Das Büro Ausgabe 6/2013 (Vorschau)

€ 7,50 ZKZ 44762 

Dez/Jan/Feb 2013/2014 Nr. 6 

Magazin für Office-Excellence 

www.das-buero-magazin.de 

Auf Achse 

Von der flexiblen 

Büroarbeit 

BEWEGT 

SITZEN: 

Damals 

und heute 

CLEVER 

UNTERWEGS: 

Mobile IT-Lösungen 

FOKUS HYGIENE: 

Alles OK 

in Bad 

und WC

00 | rubrik 

Einfach verlässlich 

scannen 

Die wegweisende Technik zum 

Scannen von Dokumenten – damit 

Ihre Geschäftsprozesse durchlaufen. 

you can 

ScanFront 330 P-208 P-215 DR-C125/W DR-C120 

DR-C130 

DR-M140 DR-M160 DR-6010C DR-6030C DR-G1100 DR-X10C 

DR-G1130 

Strom und Platz sparen dank CMOS 

Contact Image Sensor 

Die Canon Dokumentenscanner verfügen 

über einen CMOS Contact Image Sensor. Dank 

mehrerer Linsen, die auf dem Sensor untergebracht 

sind, werden scharfe, saubere Scans 

erzielt. Zudem werden die Lesbarkeit von 

Texten und das OCR verbessert. Da das 

reflektierte Licht direkt vom Dokument zum 

Sensor gelangt, ist die Bauweise des Scanners 

sehr leicht und kompakt. Durch den extrem 

kurzen Lichtweg und den Einsatz von LEDs als 

Lichtquelle wird der Strom verbrauch gesenkt* 

und der Scanner ist ohne Aufwärmzeit sofort 

einsatzbereit. Über zwei Scanleisten werden 

Vorder- und Rückseite gleichzeitig eingelesen. 

Variabler, zuverlässiger 

Dokumenteneinzug 

Höchst vielseitig: Die Canon Scanner 

verarbeiten mühelos unterschiedlichste 

Vorlagen vom Stapel – von schwerem Papier 

über Durchschläge bis hin zu Scheckkarten. 

Der Papiereinzug ist unkompliziert und 

zuverlässig und umfasst bei den meisten 

Systemen auch eine Ultraschall-Doppelzufuhrerkennung. 

Benutzerfreundliche Software für 

verschiedene Anwendungen 

Die Canon Software ist auf die Anforderungen 

des Nutzers zugeschnitten und bietet 

ein einfaches, intuitives Bedienfeld. 

Überragende Bildqualität mit 

hochentwickelter Bildverarbeitung 

Eine große Zahl von Bildbearbeitungsfunktionen 

(z.B. die Entfernung von Moiré- 

Effekten, schwarzen Rändern und Lochungen) 

sorgt für makellose Scans. Und die Funktionen 

zur automatischen Textverbesserung und 

Kontrastschärfung erleichtern die Weiterverarbeitung 

und Archivierung (und nicht 

zuletzt das Wiederfinden). 

Mehr Infos in Internet unter 

www.canon.de/dr-scanner 

oder per Mail an 

dr-scanner@canon.de 

Canon Electronics Inc. 

www.canon-elec.co.jp 

* Der Stromverbrauch für den CIS Sensor und die LEDs zusammen ist in etwa nur 1/16 dessen, was konventionelle CCD Sensoren und Fluoreszenzlampen benötigen 

DAS BÜRO 

00/11

Foto: B. Volke 

| 03 

Editorial 

Flexi-Quote fürs Büro 

Dr. Robert Nehring, Chefredakteur 

Haben Sie schon einmal von Phubbing gehört? Der Ausdruck ist 

eine Zusammensetzung aus phone (Telefon) und to snub (brüskieren, 

rüffeln, verächtlich behandeln). Jemand betreibt „Phubbing“, 

wenn er in einem Vier-Augen-Gespräch parallel auf sein Smartphone 

guckt. Im letzten Sommer war zu lesen, dass ein australischer 

Student eine „Stop-Phubbing!“-Initiative ins Leben gerufen habe – 

mit viel Zuspruch. Später stellte sich heraus, dass sowohl Wort als 

auch Kampagne und Student nur Erfindungen einer Werbeagentur 

waren. Mir gefällt diese Wortschöpfung als Ausdruck für eine zunehmend 

zu beobachtende Verhaltensstörung trotzdem. Und sie 

passt auch sehr gut zum Schwerpunkt dieser Ausgabe, der Tendenz 

hin zu mehr Flexibilität und Mobilität bei der Büroarbeit. 

In Bezug auf diese Aspekte ist in den letzten Jahren sehr viel in Gang 

gekommen: Die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland soll heute 

zum Beispiel schon außerhalb der vier Firmenwände arbeiten (laut 

Regus). Mobile Office-Worker sollen heute im Schnitt stets drei mobile 

Endgeräte bei sich führen; und schon jeder dritte Beschäftigte 

soll bereits von unterwegs auf die Firmen-IT zugreifen (laut HP). 

Aus diesem Grund präsentieren wir Ihnen die Potenziale, die in Flexibilität 

und Mobilität stecken. Ergänzend zur Theorie stellen wir 

Ihnen auch viele praktische Lösungen für flexible, mobile Office- 

Worker vor – quer durch alle Bürobereiche. Es geht um sogenannte 

Third Places für die Büroarbeit, um Mittelzonen-Möbel für flexible 

Bürolandschaften, um mobile Zugriffe auf Unternehmensdaten – 

bis hin zur Geschichte des Rollkoffers. 

Es werden aber nicht nur die Vorteile dieser neuen Arbeitskultur abgebildet. 

Auch die Schattenseite wird beleuchtet, was heute meist 

nur ungern getan wird. Aber schließlich hat das Ideal vom Neuen 

Nomaden längst Schrammen bekommen: Immer mehr Beschäftigte 

wollen auch mal „ankommen“ und Freizeit und Familie um einen 

festen Arbeitsort herum organisieren können. Die ersten Coworking 

Spaces haben bereits wieder dichtgemacht. Und was viele von den 

viel gelobten offenen, kommunikativen Bürostrukturen (Stichwort: 

Open Space) halten, wurde zuletzt in einer Sekretärinnenzeitschrift 

aus der Schweiz sehr eindrücklich formuliert: Im modernen Busi- 

nessleben gelte mittlerweile als fortschrittlich, „was Haltern von 

Geflügel längst verboten“ sei. Und: „Wenn man zwischen einem 

Einzelbüro in der Größe eines Schuhkartons und einem standardisierten 

Schreibtisch in einem Großraumbüro wählen könnte, dann 

wäre jeder Assistentin sofort klar, wofür sie sich entscheiden würde. 

Her mit der Schachtel!“ 

Um diese andere Seite der Medaille ebenfalls im Blick zu behalten, 

erfahren Sie in dieser Ausgabe zum Beispiel, welchen negativen Einfluss 

das Fehlen eines individuellen Bürobereiches auf die innere Bindung 

zum Unternehmen haben und ab wann Berufspendeln krank 

machen kann. Als Gegengewicht finden Sie aber auch viele Tipps dafür, 

wie Flexibilisierung und Mobilisierung gelingen können. 

Natürlich gibt es in diesem Heft auch wieder zahlreiche andere Themen. 

Etwa das vielerorts stiefmütterlich behandelte Thema Hygiene. 

Eine Studie hat gerade ergeben, dass Office-Worker in Deutschland 

pro Jahr durchschnittlich 46 Stunden auf dem Büro-Örtchen verbringen. 

Fast 40 Prozent der Befragten gaben zu, dass sie sich nach dem 

Toilettenbesuch nicht immer die Hände waschen. Und jeder Neunte 

verriet, dass er auf dem WC sogar sein Handy benutzt. Wie man es 

dagegen richtig macht im Waschraum, erfahren Sie ab Seite 60. 

Zum Jahresausklang möchte ich Ihnen noch einen weiteren Gedanken 

mit auf den Weg geben. Forscher der AKAD-Hochschule in 

Leipzig haben herausgefunden: Wenn Office-Worker alles Unnütze, 

Überflüssige aus ihrem Arbeitsalltag verbannen würden – sinnlose 

Meetings, unbrauchbare E-Mails etc. –, könnte die Arbeitswoche für 

sie schon am Mittwoch beendet sein. Denn durchschnittlich 40 Prozent 

der Arbeitszeit werden im Büro eigentlich mit Quatsch vertan. 

Ich wünsche Ihnen eine interessante Lektüre und im Namen des 

gesamten Das-Büro-Teams bereits ein frohes Fest und einen guten 

Rutsch ins neue Jahr! 

> RN@OfficeABC.DE 

www.das-buero-magazin.de DAS BÜRO 06/13

04 | inhalt 

Bewegt sitzen – 

damals und heute 

Seiten 28–30, 32–33 

Flexible & Mobile Office – 

vom Nutzen und Nachteil 

Seiten 10–19, 66 

B Ü R O k u l t u r 

03 Editorial 

06 News 

08 Das Fund-Büro 

09 Duden direkt 

Zitate 

10 Die Tankstelle als Büro 

Bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle 

12 Arbeit allerorten 

Über die Zukunft unserer Arbeitswelten 

14 Durchkomponierte Raumkonzepte 

Offene Bürolandschaften für schnelleren Wissensaustausch 

15 Mein Schreibtisch gehört mir 

Desk-Sharing aus psychologischer Sicht 

16 Der Preis der Mobilität 

Wie das Pendeln Körper und Geist belastet 

17 Nur fliegen ist schöner 

Flughäfen als Tagungslocations 

18 Moderne Mitarbeitermobilität 

Clever unterwegs mit Bus und Auto 

19 Büro mobil 

Coworking-Lösungen von der Insel 

20 Viagra fürs Gehirn? 

Die Gefahr des Hirndopings am Arbeitsplatz 

63 Top-Adressen 

für die Büroausstattung 

66 Jochen Mai: 

Warum Pendeln krank macht 

B Ü R O r ä u m e 

22 News 

23 Eine flexible Alternative 

Büro- und Konferenzräume in Business-Centern 

26 Möbel für die Mittelzone 

Inseln in der Weite des Raumes 

28 Bewegt sitzen – mehr bewegen 

Meilensteine des Bewegtsitzens 

31 Damit die Arbeit fit hält 

Tischsystem CREW sorgt für mehr Bewegung 

32 swing up – der Hüftbeweger 

Ein bewegungsfördernder Stuhl, der fit halten soll 

33 Nie mehr festsitzen 

Neue Bioswing-Reihe mit exklusiver Sitz-Performance 

34 Smart Conferencing 

Möbel für eine neue Besprechungskultur 

35 Vernetzter Bodenbelag 

Teppichfliesenkollektion verbindet Nachhaltigkeit und Schönheit 

36 Möbel-Materialien 

Autoteile 

Das Büro ist auch als Digitalausgabe erhältlich. 

Einzeln und im Abonnement. Unter www.OnlineKiosk.de. 

DAS BÜRO 

06/13

Mit Macht mobil – 

IT-Lösungen für 

unterwegs 

Seiten 40–45 

| 05 

Fokus Hygiene – 

Waschräume zum 

Wohlfühlen 

Seiten 60–62 

B Ü R O t e c h n i k 

38 News 

40 DMS goes mobile 

Von unterwegs auf Unternehmensdaten zugreifen 

42 Cleveres Capturing 

Mobile Datenerfassung leicht gemacht 

43 Freier sprechen 

Hochwertige Headsets für flexibles Arbeiten 

44 Macht mobil! 

Smarte Lösungen für unterwegs 

46 Gut zu wissen 

Worauf bei Videokonferenzen geachtet werden sollte 

47 Effektive Zusammenarbeit 

Avaya macht den Mittelstand fit 

48 Scannen wie die Profis 

Das Netzwerkmodell ScanFront 330 im Redaktionstest 

49 Produktives Powerhouse 

Das Multifunktionsgerät C9301NA im Redaktionstest 

50 Tierisch gut 

CRM von cobra räumt veraltetes Papierarchiv auf 

51 Planet Gadget 

Nützliches, Witziges und Schräges 

B Ü R O b e d a r f 

52 News 

53 Wer hat’s erfunden? 

Der Rollkoffer 

54 Mobile Services 

Vom Caterer bis zum Vor-Ort-Schredderdienst 

55 Cafissimo Professional 

Perfekter Kaffeegenuss bei der Arbeit 

56 Paperworld 2014 

Was Sie auf der internationalen Leitmesse erwartet 

58 Nicht nur zu Weihnachten 

Stilvolle, praktische und exklusive Geschenke 

60 Wie der Waschraum wirklich wirkt 

umfrage zur Hygiene am Arbeitsplatz 

61 Keime im Büro 

Gefahrenzonen und Reinigung 

62 Für Waschräume zum Wohlfühlen 

Nachhaltig und attraktiv – die Spenderlösungen von CWS 

I M P R E S S U M 

Das Büro, Ausgabe 06/13, www.OfficeABC.DE, www.Das-Buero-Magazin.de VERLAG: Verlag Frank Nehring GmbH, Zimmerstraße 56, 10117 Berlin, Tel. +49 30 479071-0, Fax +49 30 479071-20, www.NehringVerlag.DE 

HERAUSGEBER/GESCHÄFTSFÜHRER: Frank Nehring, Tel. +49 30 479071-11, FN@NehringVerlag.DE (Alleiniger Inhaber und Gesellschafter, Wohnort Berlin) FACHBEIRAT: Dr. Lars Adolph (Leiter der Gruppe 2.3 

Human Factors, Ergonomie bei der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)), Bruno Zwingmann (Geschäftsführer der Bundesarbeitsgemeinschaft für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit (Basi) e. V.), 

Prof. Dr. Dieter Lorenz (Technische Hochschule Mittelhessen, Lehrstuhl für Arbeitswissenschaft), Willi Schneider (Vorsitzender Deutsches Büromöbel Forum), Prof. Dr.-Ing. Wilhelm Bauer, Direktor am Fraunhofer-Institut für 

Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und stellvertretender Leiter des Instituts für Arbeitswirtschaft und Technologiemanagement IAT der Universität Stuttgart CHEFREDAKTEUR/VERLAGSLEITER: Dr. Robert Nehring, 

Tel. +49 30 479071-18, RN@OfficeABC.DE REDAKTION: Anke Templiner, Tel. +49 30 479071-26, AT@OfficeABC.DE, Sebastian Klöß, Tel. +49 30 479071-13, SK@OfficeABC.DE, Christoph Schneider, Tel. +49 30 479071-19, 

CS@OfficeABC.DE ABO- UND ANZEIGENVERWALTUNG; VERTRIEB: Tobias Meier, Tel. +49 30 479071-28, TM@NehringVerlag.DE GESTALTUNG: Tino Nitschke/Grafikdesign Berlin, www.tn-grafikdesign.de 

TITELMOTIV: Christopher Jenner für Eurostar ERSCHEINUNGSWEISE, EINZELVERKAUFS- UND ABONNEMENTPREIS: Das Büro erscheint sechsmal jährlich zzgl. Sonderausgaben. Der Einzelverkaufspreis (Print) beträgt 

7,50 €. Der Abonnementpreis (Print) beträgt 39 € inklusive Versandkostenanteil. Darin enthalten ist der kostenlose Bezug von Sonderheften und anderen zusätzlichen Veröffentlichungen. GESAMTHERSTELLUNG: möller 

Druck und Verlag GmbH, ISSN 1867-8181. Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck oder Kopien nur mit vorheriger schriftlicher Genehmigung des Verlages. Namentlich gekennzeichnete Beiträge entsprechen nicht in jedem Fall der 

Meinung der Redaktion. Für unverlangt eingesandte Manuskripte bzw. Datenträger übernehmen wir keine Garantie. REDAKTIONSSCHLUSS: 08.11.2013 

Das Büro ist Organ 

der Initiative Office- 

Excellence. 

Der Verlag Frank Nehring 

ist Medienpartner von 

Deutsches Netzwerk 

Büro e. V. 

Das Büro ist Medienpartner 

des Verbandes Büro-, Sitzund 

Objektmöbel e. V. 

Das Büro ist Medienpartner des 

Bundesdeutschen Arbeitskreises 

für Umweltbewusstes Management 

e. V. (B.A.U.M. e. V.) 


Bürokultur 

06 | News 

Neuigkeiten für die 

Büroarbeitswelt 

Der Spion an deiner Seite 

Foto: Didi01/pixelio.de 

Handy an im Flugzeug 

Schnüffelnde Pendler gefährden Unternehmensinformationen. Eine Studie des 

Archivierungs- und Informationsmanagment-Dienstleisters Iron Mountain zeigt, 

dass mehr als die Hälfte (57 Prozent) der deutschen Büropendler ihrem Sitznachbarn 

schon einmal über die Schulter geschaut haben, um zu erhaschen, an was 

dieser gerade arbeitet. Mehr als jeder Zehnte (14 Prozent) hat dabei vertrauliche 

oder hochsensible Informationen gesehen. 

| + www.ironmountain.de 

Elektronische Geräte mussten bislang im Flugzeug bei Start und Landung generell 

ausgeschaltet sein. Das könnte sich jetzt ändern. Die US-Flugsicherheitsbehörde 

FAA hat Fluggesellschaften die Genehmigung erteilt, ihren Fluggästen zu erlauben, 

Mobiltelefone, Tablet-PCs und Laptops während des ganzen Flugs eingeschaltet 

zu lassen. Bei Mobiltelefonen muss jedoch der Flugmodus aktiviert sein, in dem 

keine Verbindung zum Mobilfunknetz hergestellt wird. | + www.faa.gov 

Nein! 

Tipps, wie man der Überbelastung durch 

die Arbeit Grenzen setzen kann, gibt die 

Podcast-Folge „Abgrenzung – Nein sagen 

lernen“. Besonders Führungskräfte sollen 

durch sie lernen, ihre Arbeitsbelastung zu 

verringern und Stress zu reduzieren. Erstellt 

wurde der Podcast von CConsult, dem 

Beratungsangebot für Führungskräfte der 

gesetzlichen Unfallversicherung VBG. 

| + www.cconsult.info 

Büros anhören am PC 

Gemeinsam mit dem Institut für Rundfunktechnik (IRT) 

hat die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 

(BAuA) die kostenlose Software „Auralisation 

von Büroräumen“ entwickelt. Sie zeigt, wie wichtig die 

Raumakustik in Büros ist und wie sich ein geplanter Arbeitsraum 

anhört. Mit ausgewählten Hörbeispielen hilft 

sie, Büroräume und Arbeitsbereiche hinsichtlich 

der Akustik besser zu gestalten. | + www.irt.de 

Mach mal Pause 

Neues Reisekostenrecht 

Ab dem 1. Januar 2014 gilt ein 

neues Reisekostenrecht. Gemeinsam 

mit den obersten 

Finanzbehörden hat das Bundesministerium 

der Finanzen 

zu allen neuen gesetzlichen 

Regelungen Erläuterungen 

sowie Beispiele erarbeitet. 

In einem sogenannten „endgültigen 

Anwendungsschreiben“ 

sind diese nun zusammengefasst. 

Dort wird auch 

erläutert, wie die Regelungen 

anzuwenden sind. 

| + www.bundesfinanzministerium.de 

Wenn es im Büro viel zu tun gibt, vergessen Office-Worker oft die 

eigentlich nötigen Pausen, in denen sie sich kurz erholen könnten. 

Damit das nicht mehr passiert und die Konzentrationsfähigkeit 

erhalten bleibt, hat der Personaldienstleister Zeitkraft das kostenlose 

Computerprogramm „Mach mal Pause“ entwickelt. Nach einer 

zuvor frei definierbaren Zeit wird die Tastatur für fünf Minuten in 

den Ruhemodus gestellt. Bis sie wieder freigeschaltet ist, erscheinen 

entspannende Bilder. | + www.zeitkraft.eu/interaktiv 

Foto: S. Geissler/pixelio.de 

Foto: Thomas Max Müller/pixelio.de Foto: Gabi Eder/pixelio.de 

Deutschland ist gestresst 

Fast sechs von zehn Deutschen empfinden ihr Leben als stressig – jeder Fünfte steht 

sogar unter Dauerdruck. Das zeigt die TK-Stressstudie „Bleib locker, Deutschland!“. 

Besonders betroffen ist die Generation der Mittdreißiger bis -vierziger. Von ihnen 

sind acht von zehn gestresst, jeder Dritte sogar ständig. Der größte Stresstreiber ist 

der Job. Zwei Drittel der Berufstätigen nennen ihn als Stressfaktor. 40 Prozent fühlen 

sich abgearbeitet, jeder Dritte sogar ausgebrannt. | + www.tk.de 

DAS BÜRO 

06/13

News | 07 

Digitale Ergonomie 

Mit der Studie „Digitale Ergonomie 2025“ stellt die Bundesanstalt 

für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) Trends 

und Strategien zur Gestaltung gebrauchstauglicher Produkte 

und sicherer, gesunder und wettbewerbsfähiger Arbeitssysteme 

vor. Ausgangspunkt war es, mit virtuellen Simulationen 

– insbesondere digitalen Menschmodellen – bereits früh 

Gestaltungsdefizite zu erkennen und dadurch kostengünstig 

zu beheben. | + www.baua.de 

Psychische Belastung 

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), die Bundesvereinigung 

der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und der 

Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) haben sich auf ein gemeinsames 

Grundverständnis zum Umgang mit psychischer Belastung verständigt. 

Dieses wurde in einer „Gemeinsamen Erklärung zur psychischen 

Gesundheit in der Arbeitswelt“ festgehalten. In zehn Punkten beschreibt 

sie unter anderem Methoden einer erfolgreichen Arbeitsgestaltung 

und Prävention. 

| + www.bmas.de, www.arbeitgeber.de, www.dgb.de 

Foto: Esther Stosch/pixelio.de 

Richtiger Name, mehr Geld 

Wer einen vornehm-royal klingenden Nachnamen hat, verdient 

in Deutschland mehr. Eine Studie der University of Cambridge hat 

herausgefunden, dass Menschen, die Kaiser, König oder Fürst heißen, 

häufiger Managerpositionen bekleiden als solche, die Koch, 

Bauer oder Becker/Bäcker als Familiennamen haben. 

| + www.cam.ac.uk 

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DAS BÜRO 

06/12

08 | Bücher & Co. 

Das 

Fund-Büro 

Traumhaft schön arbeiten 

Wer die schönsten Büros weltweit sehen möchte, kommt 

um diesen reich bebilderten Band nicht herum. Sein Statement: 

Die Ära der standardisierten Arbeitsplätze ist vorbei. 

Manche Unternehmen setzen das neue Credo um, indem 

sie ungezwungene Arbeitsplätze schaffen, die an das 

Zuhause erinnern sollen. Andere schaffen fantastische 

Spielplätze für Erwachsene. Wieder andere geben sich 

einen luxuriösen Auftritt. Beispiele für alle Richtungen 

stellt der Band fulminant in Bild, Text und Grundriss vor. 

Nur schade, dass die eigene Bürorealität meist deutlich 

grauer aussieht als diese Vorzeigeprojekte. 

Sofia Borges et al. (Hg.): „WorkScape. New Spaces for 

New Work“, Gestalten Verlag 2013, 238 S., 39,90 €. 

