23.01.2014 Aufrufe

Stellenausschreibung - Stellenmarkt NRW

Stellenausschreibung - Stellenmarkt NRW

Stellenausschreibung - Stellenmarkt NRW

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

<strong>Stellenausschreibung</strong><br />

Bei der Bezirksregierung Münster<br />

ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stelle als<br />

örtliche Sachbearbeiterin / örtlicher Sachbearbeiter für Luftaufsicht<br />

(Entgeltgruppe 9 Fallgr. 2 TV-L)<br />

im Dezernat 26 -Luftverkehr- zu besetzen.<br />

Im Bereich des Luftverkehrs nimmt die Bezirksregierung Münster für den gesamten westfälischlippischen<br />

Landesteil (Regierungsbezirke Arnsberg, Detmold und Münster) die Luftaufsicht als Teil<br />

der Luftfahrtverwaltung in Nordrhein-Westfalen wahr. Die Luftaufsicht gliedert sich in die überörtliche<br />

Luftaufsicht bei der Bezirksregierung Münster und die örtliche Luftaufsicht, die in den Luftaufsichtsstellen<br />

der Flughäfen Münster/Osnabrück, Dortmund, Paderborn-Lippstadt und Siegerland angesiedelt<br />

ist.<br />

Der Schwerpunkt der interessanten und vielseitigen Tätigkeit liegt in der Durchführung der örtlichen<br />

Luftaufsicht an den Flughäfen im gesamten Landesteil Westfalen. Der Einsatz soll voraussichtlich bis<br />

zum 28.02.2014 am Flughafen Münster/Osnabrück erfolgen. Anschließend wird der Einsatz dauerhaft<br />

am Flughafen Dortmund erfolgen. Ungeachtet dieser grundsätzlichen Regelung müssen Bewerberinnen<br />

und Bewerber jedoch bereit sein, an verschiedenen Dienstorten eingesetzt zu werden.<br />

Der Einsatz in den Luftaufsichtstellen erfolgt regelmäßig im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste sowie<br />

an Wochenenden und Feiertagen). Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der zeitlichen<br />

Anforderungen dieser Tätigkeit grundsätzlich möglich.<br />

Das Luftaufsichtspersonal hat im Rahmen seiner Zuständigkeit Verfügungen zu erlassen und Maßnahmen<br />

zu ergreifen, die notwendig und zweckmäßig sind, Gefahren für die Sicherheit des Luftverkehrs<br />

sowie die öffentliche Sicherheit oder Ordnung durch die Luftfahrt abzuwehren. Dabei erstrecken<br />

sich die Befugnisse des örtlichen Luftaufsichtspersonals auf den Betrieb des Flughafens und der Luftfahrzeuge<br />

sowie auf das Luftfahrtpersonal auf dem jeweiligen Flughafen.<br />

Die notwendige fachbezogene Einarbeitung und Fortbildung wird vor dem Einsatz in Münster durchgeführt.<br />

Bewerberinnen und Bewerber müssen darüber hinaus bereit sein, sich stetig fortzubilden.


Persönliches Anforderungsprofil:<br />

- fachbezogene technische Ausbildung bzw. luftfahrttechnisches Wissen, das auf der Basis eines<br />

Luftfahrerscheins und luftfahrttechnischer Berechtigungen erworben wurde<br />

- erfolgreiche Teilnahme an der Ausbildung zum Erwerb des Luftfahrerscheines PPL-A und/<br />

oder SEP<br />

- wünschenswert ist der Besitz einer Lizenz für Berufsflugzeugführer oder umfassende Kenntnisse<br />

und praktische Erfahrungen in der Vorbereitung gewerblicher Flüge (einschließlich aller dazu<br />

erforderlichen Berechnungen, wie z.B. Start- und Landestrecke, Ausweichflugplatz, Kraftstoffkalkulation,<br />

Beladung der Luftfahrzeuge, Flugdienst- und Ruhezeiten)<br />

- Beherrschung der englischen Sprache (fließend in Wort und Schrift)<br />

- Allgemeines Sprechfunkzeugnis für den Flugfunkdienst (AZF)<br />

- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert<br />

- Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, höfliches Auftreten<br />

- selbstständiges Arbeiten<br />

- Teamfähigkeit<br />

- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche<br />

- solide Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Programme<br />

- Inhaber einer Fahrerlaubnis für Pkw; Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen<br />

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von<br />

Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind,<br />

werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes <strong>NRW</strong> bei gleicher Eignung, Befähigung<br />

und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende<br />

Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten<br />

behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.<br />

Ihre postalische Bewerbung richten Sie bitte bis zum 07.06.2013 an die<br />

Bezirksregierung Münster<br />

Dezernat 11 - Herrn Kleinhaus -<br />

48128 Münster<br />

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung nur einfache Kopien zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen<br />

bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Kopien). Verzichten Sie bitte auch auf<br />

aufwändige Bewerbungsmappen. Ihre Bewerbungen werden nicht zurück gesandt. Originale bzw. beglaubigte<br />

Kopien werden zu gegebener Zeit angefordert.<br />

Für weitere Auskünfte zu den ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachdezernat Herr Schelenz<br />

(0251/411-1690) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an<br />

Herrn Kleinhaus (Tel: 0251/411-3722 oder franz.kleinhaus@bezreg-muenster.nrw.de).

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!