Personal- entwicklung
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Sehr geehrte<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,<br />
Veränderungen fordern uns heraus: in den Kirchengemeinden,<br />
in den Dekanaten, im Erzbischöflichen<br />
Generalvikariat sowie in den Einrichtungen des Erzbistums<br />
Paderborn.<br />
Der Umgang mit diesen Veränderungsprozessen ist<br />
ein Balanceakt. Die Gesellschaft entwickelt sich immer<br />
schneller, dennoch behalten die Werte und der Auftrag<br />
der Kirche ihre Gültigkeit. Wie kann es gelingen, sie<br />
zeitgemäß zu verwirklichen und immer wieder neu ins<br />
Gespräch zu bringen?<br />
Auch für jeden Einzelnen bedeutet diese Situation einen<br />
Balanceakt: Auf der einen Seite steht der Wunsch nach<br />
einem sicheren, stabilen Arbeitsplatz und die Notwendigkeit<br />
der Existenzsicherung, auf der anderen Seite<br />
erfordern die Arbeitssituation und die zukünftigen Entwicklungen<br />
Flexibilität, Beweglichkeit und Lernbereitschaft.<br />
In diesem Fortbildungsprogramm stellen wir Ihnen <strong>Personal</strong><strong>entwicklung</strong>smaßnahmen<br />
vor, die Sie bei diesem<br />
Balanceakt unterstützen wollen.<br />
Das Bildmotiv des Künstlers Hubertus von der Goltz auf<br />
unserer Titelseite – eine Skulptur auf einem Wohngebäude<br />
in Berlin Hellersdorf – verdeutlicht diesen Balanceakt<br />
bildlich: in schwindelnder Höhe (dem Himmel etwas<br />
näher?) ringen zwei Menschen um Gleichgewicht.<br />
Wir laden Sie herzlich ein und freuen uns auf Sie!<br />
Thomas Schäfers<br />
Leiter der Hauptabteilung <strong>Personal</strong>