Inkompetenz in 

Führungsetagen 

Einen erschreckenden Blick in die oberen Führungsetagen 

bietet Leopold Hüffer in „Kalte Fische“. Als Unternehmensberater 

für Führungsassessments und Gutachter für die Fähigkeit 

und Eignung von Kandidaten für oberste Positionen 

plaudert er aus dem Nähkästchen. Er erklärt, warum Top- 

Jobs so häufig mit Top-Flops besetzt werden. Er spricht 

von Alleinherrschern, die nur auf ihr eigenes Wohl bedacht 

sind, von Nischenbesetzern, die sich ihr eigenes Biotop 

schaffen, von Netzwerken und Seilschaften, von mittelmäßigen 

Performern und Blendern. Das Buch ist gleichzeitig 

erhellend und erschreckend. 

Leopold Hüffer: „Kalte Fische. Warum wir Top-Jobs mit 

Top-Flops besetzen“, Frankfurter Allgemeine Buch 2013, 

216 S., 24,90 €. 

Der will doch nur spielen 

Steffen Kubitscheck will in seinem Buch „Spiele fürs 

Büro“ der Langeweile im Büro entgegenwirken. Er stellt 65 

Spiele vor, für die man nur einfache Mittel (Büroklammern, 

Papierkörbe, Stifte, Würfelzucker etc.) benötigt. Wie wäre 

es zum Beispiel mit Schreibgeräte-Mikado, bei dem man 

statt der bekannten Holzstäbchen einfach Stifte verwendet? 

Oder einem Kaffeetassenwettlauf von der Kaffeemaschine 

zum Schreibtisch? Oder Büroklammerschnipsen? 

Sehr schön auch das Spiel „Wer tackert am schnellsten?“, 

bei dem ein Stapel Papier um die Wette geheftet wird. 

Steffen Kubitscheck: „Spiele fürs Büro. Eine Sammlung 

anregender Bürospiele für die effiziente Verwaltung von 

Langeweile an Ihrem Arbeitsplatz“, Books on Demand 

2010, 64 S., 6,70 €. 

Wo bleibt das Leben? 

Die Entwicklung, dass die Arbeit sich zur Tyrannei über 

unser Leben aufgeschwungen hat, hinterfragt Ulrich Renz. 

Den Arbeitsplatz unserer Väter, zu dem sie morgens aufbrachen 

und von dem sie abends nach Hause kamen, um 

dann Feierabend zu haben, gibt es nicht mehr. Dank neuer 

Technik arbeiten wir überall und ständig, die Firma ist 

unser Universum – samt Sportangebot als Teambuilding –, 

und nicht mehr der Arbeitgeber setzt die Grenze zwischen 

den Daseinsformen als Privat- und als Arbeitsmensch, 

sondern wir selbst müssen das tun. Eine tiefgründige 

Analyse, die nachdenklich stimmt. 

Ulrich Renz: „Die Tyrannei der Arbeit. Wie wir die Herrschaft 

über unser Leben zurückgewinnen“, Ludwig 2013, 

272 S., 17,99 €. 

Notorisch unterschätzt: 

Putzen 

Sicher haben Sie auch im Büro schon einmal über das 

Putzen nachgedacht. Die wenigsten haben dabei positive 

Gedanken. Dass es auch anders geht und man sich sogar 

philosophisch mit dem Thema auseinandersetzen kann, 

beweist Nicole C. Karafyllis, Philosophin und bekennende 

Putzende. Sie zeigt, dass das Putzen eine Kulturtechnik ist, 

es aber – anders als Kochen und Stricken, die inzwischen 

als chic gelten – weder ein Werk mit Bestand, noch ein 

Mittel zum Verbrauch erzeugt. Weshalb viele es gerne 

lieber der Putzfrau überlassen. Ein schönes Buch über ein 

Thema, bei dem man oft weniger an Schönes denkt. 

Nicole C. Karafyllis: „Putzen als Passion. Ein philosophischer 

Universalreiniger für klare Verhältnisse“, Kulturverlag Kadmos 

2013, 214 S., 14,90 €. 

Wiehernder Amtsschimmel 

„Amtsempfangsbedürftigkeit“, „Dauergrünland“, „Kontrollprostituierte“ 

oder sogar „Rinderkennzeichnungs- und 

Rindfleischetikettierungsüberwachungsaufgabenübertragungsgesetz“ 

– die deutsche Bürokratie ist reich an 

abstrusen Begriffen. Wer solche Wortungetüme verstehen 

will, dem sei das Langenscheidt UnWörterbuch Behördisch 

empfohlen. Es eignet sich übrigens auch hervorragend, 

wenn man einfach nur einmal schmunzeln möchte. 

Etwa über behördliche Definitionen wie: „Gewerblich 

geprägte Personengesellschaften sind Personengesellschaften, 

die nicht gewerblich tätig sind“. Alles klar? 

Barbara Kreißl: „Langenscheidt UnWörterbuch Behördisch. 

Fröhlich durch den Behördendschungel“, Langenscheidt 

2013, 128 S., 5,99 €. 

DAS BÜRO 

06/13

Kommunikation | 09 

Duden direkt 

Tipps für die tägliche Korrespondenz 

Teil 11: Zitate 

In unserer Reihe mit Tipps und Regelungen aus aktuellen Duden-Werken präsentieren wir Ihnen 

dieses Mal berühmte Zitate und Redewendungen. Denn das richtige Zitat, zum richtigen Zeitpunkt 

angemessen vorgebracht, zeugt von Esprit, Allgemeinbildung und Urteilsvermögen. 

„Business as usual“ 

Dieser englische Ausdruck wurde durch 

Winston Churchill populär, der in einer Rede 

anlässlich eines Banketts in der Londoner 

„Guildhall“ am 9. November 1914 sagte: The 

maxim of the British people is ‚Business as 

usual‘ („Die Maxime des britischen Volkes 

ist ‚Die Geschäfte gehen ihren normalen 

Gang‘“). Der damalige Marineminister Churchill 

bezog sich damit auf die Ereignisse des 

Ersten Weltkriegs und deren Einfluss auf das 

britische Wirtschafts- und Geschäftsleben. 

Man verwendet den Ausdruck heute ganz 

allgemein zur Charakterisierung einer Lage, 

in der entweder nichts Besonderes zu vermelden 

ist, oder in der irgendwelche Geschehnisse 

ohne Auswirkung auf den üblichen 

Lauf der Dinge geblieben sind. 

„Denn was man schwarz 

auf weiß besitzt, kann 

man getrost nach Hause 

tragen“ 

Dies sind die Worte des Schülers in der sogenannten 

Schülerszene in Goethes „Faust I“ 

(1829). 

Der Schüler hält es für nützlich, Gehörtes 

schriftlich festzuhalten, um es dann immer 

parat zu haben. Heute werden diese Worte 

– oft ironisch – zitiert, wenn es darum geht, 

eine Unterlage über eine Aussage, Vereinbarung 

oder Ähnliches zu haben. 

„Happy few“ 

Den Ausdruck bezieht Heinrich V. in Shakespeares 

gleichnamigem Königsdrama auf 

die kleine Schar seiner Kampfgefährten, die 

Weitere Zitate und ihre Herkunft finden Sie 

im „Duden Allgemeinbildung. Berühmte 

Zitate und Redewendungen“, Bibliographisches 

Institut 2013, 224 S., 9,99 €. 

aufgrund ihrer Teilnahme an der bevorstehenden 

Schlacht von Azincourt mit ihm bis 

ans Ende der Welt unvergessen sein werden, 

die er sogar seine Brüder nennen wird: 

We few, we happy few, we band of brothers 

(„Wir wenigen, wir wenigen Glücklichen, 

wir Schar von Brüdern“). 

„Last, not least“ 

Das Shakespeare-Zitat, das von den Engländern 

stets in leicht abgewandelter Form 

verwendet wird, nämlich last, but not least, 

wird im Sinne von „zwar in der Reihenfolge 

zuletzt, aber durchaus nicht der Bedeutung 

nach; nicht zu vergessen“ gebraucht. 

In „Julius Caesar“ sagt Mark Antonius zu 

Trebonius: Though last, not least in love 

(„Zuletzt, doch nicht der Letzte meinem Her- 

zen“), ähnlich in „King Lear“ der König zu 

seiner jüngsten Tochter: Although our last, 

not least („Obwohl unsere Letzte, nicht die 

Geringste“). 

„Nullachtfünfzehn“ 

Die als geflügeltes Wort (auch in der Form 

„nullachtfuffzehn“) in die Umgangssprache 

eingegangene Zahlenkombination ist zu einem 

Begriff geworden, mit dem man etwas 

als „alltäglich“ und „gänzlich unoriginell“ 

charakterisiert. 

Sie kam durch den deutschen Schriftsteller 

Hans Helmut Kirst ins allgemeine Bewusstsein, 

nachdem dieser seiner sehr bekannt 

gewordenen Romantrilogie aus den Jahren 

1954/55 den Titel „08/15“ gegeben hatte. Zugrunde 

liegt die militärische Bezeichnung 

für ein Maschinengewehr aus dem Jahr 

1908, das 1915 technisch verändert wurde 

und die Bezeichnung LMG08/15 bekam. Die 

Zahlen wurden dann zunächst zu einer Metapher 

für den geistlosen militärischen Drill. 

„Vertrauen ist gut, 

Kontrolle ist besser!“ 

Dieser Satz (auch mit der Variante „Vorsicht 

ist besser“) wird häufig dem russischsowjetischen 

Politiker Wladimir I. Lenin 

zugeschrieben, obwohl er in dieser Form in 

keiner seiner Reden und Schriften belegt ist. 

Allerdings benutzte Lenin sehr häufig das 

russische Sprichwort Dowerjai, no prowerjai 

(„Vertraue, aber prüfe nach“). 

Es ist anzunehmen, dass dieses Sprichwort 

in Übersetzungen seiner Texte gelegentlich 

abgewandelt (russisch „prowerit“ kann 

auch mit „kontrollieren“ wiedergegeben 

werden) und dann die neue Formulierung 

als leninsche Prägung angesehen wurde. 


DAS BÜRO 

06/13

10 | Flexibilität 

Für alle, die viel unterwegs sind: Shell-Tankstellen mit integrierter Arbeitszone. 

So präsentiert sich der Arbeitsbereich in einer der Tankstellen. 

Die Tankstelle als Büro 

Bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle 

Geht es um das Gleichgewicht zwischen Berufsund 

Privatleben, hinkt Deutschland weit hinterher. 

Eine Möglichkeit, um das zu verbessern, sind 

flexiblere Arbeitsplatzmodelle. Wie diese aussehen 

können und was bei ihnen zu beachten ist, 

erklärt Michael Barth von Regus, einem Anbieter 

flexibler Arbeitsplätze. 

Das Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben ist laut dem Work- 

Life-Index von Regus für deutsche Geschäftsleute weit weniger ausgewogen 

als bei chinesischen, US-amerikanischen, holländischen 

und selbst japanischen Kollegen. Ein Ärgernis für Arbeitnehmer 

hierzulande ist offenbar die Dauer, die sie bei der Arbeit verbringen. 

Nicht einmal die Hälfte (47 Prozent) ist mit der Zeit, die ihnen für ihr 

Zuhause und die Familie zur Verfügung steht, zufrieden – der globale 

Durchschnitt liegt dagegen bei 62 Prozent. Doch was dagegen tun? 

nicht im festen Büro sitzen zu haben, weil sie fürchten, den Überblick 

zu verlieren. Mehr als die Hälfte der Geschäftsleute in Deutschland 

sind folglich der Ansicht, dass eine der Herausforderungen der 

Telearbeit im Vertrauen begründet ist. Es gibt jedoch bewährte Lösungen, 

die beim flexiblen Arbeiten für mehr Produktivität sorgen. 

So gelingt flexibles Arbeiten 

• Managementschulung: Wenn Arbeitnehmer nicht mehr fünf 

Tage die Woche im Büro sind, müssen Managementpraktiken 

weiterentwickelt werden. Telearbeiter und Mitarbeiter in flexiblen 

Arbeitsmodellen brauchen klarere Ziele und sollten weniger 

nach ihrer Anwesenheit im Büro beurteilt und belohnt werden als 

vielmehr nach ihren Ergebnissen. 

• Kontakt halten: Gute und regelmäßige Kommunikation (über 

Videokonferenz und Telefon) ist essenziell, um die Zusammenarbeit 

zu fördern, wenn das Team über verschiedene Standorte 

verteilt ist. Außerdem können Berichtssysteme eingeführt werden, 

um die Effizienz der Mitarbeiter zu überwachen. Deutsche 

Firmen haben hier möglicherweise ein wenig Nachholbedarf: Nur 

Mehr Zeit für die Familie 

Eine einfache Möglichkeit wären flexiblere Arbeitsplatzmodelle, 

sodass Mitarbeiter entscheiden können, wo und wann sie arbeiten. 

Somit müssen sie nicht mehr jeden Tag ins Büro kommen, um mit 

Kollegen oder Kunden zu kommunizieren oder auf die Informationen 

zuzugreifen, die sie für ihre Arbeit brauchen. Können Mitarbeiter 

für einen Teil der Woche an für sie günstiger gelegenen Standorten 

arbeiten, sparen sie ganz konkret Zeit, die sie sonst für Arbeitswege 

verlören. Damit bleibt ihnen mehr Zeit für ihre Familie, und 

die Moral steigt bei gleichbleibender Arbeitszeit. 

Höhere Produktivität 

Doch die Vorteile liegen nicht nur auf Arbeitnehmerseite: Aktuellen 

Untersuchungen von Regus zufolge sind 75 Prozent der Geschäftsleute 

weltweit der Ansicht, flexibles Arbeiten steigere die Produktivität. 

Allerdings kostet es Arbeitgeber oft Nerven, ihre Angestellten 

Die gesamte Infrastruktur zum Arbeiten steht zur Verfügung. 

DAS BÜRO 

06/13

Flexibilität | 11 

28 Prozent nutzen Videokommunikation zwischen Führungskräften 

und Mitarbeitern (weltweit liegt der Durchschnitt bei 43 Prozent), 

und nur 15 Prozent nutzen Berichtssysteme (im Gegensatz 

zu 37 Prozent weltweit). 

• Die besten Werkzeuge zur Verfügung stellen: Wenn Mitarbeiter 

zu Hause arbeiten, muss ihre Produktivität nicht unbedingt steigen. 

Fast drei Viertel (73 Prozent) der deutschen Arbeitnehmer 

geben an, dass sie, wenn sie zu Hause arbeiten, von ihren Kindern 

oder anderen Familienangehörigen abgelenkt werden. Viele 

klagen auch darüber, dass sie sich nur schlecht konzentrieren 

können, über eine unzureichende Büroausstattung verfügen oder 

eine zu langsame Internetverbindung haben. Vielleicht ist es daher 

besser, in der Nähe von zu Hause zu arbeiten und nicht direkt 

in den eigenen vier Wänden. Denn um produktiv arbeiten zu 

können, müssen mobile Arbeitskräfte sowie Telearbeiter Zugang 

zu ähnlich professioneller Ausstattung haben, wie sie sie auch im 

traditionellen Büro vorfinden: Besprechungsraum, leistungsfähige 

Drucker und Kopierer, administrative Helfer, schnelles WLAN, 

Postbearbeitungsdienste und auch Menschen, um Ideen zu reflektieren. 

Diese Einrichtungen dürfen nicht weit entfernt sein. 

Mittlerweile finden sich in allen größeren Städten Deutschlands 

Business-Center, die diese neue Arbeitsweise erleichtern. Unternehmen 

können die Büros und Konferenzräume in diesen Centern nutzen, 

um ihren Mitarbeitern einen Ort anzubieten, an dem sie ihre 

Aufgaben näher an ihrem Zuhause erledigen können – sei es für die 

tägliche Arbeit, die Verabredung mit einem Kollegen oder um etwas 

auszudrucken. 

Arbeiten an der Tankstelle 

Seit 2013 gibt es außerdem eine neue Form mobiler Arbeitsplätze, die 

an 70 Shell-Stationen in und um Berlin eingerichtet wurden. Zu den 

Services gehören WLAN-Hotspots, Arbeitsstationen und sogar Business-Lounges 

und Konferenzräume. Damit haben mobile Mitarbeiter 

überall in der Stadt Zugang zu den Services, die sie für ihre Arbeit 

brauchen. Sie können während eines Tankstopps Internetverbindungen 

nutzen, eine Präsentation fertigstellen oder ein Paket versenden. 

Flexibles Arbeiten kann die Moral, Motivation und Produktivität 

von Mitarbeitern deutlich verbessern, wenn Führungskräfte und 

Geschäftsinhaber die richtigen Schulungen und Werkzeuge zur Verfügung 

stellen. Durch das steigende Angebot an flexiblen Arbeitsplätzen 

und neuen Technologien ist das besser denn je möglich – 

ganz gleich, wie groß ein Unternehmen ist. 

Z U m A U T O R 

Michael Barth, 

Geschäftsführer von 

Regus Deutschland. 

www.regus.de 

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Arbeit allerorten 

Oder: Gibt es eine Zukunft für flexible Arbeitswelten? 

Was für eine Frage, möchte man meinen, in Zeiten, in denen doch eigentlich alles genau 

auf eine immer größere Flexibilisierung der Arbeitswelt hinausläuft. Aber eine Frage, die 

man sich stellen sollte, findet Dr. Josephine Hofmann vom Fraunhofer IAO. 

Foto: Femek/pixelio.de 

Immer 

unterwegs, 

immer 

arbeiten – 

ganz ohne 

Feierabend? 

Ja, die Flexibilisierung der Arbeitswelt 

nimmt zu. Einerseits erlaubt eine immer bessere 

technologische Unterstützung mobiles 

Arbeiten im Zug, im Auto oder beim Kunden. 

Andererseits werden die Forderungen der 

Mitarbeiter, Stichwort Work-Life-Balance, 

nach flexibilisierten Arbeitsorten und -zeiten 

größer. Wir vom Fraunhofer IAO betrachten die Flexibilisierung als einen 

der wesentlichsten Trends überhaupt, der unser Verständnis dessen, 

was Arbeit bedeutet, und davon, wo und wie sie stattfindet, noch 

stark verändern wird. Und dies nicht nur im Bereich der Wissensarbeit, 

also dort, wo im Büro gearbeitet wird, sondern auch im Bereich 

der industriellen Fertigung, wo unter dem Stichwort „Industrie 4.0“ 

dezentralere Flexibilisierungsansätze auf der Basis des Internets der 

Dinge gerade intensiv in die Debatte aufgenommen werden. 

Stellenwert der Arbeit 

Die Flexibilisierung der Arbeit greift umso mehr in unser Leben ein, 

als sie sich nicht nur um die Eckdaten „Ort“ und „Zeitpunkt“ der Arbeitserbringung 

dreht, sondern sich auch auf arbeitsvertragliche 

Rahmenbedingungen erstreckt (Stichwort Arbeitskraftunternehmer, 

Leiharbeit) und damit auch auf größere Lebensbezüge Einfluss 

nimmt. Letztlich geht es um die Frage, welchen Stellenwert eigentlich 

Arbeit in unserem Leben hat und was deren Flexibilisierung 

„Ja, flexible Arbeitswelten 

haben eine Zukunft, 

… aber: Menschen 

ändern sich nicht so 

schnell. Flexibilisierung 

muss in einem moderierten 

Prozess erfolgen.“ 

verändern kann: Arbeit sichert meist den 

Lebensunterhalt und determiniert damit 

zentrale individuelle Planungsperspektiven. 

Sie stiftet Sinn, ist wesentliche Bühne 

sozialer Begegnung und hat starken Einfluss 

auf unsere gesellschaftliche Position 

und Selbstwahrnehmung. 

Der Mensch im Zentrum 

Schon diese – unvollständige – Aufzählung der Bedeutung von Arbeit 

zeigt, wie wichtig eine menschzentrierte Gestaltung flexibilisierter 

Arbeitswelten ist. Denn alle genannten Bereiche sind potenziell 

einer Veränderung unterworfen. Insofern sei ein Zwischenfazit 

erlaubt: Ja, flexible Arbeitswelten haben eine Zukunft, wenn wir 

diese aktiv gestalten und nicht, wie leider in Teilen beobachtbar, 

einzelne Dimensionen stark technologiezentriert verändern. Wenn 

wir wollen, dass Menschen sich in diesen Arbeitswelten wohlfühlen 

und – gemeinsam – gute Arbeit leisten, müssen wir aber zuerst anerkennen, 

aus welcher Arbeitswelt wir kommen und über wie viele 

Jahre sich die heutige Form der (Zusammen-)Arbeit entwickelt hat. 

Wir müssen respektieren, dass Prozesse der Vertrauensbildung, der 

Verständigung, der Arbeitsteilung und der reibungslosen Koordination 

jahrzehntelang vor der üblichen Realisierung des Arbeitsplat- 

DAS BÜRO 

06/13

Schreibtisch bei 250 km/h: 

Arbeit im ICE. 

Gesundheit | 13 

Foto: Peter von Bechen/pixelio.de 

zes entstanden sind, zu dem wir jeden 

Tag hingekommen sind. Und wo wir 

meistens die gleichen Nachbarn hatten, 

mit denen wir meist auch am engsten zusammengearbeitet 

haben. Das hat unsere Form 

der Wahrnehmung von Kollegen, unsere Arbeitsteilung, unsere 

Mechanismen, Vertrauen zu fassen, unsere Kommunikation entscheidend 

geprägt. Der Arbeitsplatz als Ort der beruflichen Leistung 

war jahrzehntelang klar getrennt vom privaten Bereich, was auch 

spezifische Kleidung und angepasste Verhaltensweisen mit sich gebracht 

hat. Diese Aufzählung ließe sich beliebig fortsetzen. 

Die Macht der Gewohnheit 

Und wir wissen: Menschen ändern sich nicht so schnell. Eine rapide 

Veränderung der äußeren Situation (beispielsweise der Lokation 

des Arbeitsplatzes) ändert nicht in der gleichen Geschwindigkeit 

zum Beispiel unsere kommunikativen Vorlieben und Besonderheiten. 

Führungskräfte etwa, die Teams stark auf Zuruf leiten und 

koordinieren, haben sich an diese Arbeitsform gewöhnt und tun 

sich möglicherweise schwer, von nun an rein ergebnisorientiert zu 

führen und viel konsequenter zu delegieren – was notwendig wird, 

wenn diese Teammitglieder auf einmal hoch flexibel und an verschiedenen 

Orten arbeiten und kaum noch im Büro präsent sind. 

Denn es geht eben nicht nur um eine räumliche Verlagerung, sondern 

um eine Veränderung in einem komplexen Beziehungssystem. 

Solche komplexen Beziehungssysteme lassen sich nicht im Hauruckverfahren 

verändern, und es ist in der Regel auch nicht ausreichend, 

nur wenige Stellhebel, recht häufig die technische Realisierung von 

Kommunikations- und Koordinationskanälen und die örtliche Anordnung 

von Arbeitsplätzen, zu verändern. Flexibilisierung muss immer 

unternehmensspezifisch realisiert und im adäquaten Ausmaß zur 

Aufgabenstellung, der Kommunikationskultur und dem Führungsverständnis 

stehen. Sie muss mit den Menschen in einem moderierten 

Prozess erfolgen. Extreme Beispiele, wie das der Firma Yahoo, 

zeigen, dass eine zu weitgehende Flexibilisierung die Gefahr mit sich 

bringt, nicht den notwendigen Zusammenhalt und die erforderliche 

Performance der gesamten Mannschaft aufzubringen. 

Auswirkung auf die Städte 

Menschzentrierte Gestaltung ist aber nicht nur auf betrieblicher 

Ebene notwendig, sondern auch in Bezug auf die umgebende größere 

Infrastruktur. Einen weiteren wesentlichen Innovationsraum 

sehen wir in der zukünftigen Gestaltung urbaner Infrastrukturen 

angesichts der weitergehenden Flexibilisierung von Arbeit und einer 

immer stärkeren Durchmischung von Arbeits-, Produktions- und Lebenswelten. 

