Ausgabe 06/2013 - BDF
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AUS DEN LÄNDERN<br />
NIEDERSACHSEN<br />
Einladung Landesverbandstag <strong>2013</strong><br />
Mittwoch, den 26. Juni <strong>2013</strong>, um 10.00 Uhr im Kurhaus Bad Fallingbostel,<br />
Sebastian-Kneipp-Platz 1, 29683 Bad Fallingbostel<br />
Vorläufige Tagesordnung:<br />
Begrüßung und Eröffnung<br />
Grußworte<br />
„Waldnutzung und Waldnaturschutz<br />
– nachhaltig-ökologische<br />
Waldpolitik in Niedersachsen“<br />
Minister Christian Meyer MdL,<br />
Niedersächsisches Ministerium<br />
für Ernährung, Landwirtschaft<br />
und Verbraucherschutz<br />
Aussprache<br />
Mittagspause<br />
Ehrungen<br />
Erläuterungen zum Tätigkeits- und<br />
Kassenbericht mit Aussprache<br />
Entlastung des Vorstandes<br />
Beratung und Beschlussfassung<br />
über Anträge<br />
Neuwahl des Landesverbandsvorstandes<br />
Schlusswort<br />
Ernst-August Bergmann,<br />
Landesverbandsvorsitzender<br />
Gespräch mit dem Leiter Geschäftsbereich Forst<br />
der LWK Niedersachsen<br />
Am 26. April fand ein Gespräch<br />
zwischen Vertretern des Landesvorstandes<br />
und Herrn Rudolph Alteheld,<br />
Leiter des Geschäftsbereiches Forst<br />
der Landwirtschaftskammer Niedersachen,<br />
zu aktuellen Themen statt.<br />
Vonseiten des <strong>BDF</strong> nahmen neben<br />
dem Vorsitzenden Ernst-August<br />
Bergmann, Volker Schulte (ehem.<br />
Forstamtsleiter bei der LWK, jetzt Geschäftsführer<br />
einer FBG-Dienstleistungsgesellschaft),<br />
Johann Dirks (Bezirksförster<br />
der LWK und Mitglied<br />
beider LWK-Personalräte) sowie Henning<br />
Ibold (Bezirksförster der LWK<br />
und <strong>BDF</strong>-Landesschriftleiter) teil. Besprochen<br />
wurden aktuelle Kernthemen<br />
wie Verbeamtung junger Kolleginnen<br />
und Kollegen, Eingruppierung<br />
von angestellten Förster(inne)n, Beförderungssituation,<br />
Dienstwagenregelungen<br />
sowie die Arbeitsbelastung<br />
der Kolleginnen und Kollegen in den<br />
Förstereien.<br />
Einleitend hob Ernst-August Bergmann<br />
hervor, dass es in zahlreichen<br />
Themen, die Gegenstand bei dem<br />
vorhergehenden Treffen waren, positive<br />
Entwicklungen gegeben habe, was<br />
nicht zuletzt dem Einsatz Altehelds zu<br />
verdanken sei.<br />
Trotz alledem sieht der <strong>BDF</strong> bei<br />
Folgendem noch Verbesserungsbedarf:<br />
Verbeamtung<br />
Absolut positiv zu bewerten ist die<br />
Tatsache, dass sieben Kollegen, die<br />
als angestellte Bezirksförster schon<br />
seit einigen Jahren bei der LWK Niedersachsen<br />
beschäftigt sind, Mitte<br />
des Jahres in das Beamtenverhältnis<br />
berufen werden. Aus Sicht des <strong>BDF</strong><br />
ist diese Ernennung längst überfällig,<br />
da die betroffenen Kollegen bereits<br />
vor 1,5 Jahren auf Anfrage der LWK<br />
ihre schriftliche Zustimmung zu einer<br />
Verbeamtung gegeben haben.<br />
Eingruppierung von angestellten<br />
Förstern nach TV-L<br />
Ist die Verbeamtung eines Bezirksförsters<br />
noch zeitgemäß? Diese Frage<br />
wurde intensiv diskutiert. Der <strong>BDF</strong><br />
warnt vor einem akuten Fachkräftemangel<br />
in den nächsten 10 Jahren.<br />
Eine Verbeamtung steht bei Berufsanfängern<br />
immer noch für Arbeitsplatzsicherheit,<br />
gesichertes und relativ gutes<br />
Einkommen. Arbeitgeber, die verbeamten,<br />
haben beim Rennen um die<br />
besten Köpfe oft die Nase vorn.<br />
Sollte die LWK auf die Verbeamtung<br />
von Nachwuchskräften künftig<br />
verzichten, so muss aus Sicht des<br />
<strong>BDF</strong> kurzfristig eine Eingruppierung<br />
nach mindestens E 10 erfolgen, um zu<br />
vergleichbaren Nettolöhnen zu kommen.<br />
(Aktuell liegt der Unterschied<br />
zwischen einem Berufsanfänger als<br />
Beamter A 9 zum Angestellten E 9<br />
netto zwischen 150,- bis 250,-€/Monat.<br />
Für junge Kolleginnen und Kollegen<br />
eine ganze Menge.)<br />
In diesem Zusammenhang wiesen<br />
die Vertreter des <strong>BDF</strong> noch einmal auf<br />
die <strong>BDF</strong>-Petition hin (<strong>BDF</strong> aktuell berichtete),<br />
in der gefordert wurde, den<br />
Beruf des Försters im TV-L als technischen<br />
Dienst anzuerkennen, so wie es<br />
andere Bundesländer bereits gemacht<br />
haben. Dann wäre auch eine Eingruppierung<br />
nach E 11 möglich. Da Alteheld<br />
diese Auffassung teilte, forderte<br />
der <strong>BDF</strong> die Arbeitgeberseite um Unterstützung<br />
in der Sache auf. „Gleiches<br />
Geld für gleiche Arbeit“, so<br />
lautet der schon seit Jahren angemahnte<br />
Slogan der Berufsverbände.<br />
Beförderungen<br />
Als sehr positives Signal wurden<br />
die fünf Beförderungen pro Jahr gewertet,<br />
die der Geschäftsbereichsleiter<br />
durch Umstellungen im Haushaltsplan<br />
ermöglicht hat. Das ist zwar bei Weitem<br />
immer noch nicht ausreichend, um den<br />
Beförderungsstau aufzulösen, im Vergleich<br />
zu den vergangenen Jahren jedoch<br />
eine deutliche Verbesserung.<br />
24 <strong>BDF</strong>aktuell 6•<strong>2013</strong>