P r o g r a m m der 65. Tagung der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht ...
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P r o g r a m m<br />
<strong>der</strong> <strong>65.</strong> <strong>Tagung</strong> <strong>der</strong> <strong>Arbeitsgemeinschaft</strong> <strong>Arbeitsrecht</strong> im DAV<br />
Hotel Bayerischer Hof<br />
Promenadeplatz 2-6<br />
80333 München<br />
Dauer:<br />
Beginn - Freitag, 15.03.2013, 13.45 h<br />
Ende - Samstag, 16.03.2013, 12.30 h<br />
<strong>Tagung</strong>sablauf:<br />
Freitag, 15. März 2013<br />
13.45 h Begrüßung durch RA Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer<br />
Festsaal EG/I/II<br />
13.55 h Grußwort Prof. Dr. Ewer<br />
14.05 h Grußwort Prof. Dr. Preis<br />
14.15 h Grußwort Inken Gallner<br />
14.25 h RAin Dr. Patrizia Chwalisz<br />
„Überstunden im Fokus - Abgeltungsklauseln, Anordnungsbefugnis<br />
sowie Darlegungs- und Beweislast nach aktueller Rechtsprechung“<br />
15.30 h Prof. Dr. Jobst-Hubertus Bauer<br />
„Aktuelle Entwicklungen im <strong>Arbeitsrecht</strong>“<br />
(Rechtsprechung/Gesetzgebung)<br />
16.00 h Pause<br />
Cocktail Lounge<br />
Workshops:<br />
16.30 h Heike Krüger/RA Dr. Stefan Röhrborn<br />
Palaishalle<br />
o<strong>der</strong><br />
Atrium<br />
„Wenn aus Vertragspartnern Gegenstreiter werden: Das komplexe<br />
Verhältnis von Unternehmen, Führungskräften und D&O-<br />
Versicherer im Haftpflichtfall/Schadensersatzprozess“<br />
RA Peter Hützen<br />
„Facebook & die Folgen - arbeitsrechtliche Probleme bei <strong>der</strong><br />
Nutzung sozialer Netzwerke“"<br />
o<strong>der</strong><br />
Königssaal<br />
Dr. Wolfgang Lipinski/Jürgen Markowski<br />
„Freiwilligenprogramme als Alternative zum einseitigen Personalabbau?"<br />
18.00 h Ende
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Abendveranstaltung:<br />
19.30 h Sektempfang<br />
Cocktail Lounge<br />
20.00 h Abendveranstaltung<br />
Festsaal EG/I/II<br />
<strong>Tagung</strong>sablauf:<br />
Samstag, 16. März 2013<br />
09.00 h Mitglie<strong>der</strong>versammlung<br />
Festsaal EG/I/II<br />
09.30 h Karin Spelge, Richterin am Bundesarbeitsgericht<br />
„Die Anfor<strong>der</strong>ungen an die ordnungsgemäße Massenentlassungsanzeige<br />
und Erfüllung <strong>der</strong> Konsultationspflichten nach §<br />
17 KSchG in <strong>der</strong> aktuellen Rechtsprechung des BAG"<br />
11.00 h Pause<br />
Cocktail Lounge<br />
11.30 h Mitteilung des Wahlergebnisses zum Geschäftsführenden Ausschuss<br />
11.40 h Diskussion zum Vortrag mit dem Plenum<br />
ca. 12.30 h<br />
Ende <strong>der</strong> <strong>Tagung</strong>
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