Wenn wir nicht mehr zur Arbeit gehen müssen, sondern 

die Arbeit bzw. die Produktionsstätte immer häufiger zu uns oder mit 

uns kommt, bietet dies großartige Chancen für die Gestaltung urbaner 

Mobilität und des urbanen Wohn- und Geschäftsraumes. 

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Leiterin Competence Center Business 

Performance Management, 

Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft 

und Organisation, Stuttgart (IAO). 

www.iao.fraunhofer.de 



Eine offene 

Arbeitsplatzkultur 

kann dabei 

helfen, Wissen 

schneller weiterzugeben. 

Durchkomponierte 

Raumkonzepte 

Offene Bürolandschaften für 

schnelleren Wissensaustausch 

Werteorientierte Gedankenansätze beginnen am 

Arbeitsplatz, meint Klaus Müller, Geschäftsführer von 

eest! Projektmanagement. Darüber, wie eine offene 

Arbeitsplatzkultur als gelebtes Wissens- und Wertemanagement 

mehr Innovationsfreude und eine höhere 

Wertschöpfung schafft, sprach er mit Das Büro. 

Foto: Steelcase 

Das Büro: Herr Müller, wie sieht für Sie 

das Büro der Zukunft aus? 

Klaus Müller: Früher dominierten enge Büroräume 

oder Einzelzimmer mit Vorzimmer, 

wo Hierarchien abgebildet wurden. Dann 

kamen in den 70ern die Großraumbüros aus 

den USA zu uns. Heute hat sich das Spektrum 

der verschiedensten Organisationsformen 

durch die mobilen und Heimarbeitsplätze 

erweitert. Zukünftig werden sich die Büroräume 

nochmals gravierend verändern. Je 

nach Bedarf entsteht eine spezifische Mixtur 

aus Kommunikations- und Arbeitsplätzen. 

Im Gegensatz zu den aktuellen Tendenzen 

der ausgelagerten Home-Offices müssen die 

zukünftigen Inhouse-Arbeitsplatzmodelle 

wieder viel Heimat, Zugehörigkeit und Geborgenheit 

vermitteln. Denn dieses ständige 

Vagabundieren trägt dazu bei, den Corporate 

Spirit zu schwächen. Stattdessen muss der 

Korpsgeist mit gemeinsam geteilten Werten 

gestärkt werden. 

Welche besonderen Wechselwirkungen 

sehen Sie zwischen einer offenen Arbeitsplatzkultur 

und dem Corporate Spirit sowie 

einer höheren Wertschöpfung? 

Wissen ist bereits heute für Unternehmen 

ein essenzieller Rohstoff und wird zukünftig 

noch wichtiger werden. Im Zentrum des 

Wissensmanagements steht der Mensch. 

Denn erst wenn er gelernt hat, Wissen zu 

sammeln, zielführend damit umzugehen 

und es weiterzugeben, ist es ein gelebtes 

Wissen, das dem Unternehmen nutzt. Damit 

Wissen schneller fließen kann, ist eine 

Klaus Müller, 

Geschäftsführer 

von eest! Projektmanagement 

und zertifizierter 

Business-Coach. 

www.eest.de 

„Damit Wissen 

schneller fließen kann, 

ist eine offene 

Arbeitsplatzkultur 

unabdingbar.“ 

offene Arbeitsplatzkultur unabdingbar. Das 

heißt, je optimaler die Arbeitsumgebung 

für den Menschen gestaltet wird, umso 

produktiver und innovativer kann das Unternehmen 

in einer sich immer schneller 

drehenden Welt arbeiten. Daher muss klar 

definiert werden, wie Räume auf Menschen 

wirken und welche Wertegemeinschaften 

entstehen. Erst wenn Menschen bestimmte 

Werte teilen, entfalten sie ihre Motivationsenergien 

und sind ein Garant für eine höhere 

Wertschöpfung. So entsteht aus Werten, 

Nutzen, Anforderungen, Raumpsychologie 

und Design ein Gesamtklang, der den Corporate 

Spirit zum „Schwingen“ bringt. Et- 

was nüchterner formuliert: Unternehmen 

brauchen durchkomponierte und fein abgestimmte 

Raumkonzepte, die auf Werten 

basieren, um die Fähigkeiten der Wissensarbeiter 

zu mobilisieren, damit sie in ihrer 

Gänze vom Unternehmen genutzt werden 

können. 

Wie sehen offene Arbeitsplatzkulturen 

aus, welches Potenzial steckt in ihnen und 

wie kann es optimal ausgeschöpft werden? 

Glauben Sie mir, das Potenzial ist immens! 

Was ist aber zu beachten? Viele Architekten 

denken in Reißbrettschablonen und planen 

nach Schema F. Was aber fehlt, sind Kommunikationsplätze, 

Hochtische für spontane 

Besprechungen sowie Kreativwände. 

Kurzum, wir brauchen einen schnelleren 

Austausch von Wissen. Deshalb müssen die 

Unternehmen künftig ein organisches Netzwerk 

mit Synapsen abbilden. Das heißt, es 

soll beispielsweise Büroräume mit zentralen 

Marktplätzen geben, wo sich Mitarbeiter 

treffen können und wo es auch mal laut 

hergehen darf. Dazu gehören mobile Besprechungsinseln, 

die als autonome und flexible 

Raum-in-Raum-Lösung beliebig einsetzbar 

sind. Außenrum gruppieren sich nach verschiedenen 

Aufgabengebieten gegliederte 

Working-Spaces, die jeweils wiederum spezifischen 

Anforderungen Rechnung tragen. 

Zum Beispiel hinsichtlich Publikumsverkehr, 

Mitarbeiterkontakt, Telefonate etc. Auch Einzelbüros 

sind dabei möglich. 

Vielen Dank für das Gespräch. 

DAS BÜRO 

06/13

Foto: Steelcase 

Für viele Inbegriff des Desk- 

Sharings: der Caddy für die 

persönlichen Utensilien. 

Flexibilität | 15 

Foto: Erlhoff/Brandes: „My Desk is my Castle“, Birkhäuser Architektur. 

Mein Schreibtisch 

gehört mir 

Desk-Sharing aus 

psychologischer Sicht 

In Zeiten, in denen Konkurrenz- und Kostendruck 

für Unternehmen enorm hoch sind, setzen 

immer mehr Firmen auf ein revolutionäres und 

zugleich umstrittenes Konzept: Desk-Sharing. 

Welche Probleme das mit sich bringen kann, 

erläutert die Arbeits- und Organisationspsychologin 

Anna-Sophie Schiff. 

Alternative Arbeitsformen wie das Home-Office führen zu einer 

deutlich geringeren physischen Präsenz der Beschäftigten im Unternehmen. 

Viele Schreibtische stehen oft tagelang unbenutzt leer. 

Daher, so Verfechter des Desk-Sharings, sei es schlichtweg unrentabel, 

für jedes Organisationsmitglied einen Schreibtisch bereitzustellen. 

Stattdessen soll auf den persönlichen Arbeitsplatz verzichtet 

werden, womit einige Quadratmeter Bürofläche eingespart werden 

sollen. Das Verhältnis von Personen zu Schreibtischen beträgt 

dann nur mehr 5:3 (bei zum Beispiel 100 Angestellten wären das 60 

Schreibtische). Neben Kosteneinsparungen erhofft man sich davon 

auch einen entscheidenden Beitrag zur Attraktivität als Arbeitgeber 

und eine gesteigerte Produktivität der Mitarbeiter. 

Kulturschock 

Dieser radikale Ansatz verlangt den Angestellten einiges an Anpassungsfähigkeit 

und Offenheit ab, denn für viele ist die Umstellung 

ein regelrechter Kulturschock. Der Schreibtisch muss vor Arbeitsantritt 

mittels einer eigenen Software gebucht/reserviert werden, 

die Arbeitsutensilien sind auf ein Minimum reduziert und werden 

in einem fahrbaren Caddy aufbewahrt, der vor Arbeitsbeginn vom 

Caddy-Bahnhof abgeholt werden muss. Nach getaner Arbeit soll 

im Sinne der Clean-Desk-Policy ein völlig leer geräumter Arbeitsbereich 

zurückbleiben. 

Beim Desk-Sharing undenkbar: ein persönlich gestalteter Schreibtisch. 

Kritiker geben zu bedenken, dass aus psychologischer Sicht ein persönlicher 

Rückzugsbereich essenziell für die Regulation der interpersonellen 

Distanz und Abgrenzung in der Gruppe ist. Häufig versehen 

Angestellte ihren Schreibtisch bereits am zweiten Arbeitstag 

mit kleinen persönlichen Dingen wie Fotos oder Maskottchen, um 

ihren Bereich zu markieren. Über einen persönlichen Schreibtisch zu 

verfügen oder auf diesen verzichten zu müssen, beeinflusst auch die 

Identifikation mit dem Unternehmen maßgeblich. Fehlt ein individueller 

Bereich, zeigen sich eine geringere Bindung und ein schwächeres 

Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen. Das häufige Wechseln 

des Schreibtisches erfordert den Verzicht auf einen wesentlichen 

Ankerpunkt und wird von vielen Beschäftigten als schmerzhafter 

Verlust erlebt. 

Das objektiv betrachtet 

„Fehlt ein individueller 

Bereich, zeigt sich eine 

geringere Bindung zum 

Unternehmen.“ 

hoch rentable Konzept 

Desk-Sharing scheitert 

in der praktischen Umsetzung 

deshalb allzu 

oft an der Gegenwehr 

der Belegschaft. Dies 

zeigt, dass die Chancen 

und Potenziale immer auch den Risiken gegenübergestellt werden 

müssen, denn es sind die psychologischen Faktoren, die bei der Umsetzung 

dieses Ansatzes nicht unterschätzt werden dürfen. 

Erfolgsbedingungen 

Für eine erfolgreiche Implementierung des Modells ist die Befürwortung 

durch die Angestellten eine notwendige, aber nicht allein 

hinreichende Voraussetzung. Denn zusätzlich ist das Gelingen von 

einem effizienten Changemanagement abhängig. Nur wenn der 

Ansatz auch zum Unternehmen und seinen Mitgliedern passt, kann 

Desk-Sharing eine Bereicherung für alle Beteiligten sein. 

Z U R A U T O R i n 

Anna-Sophie Schiff, 

Arbeits- und Organisationspsychologin, 

Institut für empirische 

Sozialforschung GmbH. 

www.ifes.at 


16 | Mobilität 

Alltag eines 

Pendlers: 

die Fahrt zur 

Arbeit. 

Der Preis der 

Mobilität 

Wie das Pendeln Körper 

und Geist belastet 

Jeden Morgen dasselbe: raus aus dem Bett, rein in Zug oder Auto und auf zur Arbeit. Abends dann 

dasselbe Spiel in umgekehrter Reihenfolge. Doch wie wirkt sich das Pendeln auf unseren Körper und 

auf unsere Psyche aus? Das Büro sprach darüber mit dem Mediziner Dr. Steffen Häfner. 

Foto: Jürgen Reitböck/pixelio.de 

Das Büro: Herr Dr. Häfner, ab welcher Entfernung 

zwischen Wohn- und Arbeitsort 

spricht man eigentlich vom Pendeln? 

Dr. Steffen Häfner: Klassisch gesehen beginnt 

das Pendeln ab 50 Kilometern einfacher 

Strecke. In Zeiten von Hochgeschwindigkeitszügen 

und schnellen Autos ist aber 

eigentlich nicht mehr die Entfernung das 

Entscheidende, sondern die Zeit. Ab einer 

Dreiviertelstunde Fahrt in einfacher Richtung 

fängt das Pendeln an. 

Wie wirkt sich das Pendeln auf den Menschen 

aus? 

In psychischer Hinsicht gibt es häufig 

Schlafstörungen, da Pendler in die Bredouille 

geraten, morgens früher aufstehen zu 

müssen. Das bringt den natürlichen Schlaf- 

Wach-Rhythmus durcheinander. Daher leiden 

Pendler während der Arbeit oft unter 

Konzentrationsmangel. Häufige funktionelle 

körperliche Beschwerden sind Magenprobleme 

und Kopfschmerzen. Durch das lange 

Sitzen kommen Rücken- und Wirbelsäulenbeschwerden 

hinzu. Auch Bluthochdruck ist 

ein Thema, oft gepaart mit einer ungesünderen 

Ernährung, wenn man unterwegs 

schnell etwas isst. Untersuchungen in Australien 

haben sogar gezeigt, dass Langstreckenpendler 

eher zu Übergewicht neigen. 

Man kann also von einer unheiligen Trias 

aus Bluthochdruck, Bewegungsmangel und 

Schlafstörungen sprechen. Gerade während 

der Wintermonate ist man während der 

Fahrten in öffentlichen Verkehrsmitteln 

außerdem stärker Infektionskrankheiten 

ausgesetzt, wenn man angehustet und angeniest 

wird. 

Dr. Steffen Häfner, 

Chefarzt der Abteilung 

für Verhaltensmedizin 

und 

Psychosomatik 

an der Deutschen 

Klinik für Integrative 

Medizin und 

Naturheilverfahren 

in Bad Elster. 

www.dekimed.de 

„Pendler leiden oft unter 

Konzentrationsmangel, 

Magenproblemen und Kopfschmerzen. 

… Man kann von 

einer unheiligen Trias aus 

Bluthochdruck, Bewegungsmangel 

und Schlafstörungen 

sprechen.“ 

Pendelt man besser mit dem Auto oder mit 

öffentlichen Verkehrsmitteln? 

Öffentliche Verkehrsmittel sind besser, allerdings 

sollte man darauf achten, nicht zu 

oft umsteigen zu müssen. Jedes Umsteigen 

bedeutet nämlich zusätzlichen Stress, wenn 

man Angst hat, einen Anschluss zu verpassen, 

und man sich jedes Mal aufs Neue einen 

Sitzplatz suchen muss. Daher ist eine 

etwas längere Verbindung mit weniger 

Umsteigen oft die bessere Wahl. Wenn man 

mit dem Auto unterwegs ist, fährt stärker 

die Angst mit, unpünktlich zu kommen. Sei 

es durch Staus oder jetzt im Winter durch 

Eis und Schnee. Denn entgegen ihrem Ruf 

sind die öffentlichen Verkehrsmittel meist 

doch die pünktlichere Wahl. 

Was kann man machen, um das Pendeln 

möglichst angenehm zu gestalten und negative 

Auswirkungen zu minimieren? 

Wichtig ist, der Fahrzeit einen Sinn zu geben 

und während ihr etwas zu tun, das man gerne 

macht. Besonders einfach ist das in öffentlichen 

Verkehrsmitteln: Man kann beispielsweise 

lesen oder Musik hören. Manche arbeiten 

in der Bahn auch noch etwas weiter. Das 

ist dann OK, wenn man dadurch zu Hause 

nichts mehr machen muss und dann richtig 

frei hat. Unbedingt sollten Pendler der Versuchung 

widerstehen, am Wochenende all das 

nachholen zu wollen, wozu sie unter der Woche 

durch die Fahrtzeiten nicht gekommen 

sind, sei es mit der Familie, mit Freunden 

oder im Verein. Das erzeugt nur zusätzlichen 

Stress. Man sollte sich aber auch generell fragen, 

ob man überhaupt pendeln muss – oder 

ob es nicht doch besser ist umzuziehen. Überhaupt 

sind wir sowohl als Arbeitnehmer als 

auch als Arbeitgeber noch viel zu wenig für 

die Frage sensibilisiert, was wir mit unserer 

Mobilität eigentlich anrichten. 


Die Fragen stellte Sebastian Klöß. 

DAS BÜRO 

06/13

Mobilität | 17 

Foto: Municon Tagungszentrum 

Foto: Airport Conference Center Frankfurt Foto: Fraport AG 

Nur fliegen 

ist schöner 

Flughäfen als Tagungslocations 

Flughäfen haftet immer noch – allen Billigfliegern 

zum Trotz – eine ganz eigene Aura von Weltläufigkeit, 

Internationalität und Kosmopolitismus an. 

Dieses besondere Flair lässt sich auch für Tagungen 

und Konferenzen nutzen. 

So lichtdurchflutet 

wie die 

Terminals: 

Konferenzraum 

in 

München. 

Tagungslocation 

mit Flugzeuganschluss. 

Oben 

rechts das 

Frankfurter 

Airport 

Conference 

Center. 

Tagen mit 

Blick aufs 

Rollfeld. 

Schon die Namen der Seminarräume an den größten deutschen 

Flughäfen atmen den Geist des Fliegens. Sie sind 

nach Luftfahrtpionieren (Lilienthal, Zeppelin, Red Baron) 

oder nach legendären Flugzeugherstellern (Junkers, Dornier, 

Messerschmitt) benannt. Lässt man den Blick aus 

ihnen schweifen, sieht man Flugzeuge auf dem Rollfeld 

oder das geschäftige Treiben im Terminal. Zusätzlich lassen sich als 

Höhepunkt der Veranstaltung oft Führungen durch die Terminals 

buchen. 

Neben dem Flair punkten die Veranstaltungszentren an Flughäfen 

mit hervorragender Erreichbarkeit. Denn welche andere Tagungslocation 

kann von sich schon behaupten, dass die Flugzeuge direkt 

vor ihr parken, in ihrem Untergeschoss häufig die S-Bahn verkehrt 

und im Falle von Frankfurt/M. sogar der ICE an ihnen hält? Ein weiteres 

Plus der Airportcenter ist ihre Flexibilität. Meist ist es möglich, 

einzelne Räume für wenige Stunden zu mieten. Dadurch eignen sie 

sich ideal für kürzere Besprechungen mehrerer Teammitglieder, die 

aus unterschiedlichen Orten angeflogen kommen, sich austauschen 

können und anschließend wieder zurückfliegen. 

Die Angebote im Überblick 

Frankfurt/M.: Airport Conference Center. Insgesamt 35 Konferenzräume 

für zwei bis 180 Personen. Räume von 12 m2 für zwei bis vier 

Personen (43 Euro/Stunde) bis zu 247 m2 für 180 Personen (220 Euro/ 

Stunde). Catering ab 12,50 Euro pro Person (Kaffee, Tee, alkoholfreie 

Getränke und Gebäck) bis zur „Airport City“-Option zu 42,50 Euro 

pro Person (unter anderem mit einem dreigängigen Essen). 

www.acc-frankfurt.de 

München: Municon. 30 Tagungsräume von 18 m2 (ab 160 Euro für 

einen halben Tag) bis 210 m2 (1.210 Euro pro Tag) für bis zu 200 Personen. 

Catering ab 19 Euro pro Person (Kaffee, Tee, alkoholfreie Getränke, 

Obst und Teegebäck) bis zu 42 Euro pro Person (unter anderem 

mit vollständigem Lunchbuffet). 

www.munich-airport.de 

Düsseldorf: Wöllhaf Konferenz- und Bankettcenter. 24 Räume von 

23 m2 (130 Euro für zwei Stunden) bis 328 m2 für bis zu 300 Personen 

(1.320 Euro bis vier Stunden bzw. 1.850 ab vier Stunden). Tagungspauschalen 

ab 49 Euro pro Person (Kaffee, Tee, herzhafte oder süße 

Kleinigkeiten, Lunchbuffet oder 3-Gänge-Menü) bis 67 Euro pro Person 

(unter anderem mit unbegrenzten Getränken in den Pausen 

und Begrüßungskaffee). 

www.airport-konferenz.de 

Berlin: Tegel Sky Conference. Veranstaltungsräume von 17 bis 64 m2, 

die Stundenmiete beträgt zwischen 45 und 70 Euro. Tagungspauschalen 

gibt es nicht, Verpflegungspreise auf Anfrage. 

www.berlin-airport.de 

Hamburg: Airport Conference Center. 18 Raumvariationen von 20 m2 

(110 Euro für zwei Stunden) bis 177 m2 (800 Euro für vier Stunden) 

für vier bis 170 Personen. Tagungspauschalen ab 45 Euro (Kaffee, 

Tee, Mineralwasser, Apfelsaftschorle, herzhafte oder süße Kleinigkeit) 

bis 65 Euro pro Person (unter anderem mit Lunchbuffet). 

www.airport.de 


DAS BÜRO 

06/13

18 | Mobilität 

Carsharing bei der Lufthansa: Rund 1.000 Carsharing-Fahrzeuge stehen den 

Mitarbeitern der Deutschen Lufthansa sowie von Partnerfirmen an den Flughäfen 

Frankfurt, München und Hamburg zur Verfügung. Betrieben wird die Flotte durch 

Hertz 24/7 mit einem ganzjährigen Rund-um-die-Uhr-Service. Da auch Einwegmieten 

zwischen den Standorten möglich sind, können Lufthansamitarbeiter die 

Fahrzeuge sehr flexibel nutzen. Je nach Transportbedarf können sie sich für Kleinwagen, 

Kombis, SUVs, Siebensitzer oder sogar Transporter entscheiden. 

| + www.lufthansa.com, www.hertz247.com 

Moderne 

Mitarbeitermobilität 

Clever unterwegs mit 

Bus und Auto 

Rollende Büros: Was ist groß 

und gelb, bringt einen überall hin 

und ermöglicht unterwegs sogar 

Büroarbeit? Der ADAC Postbus. 

Das Gemeinschaftsprojekt von 

ADAC und Deutscher Post ist vor 

Kurzem an den Start gegangen. Die 

gelben Fernbusse zeichnen sich 

gegenüber der Konkurrenz vor allem 

durch Komfort aus. Das macht sie 

auch für Berufspendler, Geschäftsreisende 

und insbesondere für 

mobile Office-Worker interessant. 

Ein Gratis-WLAN bietet nicht nur 

Zugang zu einem Media Center mit 

Filmen, Magazinen usw., sondern 

auch unbegrenzt zum Internet. Eine 

Steckdose in jeder Sitzreihe sorgt 

für genügend Strom. Die Strecke 

Köln – Berlin etwa gibt es schon ab 

28 Euro. Aber nicht nur beim Preis, 

auch in Sachen CO2-Ausstoß und 

Unfallrisiko schneiden Fernbusse 

heute am besten ab. 

| + www.adac-postbus.de 

Carsharing bei AIDA: Auf 

den Weltmeeren fährt AIDA 

Cruises mit eigenen Schiffen, 

auf der Straße hingegen 

setzt das Unternehmen 

für seine Mitarbeiter auf 

Carsharing des Anbieters 

Alphabet. 1,7 Tonnen CO2 

pro Auto werden dadurch 

jährlich eingespart, rechnet 

AIDA vor. Der TÜV Süd war 

vom umweltfreundlichen 

Flottenmanagement der 

Reederei, zu dem in Rostock 

außerdem ein Pool mit 

Firmenfahrrädern gehört, 

begeistert: Auf der IAA 

zeichnete er AIDA mit dem 

Green Fleet Award 2013 

aus. Die Fahrzeuge – darunter 

sogar ein Cabrio – dürfen 

von den Mitarbeitern 

auch privat genutzt werden. 

| + www.aida.de, 

www.alphabet.de 

Foto: ADAC/Markus Altmann 

DAS BÜRO 

06/13

Mobilität | 19 

Büro mobil Coworking-Lösungen von der Insel 

1 2 3 

1) Ein etwas anderer Lounge-Bereich – inklusive mobiler Sitzgelegenheiten. 2) Hier die Zitronenform aus der „Fruit n Nut“-Serie. 3) Als mobiler Besprechungsraum auf Rädern (inklusive 

Elektrik) kann Cariola überall im Büro positioniert werden. 

