Informationsschreiben (PDF, 65,3 KB) - der Personalabteilung - TU ...
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<strong>TU</strong> Berlin • Abt. II • Straße des 17. Juni 135 • D-10623 Berlin<br />
DER PRÄSIDENT<br />
Servicebereich<br />
Personalentwicklung<br />
- II PE -<br />
E-Mail: Unser Zeichen: Bearbeiter: Raum Nr.: (030) 314 - Berlin, den<br />
Katharina.Soldan@<strong>TU</strong>-<br />
Berlin de<br />
II PE Fr. Soldan H 1110 26734 . Dezember 2008<br />
Kontakthalteprogramm <strong>der</strong> <strong>TU</strong> Berlin während Ihres Mutterschutzes und ggf. Elternzeit<br />
Sehr geehrte …..<br />
Ihr Mutterschutz steht kurz bevor und wir möchten dies zum Anlass nehmen, Sie – insbeson<strong>der</strong>e<br />
für den Fall, dass sie anschließend von <strong>der</strong> Möglichkeit <strong>der</strong> Elternzeit Gebrauch machen möchten -<br />
auf das Kontakthalteprogramm <strong>der</strong> <strong>TU</strong> Berlin aufmerksam zu machen:<br />
Die <strong>TU</strong> Berlin möchte Sie beim Übergang in den Mutterschutz sowie ggf. die Elternzeit und insbeson<strong>der</strong>e<br />
beim anschließenden Wie<strong>der</strong>einstieg unterstützen. Der hierzu entwickelte Leitfaden, den<br />
wir Ihnen im Anhang übersenden, enthält Angebote/Maßnahmen, die Ihnen dabei hilfreich sein<br />
sollen und fasst zusammen, wann wir welche Schritte empfehlen. Der <strong>TU</strong> Berlin ist es ein Anliegen,<br />
dass Sie während Ihrer Elternzeit den Kontakt zu Ihrem Arbeitsbereich halten. Dazu bieten<br />
wir Ihnen Folgendes an:<br />
- kostenfreie Teilnahme an den Weiterbildungsangeboten <strong>der</strong> <strong>TU</strong> Berlin<br />
- regelmäßige Übersendung <strong>der</strong> entsprechenden Programme<br />
- Zusendung von Informationen über Aktuelles an <strong>der</strong> <strong>TU</strong> Berlin, bspw. <strong>der</strong> <strong>TU</strong>-Intern<br />
- Zusendung von Informationen über die Arbeit des Personalrates<br />
- Zusendung von Wahlunterlagen und damit die Möglichkeit auch als in Elternzeit befindliche<br />
Mitarbeiterin von Ihrem Wahlrecht (bis zum Ende des auf den Beginn <strong>der</strong> Elternzeit<br />
folgenden Semesters) Gebrauch zu machen<br />
- Zugriff auf externe und interne Stellenausschreibungen<br />
- Zugriff auf Aktuelle Mitteilungen und Rundschreiben<br />
- regelmäßige Informationsveranstaltung über Aktuelles aus Ihrer Dienststelle (Hierzu<br />
werden wir Sie geson<strong>der</strong>t anschreiben und einladen)<br />
http://www.<strong>Personalabteilung</strong>.<strong>TU</strong>-Berlin.de Vermittlung (030) 314-0 • FAX (030) 314-26913<br />
Postbank Berlin, BLZ 10010010, Kto. 1558-106 Berliner Bank AG, BLZ 10020000, Kto. 9902030000<br />
Berliner Sparkasse, BLZ 10050000, Kto. 0720005558 Berliner Volksbank, BLZ 10090000, Kto. 8841015003<br />
[\\ikudc1\homeabtii\C.Wanzek\Eigene Dateien\Familiengerechte Hochschule\Projektstruktur\Handlungsfeld<br />
Personalentwicklung\Kontakthalteprogramm 4.2\Anschreiben Mutterschutz.docx]
Darüber hinaus bieten wir Ihnen insbeson<strong>der</strong>e bei arbeitsplatzbezogenen Verän<strong>der</strong>ungswünschen<br />
Ihrerseits ein Personalentwicklungsgespräch anlässlich Ihres Wie<strong>der</strong>einstiegs mit dem Servicebereich<br />
Personalentwicklung an.<br />
Neben diesen Maßnahmen, die wir speziell für die Elternzeit entwickelt haben, bietet Ihnen das<br />
Familienbüro weitere Informationen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie an. Wir<br />
haben Ihnen über das Angebot des Familienbüros einen entsprechenden Flyer beigefügt. Aktuelle<br />
Information erhalten Sie auf <strong>der</strong> Homepage (www.tu-berlin.de/familie) o<strong>der</strong> direkt beim Familienbüro<br />
selbst.<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
S o l d a n