr Fördergelder bewilligt. Schlaglichter 2002 Auszubildende, wobei besonders junge Leute aus dem ersten Lehrjahr ins Gewicht fallen. Die meisten Abbrüche seien vermeidbar gewesen, meint Engelhardt, weshalb er besonders großen Wert auf Prävention legt und auch regelmäßig Berufsschulen aufsucht. „Ich stelle immer wieder fest, dass mangelnde Kommunikation die Hauptursache für Konflikte ist,” so der Ausbildungscoach. Nur durch offene und ehrliche Gespräche könnte es dann letztlich gelingen, neue Perspektiven aufzuzeigen und einen möglichen Abbruch abzuwenden. Oktober 2002 Der Raumausstatter „Schmale & Lübke” in Lünen feierte sein 125-jähriges Bestehen mit einem „Tag der offenen Tür” und einer Jubiläums-Gala. Die Devise des Raumausstatters lautet: Raumausstattung für Westfalen – Objekt-Know-How für ganz Europa. Der stellvertretende Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Dortmund, Ernst Wölke, überbrachte eine Ehrenurkunde und gratulierte dem Familienunternehmen, in dem inzwischen bereits die fünfte Generation Erfolgsgeschichte schreibt. Oktober 2002 Die Handwerkskammer Dortmund war in diesem Herbst Ausrichter der besonderen Großveranstaltung „Praktischer Leistungswettbewerb” der Handwerksjugend auf Landesebene. Mehr als 350 Kammersieger aus ganz Nordrhein-Westfalen konnten hier ihre Leistungen in fast 90 Vize-Präsident Dieter Berens (l.) und Fachbereichskoordinator Bernd Techau (5.v.l.) gratulierten (v.l.) Jörn Evertz, Stefan Schneider, Stephan Rikels, Justin Pietig, Holger Gomille und Alexander Rabinovich. Berufen messen. Im Rahmen dieses Wettbewerbs fand im Bildungszentrum Ardeystraße die Bewertung für das Kfz-Handwerk statt, in dem zehn Jung-Gesellen aus den sieben nordrhein-westfälischen Kammerbezirken an den Start gingen. Acht Prüfer ermittelten schließlich nach Beendigung der anspruchsvollen Arbeitsaufgaben, wie etwa Prüfen einer ABS-Anlage oder Messun- 32
Zwei Beispiele: Damenschneiderin Katja Textoris Die Damenschneiderin Katja Textoris hatte die Gesellenprüfung in Theorie und Praxis mit der Note sehr gut abgelegt und wurde am 01.01.2000 in die Begabtenförderung aufgenommen. Sie entschied sich für die zweijährige Fortbildung zur Gewandmeisterin an der Anna-Siemsen-Schule in Hamburg. Gewandmeister sind verantwortlich für die stilgerechte, fachmännische und wirtschaftliche Umsetzung der Entwürfe des Kostümbildners. Sie wissen, welcher Kleidungsstil und welche Details charakteristisch sind für eine Epoche und sagen dem Kostümbildner, was passt und was nicht. Sie sprechen sich beispielsweise mit dem Beleuchter ab, damit ein Stoff nicht reflektiert und überwachen die Anfertigung der Kostüme in der Werkstatt. Zu den Ausbildungsinhalten gehören Kunst- und Kostümgeschichte, Kostümdesign, Dramaturgie, Zeichnen, Schnittkonstruktion, Ornamentik und Farbenlehre, Ausstattungsplanung, Schnittgestaltung u.v.m.. Mittlerweile hat Katja Textoris eine große Zahl von Kostümen geschneidert, viele Meter unterschiedliche Stoffe, Bänder und Garne verarbeitet, Gewänder mit Federn und Tüll geschmückt, gelötet, geschnitten und nicht zuletzt umfangreiche theoretische Kenntnisse erworben. Nach Abschluss der Ausbildung kann sie tätig werden als Leiterin einer Schneiderwerkstatt, entweder am Theater oder bei Film und Fernsehen, als Kostümbildnerin oder Fundusverwalterin. Kurz vor dem Ende der Fortbildung zur Gewandmeisterin steht für Katja Textoris fest: der Einsatz in der Schneiderlehre hat sich gelohnt – denn ohne die Mittel aus der Begabtenförderung wäre ihr Karriereweg bestimmt ein bischen steiniger gewesen... gen an der Kfz-Beleuchtung, die Sieger. Diese hatten sich somit auch für den Praktischen Leistungswettbewerb auf Bundesebene qualifiziert. Oktober 2002 Einen Informationstag zum Thema „Ölfeuerung” bot die Handwerkskammer Dortmund an. Sie reagierte damit auf einen höheren Beratungsbedarf bei den Endverbrauchern angesichts der neuen Energiesparverordnung und des verschärften Bundesimmissionsschutzgesetzes. Zahlreiche Interessenten nahmen dabei auch der praktischen Übung in der Ausbildungsstätte für Sanitärund Heizungstechnik teil. Der Informationstag „Ölfeuerung” stieß auf reges Interesse. Oktober 2002 Frische handgemachte Pralinen wurden ganze sechs Wochen lang im neu gestalteten Karstadt-Haus am Westenhellweg vor Publikum hergestellt und direkt zum Genießen angeboten. Diese beispiellose Aktion wurde durch die Kooperation zwischen der erfolgreichsten Süßwaren-Abteilung Westfalens und der renommierten Pralinen- und Gebäckmanufaktur Peters Pralinen aus Lippstadt ins Leben gerufen. Auf einer 70 qm großen Aktionsfläche stellte das Peters-Team zwölf verschiedene Trüffel-Kreationen live unter den interessierten Blicken der Kunden Pralinenherstellung live: Inhaber Norbert Frochte-Peters (M.) bot mit Abteilungsleitern Dieter Joachim Kranz (l.) und Thomas Lambert den Kunden die köstlichen Versuchungen an. Schlaglichter 2002 33
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Seite 13 und 14: WHKT-Projekt „Der Einstieg zum Au
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Seite 17 und 18: Zusatzqualifizierung in der Berufsa
Seite 19: Bundessieger und erste Landessieger
Seite 23 und 24: Allen am Projekt beteiligten Betrie
Seite 25 und 26: Außerbetriebliche Ausbildungsstät
Seite 27: Das Arbeitsamt Dortmund sieht in di

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