Der Anspruch der Londoner Designer von 

TILT ist hoch: Sie wollen eine inspirierende 

Atmosphäre schaffen, in der Menschen auf 

neue Art und Weise interagieren. Das Resultat: 

verblüffende und clevere Möbel. 

TILT wurde 2010 von Oliver Marlow, Designer, Filmemacher und 

Fotograf, und dem Psychologen Dermot Egan gegründet. Ihr Hauptaugenmerk 

richten sie auf neue Arbeitsplatzformen, auf offene Bürostrukturen 

und Coworking-Spaces. Für diese entwickeln sie Büromöbel 

jenseits gängiger Büroeinrichtungen. 

Früchte und Nüsse 

Bestes Beispiel dafür ist die „Fruit n Nut“-Serie, ein Tischprogramm 

für flexibles und mobiles Arbeiten. Die Tische eignen sich sowohl 

als Schreibtische, als Besprechungstische oder sogar als Cafétische. 

Durch das Loch in ihrer Mitte können Kabel geführt werden oder es 

können Schreibtischlampen in ihnen befestigt werden. Der Clou jedoch: 

Mit dem Loch lassen sich die Tische einfach an einer speziellen 

Wandhalterung befestigen. Die Tische hängen dann an der Wand, 

der Büroraum wird frei für Empfänge oder Feiern. Ihren Namen hat 

die „Fruit n Nut“-Series davon, dass jeder Tisch in der Form einer 

Nuss oder einer Frucht gleicht – sei es eine Kastanie, eine Erdnuss, 

eine Zitrone, eine Kiwi oder eine Pflaume. 

Blätter 

Ähnlich anpassungsfähig ist der LeafDesk, zu Deutsch Blatt-Tisch. 

Auch er entstammt der flexibel-mobilen Umgebung des Coworking 

– was sich unmittelbar in seinem Aufbau niederschlug. Ein einzelnes 

Element des Tisches für sich genommen kann nicht stehen. Erst 

wenn es mit anderen Elementen verkettet wird, entsteht ein Tisch 

mit beliebig erweiterbarer Länge. Die Verbindung zwischen den Elementen 

bleibt flexibel, sie lässt sich um 270 Grad drehen. Dadurch 

können mehrere Mitarbeiter zeitweise jeder für sich nebeneinander 

arbeiten, um kurz darauf die Tischplatten zueinander zu drehen, sodass 

sie miteinander kommunizieren können. 

| > Mehr unter: www.studiotilt.com 

Die Verbindung 

zwischen den 

Elementen des 

LeafDesk lässt 

sich um 270 Grad 

drehen. 


20 | Gesundheit 

Dank Pillen zum 

Superman? 

Foto: Bernd Wachtmeister/pixelio.de 

Viagra 

fürs 

Machen sie 

leistungsfähiger? 

Der Wunsch nach einer Steigerung 

der Leistungsfähig- 

Gehirn? 

keit hat die Menschen schon 

immer bewegt. Ein vergleichs- 

Die Gefahr 

des Hirndopings 

am 

Arbeitsplatz 

weise neues Phänomen, so 

Gesundheitsexperte Heinz 

Kowalski, ist der Griff zu Pharmaka, 

mit denen Wachheit, 

Konzentration und Leistung 

gestärkt oder Glücksgefühle 

erzeugt werden sollen. 

D 

Büroberufe stärker betroffen 

Im Gegensatz zu Alkohol-, Nikotin- oder 

allgemeinem Arzneimissbrauch ist das 

Hirndoping noch weit davon entfernt, ein 

flächendeckendes Problem zu werden. 

Schätzungen gehen von 1,5 Prozent Betroffenen 

aus. Bei rund 40 Millionen Beschäftigten 

sind das aber immerhin rund 600.000 

Menschen. Zudem sehen die Experten einen 

verstärkten Trend zur Einnahme leistungssteigernder 

Mittel. Sie verweisen auf die 

komplexer werdende Arbeitswelt mit einer 

anspruchsvollen Ausbildung, örtlicher und 

zeitlicher Flexibilität, kontinuierlicher Verfügbarkeit 

sowie ständigen Aktivitäts- und 

Kreativitätsanforderungen, woraus sich 

psychische Belastungen ergeben können. 

Büroberufe sind von diesen Veränderungen 

stärker betroffen als Produktionsbeschäftigte 

oder Handwerker. Die DHS sieht deshalb 

bei vielen dieser Arbeitnehmerinnen und 

Arbeitnehmer eine Strategie, die zunehas 

Spektrum leistungssteigernder 

Mittel ist sehr breit. Es reicht von 

Traubenzucker über Kaffee, Cola- 

Getränken und Alkohol bis hin 

zu frei verkäuflichen sowie verschreibungspflichtigen 

Arzneimitteln – und eben auch 

zu verbotenen Substanzen. Eine offizielle Abgrenzung 

dieser leistungssteigernden Mittel 

zu Hirndoping beziehungsweise Neuroenhancement 

gibt es noch nicht. Ebenso unterschiedlich 

ist die Begriffsbezeichnung des 

neuen Phänomens. Während wissenschaftlich 

vom „pharmakologischen Neuroenhancement“ 

gesprochen wird, kursieren in den 

Medien Begriffe wie „Viagra fürs Gehirn“, 

„Happy-Pills“ oder „Smart Drugs“. 

Suchtpotenzial? 

Umstritten ist zudem die Frage, ob die Einnahme 

süchtig macht. Die Deutsche Hauptstelle 

für Suchtgefahren e. V. (DHS) sieht 

zumindest bei den Wirkstoffen Methylphe- 

nidat (zum Beispiel Ritalin) und Modafinil 

(zum Beispiel Vigil) ein hohes psychisches 

Abhängigkeitspotenzial. Physische Abhängigkeiten 

werden im Zusammenhang mit 

Hirndoping nicht gesehen, wohl aber eine 

seelische durch die angenehmen Empfindungen, 

die mit der Einnahme verbunden 

sind. 

Foto: knipseline/pixelio.de 

DAS BÜRO 

06/13

menden Belastungen durch leistungssteigernde 

Medikamente auszugleichen. 

Ursprünglich hatten Wissenschaft und Politik 

vor allem bei Studenten einen stärkeren 

Griff zu solchen Medikamenten vermutet. 

Untersuchungen in den USA waren unter 

anderem in einer Fernsehsendung der ARD 

so ausgelegt worden, dass für 25 Prozent der 

amerikanischen Studenten Mittel wie Ritalin 

zur Prüfungsvorbereitung gehören. Tatsächlich 

hatte die Untersuchung nur bei einer 

von 119 befragten Hochschulen einen Anteil 

von 25 Prozent ergeben, während der Durchschnittswert 

bei 6,9 Prozent lag und 21 Hochschulen 

sogar auf null Prozent gekommen 

waren. Eine Untersuchung bei deutschen 

Universitäten und Fachhochschulen ergab, 

dass 88 Prozent der Studierenden keine eigenen 

Erfahrungen mit Hirndoping hatten. Nur 

fünf Prozent betrieben pharmakologisches 

Hirndoping, was jedoch deutlich über den 1,5 

Prozent in der Allgemeinbevölkerung liegt. 

Mittel gegen Depression 

Nach einer Studie im Auftrag der Deutschen 

Angestellten-Krankenkasse (DAK), bei der es 

ausschließlich um verschreibungspflichtige 

Mittel ging, nehmen Frauen etwa doppelt 

so häufig wie Männer leistungssteigernde 

Mittel. Das Robert-Koch-Institut (RKI) in Berlin 

erhielt daraufhin den Auftrag, eine „KO- 

LIBRI“ benannte Studie über den „Konsum 

leistungsbeeinflussender Mittel in Alltag 

und Freizeit“ durchzuführen. Dabei wurde 

die Neuroenhancement-Definition im Gegensatz 

zur DAK-Studie erheblich erweitert, 

und zwar ergänzend zu Medikamenten wie 

Psycho- und Neuropharmaka um illegale 

Drogen wie Amphetamine oder Kokain, 

aber auch auf freiverkäufliche Substanzen 

und Präparate wie Gingko, Nikotin, Koffein, 

Taurin und Alkohol. Im Ergebnis gaben 9,5 

Prozent der 6.142 Befragten an, in den letzten 

zwölf Monaten leistungsbeeinflussende 

Mittel ohne medizinische Notwendigkeit 

verwendet zu haben. Reduziert auf den 

Konsum von pharmakologischen Neuroenhancern, 

also verschreibungspflichtige Psycho- 

und Neuropharmaka, ergab die KOLI- 

BRI-Studie eine Gesamtprävalenz von lediglich 

1,5 Prozent. Zumeist handelte es sich um 

Mittel gegen Depressionen, allerdings ohne 

medizinische Notwendigkeit. 

Gefahr bei langer Arbeitszeit 

Die Studie zeigte ein erhöhtes Risiko bei Erwerbstätigen 

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit 

von mehr als 40 Stunden. Männer 

mit einer solch längeren Arbeitszeit waren 

zu 2,6 Prozent betroffen, während ihre Kollegen 

mit Arbeitszeiten unter 40 Stunden 

nur zu 0,7 Prozent beteiligt waren. In einer 

Folgestudie wies das RKI nochmals darauf 

hin, dass es einen Zusammenhang zwischen 

Neuroenhancement und psychosozialen 

Arbeitsbedingungen zu geben scheint. 

Wissenschaftler treibt die Sorge um, dass 

angesichts stetig steigender Arbeitsanforderungen 

die Einnahme von Neuroenhancern 

weiter ansteigen wird. Sie vermuten 

zudem ein zunehmendes Marktinteresse 

der Pharmaindustrie an dieser Entwicklung. 

Prävention 

Für Personalverantwortliche und Arbeitsmediziner 

führt dieser Trend ebenso zu neuen 

Herausforderungen wie bei den Krankenkassen 

mit ihrer Betrieblichen Gesundheitsförderung. 

Nur wenige haben sich bislang 

mit diesem Phänomen intensiv beschäftigt 

und spezielle Präventionsmaßnahmen 

entwickelt. Immerhin hat der diesjährige 

„Fehlzeitenreport“ des Wissenschaftlichen 

Instituts der Ortskrankenkassen das Thema 

zu seinem Schwerpunkt gemacht. Notwendig 

ist eine breite Aufklärung über Hirndoping 

und dessen mögliche Folgen, aber auch 

über die Ursachen für den ansteigenden 

Konsum. Die Diskussion um den Anstieg 

psychischer Erkrankungen wie Depressionen 

oder Burn-out muss um das Thema 

Neuroenhancement erweitert werden. Präventionsmöglichkeiten 

gibt es jedenfalls 

schon, beginnend mit Stressbewältigung bis 

hin zu einer verstärkten psychischen Widerstandsfähigkeit 

(Resilienz), insbesondere bei 

Veränderungsprozessen. Zum Beispiel hat 

das Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung 

solche Angebote bereits unter dem 

Schlagwort „Resilienz statt Ritalin“ an die 

Unternehmen herangetragen. 

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Heinz Kowalski, 

ehemaliger Direktor, 

Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung 

BGF-GmbH, Köln. 

www.bgf-institut.de 


22 | NEWS 

Büroräume 



Oase im Büroalltag 

Ohne großen Aufwand und ohne 

kostenintensive Umgestaltung gliedern 

diese mobilen Grünelemente 

und Wasserobjekte von art aqua offene 

Büros. Sie schlucken Schall und 

dienen als natürliche Klimaanlage: 

Das Wasser und die Pflanzen nehmen 

Schadstoffe und Staubpartikel 

auf, sie befeuchten die Luft und erhöhen 

den Sauerstoffgehalt. 

| + www.artaqua.de 

Bürobewegung mal anders 

In einer Besprechungspause schnell eine Runde Tischtennis spielen? Mit You and 

Me von RS Barcelona ist das kein Problem, denn er ist Tischtennisplatte und Konferenztisch 

in einem. Damit beim Spielen in der Pause auch alles mit rechten Dingen 

zugeht, besitzt er die Standardmaße einer Tischtennisplatte. Wenn die Besprechung 

weitergeht, können alle Tischtennisutensilien in einem Fach unter der Platte verstaut 

werden. | + www.rs-barcelona.com 

Im Einsatz für bessere Büros 

Unternehmen, die sich eine neue Einrichtung für ihre Büros 

wünschen, können sich bis zum „Tag der Rückengesundheit“ 

am 15. März zur Mission „Büro nach Wunsch“ anmelden. 

Durchgeführt wird sie von der Dauphin HumanDesign 

Group gemeinsam mit kooperierenden Fachhandelspartnern. 

Aus allen Bewerbern werden gut 20 ausgewählt, die 

eine Bestandsaufnahme samt Beratung erhalten. Der Gewinner 

erhält am Ende eine neue Büroeinrichtung im Wert 

von 10.000 Euro. | + www.dauphin.de/wunschbuero 

Der Design-Seriensieger 

Das Tischsystem WINEA PRO von WINI wurde bei der Preisverleihung 

des diesjährigen German Design Award vom Rat für Formgebung 

mit dem Förderpreis „Special Mention 2014“ ausgezeichnet. 

Damit honoriert der Rat erstmalig Unternehmen und Designer, 

deren Produkte besonders gelungene Teilaspekte oder Lösungen 

aufweisen. Es ist bereits die vierte namhafte Auszeichnung für das 

Tischsystem. | + www.wini-mein-buero.de 

Komfortabel konferieren 

Köhl hat seine Serie Anteo um neue Konferenzstühle erweitert, 

die es als Schwinger, Drehstuhl mit Gleitern oder Drehstuhl mit 

Rollen gibt. Mit ihrem hohen Sitzkomfort und ihrer angenehmen 

Haptik sollen sie den Sitzenden optimal unterstützen. Alle 

Varianten sind ökologisch nachhaltig produziert und zu 

98 Prozent recycelbar. | + www.koehl.com 

DAS BÜRO 

06/13

Business-Center | 23 

Eine flexible Alternative 

Büro- und Konferenzräume in Business-Centern 

Ein fantastischer 

Ausblick auf die 

Frankfurter Skyline 

ist bei diesem 

Besprechungsraum 

inklusive. 

Die Arbeitswelt hat sich in 

den letzten Jahren verändert. 

Mobilität und Flexibilität 

sind immer mehr gefragt. Für 

viele Unternehmen – insbesondere 

Start-ups, freiberufliche 

Berater oder Zweigstellen 

– sind die Kosten zu hoch, um 

eigene Büroräume zu mieten. 

Die Lösung: Business-Center. 

B 

usiness-Center etablierten sich 

in Deutschland erstmals Anfang 

der 80er Jahre, als die Idee aus 

den USA herüberkam. Das Konzept: 

Die Betreiber der Zentren 

mieten ganze Gebäude oder größere Flächen 

in einem Gebäudekomplex an und 

richten vollständig ausgestattete Büro- und 

Konferenzräume ein. Anschließend vermieten 

sie diese inklusive zusätzlicher Dienstleistungen 

und mit kurz laufenden Mietverträgen 

weiter. Meist befinden sich die Büros 

in repräsentativen Immobilien, die zentral 

in den jeweiligen Städten liegen und einfach 

zu erreichen sind. 

„Neben der hochwertigen Ausstattung und 

den flexiblen Mietverträgen ist die zentrale 

Lage sicherlich der größte Pluspunkt von 

Business-Centern“, erläutert Bernhilde Luft, 

Vorstandsvorsitzende des Bundesverbandes 

Business Center e. V. In Letzterem haben 

sich über hundert Betreiber von Business- 

Centern in Deutschland zusammengeschlossen 

– mit dem Ziel, sich bundesweit 

zu vernetzen und zu kooperieren. 

Virtuelle Büros 

Dabei ist die Palette der Business-Center- 

Dienstleistungen groß und reicht vom virtuellen 

Büro über die zeitweise Nutzung 

Berlin 

Darmstadt 

Duisburg 

Frankfurt/Main 

GRAZ 

Dresden 

Düsseldorf 


24 | Business-Center 

eines Tagesbüros oder Konferenzraumes 

bis zur Mietung mehrerer Räume für ein bis 

zwölf Monate oder sogar länger. 

Virtual Offices eignen sich ideal für „Vielreiser“, 

also Berufsgruppen wie Berater, IT- 

Dienstleister oder Coaches. Meist sind es 

Einzelkämpfer, für die es sich nicht lohnt, 

eigene Büroräume anzumieten, die jedoch 

trotzdem Wert auf eine repräsentative Firmenadresse 

legen. Aber auch Startups sind 

mit diesem Business-Modell gut bedient. 

Mit dem Virtual Office erhalten Unternehmen 

sozusagen ein virtuelles Büro vor Ort 

bei einem Business-Center und dürfen so 

die exklusive Geschäftsadresse nutzen. 

Die repräsentative Adresse macht auf der 

Visitenkarte einen guten und seriösen Eindruck. 

Auf Wunsch können Virtual-Office- 

Nutzer sogar meist ihren Firmennamen im 

Eingangsbereich des Business-Centers anbringen 

lassen. 

Passend für 

jeden Anlass: 

Besprechungsräume 

in unterschiedlichen 

Größen. 

Büroservice on top 

Die Räumlichkeiten im Business-Center 

zeichnen sich vor allem durch eine hochwertige 

Einrichtung und modernste Infrastruktur 

aus. Die Gebäude befinden sich oft 

mitten im Stadtzentrum, sind immer gut 

erreichbar und die Adressen repräsentativ. 

Die großzügigen Empfangsbereiche präsentieren 

sich weitläufig und laden zum konzentrierten 

Arbeiten sowie erfolgreichen 

Businesstreffen ein. Vorteil: Es kann im 

Gegensatz zum konventionellen Büro, das 

noch eingerichtet werden will, direkt mit 

der Arbeit gestartet werden. 

Auf Wunsch kann außerdem der Sekretariatsservice 

genutzt werden. Der Telefonservice 

sorgt dafür, dass der Mieter immer 

Vorteil von Business- 

Centern: Sie liegen 

meist zentral und gut 

erreichbar, etwa im 

Berliner Hauptbahnhof. 

erreichbar ist und alle Anrufe professionell, 

meist zwei- oder mehrsprachig, angenommen 

werden. Die Sekretariatskräfte übernehmen 

auch kleinere Schreibaufgaben, 

kümmern sich um das Catering oder das 

Buchen von Hotelzimmern. 

Passende Konferenzräume 

Die hohe Flexibilität der Büros ist jedoch 

nur ein Vorteil von Business-Centern. Ein 

weiterer ist das Vorhandensein von Konferenzräumen 

in jeder Größe. Die Bandbreite 

reicht dabei von geräumigen Besprechungs- 

und Tagungsräumen bis hin zu 

diskreten Business-Lounges und kleineren 

Räumen für Meetings unter vier Augen – je 

nach Anlass. 

Unabhängig von der Größe sind die Räume 

meist mit modernen Videokonferenzsystemen, 

Highspeed-WLAN, umfassender 

Kommunikationstechnik sowie mit Präsentationsmitteln, 

wie zum Beispiel Moderatorenkoffer, 

Whiteboards und Flipcharts, 

ausgestattet. 

Das große Plus von Veranstaltungsräumen 

in einem Business-Center im Vergleich zu 

denen in Hotels ist die größere Flexibilität 

bei der Mietdauer. Die Räume können auch 

für nur eine Stunde gebucht werden und es 

muss zudem nur die tatsächliche Dauer der 

Raumnutzung bezahlt werden. Es wird nicht, 

wie bei Hotels, pauschal für einen halben 

oder sogar einen ganzen Tag abgerechnet. 

Hannover Hamburg kiel 

Konstanz 

München 

köln 

Mannheim 

DAS BÜRO 

06/13

Business-Center | 25 

Kurze Wege 

Da Business-Center meist zentral und/oder 

gut erreichbar liegen, profitieren sowohl 

Business-Center-Nutzer als auch ihre Kunden 

beziehungsweise Teilnehmer von Veranstaltungen 

von der guten Erreichbarkeit 

der Zentren. Direkt vom Zug oder aus dem 

Flugzeug ins Meeting oder die Veranstaltung, 

das ist die Devise der Business-Center 

bei der Standortwahl. Das bestätigt auch 

eine aktuelle europaweite Umfrage des Portals 

allebusinesscenter.de bei ca. 1.400 Unternehmen: 

87,4 Prozent der Kunden suchen 

ihre Büroräume in erster Linie nach dem 

Standort aus. 

„Klar ist, dass vor allem vor dem Hintergrund 

ständig steigender Mietpreise, insbesondere 

in Zentrumslage, die Entscheidung 

für ein Büro im Business-Center interessant 

ist“, resümiert Bernhilde Luft. 

| > Mehr unter: www.business-centers.de 

Der Lounge-Bereich eines Business-Centers. 

Mietbüros im Business- 

Center sind modern 

und hochwertig ausgestattet. 

Auch für mehrere 

Arbeitsplätze ist in den 

Teambüros genug Raum. 

Nürnberg 

Saarbrücken Stuttgart Triesen 

Wiesbaden 

ratingen 

Ulm 


26 | Mobiliar 

Aura von Inno Interior Oy: Dank seiner 

hohen Rückenlehne schafft dieses Sofa 

Bereiche von Privatheit und Geborgenheit 

in großen Räumen. Gleichzeitig fungiert 

es als Raumteiler. Sein Design erhielt 

2013 die Auszeichnung „Red Dot: Best of 

the Best“. | + www.inno.fi 

THYNK von WINI: Eine Möblierungslösung speziell für 

Rückzugsbereiche bietet dieses High-Back-Sofa des britischen 

Produzenten Connection, das in Deutschland exklusiv von WINI 

vertrieben wird. Zur Auswahl stehen verschiedene Höhen der 

Rückenlehne und Breiten des Sitzmöbels für ein bis drei Personen. 

| + www.wini-mein-buero.de 

Molecule von Neudoerfler: Ein dreiflügeliges Element bildet den konzeptionellen Mittelpunkt 

dieses Systems. Es kann frei mit den anderen Polstermöbeln kombiniert werden und bietet gemeinsam 

mit runden Tischchen unendlich viele Einrichtungslösungen. Die Grundstruktur ist ein Holzrahmen, 

der mit formstabilem geschäumtem Polyurethan in unterschiedlicher Dicke und Polyester 

verkleidet ist. Der Bezug kann aus Stoff oder Leder bestehen. | + www.neudoerfler.com 

BuzziMe von BuzziSpace: 

Für Momente, in denen man 

ungestört nachdenken und 

arbeiten möchte, wurde dieser 

Sessel vom belgischen 

Designer Axel Enthoven 

entwickelt. Dank seiner 

akustischen Abschirmung 

werden Umgebungsgeräusche 

wirkungsvoll abgehalten. 

Stellt man zwei Sessel 

gegenüber, eignen sie sich 

auch für Besprechungen. 

| + www.buzzispace.com 

Inseln in 

B Free Lounge von 

Steelcase: Sieben 

mobile, einfache geometrische 

Elemente bilden 

dieses System: Sitzbänke, 

Tische, Barhocker, 

Schemel, Würfel, Aufsatzblöcke 

und Paravent. 

Sie können entweder 

autonom oder als Gruppe 

stehen. Alle Einzelteile 

können spontan und auf 

unterschiedliche Weise 

genutzt werden, wodurch 

sie die Kommunikation 

und Kooperation zwischen 

den Mitarbeitern 

fördern können. 

| + www.steelcase.de 

Möbel für die 

DAS BÜRO 

06/13

Mobiliar | 27 

Cocone von Züco: Als einen Rückzugsort und eine Insel der Ruhe in offenen Bürostrukturen 

wurde diese Sitzgelegenheit entworfen, die als Ein-, Zwei- oder Dreisitzer 

je mit hohen oder niedrigen Rückenlehnen erhältlich ist. Alle Versionen zeichnen 

sich im Inneren durch flauschige Polster und Kissen aus, während sie sich von außen 

kubistisch-streng präsentieren. | + www.zueco.com 

Mittelzone 

der Weite des Raumes 

HEXA von BN Office Solution: 

In Büros geht es häufig zu wie in 

einem geschäftigen Bienenstock. 

Ein ruhiges Plätzchen zu finden, 

um sich zu konzentrieren, ist 

dann schwierig. Diese Sitzgelegenheit 

schafft durch ihre hohe 

Rückenlehne und die seitlichen 

Wangen Ruhe für klare Gedanken. 

Erhältlich ist sie als 

Ein- oder Zweisitzer sowie als 

Eckmodul, jeweils mit niedriger 

oder hoher Rückenlehne, mit 

oder ohne Armlehnen. 

| + www.bnos.com 

Wave von SMV: Wie eine Welle zieht sich dieses Elementpolstermöbel durch 

das Büro, wenn mehrere Einzelsitze zu einer Sitzlandschaft verkettet werden. Als 

Rückenlehne dient eine Säule, die von den Sitzen umringt wird. Da für das System 

eine große Auswahl an Bezugsstoffen zur Verfügung steht, kann Wave farbliche 

Akzente im Büroalltag setzen. | + www.smv-gmbh.de 

Docklands von Bene: Dieses Möbelsystem gliedert große Büroflächen 

und schafft temporäre Arbeitsinseln für konzentrierte, fokussierte Tätigkeiten. 

Ergänzen lassen sich die Arbeitsbereiche durch eine Tischleuchte, 

Kleiderbügel und einen Zeiger, der signalisiert, dass der Arbeitsplatz 

gerade belegt ist. | + www.bene.com 

NET.WORK.PLACE von König 

+ Neurath: Das System ist ein 

flexibler Baukasten für mobile 

Bürolandschaften. Alle Module 

der Serie sind quadratisch und 

verfügen über ein Kantenmaß 

von 80 cm – ein Maß, das sich in 

diversen Schrank- und Tischsystemen 

wiederfindet. Wenn die 

Module neu miteinander kombiniert 

oder einzelne Komponenten 

ausgetauscht werden, entstehen 

immer neue Kontexte. 

| + www.koenig-neurath.de 


28 | Sitzen 

Modell des „Reichspost-Stuhls“ von Drabert 

(1922), dem ersten nach einer DIN-Norm 

gefertigten Bürodrehstuhl. 

Bewegt sitzen – mehr bewegen 

Teil 5: Meilensteine des Bewegtsitzens 

Die meisten Office-Worker bewegen sich zu wenig – mit zum Teil verheerenden 

Folgen. Es wird zu wenig gestanden und gelaufen. Aber auch im Sitzen 

sollte man sich bewegen. Im fünften Teil unserer Reihe zum Thema Bewegtsitzen 

geht es um historische Meilensteine. Von Dr. Robert Nehring. 

Frank Lloyd Wright war der Architekt des 

ersten Bürogebäudes der Welt. Für das Larkin 

Administration Building (1904) entwarf er 

auch Bürostühle wie diesen – mit Rollen und 

luftdurchlässiger Rückenlehne. 

Büro-Bewegung 

Schon in den 1920ern war Bewegung im Sitzen ein Thema, 

wie dieses Plakat für Universal-Stuhlsockel aus dieser Zeit 

beweist. Herkunft unbekannt. 

Die Aktion „Büro-Bewegung“ engagiert sich für 

mehr Bewegung im Büro und insbesondere für 

mehr Bewegtsitzen. Auf ihren Webseiten finden 

Sie nähere Informationen zu diesem Thema. 

www.büro-bewegung.de 

D 

ie Geschichte des Sitzens ist lang, auch wenn sich der 

Mensch diese Körperhaltung erst vergleichsweise spät zu 

eigen gemacht hat. Die ältesten noch erhaltenen Zeugnisse, 

die Menschen in der Sitzposition zeigen, sind fast 8.000 

Jahre alt. Das Sitzen auf einem Stuhl war anfangs ein Privileg 

der Mächtigen, der Pharaonen, Päpste, Kaiser, Könige usw. Das 

gemeine Volk dagegen saß nicht erhöht, sondern auf dem Boden. 

Erst ab dem 16. Jahrhundert änderte sich dies langsam. Mit dem Humanismus 

der Renaissance beanspruchte auch das Bürgertum Sitzplätze. 

Kaufleute und Buchhalter nahmen in ihren Kontoren immer 

häufiger Platz. Mit der Industrialisierung ab Mitte des 18. Jahrhunderts 

wurden Stühle dann bald zur Massenware. 

Erste Bürostühle 

Mitte des 19. Jahrhunderts entstanden in den USA Sitzkonstruktionen, 

die sich als die ersten heute bekannten Bürostühle betrachten 

lassen, etwa der Centripetal Spring Armchair von Thomas E. Warren 

(1849), der Sitting Chair von Peter Ten Eyck (1853) oder der Improved 

Office Chair von Robert Fitts (1867). Diese Modelle verfügten bereits 

zum Teil über Rundumbeweglichkeit, kippbare Rückenlehnen, drehbare 

Sitzflächen, über Rollen und Höheneinstellbarkeit. 

Für die Entwicklung in Deutschland war eine Erfindung des Orthopäden 

Franz Staffel von großem Einfluss. 1883 präsentierte er seinen 

„Kreuzlehnstuhl“, einen gewöhnlichen Holzstuhl mit einer besonderen 

Rückenlehne. Letztere war sehr kurz und im Bereich der Lendenwirbelsäule 

angebracht. Sie übte einen federnden Gegendruck aus. 

Dies sorgte für die damals gewünschte stets aufrechte Sitzhaltung im 

Hohlkreuz, fixierte den Körper allerdings auch stark in dieser Position 

und führte so zu einem bewegungsarmen, ungesunden Sitzen. 

Der „Staffelstuhl“ fungierte hierzulande noch viele Jahrzehnte als 

Prototyp für Bürostuhle. In den 20er Jahren war er zum Beispiel in 

Form des „Reichspost-Stuhls“ sehr erfolgreich. Hinter diesem verbirgt 

sich der 1922 vorgestellte Stahlrohrdrehstuhl RP-28 von Drabert. 

Er war der erste nach einer DIN-Norm gefertigte Bürodrehstuhl. 

Ab 1928 wurde er zum Standardstuhl der Deutschen Reichspost. 

RP-28 war drehbar, höhenverstellbar und verfügte über eine 

verstellbare Rückenlehne. 

1925 brachte die Firma Stoll das Modell Federdreh mit Nereg-Mechanik 

auf den Markt. Ein Bürodrehstuhl, bei dem der Sitzaufbau auf 

einer Feder befestigt war, sodass im Sitzen nicht nur Bewegungen 

nach vorn und hinten, sondern auch zur Seite möglich waren. 

Ein bewegendes Sitzerlebnis bot auch der Polstergleich von Margarete 

Klöber (1935). Vier in den Ecken unter der Sitzfläche angebrachte 

Federn sorgten für Bewegungen in alle Richtungen. 

DAS BÜRO 

06/13

Auf dem Federdreh von Stoll (1925) konnte man sich im 

Sitzen bereits rundum bewegen. 

Sitzen | 29 

Das erste Erfolgsmodell 

von 

Interstuhl: Die 

Bi-Regulette (1962) 

erinnert noch stark 

an Staffel- und 

Reichspoststuhl. 

„Man sitzt gesund 

und weich auf 

Polstergleich!“ Vier 

Federn sorgten bei 

diesem Stuhl von 

Margarete Klöber 

(1935) für bewegenden 

Sitzkomfort. 

Relax-o-flex®-Simultan von Drabert (1974) – die Erfindung der Synchronmechanik war ein 

wichtiger Meilenstein in der Entwicklung des Bewegtsitzens. 

Ergonomische Stühle 

Mitte des 20. Jahrhunderts wurden wissenschaftlich begründete 

Zweifel an dem Ideal des permanent aufrechten Stillsitzens immer 

lauter. Ärzte und Arbeitswissenschaftler forderten mehr Bewegungsmöglichkeiten 

für die Sitzenden. Bald folgten entsprechende 

Stühle, die ein „dynamisches“, „ergonomisches“ Sitzen ermöglichen 

wollten. 

Ein wichtiger Meilenstein auf diesem Weg war die Erfindung der 

Synchronmechanik durch den Designer Rainer Bohl. 1969 konstruierte 

er für Drabert eine verstellbare Rückenlehne, die dann Teil des 

1970–74 von D-Team Design entwickelten Relax-o-flex® Synchron- 

Bürostuhls wurde. 

Zu dieser Zeit konnte sich die Ergonomie als wissenschaftliche Disziplin 

langsam etablieren. Ihre Botschaft: die Arbeitsmittel dem 

Menschen anpassen. Viele Hersteller von Bürostühlen übertrieben 

es aber bald mit dieser Devise. Sie schufen wahre Sitzmaschinen mit 

unzähligen Stützen und Stellmechanismen. Dies führte dann wiederum 

zur Fixierung des Sitzenden – nur diesmal in dessen individueller 

Komfortposition. 

Einen anderen Weg gingen etwa die Designer Klaus Franck und 

Werner Sauer. Mit der FS-Linie für Wilkhahn (1980) entwickelten 

sie flexible Bürostühle mit Synchronautomatik, die sich ohne Hebel, 

Räder usw. an den Benutzer anpassten: Der „erste bedienungsfreie 

Bürostuhl mit Synchronmechanik“ wurde damals mit dem Slogan 

„Sitzen ohne Führerschein“ beworben. 

1982 entwickelten Siegfried Pürner und Eduard Haider das Pending- 

System. Es gilt heute als eine der ersten 3-D-Mechaniken neueren 

Typs. Sein Geheimnis ist eine Drahtseilkonstruktion, die den Sitzaufbau 

frei pendelnd trägt. Dies ermöglicht Bewegungen in alle 

Richtungen. 1983 kam das auch heute noch populäre 3-D-Sitzwerk 

Bioswing® von Haider Bioswing® auf den Markt. 

Ab Mitte der 80er Jahre hatte sich die Idee vom dynamischen, also 

bewegten als bestem Sitzen weithin durchgesetzt, immer getreu 

dem Motto: „Die beste Sitzhaltung ist immer die nächste.“ In diesem 

Zusammenhang sorgte unter anderem der Stuhl Capisco von HÅG 

(1984) für Furore. Bei seiner Entwicklung ließ sich der Designer Peter 

Opsvik davon inspirieren, wie man auf einem Pferd sitzt. Das Ergebnis 

bot viel Bein- und damit Bewegungsfreiheit. Viele Bewunderer 

fand aber zum Beispiel auch der duo-back® von Grahl (1989) mit seiner 

in sich flexiblen zweigeteilten Rückenlehne. 

In den 90er Jahren kamen dann weitere 3-D-Sitzkonzepte auf den 

Markt, die ebenfalls Meilensteine für bewegtes Sitzen im Büro dar- 


DAS BÜRO 

06/13

30 | Sitzen 

Das Drehstuhlkonzept Mikromotiv® 

von Drabert (2001) zwang 

mit einem Motor zu regelmäßigen 

Haltungsänderungen. 

Der duo back® 

von Grahl (1989) 

mit seiner typischen 

zweigeteilten, 

flexiblen 

Rückenlehne und 

den 3-D-Armlehnen 

Ergoarm® 

(1988). 

Der ON® 

von Wilkhahn 

(2010) kombiniert 

sehr 

erfolgreich 

Synchron- und 

3-D-Mechanik 

Die FS-Linie von Wilkhahn (1980) – der 

„erste bedienungsfreie Bürostuhl mit 

Synchronmechanik“. 

Der 3Dee von 

aeris (2013) 

sorgt dank 

einer tragenden 

Feder für multidimensionales 

Sitzen. 

stellen – etwa Schwipp® (1995), Dondola® von Wagner (1996) und 

Ergo Top® von Löffler (1999). 

Im Jahr 2001 erregte das Sitzkonzept Mikromotiv® von Drabert Aufsehen. 

Das Drehstuhlkonzept, bei dem ein Motor die Sitzfläche alternierend 

um 0,8 Grad nach rechts und links dreht und den Sitzenden 

somit passiv-dynamisch zur Bewegung animiert, wurde als einziges 

als Medizingerät anerkannt. 

Moderne Stühle 

Aktuell wollen moderne Bürostühle den Sitzenden eine größtmögliche 

Bewegungsfreiheit ermöglichen. Die Modelle sollen dem natürlichen 

Bewegungsdrang des Menschen direkt nachgeben, ohne dass 

dieser den Halt verliert. Die Einstellmöglichkeiten werden dazu oft 

auf das Wesentliche beschränkt. Sogenannte 3-D-Mechaniken, die 

Bewegungen rundum erlauben, liegen im Trend. Ein sehr erfolgreiches 

Beispiel dafür ist der ON® von Wilkhahn (2010) mit seiner 

Trimension®-Mechanik. 2013 wurden unter anderem die bewegenden 

Stühle 3Dee von aeris, SoFi von HÅG und swing up von Sedus 

erhältlich. 

Neben dem klassischen Bürodrehstuhl begegneten in den letzten 

Jahrzehnten auch immer wieder alternative Sitzkonzepte. Anfang 

Info 

Synchronmechanik: Sie gilt heute als eine Mindestanforderung für Bürostühle zum 

Bewegtsitzen. Hier bewegen sich Rückenlehne und Sitzfläche in einem festen Verhältnis 

synchron nach vorn und hinten, beide sind flexibel miteinander gekoppelt. 

3-D-Mechanik: Solche Technologien bieten weit mehr Bewegungsfreiheit. Hier 

wird auch seitliche Flexibilität geboten, sodass Bewegungen in alle Richtungen 

bzw. in 360° möglich werden. 

Näheres in Das Büro 4/13, S. 58ff. 

der 90er Jahre etwa zog der Pezziball in viele Büros ein – bis einige 

von dem Gymnastikinstrument herunterfielen und viele bemerkten, 

dass sich nicht lange auf ihm sitzen ließ. Es folgte der Kniestuhl, 

der zwar für ein aufrechtes Sitzen sorgte, aber auf Kosten von Blutstaus 

in den Beinen. Zusätzliche Keil- und Luftkissen waren eine Zeit 

lang begehrt. Und zuletzt kehrten sogenannte Stehhilfen wieder 

recht erfolgreich zurück. 

Wir dürfen gespannt sein auf die Zukunft des Sitzens im Büro. Wichtig 

wird bleiben, dass sich dabei stets viel bewegt wird. 

DAS BÜRO 

06/13

Sitz-steh-lösungen | 31 

Damit die 

Arbeit fit hält 

Tischsystem CREW sorgt für 

mehr Bewegung 

Ein Office-Worker verbringt im Schnitt 85 Prozent 

seiner Arbeitszeit im Sitzen. Ständiges unbewegtes 

Sitzen ist jedoch schädlich für den menschlichen 

Organismus. Palmberg will mit seinem Sitz-Steh- 

Tisch CREW mehr Bewegung ins Büro bringen. 

Insgesamt sitzt der Mensch täglich bis zu 15 Stunden – beim Essen, 

im Auto, bei der Arbeit oder vor dem Fernseher. Durch ständiges 

Sitzen erschlafft jedoch die Muskulatur. Sie kann ihre Stützfunktion 

nicht mehr erfüllen. Langfristig kommt es zu Schäden an der Wirbelsäule 

und zu chronischen Rückenleiden. 

Löst Verspannungen 

Ein komplett ergonomischer Arbeitsplatz mit elektromotorisch höhenverstellbarem 

Tisch wie beim Tischsystem CREW von Palmberg 

ermöglicht es, jederzeit ohne Aufwand zwischen sitzender und stehender 

Tätigkeit zu wechseln. Durch den Wechsel zwischen Sitzen 

und Stehen werden Wirbelsäule und Bandscheiben deutlich entlastet. 

Der Nutzer fühlt sich wohler, trainiert Rücken- und Beckenmuskulatur, 

fördert die Nährstoffversorgung der Bandscheiben, stimuliert 

das Herz-Kreislauf-System, entlastet einseitig beanspruchte 

Muskulatur und steigert so aktiv die Leistungsfähigkeit. 

Stufenlose Höhenanpassung 

CREW bietet vier verschiedene Varianten, die sich an den individuellen 

Bedürfnissen jedes Einzelnen orientieren. Durch die stufenlose, 

elektromotorische Höhenanpassung bei der Sitz-Steh-Variante 

bietet das Tischsystem ein aktives Gesundheitsmanagement ohne 

Rezept. Der Höhenunterschied beträgt dabei 600 mm, frei einstellbar 

von 650 bis 1.250 mm. 

Zahlreiche Erweiterungen 

Durch zusätzliche Adaptionen für den jeweiligen Funktionsbereich 

lässt sich CREW für jede Arbeitssituation optimal erweitern. Beispielsweise 

gibt es zahlreiche Elektrifizierungsmöglichkeiten. Auf einer 

Funktionsschiene lassen sich Steckdosen für Strom, Telefon und 

Internet positionieren. Zusätzlich können Beleuchtungslösungen 

und Befestigungspunkte für Trennwände über die Funktionsschiene 

integriert werden. Alle Kabel werden dabei mittels einer durchgängigen 

Bürste nahezu unsichtbar zum Kabelkanal geführt. Der Kanal 

ist beidseitig abklappbar und kann je nach Bedarf von der Nutzerwie 

auch von der Betrachterseite mit Kabeln versehen werden. 

| > Mehr unter: www.palmberg.de 

1 

1) Das Tischsystem 

kann 

problemlos um 

Steckdosen für 

Strom, Telefon 

und Internet erweitert 

werden. 

2 

2) Die elektromotorische 

Höhenanpassung 

lässt 

sich bequem an 

der Tischfläche 

bedienen. 

3) Der CREW 

von Palmberg 

ist stufenlos von 

650 bis 1.250 mm 

verstellbar. 

3 


32 | Interview 

swing up – der 

Hüftbeweger 

Ein bewegungsfördernder 

Stuhl, der fit halten soll 

Die Ergonomieexperten 

Michael Kläsener 

(Sedus Stoll) und 

Dr. Dieter Breithecker 

(Leiter der Bundesarbeitsgemeinschaft 

für Haltungs- und 

Bewegungsförderung, 

BAG e. V.). 

swing up – der neue 

Bürodrehstuhl von 

Sedus Stoll ist in der 

Sitzfläche auch zur Seite 

hin flexibel. Design: 

Rüdiger Schaack. 

Die Sedus Stoll AG hat einen neuen Bürodrehstuhl 

auf den Markt gebracht. Der swing up sorgt 

für ein bewegendes Sitzerlebnis. Das Büro schaute 

ihn sich im Berliner Showroom des Unternehmens 

an und fragte dort die Ergonomieexperten 

Michael Kläsener (Sedus Stoll) und Dr. Dieter 

Breithecker (BAG) nach den Hintergründen. 

Das Büro: Was ist das Besondere am 

swing up? 

Michael Kläsener: swing up lässt sich nicht 

nur intuitiv benutzen, er bietet dank seiner 

Similar-Swing-Mechanik auch vielfältige 

Bewegungsoptionen – vor allem im Hüftbereich. 

Der Stuhl macht die Bewegung des 

Bürotätigen immer mit, aber ohne ihn zu etwas 

zu zwingen. Dabei ist ganz wichtig, dass 

aufgrund seiner feststehenden Armlehnen 

nie ein Gefühl der Unsicherheit entsteht. 

Dr. Dieter Breithecker: Ein wirklich großer 

Vorteil beim swing up ist, dass man sich 

hier nicht auf die Bewegung konzentrieren 

muss, was schnell von der Arbeit ablenken 

kann. Bei einem Gymnastikball zum Beispiel 

muss man dagegen schon sehr aufpassen, 

nicht herunterzufallen. 

Wie aufwändig war die Entwicklung? 

Kläsener: Wir haben ca. drei Jahre an swing 

up gearbeitet. Trotzdem können wir ihn heute 

in einer guten Ausstattung ab 797 Euro 

anbieten. Entscheidend für die Entwicklung 

war insbesondere eine vorbereitende Studie, 

die wir bei der Technischen Universität 

München in Auftrag gegeben haben. 

Können Sie uns Näheres über die Studie 

verraten? 

Kläsener: Aufgrund unserer guten Erfahrungen 

mit dem Lehrstuhl für Ergonomie 

an der TU München haben wir eine erneute 

Zusammenarbeit angestrebt. Prof. Dr. 

Klaus Bengler hat mit seinem Team diverse 

Proto- und Serientypen von Bürodrehstühlen 

untersucht und zum Beispiel erforscht, 

welchen Bewegungsradius die menschliche 

Lendenwirbelsäule hat. Sein Ergebnis: maximal 

10 Grad. Wir haben beim swing up 

dann 8 Grad Bewegung für die Lendenwirbelsäule 

realisiert. 

Herr Dr. Breithecker, hat sich der Aufwand 

von Sedus Stoll gelohnt? 

Dr. Breithecker: In jedem Fall. Der entscheidende 

Vorteil für den Sitzenden ist der, dass 

intuitive Bewegungen sich bedarfsgerecht 

entfalten können. Intuitive Bewegungen 

zur Aufrechterhaltung von Wohlbefinden 

sind das Ergebnis „intelligenter“ Evolutionsprozesse. 

Eine sich frei bewegende Sitzfläche 

garantiert beckendynamische Abläufe, 

wie sie beispielsweise beim Gehen zum 

Tragen kommen. Und vom Prinzip her sind 

wir auf Haltungswechsel und Gehen programmiert. 

Kläsener: Richtig. Das sieht man schon daran, 

dass wir stundenlang laufen können, 

ohne Probleme zu bekommen. In einer Konferenz 

hingegen können wir oft schon nach 

zwei Stunden nicht mehr sitzen. Deshalb ist 

es unser Ziel, dass Büroangestellte abends 

nach Hause gehen können, ohne sich „gerädert“ 

zu fühlen. Mit dem swing up wird 

der natürliche Bewegungsdrang optimal 

unterstützt. 


Die Fragen stellten Sebastian Klöß und 

Dr. Robert Nehring. 

DAS BÜRO 

06/13

Sitzen | 33 

Nie mehr festsitzen 

Neue Bioswing-Reihe mit exklusiver 

Sitz-Performance 

Neu gestylt und in unverkennbarer Optik präsentiert sich die 

neue 6er-Reihe von Bioswing mit modifiziertem Sitzwerk. Letzteres 

sorgt mit seinen seitlichen Aluschwingen in eleganter 

und kompakter Form für einen optischen Hingucker und für 

rhythmische Bewegungsimpulse beim Sitzen. 

Der neue 

Bioswing bringt 

noch mehr 

Bewegung in 

die Büroarbeit. 

Mehr als 80.000 Stunden seines 

Lebens verbringt der moderne 

Mensch sitzend. Kein 

Wunder, dass die auf Bewegung 

programmierte Hard- und Software 

unseres Körpers immer öfter versagt. Die 

Lebensfunktionen unterliegen festgeschriebenen 

Rhythmen, um Körper und Geist in 

Balance zu halten. Es ist von Vorteil, dieses 

harmonische Wechselspiel gezielt zu unterstützen. 

Dazu geht Bioswing mit seiner patentierten 

3D-Technologie seit Jahrzehnten 

seinen völlig eigenen Weg. 

Überarbeitetes Sitzwerk 

Rein technisch erwartet Besitzer des Bioswing 

mit der Nummer 6 ein Feintuning des 

„3D-Sitzwerks“. Es ist jetzt um 60 mm kürzer, 

was dem Sitzkomfort entgegenkommt. 

Hinzu kommen feinfühlige und effiziente 

Schwingelemente mit innen liegender, robuster 

Stahlseele. Sie sind so platziert, dass 

Sitzende sich immer ergonomisch richtig 

über der Körpermitte bewegen, also 

permanent in Balance bleiben, ohne 

seitlich abzukippen. Jeder noch so kleine 

Bewegungsimpuls wird dem Körper 

automatisch und rhythmisch in 

einem Frequenzband von 0,7 bis 2,8 

Schwingungen pro Sekunde sensibel 

reflektiert und gutgeschrieben. 

Die Technologie 

Ähnlich der Aufgabenstellung eines 

High-Tech-Fahrwerks im modernen Auto 

soll das „3D-Sitzwerk“ von Bioswing für 

erstklassige Performance beim Sitzen sorgen. 

Sein Aufbau erzeugt eine harmonische und 

rhythmische sowie neurophysiologisch effiziente 

Bewegungsqualität. Dadurch fördert 

das Sitzwerk gezielt eine ganze Reihe wich- 

tiger Körperfunktionen, die für körperliche 

und geistige Leistungsfähigkeit fundamental 

sind. So erhöht sich die Anzahl der Impulse 

im Nervensystem, wodurch neue und 

mehr Verbindungen (Synapsen) zwischen 

den einzelnen Nervenzellen entstehen. 

Vor allem die rund 150 kleinen Muskeln direkt 

an der Wirbelsäule, segmentale Stabilisatoren, 

wollen gezielt gekräftigt werden, 

um ihre Funktion – die Stabilisierung der 

Wirbelsäule – zu erfüllen. Das Sitzwerk unterstützt 

das Training automatisch. Auch 

für die Bandscheiben liefert das Sitzsystem 

Treibstoff. 

Ein Blick ins Innenleben des 3-D-Sitzwerks. 

Rhythmische 

Bewegungen 

im Sitzen 

sorgen für 

effiziente 

Impulse an 

das Nervensystem. 

Die Rückenlehne 

Unterstützend für das frei schwebende, dreidimensional 

bewegliche Sitzwerk wirkt die 

integrierte TrainBackMatic. Sie reagiert auf 

den Anlehndruck und synchronisiert Sitz 

und freitragende Lehne automatisch für 

einen geschmeidigen Bewegungsablauf 

von der aufrechten bis zur entspannten 

Sitzhaltung. Um eine 

optimale Anpassung bei jedem 

Haltungswechsel zu erzielen, 

kann der Rückenlehnengegendruck 

individuell eingestellt 

werden. Selbstverständlich 

bei der 6er-Reihe sind ergonomische 

Features wie Sitzneigungs- 

und Tiefenverstellung 

oder eine individuell einstellbare 

Lumbalstütze im Rückenpolster 

sowie multifunktionale 

Armlehnen und eine Nackenstütze. 

Erhältlich ist die neue Reihe in 

der gut aufgestellten Bestsellerversion 

ab 1.688 Euro zzgl. MwSt. 

| > Mehr unter: www.bioswing.de 


DAS BÜRO 

06/13

34 | Mobiliar 

Smarter Konferenzraum 

mit Cegano- 

Tischen samt integrierter 

Technik. 

Zum anderen wurde auch an weitere praktische 

Aspekte gedacht. So bieten die Kabelklappen 

nicht nur die nützlichen Strom-, 

Daten- und Multimediaanschlüsse, sondern 

darüber hinaus auch eine Kabelwanne mit 

viel Platz. Auf diese Weise werden Netzteile 

und Kabelüberlängen gut verstaut, und 

sowohl der Platz auf dem Tisch als auch die 

Köpfe bleiben frei für das Wesentliche. Ein 

wichtiger Nebeneffekt: Es sieht einfach besser 

aus und man fühlt sich wohler. 

Präsentieren auf Knopfdruck 

Mit den Cegano-Tischen der neuen Generation 

können sowohl analoge als auch 

digitale Signale verarbeitet werden. Die 

pfiffig integrierte Technik sorgt dafür, dass 

derjenige, der den „Easy Switch“ drückt, vorne 

auf der Leinwand oder dem Monitor zu 

sehen ist. Währenddessen wird das Smartphone 

auf dem Tisch durch eine Wireless- 

Charging-Schnittstelle kabellos aufgeladen. 

Smart Conferencing 

Möbel für eine neue Besprechungskultur 

„Eine Konferenz ist eine Sitzung, bei der viele hineingehen 

und wenig herauskommt.“ Über dieses Zitat des unvergessenen 

Kabarettisten Werner Finck konnten viele überhaupt 

nicht schmunzeln, zu nah war es an der harten Realität des 

Businessalltags. Doch die Besprechungskultur befindet sich, 

auch dank passenden Mobiliars, im Wandel. 

Die neuen Technologien setzt C+P übrigens 

nicht nur beim Konferenztisch, sondern 

auch in Loungetischen und kleineren Meetingzonen 

ein – bis hin zur kabellosen Steuerung 

von Licht, Raumklima und Sichtschutz. 

Das Ergebnis: eine neue, effektive und kooperative 

Besprechungs- und Technikkultur 

mit mehr Spaß und mehr Ergebnissen. 

| > Mehr unter: www.konferenz.cp.de 

Sinnvolle Meetings sollen heute kreativ und 

flexibel sein. Nicht nur bei Facebook steht 

Teilen im Vordergrund, sondern mehr und 

mehr auch bei der Entscheidungsfindung in 

Unternehmen. Da die elektronischen Helferlein 

hierbei eine wichtige Rolle spielen, 

werden sie mitgebracht: Notebook, Tablet- 

PC und Smartphone machen sich auf dem 

Besprechungstisch breit. Doch wie zeigt 

man schnell und einfach eine Grafik, eine 

Zeichnung, einen Videoclip oder eine Webseite, 

wenn der Teilnehmerkreis mehr als 

drei Leute umfasst? 

Ordnung statt Schlangengrube 

Klar, ein Switch muss her: Alle Teilnehmer 

stöpseln sich an dem grauen Kasten an, der 

den Zugang zum Beamer regelt. Das Kabelgewirr 

auf dem Tisch erinnert inzwischen 

an eine Schlangengrube, der Switch-Bediener 

hat seine Mühe, den richtigen Präsenter 

auf die Leinwand zu zaubern, und für den 

einen oder anderen Nutzer ist natürlich mal 

wieder kein Adapter da. 

Das kann man besser machen. Moderne 

Konferenzraumeinrichtungen unterstützen 

das Teilen elektronischer Inhalte und 

sorgen für mehr Effizienz und Spaß im 

Meeting. Ein Beispiel dafür sind die Cegano- 

Konferenztische des Herstellers C+P Möbelsysteme. 

Zum einen können diese schnell 

und einfach verändert und umkonfiguriert 

werden, ohne dass gleich ein Medientechniker 

gerufen werden muss. Umstellen, einstöpseln, 

präsentieren und teilen – das ist 

„Plug & Play“ in Reinkultur. 

Tische umstellen, anstöpseln – fertig. Die Cegano-Tische von 

C+P kommen ohne Medientechniker aus. 

Wer den „Easy Switch“ drückt, kann seine Beiträge auf der 

Leinwand oder dem Monitor zeigen. 

DAS BÜRO 

06/13

Bodenbelag | 35 

bricht Interface bewusst die bisherigen Designgrenzen zwischen 

Squares und Planks auf. Die drei 50 x 50 cm großen Teppichmodule 

mit unterschiedlichen Texturen bilden den Moment ab, in dem das 

Meer schäumend auf die Küste trifft. Ergänzen lassen sie sich mit 

den drei 25 cm x 100 cm schmalen Planks, die den Fluss des Wassers 

und den Rhythmus der Gezeiten mit eher linearen Mustern ausdrücken. 

Die Farbpalette für die quadratischen Fliesen ebenso wie für 

Planks besteht aus zwei blauen und sechs neutralen Tönen. 

David Oakey über Net Effect: 

„Beim Design von Net Effect war es uns besonders wichtig, das Positive aus der 

Net-Works-Partnerschaft und die Schönheit des Wassers in einer eigenen Ästhetik 

auszudrücken. Die Kollektion ruft in Menschen sofort Emotionen und Erinnerungen 

hervor, die sie spontan mit Stränden in Verbindung bringen. Doch die Einzigartigkeit 

von Net Effect zeigt sich unter der Oberfläche, insbesondere durch die enge Verbindung 

des Produktes mit Net-Works. Wir nutzen wiederaufbereitete Ressourcen aus 

den Ozeanen: Net Effect besteht zu 100 Prozent aus recyceltem Nylongarn, das zu 

einem Teil aus alten Fischernetzen gewonnen wird. Es ist an der Zeit, nicht nur zu 

ernten, sondern auch etwas zurückzugeben.“ 

Vernetzter 

Bodenbelag 

Teppichfliesenkollektion 

verbindet Nachhaltigkeit 

und Schönheit 

Im Kreislauf bleiben: Net-Works 

Die Weltmeere sind nicht nur die Inspirationsquelle für die Gestaltung 

der Teppichfliesen, sie sind gleichzeitig auch Lieferant für deren 

Herstellung. So schließt sich in Verbindung mit dem Projekt Net- 

Works ein nachhaltiger Kreis. 

Das Pilotprojekt hat Interface gemeinsam mit der Umweltschutzorganisation 

Zoological Society of London (ZSL) im Juni 2012 auf 

den Philippinen ins Leben gerufen. Ziel ist, eine auf örtlichen Gemeinschaften 

basierende Wertschöpfungskette für ausrangierte 

Fischernetze aufzubauen. Bislang konnten 15 Tonnen ausrangierte 

Fischernetze eingesammelt werden, was zu einer maßgeblichen 

Säuberung des Danajon-Riffsystems geführt hat. 

Diese Netze bekommt Aquafil, ein Spezialist für das Recyceln von 

Nylonabfällen. Die aufbereiteten Garne fließen dann direkt bei 

Interface in die Produktion neuer Teppichfliesen. Darüber hinaus 

kommen aber auch recycelte Garne, die Aquafil aus dem Interface 

ReEntry®-Rücknahmeprogramm gewinnt, in die Herstellung des 

Net-Effect-Garns. Somit ist die Kollektion, die zu 100 Prozent aus recyceltem 

Garn besteht, ein weiterer entscheidender Schritt im Rahmen 

der „Interface Mission Zero®“. Diese beinhaltet, bis zum Jahr 

2020 das erste vollkommen nachhaltige Unternehmen mit neutralem 

ökologischem Fußabdruck zu sein. 

| > Mehr unter: www.interfaceflor.de 

Foto: Milwaukee Art Museum 

Die neue Teppichfliesenkollektion Net Effect von 

Interface entstand im Rahmen der Net-Works- 

Initiative, die ökologisch und wirtschaftlich tragfähige 

Projekte zusammenbringt. Die Kollektion ist 

inspiriert durch die Ästhetik der Weltmeere. 

Für die Entwicklung von Net Effect hat Interface zum wiederholten 

Male eng und exklusiv mit David Oakey zusammengearbeitet. 

Der bekannte Designer, der schon federführend die „Urban Retreat“- 

Kollektion von Interface entworfen hat, ist spezialisiert auf von der 

Natur inspirierte Designs. Die Produktkollektion von Net Effect spiegelt 

subtil die Meeresoberfläche mit ihren feinen Strömungen wider. 

Dem Meer abgeschaut 

Bei der modularen Kollektion – es gibt drei quadratische „Net Effect 

One“- und drei schmale, rechteckige „Net Effect Two“-Fliesen – 

Mit diesen Fliesen können verschiedenste Variationen kreiert werden, zum Beispiel nahtlose 

Übergänge, Abgrenzungen oder Zonierungen. 


36 | Materialien 

Möbel-Materialien 

Teil 4: Autoteile 

In dieser Reihe stellen wir Ihnen verschiedene 

Werkstoffe vor, aus denen Büromöbel 

bestehen. Im vierten Teil geht es um echt 

abgefahrene Möbel: solche, die aus Autoteilen 

hergestellt wurden. 

Es ist ein Recycling der etwas anderen Art: Zahlreiche Unternehmen 

haben sich darauf spezialisiert, aus der Karosserie 

oder dem Innenleben alter Fahrzeuge Einrichtungsgegenstände 

herzustellen. „An Möbeln ist alles denkbar, 

was man aus dem Möbelhaus kennt“, umreißt etwa die Firma Cultstyle 

Automöbel Design die Möglichkeiten. Gerade für Autoliebhaber 

sind solche Unikate ein wahrgewordener Traum. Sie können sich 

beispielsweise von der Firma Automöbeldesign aus der Frontpartie 

eines Mercedes-Benz W 109 einen Schreibtisch anfertigen lassen, 

In seinem früheren 

Leben ein BMW 

CS 2000, jetzt dank 

Automöbeldesign ein 

Schreibtisch mit Tastaturschublade 

und 

Kabeldurchlässen. 

der neben einer Arbeitsplatte aus Vollholz Ablagen im Fußbereich 

und in den Kotflügeln bietet. Alltagstauglich machen ihn außerdem 

Kabeldurchlässe und integrierte Steckdosen. Eher ein spielerisches 

Element sind seine funktionierenden Originalscheinwerfer, deren 

Lampen sich einzeln schalten lassen. Wer BMW, Opel, VW oder eine 

andere Automarke bevorzugt, kann sich aus deren Autos ebenfalls 

von Spezialisten wie Automöbeldesign, CraftLine oder Cultstyle Automöbel 

Design Schreibtische, Regale, Tresen oder Sitzbänke bauen 

lassen. 

Vom Auto zum Möbel 

Hierbei handelt es sich jeweils um Individualanfertigungen, an deren 

Beginn ihr späterer Besitzer grob umreißt, was für ein Möbelstück er 

gerne hätte, welche Automarke, welches Modell und welche Farbe 

verwendet werden sollen. Danach kann er Zusatzoptionen, etwa eine 

funktionierende Beleuchtung, Radio oder Bildschirme, auswählen. Je 

nach Zustand des Fahrzeugs, aus dem das Möbelstück entstehen soll, 

Diesen Mercedes- 

Benz W 109 

machte Automöbeldesign 

zu 

einem kompletten 

Schreibtisch. 

DAS BÜRO 

06/13

Materialien | 37 

Foto: Google 

Google Zürich 

setzt bei der 

Büroeinrichtung 

auf Autoreifen. 

werden die einzelnen Fahrzeugteile anschließend aufbereitet. Alle Bleche 

werden dabei wieder in ihre Originalform gebracht, Teile, die nicht 

mehr verwendet werden können, ausgetauscht oder nachgemacht. 

Einrichtung als Statement 

Den passenden Schreibtischstuhl zum automobilen Tisch gibt es 

ebenfalls. Unter Originalsitze, die aus alten Autos ausgebaut wurden, 

montieren die Hersteller eine Gasfeder und ein Drehkreuz mit 

Rollen, fertig sind der Stuhl und das Statement, mit dem man sich zu 

einem Golf, einem Saab – oder auch einem Porsche bekennt. 

Zur Internationalen Automobil Ausstellung (IAA) 2013 präsentierte 

Porsche nämlich in seiner Reihe Driver’s Selection einen Bürostuhl 

aus dem Originalsitzgestell eines Neunelfers, das mit schwarzem 

Leder überzogen ist und im Kopfteil das Porschewappen trägt. Das 

Highlight jedoch: Die Lehne lässt sich über die gleichen Tasten wie 

im echten Porsche 911 elektrisch verstellen. Damit die Bücher und 

1 

Ordner des Neunelfer-Fans nicht auf einem gewöhnlichen Regal 

stehen müssen, bietet Porsche gleich das ergänzende Bücherboard 

aus dem Heckflügel des 911 GT3. 

Das Luxusautosegment bedient auch der Tuner Mansory. In seinem 

Portfolio findet sich ein Bürodrehstuhl, dessen Armlehnen und Rückenlehne 

wahlweise aus exotischen Hölzern oder Karbon gefertigt 

sind. 

Bis ins kleinste Detail 

Komplettiert wird die Büroeinrichtung durch die richtigen Accessoires. 

Angeboten werden unter anderem Schreibtischlampen, deren 

Fuß aus dem Kolben eines Motors besteht, oder eine Uhr für den 

Schreibtisch, ebenfalls aus einem Kolben hergestellt. Gut macht sich 

auch ein Stifthalter aus einem Nockenwellenrad oder – ganz neu im 

Angebot von Cultstyle – eine Dockingstation fürs Smartphone, deren 

Basis die Ventildecke eines Porsche ist. 

| > Mehr unter: www.automoebeldesign.de, www.craftline.de, 

www.cultstyle-automoebel.de, www.mansory.com, 

www.porsche-design.com 

3 

1) Einst saß darauf ein 

Golffahrer, Cultstyle richtete 

ihn fürs Büro her. 

2) Damit hängt man beim 

Bürostuhlrennen alle Kollegen 

ab: Original von Porsche. 

3) Automobiler Luxus für die 

Arbeit, gefertigt vom Tuner 

Mansory. 

4) Die passende Beleuchtung 

von CraftLine: Schreibtischlampe 

auf Motorkolben. 

5) Accessoire für den automobilen 

Schreibtisch: 

Dockingstation von Cultstyle. 

2 

4 

Foto: Porsche Design 

5 


38 | News 

Bürotechnik 



Mobile Working 

Eine Umfrage des Branchenverbands Bitkom hat ergeben, dass 

jeder fünfte Arbeitnehmer in Deutschland von seinem Arbeitgeber 

ein Smartphone bereitgestellt bekommt. 40 Prozent der Befragten 

nutzen aber auch private Geräte im Berufsalltag. Um die Sicherheit 

zu erhöhen, schränken manche Unternehmen den Funktionsumfang 

der Smartphones ein. 13 Prozent der Arbeitnehmer, die ein 

Gerät gestellt bekommen, können z. B. nur vom Unternehmen freigegebene 

Apps installieren. | + www.bitkom.org 

Cloud Conferencing 

Cloud-Services ermöglichen Unternehmen viele Freiheiten und 

ein hohes Maß an Flexibilität. Jüngstes Beispiel sind moderne Telefon- 

und Webkonferenzen, die nun auch zu günstigen Flatrate- 

Tarifen angeboten werden. Damit kann jeder Teilnehmer sehr 

einfach, zu jeder Zeit und an jedem Ort an Unternehmenskonferenzen 

teilnehmen – nur eine Telefon- bzw. Internetverbindung 

muss verfügbar sein. | + www.telekom.de/konferenzen 

Foto: Joachim Kirchner/pixelio.de 

Schneller zum @-Zeichen 

Bisher brauchte man beide Hände, um das häufig genutzte @-Zeichen zu erzeugen. Damit 

soll nun Schluss sein. Die BDS Büro + Datentechnik GmbH hat eine Softwarelösung entwickelt, 

mit der die vorhandene Rautetaste mit dem @-Zeichen belegt werden kann. So genügt 

in Zukunft ein einziger Tastendruck. Ein kostenloser Download des Programms steht unter 

folgendem Link zur Verfügung. | + www.bds.de/download 

Foto: berlin-pics/pixelio.de 

Smarte Uhr 

Samsung hat mit der Galaxy Gear eine Smartwatch der neuesten Generation 

auf den Markt gebracht. Jedoch ist sie bisher nur mit dem Smartphone Galaxy 

Note 3 von Samsung kompatibel. Die Galaxy Gear kann unter anderem eingehende 

SMS und E-Mails anzeigen, drahtlos Musik vom verbundenen Smartphone 

abspielen und sie ermöglicht es, Telefongespräche freihändig zu führen. 

| + www.samsung.de 

Innovativ und intuitiv 

Die neuen DIN-A3-S/W-Multifunktionssysteme UTAX 3060i und 3560i überzeugen 

besonders durch ihre neuartige Benutzerführung. Das farbige Touch-Panel kann ähnlich 

wie ein Smartphone durch Wischen und Zoomen bedient werden. Zudem bieten 

die Geräte die Möglichkeit, in Verbindung mit mobilen Endgeräten zu drucken sowie 

über eine HyPAS-Schnittstelle bedarfsgerechte Softwarelösungen für die Bereiche 

Scannen, Produktivität, Sicherheit und Archivierung zu integrieren. | + www.utax.de 

DAS BÜRO 

06/13

Damit sich 

Geschäftsreisen 

für sie auszahlen. 

Akustik | 39 

5. – 9. März 2014 · itb-kongress.de / businesstravel 

itB Business travel Days 

Freuen Sie sich auf drei Tage Weiterbildung. Erfahren Sie aus erster Hand, welche Veränderungen und 

Trends auf Travel und Event Manager zukommen. Das ITB Business Travel Forum gibt der Geschäftsreiseund 

Veranstaltungswelt neue Impulse und bietet Ihnen wertvolle Ideen für das kommende Arbeitsjahr. 

Offizielles ITB Berlin 

Partnerland 2014 

www.das-buero-magazin.de DAS BÜRO 06/13 

ERLEB ES, UM ES ZU GLAUBEN 

visitmexico.com

40 | DMS 

Jürgen Biffar, 

Geschäftsführer, 

DocuWare GmbH. 

www.docuware.com 

„Mobiles Dokumentenmanagement ist Realität, denn Smartphones sind ein fester 

Bestandteil im Geschäftsleben. Die Nutzungsszenarien mobiler Endgeräte reichen 

von der Recherche im zentralen Dokumenten-Pool über Aufgabenlisten bis hin zur 

Bearbeitung von Dokumenten-Workflows. Die Vorteile liegen auf der Hand, denn 

nur wer auch unterwegs schnell informiert ist, kann schnell agieren. Egal, ob am 

Bahnhof, am Flughafen, auf der Baustelle, an Produktionsstraßen, vor einer Besprechung 

oder in Konferenzpausen. Wer beispielsweise vor dem Meeting beim Kunden 

ein Update des Finanzplans benötigt, holt sich dieses über seine App aufs Smartphone 

oder Tablet. Workflows geraten nicht ins Stocken, Skontofristen werden besser 

genutzt und Unternehmen sparen bares Geld. 

Mit DocuWare Mobile stehen Apps für alle gängigen mobilen Geräte zur Verfügung, 

etwa iPhone, iPad, Blackberry, Tablets oder Smartphones mit Android bzw. Windows 

Phone 7 sowie Tablets mit Windows 8. Die kostenlose App PaperScan von DocuWare verwandelt ein 

iPhone oder iPad in einen echten Dokumentenscanner. Die Android-Version folgt zum Jahreswechsel.“ 

Foto: bloomua/fotolia.de 

DMS goes mobile 

Von unterwegs auf Unternehmensdaten zugreifen 

Auf die zunehmende Mobilität im Arbeitsalltag haben längst auch die Anbieter 

von Dokumenten-Management-Systemen (DMS) reagiert. Viele ermöglichen 

bereits einen Zugriff von mobilen Endgeräten aus. Das Büro fragte einige von 

ihnen, was sich hinter diesem Trend verbirgt und welche Lösungen bereitstehen. 

Wir baten vier DMS-Anbieter um Antwort auf diese Fragen: 

1) Dokumente mobil managen – Zukunftsmusik oder bereits Realität? 

2) Welche mobilen Lösungen stellt Ihr Unternehmen bereit? 

Karl Heinz Mosbach, 

Geschäftsführer, 

ELO Digital Office GmbH. 

www.elo.com 

„Wir stehen mit der Nutzung mobiler Lösungen längst nicht mehr am Anfang 

einer Entwicklung, sondern bereits mittendrin. Die Basis bilden im Moment 

noch die stationären Lösungen. Allerdings sind die Entwickler der Branche am 

Puls der Zeit und optimieren die Mobillösungen ständig. Dies gibt Mitarbeitern 

langfristig mehr zeitliche und räumliche Flexibilität in ihrem Arbeiten an Dokumenten. 

Zudem sorgt das mobile Arbeiten für mehr Effizienz, da Workflows 

von Geschäftsabläufen auch von außen angestoßen oder bearbeitet werden 

können. Diese Ungebundenheit, was den Standort betrifft, wird sich in Zukunft 

noch verstärken und ist für uns als Softwarehersteller eine stetige Herausforderung 

und gleichzeitig ein expandierender Wachstumsfaktor. 

Bei uns steht vor allem die App „ELO for Mobile Devices“ im Blickpunkt. Sie ist 

bereits für iPhone und iPad, also die iOS-Plattform, vorhanden. Seit Kurzem ist es auch möglich, 

sie mit Android-basierten Tablet-PCs zu nutzen. Die nächsten Schritte gehen in Richtung Android-Smartphones 

und Windows-Smartphones. Allerdings haben wir ebenfalls unseren Webclient, 

über den Anwender von PCs und Laptops aus auf das heimische ELO-Archiv zugreifen 

können. Wir stellen unseren Kunden die Mittel ihrer Wahl zur Verfügung und sorgen für deren 

reibungslose Verwendbarkeit.“ 

DAS BÜRO 06/13

DMS | 41 

Herbert Lörch, 

CEO Saperion AG, 

www.saperion.de 

„Nicht nur Realität, sondern Realität und Zukunft. Mobile Endgeräte werden immer 

leistungsfähiger und immer günstiger. Für Unternehmen, die eine Außendienst- 

oder Serviceorganisation besitzen, ist und wird der orts- und geräteunabhängige 

Zugriff auf Dokumente unverzichtbar. Dies gilt zum einen für die Mitarbeiter, 

die ‚von außen‘ Zugriff haben. Zum anderen muss das Unternehmen sicher 

sein, dass sich jederzeit alle Zugriffe und Änderungen nachvollziehen lassen. 

Seit Anfang November ist fileNshare als revisionssicheres DMS-Archiv in der 

Cloud nutzbar. Ob es um den zeit- und ortsunabhängigen mobilen Zugriff auf 

Dokumente geht, um die gemeinsame Arbeit an einem Projekt oder um ein bezahlbares 

digitales Archiv – unser neuartiges digitales Dokumentenarchiv in der 

Cloud ist dafür ideal. Es richtet sich neben größeren Unternehmen, die eine komfortable 

Lösung für die gemeinsame Arbeit an Projekten suchen, auch an Freiberufler, Selbstständige 

und Unternehmen, denen bisher eine zeitgemäße digitale Archivierung zu aufwändig oder zu teuer 

war. fileNshare gestattet die rechtssichere Archivierung und den Zugriff auf die archivierten Daten. 

Die Cloud-Lösung umfasst alle Funktionen, die zu einem modernen Archiv- und Dokumenten- 

Management-System gehören.“ 

Thomas Malessa, 

Head of Public Relations, 

d.velop AG. 

www.d-velop.de 

„Mobiles DMS ist Realität, oder kennen Sie einen Smartphone-Nutzer, 

der geschäftliche E-Mails nur am Office-PC liest und bearbeitet? Mobile 

DMS-Komponenten sorgen dafür, dass diese E-Mails und anhängende 

Dokumente direkt vom Smartphone oder Tablet geschäftsprozessbezogen 

abgelegt werden und damit allen Beteiligten zentral zur 

Verfügung stehen. Der mobile Zugriff auf digitale Akten ist im Anlagenbau 

gang und gäbe. Hier wird bei Kontrolle und Wartung statt 

meterlanger Pläne einfach ein Tablet-PC mitgenommen und direkt 

auf die stets aktuelle Anlagen-Akte im DMS zugegriffen. Mit der zunehmenden 

Verbreitung von DMS-Lösungen in der Cloud wird natürlich 

auch deren mobile Nutzung weiter zunehmen. 

‚einfach. smart. mobil.‘ – nach diesem Prinzip entwickeln wir unsere Lösungen. So auch 

d.3 smart mobile – ein komplettes DMS für die Hosentasche. Praktisch für alle, die von 

unterwegs mit ihren iOS- oder Android-Geräten auf Dokumente zugreifen oder an Entscheidungsprozessen 

teilhaben müssen. Mit FOXDOX bieten wir ein echtes DMS in der 

Cloud, mit sicherer Datenspeicherung in einem deutschen Rechenzentrum. FOXDOX unterscheidet 

sich von reinen Online-Archiven durch seinen ausgereiften Prozessansatz. 

Unternehmen können mit FOXDOX ihre digitalen Geschäftsprozesse sicher bis hin zum 

Endkunden ausweiten.“ 


42 | DMS 

Stichwort Big Data: 

Hier gilt es, die tägliche 

Flut an Daten von 

Geschäftspartnern, 

Lieferanten oder Kunden 

zu beherrschen. 

Das mobile Erfassen 

hilft dabei. 

Cleveres 

Capturing 

Mobile Datenerfassung 

leicht gemacht 

Welchen Stellenwert die 

Datenerfassung von mobilen 

Endgeräten aus in der 

heutigen Geschäftswelt einnimmt 

und welche Vorteile 

hiermit verbunden sind, 

erklärt Markus Pichler 

von Abbyy. 

Foto: Thinkstock, iStockphoto 

er Trend zum dezentralen Arbeiten hält an: Nur noch selten 

sitzen alle Mitarbeiter eines Unternehmens vor Ort 

D 

in der Zentrale. Viele von ihnen sind auf Zweigstellen 

verteilt, im Home-Office tätig oder arbeiten gar flexibel 

von unterwegs. Diese Entwicklung hat Auswirkungen 

auf die Verwaltung von Dokumenten: Die tägliche Flut 

an Formularen von Geschäftspartnern, Lieferanten oder Kunden gilt 

es zu beherrschen. Auch von unterwegs aus müssen sie in die richtigen 

Kanäle geleitet und schnellstmöglich weiterverarbeitet werden. 

Denn letztlich sollen sich die darin enthaltenen Informationen 

in Kapital umwandeln lassen. 

Prozesse vereinfachen 

Das Erfassen, Indizieren, Durchsuchen, Verarbeiten und Archivieren 

digitaler Images, elektronischer Dokumente sowie von Inhalten aus 

elektronischen Formularen erfolgt dabei immer öfter über Scanner, 

Multifunktionsgeräte (MFP), E-Mail, Fax und verstärkt mithilfe mobiler 

Endgeräte. Mit Smartphones und Tablets gewinnt das Thema 

der ortsunabhängigen Dokumentenerfassung an Fahrt. So haben 

sich die Bereiche Mobile Imaging, Mobile OCR sowie Mobile Capture 

rasant weiterentwickelt. Hierbei gilt: Erst wenn die DMS-Lösung 

den gesamten Prozess abdeckt und weitestgehend automatisiert 

einsetzbar ist, egal von welchem Ort aus, wird die Arbeit des Anwenders 

drastisch vereinfacht. 

Die Grundsatzfrage 

der 

mobilen Datenerfassung: 

Wie 

kommen die 

Daten in das 

Gerät? 

Erhebliche Vorteile 

Unternehmen versprechen sich von diesen Entwicklungen entscheidende 

Wettbewerbsvorteile – sei es, indem sie damit ihren 

Kundenservice verbessern oder die eigene Reaktionszeit auf Kundenanfragen 

verkürzen. Gleichzeitig gewinnen Firmen an Flexibilität 

und können beispielsweise auch Mitarbeiter im Home-Office 

mit ihrer DMS-Lösung unterstützen. Die sogenannte „Mobile Workforce“, 

wie etwa der Außendienst oder der Transport- und Logistikbereich, 

kann über diese Spesenabrechnungen für Geschäftsreisen 

von unterwegs aus erfassen und archivieren oder ortsungebundene 

Dokumente, wie zum Beispiel Kundenbelege, direkt vor Ort scannen 

und weiterverarbeiten. 

ABBYY bietet durchdachte „Mobile Data Capture“-Lösungen, über 

die sich zum Beispiel Dokumente mit Barcodes, gedruckten oder 

handgeschriebenen Texten anhand mobiler Geräte effektiv erfassen 

lassen. Arbeitsprozesse lassen sich auf die Art deutlich beschleunigen. 

Fazit: Firmen können ihre Reaktionszeiten verkürzen, einen 

besseren Service bieten und so die Loyalität ihrer Kunden steigern. 


Markus Pichler, 

Director of Product 

Marketing, Abbyy. 

www.abbyy.de 

Foto: Tony Hegewald/pixelio.de 

DAS BÜRO 

06/13

Headsets | 43 

PRESENCE-Headsets von 

Sennheiser bieten bis zu zehn 

Stunden Sprechzeit. 

Das Motion UC+ 

von Jabra mit 

Reise-Set. 

Freier sprechen 

Hochwertige Headsets für flexibles Arbeiten 

Ob im Home-Office oder an alternativen Arbeitsorten – viele Mitarbeiter erledigen ihre 

Aufgaben außerhalb des Büros. Um auch dort stets erreichbar zu sein und gut verstanden 

zu werden, empfiehlt sich ein hochwertiges Headset. Wir stellen Ihnen drei Modelle vor. 

Auf Reisen mit Voyager 

Das Voyager Legend CS ist das neueste 

Modell der Voyager-Headset-Reihe von 

Plantronics. Das Bluetooth-Headset ermöglicht 

dank der SmartSensor-Technologie ein 

schnelles und unkompliziertes Management 

von Gesprächen mit dem Mobil- und 

Festnetztelefon. Denn Anrufe werden einfach 

durch das Aufsetzen des Headsets angenommen 

und können automatisch an 

das Telefon oder Headset weitergeleitet 

werden. Die Noise-Cancelling-Technologie 

sorgt für eine klare Audioqualität, da sie 

zum Beispiel Stimmen in der Umgebung 

und sogar hupende Autos oder Windgeräusche 

ausblendet. Im Lieferumfang ist neben 

dem Bluetooth-Headset eine Tisch-Ladestation 

enthalten, die mit dem Festnetztelefon 

verbunden wird. 

Präsenz mit Presence 

Bei der neuen Presence-Serie von Sennheiser 

handelt es sich um ein Bluetooth-Premium-Headset, 

das für anspruchsvolle Nutzer 

konzipiert ist. Innovative Technologien 

sorgen dafür, dass sich beide Gesprächspartner 

klar und deutlich verstehen: Mit einem 

System aus drei digitalen Mikrofonen 

Das Voyager® Legend CS 

bietet mehr Flexibilität für 

die Nutzung im Büro und 

unterwegs. 

bieten die SpeakFocus- und WindSafe- 

Technologien des Headsets beste Sprachqualität. 

Außerdem werden in einem Zusammenspiel 

von Hard- und Software die 

Stimme des Benutzers erkannt und Hintergrundgeräusche 

herausgefiltert. So wird 

trotz geräuschvoller Umgebungen eine klare 

Sprachübertragung geboten. 

In Bewegung mit Motion 

Das Jabra Motion UC ist ein professionelles 

Headset, das besonders durch eine intuitive 

Anrufsteuerung, eine gute Akkuleistung sowie 

eine hervorragende Audioqualität überzeugt. 

Es filtert störende Hintergrund- und 

weitere Störgeräusche heraus, die die Stimme 

übertönen und nicht selten bei wichtigen 

Telefonaten ablenken. Hierfür sorgt die 

„Jabra Noise Blackout“-Technologie. Zudem 

ist das Headset mit dem NFC-Standard 

ausgestattet. Dieser verbindet das Headset 

durch nur einen Knopfdruck mit allen Bluetooth-fähigen 

Endgeräten, wie zum Beispiel 

Smartphone, Tablet-PC oder PC/Mac. Die 

Regelung der Lautstärke, die Annahme von 

Anrufen sowie die Stummschaltung des 

Mikros und die Sprachbefehlsteuerung sind 

beim Motion UC intuitiv und leicht zu bedienen. 

Möglich wird dies durch übersichtliche 

Tasten, die am klappbaren Mikrofonarm 

angebracht sind. Bei der Variante Motion 

UC+ ist zudem ein Reise-Set enthalten, 

das gleichzeitig als Ladestation dient. 

| > Mehr unter: www.plantronics.de, 

www.sennheiser.de, www.jabra.com/de 


44 | Mobile Computing 

Qumi Q7 von Vivitek: 

Der portable Projektor ergänzt die handlichen 

LED-Modelle der Qumi-Serie um 

ein leistungsstarkes und vielseitiges 

Gerät. Ausgestattet mit innovativer 

LED-Technik, die eine Betriebszeit von 

mehr als 30.000 Stunden verspricht, 

und einer Helligkeit von 800 ANSI- 

Lumen ist der Projektor eine gute 

Lösung für Präsentationen oder Videovorführungen 

mit einer Bilddiagonalen 

von bis zu 107 Zoll (2,72 Meter). 

| + www.vivitek.eu 

Universal von Zagg: Die Bluetooth-Tastatur überzeugt 

durch gutes Design und exzellentes Schreibgefühl. Ihre 

Hülle dient als Halterung für Smartphones oder Tablets, ihre 

Beleuchtung ermöglicht das Schreiben in dunklen Umgebungen 

und ihre geschwungene Form sorgt auch unterwegs für 

ergonomisches Schreiben. Besonders der sehr leichte und 

angenehm leise Tastenanschlag macht längere Schreibaufgaben 

zum Vergnügen. | + www.zagg.com 

Macht mobil! 

Smarte Lösungen für unterwegs 

signoSign/mobile von 

Signotec: Diese App ermöglicht 

ein handschriftliches und damit 

beweissicheres, rechtskonformes 

Signieren von PDF-Dokumenten 

gemäß ISO-Standard. Das Unterschreiben 

erfolgt direkt im elektronischen 

Dokument. Zudem wird 

dieses mit der digitalen Signatur 

geschützt. Die sichere Verarbeitung 

der Unterschriftsdaten wurde 

vom TÜV erfolgreich geprüft. 

| + www.signotec.de 

Travel Router von Buffalo Technology: Die AirStation 

Wireless N300 erlaubt auf Reisen die Einrichtung 

eines persönlichen Netzwerks für Smartphones, 

Laptops oder Tablets. Das Gerät ist mit seinen kompakten 

Abmessungen von 58 x 58 x 20 mm (B x T x H) 

und dem geringen Gewicht von lediglich 51 Gramm 

bestens für Vielreisende geeignet. 

| + www.buffalo-technology.de 

Mobile Speakerphone P710e von Logitech: Dieses Peripheriegerät ermöglicht Videokonferenzen 

unterwegs, im Home-Office oder im Büro. Es ist mit Smartphones, Tablets sowie 

Windows- oder Mac-Laptops kompatibel und wird entweder via Bluetooth oder USB verbunden. 

Bei NFC-fähigen Geräten funktioniert das Verbinden noch einfacher. Gerade bei 

mobiler Videotelefonie profitieren Anwender davon, dass sie das Endgerät nicht in der 

Hand halten müssen und so Freiraum für andere Tätigkeiten haben. 

| + www.logitech.de/business 

DAS BÜRO 

06/13

Mobile Computing | 45 

Fancy von PNY: Bei 

der Fancy-Produktlinie 

handelt es sich um mobile 

Ladegeräte, mit denen 

unterschiedliche Geräte 

via USB geladen werden 

können. Mit ihrem handlichen 

Design, der hohen 

Ladekapazität und zwei 

verschiedenen Varianten 

ist diese neue Reihe der 

praktische Begleiter in 

allen Situationen. Eine LED- 

Anzeige gibt den Ladestand 

des Gerätes an. 

| + www.pny.eu 

Security for Mobile von Kaspersky: 

Die aktuellen Client- 

Versionen für Smartphones und 

Tablets sorgen für die schnelle 

und sichere Integration von 

mobilen Geräten in das Unternehmensnetzwerk. 

Geschäftliche 

Daten werden damit zuverlässig 

geschützt. Im Fall von Verlust 

oder Diebstahl von Geräten 

lassen sich diese aus der Ferne 

blockieren und die darauf befindlichen 

Daten löschen. 

| + www.kaspersky.eu 

Wedge Mobile Keyboard von Microsoft: Diese Tastatur wurde speziell für die Bedürfnisse mobiler Windows-7- 

und Windows-8-Anwender entwickelt. Sie integriert häufig verwendete Features, die für Effizienz 

sorgen. Trotz des schlanken Designs bietet sie komfortables Tippen auf einer weichen Tastatur in Normalgröße. 

Die robuste Tastaturabdeckung schützt das Gerät vor Kratzern, lässt sich aber auch schnell in eine Tablet- 

Halterung verwandeln. | + www.microsoft.de/hardware 

Tecra A50-Notebook von Toshiba: 

Konzipiert für anspruchsvolle Anwender 

in mittelständischen und großen 

Unternehmen bieten die Notebooks 

hohe Sicherheit, Zuverlässigkeit und 

Leistung im mobilen, aber auch stationären 

Gebrauch. Sie verbrauchen dank 

Intel-Core-i5-Prozessoren der vierten 

Generation nur wenig Strom. Das 

Modell A50-A-12Z ist zudem mit einem 

entspiegelten Full-HD-Hochhelligkeitsdisplay 

ausgestattet. 

| + www.toshiba.de 

DVD-Brenner SE-B18AB von Samsung: Viele aktuelle Notebooks 

verzichten zugunsten schlanker Gehäuse und eines geringen 

Gewichts auf interne optische Laufwerke. Wer auf CD/DVDs nicht 

verzichten will, ist mit dem tragbaren „Slim Slot-in DVD-Brenner SE- 

B18AB“ bestens ausgestattet. Er zeichnet sich durch seine geringe 

Bauhöhe und als zuverlässige, mobile Speicherlösung aus, die auch 

in schlanken Notebook-Taschen Platz findet. 

| + www.samsung.de 


DAS BÜRO 

06/13

46 | Telekommunikation 

Gut zu wissen 

Worauf bei Videokonferenzen 

geachtet werden sollte 

Essenziell für gelungene 

Konferenzen: eine passende 

Webcam, wie zum Beispiel 

die LifeCam Studio von 

Microsoft. 

Microsoft hat in einem Knigge hilfreiche Tipps 

und Tricks für erfolgreiche Videokonferenzen 

zusammengefasst. Wir stellen Ihnen die wichtigsten 

vor – denn wenn sich alle an ein paar 

einfache Regeln halten, wird künftig jedes Videogespräch 

zum Erfolg. 

Bereits bei der Auswahl des Equipments sollten einige Punkte beachtet 

werden, um beste Ton- und Bildqualität zu erreichen. Die 

Webcam etwa sollte Folgendes leisten: 

Sie sollte über einen empfindlichen Bildsensor zum Ausgleich 

von Licht und Schatten verfügen. Eine hohe Auflösung garantiert 

Aufnahmen, die detailgetreuer sind. 

Eine hohe Bildqualität der Kamera wird durch ein Weitwinkelobjektiv 

und einen 1.080p-Sensor erreicht. Durch eine geschützte 

Position der Linse werden Reflexionen wirkungsvoll verhindert 

und der Bildsensor auch bei schlechten Lichtverhältnissen mit 

ausreichend Licht versorgt. 

Es sollte eine Kamera gewählt werden, die die Bildhelligkeit automatisch 

an das Umgebungslicht anpasst. 

Zusätzlich sollte die Webcam bis zu 360 Grad schwenkbar sein, 

sodass jede Position im Raum eingefangen werden kann, ohne 

den Bildschirm verdrehen oder verschieben zu müssen. 

Know before you call! 

Um eine möglichst natürliche Konferenzumgebung herzustellen, 

sollte die Kamera oben mittig auf dem Empfangsbildschirm angebracht 

werden. Dabei sollte sie direkt auf den oder die Konferenzteilnehmer 

gerichtet sein, sodass ein Blickkontakt mit den Partnern 

am anderen Ende der Leitung gewährleistet ist. Genauso wichtig 

wie die Auswahl der richtigen Hardware ist die passende Software. 

Lync von Microsoft zum Beispiel bietet speziell für Unternehmen 

eine einheitliche Plattform, mit der Nutzer im Rahmen ihrer täglichen 

Arbeit von überall aus kommunizieren können, egal, ob sie 

stationäre oder mobile Geräte verwenden. 

Diese und weitere 

Dos and Don’ts 

der Videotelefonie 

kennt der Knigge 

für Lync & Co. von 

Microsoft. 

Damit Videokonferenzen Spaß machen, müssen einige Punkte beachtet werden. 

Trotz einer automatischen Anpassung des Bildausschnitts wird immer 

ein Teil des Hintergrundes zu sehen sein. Daher sollte dieser 

in ruhigen und neutralen Farben gehalten sein. Zudem sollte die 

Kamera nicht vor einem Türeingang platziert werden. Unnötige 

Möbelstücke oder Unordnung haben im Konferenzraum ebenfalls 

nichts zu suchen. Eine direkte Lichteinstrahlung auf Menschen, Präsentationsgegenstände 

oder auf die Kameralinse ist unvorteilhaft, 

da sie scharfe Kontraste und Schatten wirft. Besser ist angenehmes 

und natürliches Licht von draußen. Gibt es im Raum keine ausreichenden 

Lichtverhältnisse, so sollte am besten eine indirekte, künstliche 

Beleuchtung eingesetzt werden. 

Grundregeln 

Vor der Videokonferenz checkt der Teilnehmer noch einmal, ob 

Webcam und eventuell Headset ordentlich funktionieren und ob die 

Internetverbindung stabil ist. Der Organisator einer Videokonferenz 

ist dafür verantwortlich, dass sich jeder problemlos einwählen kann. 

Darüber hinaus sollte der Moderator eine Agenda erstellen und diese 

an alle Teilnehmer vorab schicken. Eine kurze Vorstellungsrunde 

vor der Konferenz ist ebenfalls vorteilhaft, um sich vorab kennenzulernen. 

Auch sollte geklärt werden, wie die Kommunikation während 

der Konferenz abläuft. Dazu gehört, ob Wortmeldungen schon 

während eines Vortrags oder erst im Anschluss gewünscht sind. 

Wenn sich dann alle Teilnehmer noch daran halten, deutlich und in 

Richtung Mikrofon zu sprechen, dann sind die wichtigsten Voraussetzungen 

für eine gelungene Videokonferenz erfüllt. 

| > Mehr unter: www.microsoft.de/hardware, www.office.com/lync 

DAS BÜRO 

06/13

Telekommunikation | 47 

Durch die Integration der geräteunabhängigen Scopia- 

Videolösung in IP Office können Mitarbeiter auch via 

Desktop-PC oder Smartphone und Tablet an Videokonferenzen 

teilnehmen. 

Effektive 

Zusammenarbeit 

Avaya macht den 

Mittelstand fit 

Wie mit flexiblen Kommunikationslösungen 

eine effiziente 

und kostengünstige Zusammenarbeit 

in Unternehmen 

erreicht werden kann, erklärt 

Hans-Jürgen Jobst von Avaya. 

Für immer mehr Arbeitnehmer findet der 

Arbeitsalltag nicht mehr im klassischen 

Büro statt – sie arbeiten stattdessen von unterwegs, 

im Wohnzimmer oder im Sommer 

auf der Terrasse. Die täglichen Begleiter: 

Smartphone, Laptop und Tablet. Viele Firmen 

arbeiten zudem heutzutage standortübergreifend, 

beschäftigen Mitarbeiter im 

Außendienst oder bieten flexible Arbeitszeitmodelle 

an. Das betrifft auch zunehmend 

den Mittelstand. Um effizient zusammenzuarbeiten, 

sind Echtzeitanwendungen 

gefragt. Moderne Collaboration-Lösungen 

vereinen Medien wie Instant Messaging, 

Videokonferenzen, Telefon etc. in einer Umgebung, 

sodass Prozesse schneller, einfacher 

und kostengünstiger ablaufen. 

Lösungen für den Mittelstand 

Avaya IP Office ist eine speziell für kleine 

und mittelständische Unternehmen konzipierte 

Kommunikationslösung mit leistungsstarken 

Funktionen, die eine flexible 

und kosteneffiziente Zusammenarbeit ermöglicht. 

Mitarbeiter können damit wirksamer 

mit Kunden, Anbietern und Kollegen 

kommunizieren. Durch die Integration der 

geräteunabhängigen Scopia-Videolösung 

in IP Office können sie nicht nur per HD- 

Avaya bietet Lösungen, die auf die Bedürfnisse der mobilen 

Mitarbeiter zugeschnitten sind. 

Videoraumsystem, sondern auch via Desktop-PC 

oder Smartphone und Tablet an den 

Videokonferenzen teilnehmen. Dank des 

One-Number-Konzepts sind sie zudem über 

alle Endgeräte hinweg über eine Rufnummer 

erreichbar. 

Flexibel und sicher 

Die neueste Version der Mittelstandslösung, 

IP Office 9.0, erhöht die Skalierbarkeit 

sowie die Flexibilität und vereinfacht 

das Management sowie die Anwendung in 

Filialen. Die neue Lösung ermöglicht erstmals 

für bis zu 2.000 Nutzer eine nahtlose 

Zusammenarbeit über Sprach- und Videodienste 

sowie Mobility-Anwendungen. 

Dank neuer Virtualisierungstechnologien 

lässt sich eine funktionsreiche Collaboration- 

und Kommunikationslösung in weniger 

als einer Stunde aufsetzen. Sie kann zudem 

in Contact-Centern eingesetzt werden und 

sorgt dort für effektives Customer Relationship 

Management. Darüber hinaus ist die 

Anbindung der Healthcare-Lösungen von 

Avaya MedCom und SeCom möglich. 

Auch die IT-Administratoren profitieren 

von Avaya IP Office 9.0. Denn eine zentralisierte 

Verwaltung und Lizenzeinstellungen 

erleichtern die Administration der Kommunikation 

an mehreren Standorten. So können 

sie mit dem einfach zu bedienenden 

Verwaltungstool individuelle Anpassungen 

für den jeweiligen Standort zentral und somit 

zeit- und kosteneffizient vornehmen. 

Zudem bietet der „Avaya IP Office Support“- 

Service Unternehmen schnelle Hilfe durch 

Experten und sicheren Fernzugriff. Da Avaya 

IP Office 9.0 außerdem SSL-VPN-Funktionen 

integriert, ist eine sichere Installation von 

Upgrades, Patches und webbasierten Diensten 

gewährleistet. Darüber hinaus schützen 

die erweiterten Sicherheitseinstellungen 

die Kommunikationslösung umfassend 

vor Angriffen wie Gebührenbetrug durch 

unberechtigten Systemzugriff. Mit Hilfe 

der Avaya Session Border Controller (SBC) 

für KMU mit SIP-basierter Firewall können 

kleine und mittelständische Unternehmen 

die Sicherheitsanforderungen einfach und 

kostengünstig implementieren. 


Hans-Jürgen Jobst, 

Senior Product Marketing 

Manager, Avaya. 

www.avaya.de 


48 | Test 

Scannen wie die Profis 

Das Netzwerkmodell ScanFront 330 im Redaktionstest 

Der ScanFront 330 von Canon ist ein kompakter, leistungsstarker Netzwerkscanner, der 

für den professionellen Einsatz konzipiert ist. Technik-Redakteur Christoph Schneider hat 

ihn auf Bedienbarkeit und Leistung getestet. 

1 

D E Z / 2 0 1 3 

E r g o n o m i e 

Magazin Das Büro 

Empfehlung der Redaktion 

Begründung der Redaktion: 

Der Netzwerkscanner ScanFront 330 von Canon erhält 

die Auszeichnung büroHIT in der Kategorie Ergonomie. 

Das große Touch-Display ermöglicht eine einfache und 

intuitive Bedienung. Verschiedene, leicht einstellbare 

Scan-Optionen und das schnelle Versenden von eingescannten 

Dokumenten mit nur einem Tastendruck an 

mehrere Empfänger runden den positiven Eindruck ab. 

Überzeugt in der Praxis 

Nach erfolgreicher Installation und Konfiguration 

kann mit dem Scannen begonnen 

werden. Im Test haben besonders die 

Leistung und die Bedienbarkeit des Geräts 

überzeugt. Der automatische Duplex-Dokumenteneinzug 

(DADF) fasst ohne Probleme 

bis zu 50 Seiten. Die Scan-Geschwindigkeit 

von bis zu 30 Seiten pro Minute, gemessen 

bei einer für den täglichen Gebrauch ausreichenden 

Schwarz-Weiß-Auflösung von 200 

dpi, befriedigt ebenfalls höchste Ansprüche. 

Bei 600-dpi-Farbscans im Duplexmodus hat 

der ScanFront 330 im Test zwar wesentlich 

mehr Zeit benötigt, doch die Qualität der 

eingescannten Seiten besticht. Im Testdurchlauf 

hat das Gerät alle Seiten zuverlässig 

erfasst, ohne Dokumentenstaus zu produzieren 

oder einzelne Seiten auszulassen. 

2 

1) Die Vorabansicht ermöglicht es, die gescannten 

Seiten im Voraus zu prüfen. 

2) Am 21,3 cm großen Touch-Display lassen 

sich sehr übersichtlich wichtige Scan-Einstellungen 

vornehmen. 

Da es sich beim ScanFront 330 um einen 

Netzwerkscanner handelt, wird 

er direkt in das bestehende Netzwerk 

integriert und nicht an einen PC angeschlossen. 

Die Grundkonfigurationen sollte 

der IT-Administrator vornehmen, um im 

Arbeitsalltag einen reibungslosen Ablauf 

zu garantieren. Der Zugriff auf den Scanner 

erfolgt einfach über einen Internetbrowser 

oder mithilfe des ScanFront-Administration- 

Tools. Dort können verschiedene Nutzer 

aufgenommen sowie personalisierte Einstellungen 

vorgenommen werden. Bestehende 

Adressverzeichnisse lassen sich so 

direkt in den ScanFront 330 integrieren. 

Der neue image- 

FORMULA Scan- 

Front 330 ist zum 

Preis von 1.985 € 

(UVP zzgl. MwSt.) 

erhältlich. 

Besonders praktisch ist die Option, 

direkt auf den USB-Stick zu scannen. 

Vielfältiges Verteilen 

Der Scanner stellt Nutzern verschiedene 

Sende-Optionen zur Verfügung. Hierzu 

zählen das Senden an vorher konfigurierte 

Netzwerkordner, E-Mails, FTP, Fax, Drucker 

oder USB-Speichermedien. Die im Test genutzten 

Sendemöglichkeiten von eingescannten 

Dokumenten an Netzwerkordner, 

E-Mails und USB-Sticks haben problemlos 

funktioniert. Gefallen hat auch, dass mit 

wenigen Klicks direkt am Touch-Display 

unter anderem Einstellungen wie dpi-Größe, 

Dateiformat (PDF, TIFF, JPG), Farbe oder 

Schwarz-Weiß, Duplex oder Simplex sowie 

die Schräglagenkorrektur intuitiv vorgenommen 

werden können. Besonders clever 

sind die personalisierten Auftragstasten, 

die es Anwendern erlauben, mit nur einem 

Tastendruck gleichzeitig an verschiedene 

Ziele im Netzwerk zu scannen, was die Produktivität 

in Unternehmen entscheidend 

erhöht. 

| > Mehr unter: www.canon.de 

DAS BÜRO 

06/13

Test | 49 

Produktives Powerhouse 

Das Multifunktionsgerät C9301NA im Redaktionstest 

Leistungsstarkes Drucken, Scannen, Kopieren sowie produktive Finishing-Optionen verspricht 

der MultiXpress C9301NA von Samsung. Das Büro hat sich das Gerät im Langzeittest 

genauer angeschaut. Von Christoph Schneider. 

Unternehmen mit hohem Druckaufkommen 

und höchsten Ansprüchen an 

effiziente Scanfunktionen werden mit 

dem C9301NA bestens bedient. Im Test 

überzeugte das kompakte Multifunktionsgerät 

durch produktive Druckeigenschaften 

und hervorragende Ausdrucke. Die automatische 

Duplex-Dokumentenzufuhr (DADF) 

ermöglicht das Scannen von bis zu 100 Blatt 

in einem Arbeitsgang. Für die nötige Power 

im Gerät sorgt der eingebaute 1-GHz-Dual- 

Core-Prozessor. Zudem ist das Gerät standardmäßig 

mit einer 320-GB-Festplatte und 

einem 1.140-Blatt-Papiermagazin ausgestattet. 

Für den Test haben wir die Papierzufuhr 

mit einem optionalen Zusatzpapiermagazin 

auf die maximale Kapazität von 2.180 Blatt 

erweitert. 

Komfortable Bedienung 

Dank seines 7-Zoll-Farb-LC-Displays lässt 

sich das Gerät sehr schnell und intuitiv bedienen. 

Über diese Anzeige können unter 

anderem die wichtigsten, auf die jeweiligen 

Bedürfnisse des Unternehmens angepassten 

Druckjobs hinterlegt werden. Das Display 

ist hierfür wie bei einem Smartphone 

mit einer „Wisch-Technik“ bedienbar. Im 

Test überzeugten insbesondere auch die 

Übersichtlichkeit und das einfache Auffinden 

der am häufigsten benutzten Einstellungen. 

Das spart Zeit und erhöht die 

Effizienz. Selbst Kollegen, die nicht mit dem 

Gerät vertraut waren, konnten ohne Einweisung 

die gängigen Anwendungen problemlos 

ausführen. 

Smart und schnell 

Auf den ersten Ausdruck musste im Test 

nicht lange gewartet werden. Die Herstellerangabe 

von weniger als 9,5 Sekunden Aufwärmzeit 

im Schwarz-Weiß-Modus wurde 

vom Gerät eingehalten. Ebenfalls überzeugt 

die Druckgeschwindigkeit von bis zu 30 

Seiten pro Minute in Schwarz-Weiß. Der 

optionale Finisher sorgt für die produktive 

Erstellung von mehrseitigen Unterlagen, 

die sortiert, im Versatz und geheftet für die 

sofortige Weiterbearbeitung im Finisher- 

Ausgabefach liegen. Eine Reihe weiterer Einstellungen 

rundet die Leistungsfähigkeit des 

Gerätes ab. So lässt sich beispielsweise einstellen, 

dass vertrauliche Druckaufträge erst 

nach Eingabe einer ID und eines Passworts 

am Gerät gedruckt werden. 

| > Mehr unter: www.samsung.de 

Ein produktives 

Scannen mehrerer 

Seiten bietet 

die automatische 

Duplex-Dokumentenzufuhr 

(DADF). 

Sortierte Seiten, 

perfekt geheftet, 

im Versatz 

geordnet – all 

dies leistet der 

optional erhältliche 

Finisher. 

Besonders 

einfach und 

intuitiv: die 

Bedienung über 

das 7-Zoll-Touch- 

LC-Display. 

D E Z / 2 0 1 3 

Kompakt und leistungsstark: 

der MultiXpress C9301NA von 

Samsung (UVP: 6.059 €). 

E r g o n o m i e 

Magazin Das Büro 

Empfehlung der Redaktion 

Begründung der Redaktion: 

Der MultiXpress C9301NA von Samsung erhält die 

Auszeichnung büroHIT in der Kategorie Ergonomie. Das 

Multifunktionsgerät lässt sich dank des großen Touch- 

Displays intuitiv bedienen. Die Eingabe mithilfe der 

großen Symbole am Bedienfeld sowie alternativ numerisch 

über ein Tastenfeld vereinfacht die Bedienung des 

Geräts. Und mit den praktischen Finishing-Funktionen 

können selbst anspruchsvolle Unterlagen spielend leicht 

erstellt werden. 


DAS BÜRO 06/13

50 | Software 

Tierisch gut 

CRM von cobra räumt 

veraltetes Papierarchiv auf 

Spezialisiert 

auf die Absicherung 

der 

vierbeinigen 

Freunde: die 

Tier & Halter 

GmbH. 

Die Tier & Halter GmbH hat sich auf die Absicherung von vierbeinigen 

Begleitern und ihren Besitzern spezialisiert. Da der 

Datenbestand der Versicherung immer größer wurde, führte das 

Unternehmen die Software-Lösung cobra CRM PRO ein. 

Das Papierarchiv der Tier & Halter GmbH 

war meterlang und mannshoch. In der Vergangenheit 

hatte der Versicherer ganz klassisch 

elektronisch mit diversen Excel-Sheets 

sowie auf Papier gearbeitet. Für jede noch 

so kleine Aktivität wurde ein Papierbeleg 

ausgedruckt, der vom Mitarbeiter gegengezeichnet 

und im Papierordner abgelegt 

wurde. „Das Arbeiten mit den extrem umfangreichen 

Excel-Sheets war für den Kunden 

nicht einfach“, erinnert sich Martina 

Labuhn vom cobra-Partner eXe GmbH, die 

das Kundenprojekt vertrieblich betreut hat. 

Das gesamte Prozedere war kompliziert, das 

Handling mit dem Papier platzfordernd. Suchen 

und recherchieren in den Excel-Sheets 

und den Papierordnern war für die Mitarbeiter 

der Versicherung eine Herausforderung. 

Für die tägliche Arbeit 

Das erklärte Ziel war es, den Papierbergen 

Herr zu werden und mit einem schnell einführbaren 

CRM-System eine Vertriebssteu- 

Die „Tier & Halter“- 

Versicherungen setzen auf 

cobra-Software, um die 

Papierberge abzubauen. 

erungs- und Kundenbindungslösung zu 

finden, die den individuellen Ansprüchen 

der Generalagentur entspricht. Nachdem die 

Tier & Halter GmbH dem cobra-CRM-System 

den Zuschlag erteilt hatte und gemeinsam in 

Workshops die Anforderungen des Kunden 

festgelegt worden waren, lief die Software 

schon nach wenigen Wochen produktiv. Das 

Adress- und Kontaktmanagement mit Dokumentenverwaltung, 

Telefonie-Anbindung 

und Kundenhistorie ermöglicht ein bestens 

vorbereitetes Kundengespräch, der Assistent 

für Serienbriefe und E-Mails macht gezielte 

Marketingaktionen zum Kinderspiel. Sehr 

effizient führen Mitarbeiter nun neue Kampagnen 

ein, um eine zielgruppengerechte 

Ansprache aller Bestandskunden, beispielsweise 

über eine neue Versicherungsleistung 

für den Hund, zu garantieren. Dabei ermöglicht 

das cobra-Berichtswesen umfangreiche 

Auswertungen der unterschiedlichen 

Kampagnen. War vorher eine einheitliche 

und geregelte Angebotswiedervorlage nahezu 

unmöglich, so können nun mit gezielten 

Aktionen Neu- sowie Bestandskunden aktiv 

angesprochen werden. 

Mehr Effizienz 

Zudem wurden eine ELO-Schnittstelle implementiert 

und die Software mit weiteren 

Automatismen ausgestattet, wie zum Beispiel 

„gebündelte Antragsunterlagen faxen“. 

Denn das im Versicherungsumfeld wichtigste 

Kriterium ist die Einhaltung des Versicherungsvertragsgesetzes 

(VVG), das spezielle 

Beratungs- und Dokumentationspflichten 

der Versicherungsbranche festschreibt. Mit 

der ELO-Schnittstelle können nun innerhalb 

der cobra-Datenbank beispielsweise alle telefonischen 

Beratungsgespräche schriftlich 

fixiert und ordnungsgemäß sowie revisionssicher 

im Archiv abgelegt werden. Mit 

der Einführung des cobra CRM-Systems hat 

die Tier & Halter GmbH das Potenzial ihrer 

Kundenbindung deutlich verbessert und die 

umfassenden Anforderungen der Generalagentur 

– vor allem automatisierte Abläufe 

und Prozesse – realisieren können. 

| > Mehr unter: www.cobra.de 

Derzeit leben über 23 Millionen 

Tiere in deutschen Haushalten. 

Viele von ihnen sind versichert. 

DAS BÜRO 

06/13

Bürotechnik | 51 

Cooling Pad von Coolstuff: 

Wer mit einem Laptop arbeitet, 

weiß, wie unangenehm 

warm es werden kann, wenn 

man ihn längere Zeit auf dem 

Schoß hält. Das Cooling Pad 

hält mit seinen integrierten 

Kühlakkus den Schoß für bis 

zu fünf Stunden kühl. Dann 

müssen lediglich die Akkus 

wieder abgekühlt werden, 

was bei Zimmertemperatur 

bis zu drei Stunden dauern 

kann. Im Kühlschrank geht es 

bedeutend schneller. Erhältlich 

für 42,90 Euro bei 

| + www.coolstuff.de 

USB-Staubsauger von 

MegaGadgets: Krümel auf dem 

Tisch oder Staub auf Tastatur und 

Bildschirm? Abhilfe schafft der 

Mini-USB-Staubsauger, der in jede 

noch so kleine Ecke kommt. Im 

Lieferumfang enthalten sind auch 

zwei unterschiedliche Aufsätze: 

eine Bürste für die Reinigung des 

Bildschirmes und des Desktops 

sowie ein Gummiaufsatz für die 

Zwischenräume der Computertastatur. 

Erhältlich für 6,50 Euro bei 

| + www.megagadgets.de 

USB-Eule 

von Get 

Digital: Wer 

sich oft einsam im 

Büro fühlt, sollte sich 

diese USB-Eule zulegen. 

Sie wird entweder auf dem 

mitgelieferten Baumstumpf 

oder auf dem Monitor angebracht. 

Die Eule kann den Kopf nach 

links und rechts bewegen und sogar mit 

den Augen blinzeln. Sollte sie doch einmal 

nerven, kann man sie ohne Weiteres 

deaktivieren oder das Empathie-Intervall 

entsprechend regulieren. Erhältlich für 

24,90 Euro bei 

| + www.getditigal.de 

Panic-Button von TechGalerie: Der rote Knopf 

unter der transparenten Schutzhaube rettet jeden 

Office-Worker in brenzligen Situationen. Sobald 

der Chef über den Flur schleicht, genügt ein 

kurzer Druck auf den USB-Panic-Button und der 

Bildschirm zeigt jobverträgliche Dokumente, die 

keinen Verdacht aufkommen lassen. Erhältlich für 

16,90 Euro bei | + www.techgalerie.de 

Pop Phone Retro Handset von David Turpin: Ein weiteres Gadget, das den guten 

alten Telefonhörer wiederbelebt. Das Gefühl, wieder etwas in der Hand zu haben und 

beim Telefonieren verträumt die Schnur um den Finger zu wickeln, kann auch im Büro 

Spaß machen. Ohne Probleme den Hörer wieder zwischen Schulter und Ohr einklemmen 

und dabei andere Dinge mit den Händen erledigen – Multitasking, wie es eben früher 

üblich war. Erhältlich für 45 Euro bei | + www.design3000.de 


52 | News 

Bürobedarf 



TÜV-geprüfte Qualität 

Nur den Bestseller-Etiketten von Avery 

Zweckform, dem Erfinder der Etiketten, 

wurde vom TÜV-Süd bestätigt, dass sie 

problemlos durch den Laserdrucker laufen 

– bei optimalem Druckergebnis. Mit über 

111 Formaten und mehr als 30 verschiedenen 

Materialien und Farben überzeugt 

Avery Zweckform mit seinem breiten Sortiment, 

das flächendeckend bei allen gut 

sortierten Bürofachhändlern erhältlich ist. 

| + www.avery-zweckform.eu 

Das Büro im Koffer 

DataSmart Media S ist neben dem DataSmart 

Print & Tablet eine neue Profilösung für mobiles 

Arbeiten von DICOTA. Der Koffer ermöglicht 

den komfortablen Transport von mobilem Beamer 

und Lautsprecher und wird zusammen mit 

Smartphone oder Tablet-PC zum handlichen Komplettbüro. 

Für Anschluss und Verbindung der 

Geräte sorgt ein integrierter Kabelbaum, für 

die Stromversorgung ein zentraler 

Stromanschluss an der Außenseite. 

| + www.dicota.com 

Für interaktive 

Präsentationen 

Die FRANKEN PRO Serie lässt sich jetzt ideal 

mit interaktiven Produkten kombinieren. Zum 

Beispiel bietet die FRANKEN Projektions- und 

Schreibtafel PRO zusammen mit einem interaktiven 

Beamer von Vivitek zur Wandmontage 

die perfekte Infrastruktur für zeitgemäße Präsentationen. 

In Kürze gibt es für den Präsentationsbereich 

auch Multi-Touch-Boards, Touch- 

Displays, Visualizer, Copyboards u. v. m. 

| + www.franken-gmbh.de 

Wasser nach Wunsch 

Das neue Trinkwassersystem ZIP HydroTap® SPARKLING von 

Clage macht den Kauf von Wasserflaschen überflüssig. Es liefert 

kochendes Wasser für Heißgetränke und gekühltes Wasser (auf 

Wunsch auch mit Kohlensäure). Während das Gerät unter der 

Spüle installiert ist, wird das Trinkwasser direkt aus der Armatur 

entnommen. | + www.clage.de 

Die Säulen der Kaffeekultur 

Neben markantem Design punktet der neue Filterkaffee- 

Automat 5609 von Cloer vor allem durch seine besondere 

Brühtechnik. Mit der Temperaturstabilisierung wird der 

Filterkaffee fast wie von Hand aufgebrüht und kann so 

sein Aroma perfekt entfalten. Möglich wird das durch die 

Steuerung des Wasserdurchflusses. Weitere Highlights 

sind das LED-Display mit Timer und die automatische Abschaltung 

nach 30 Minuten. | + www.cloer.de 

DAS BÜRO 

06/13

History | 53 

Wer hat’s erfunden? 

Büroklassiker im Spiegel der Zeit 

Folge 30: Der Rollkoffer 

Den Koffer auf Rädern gibt es 

noch gar nicht so lange, doch 

inzwischen ist er aus unserem 

mobilen Alltag nicht mehr wegzudenken. 

Eine Reise durch die 

Geschichte des Rollkoffers. 

Angesichts der Tatsache, dass in der zweiten 

Hälfte des 20. Jahrhunderts das Reisen per 

Auto, Bahn oder Flugzeug fest etabliert war, 

verwundert es doch, dass sich so ein praktisches 

Utensil wie der Rollkoffer erst vor rund 

25 Jahren durchsetzte. Zwar findet man bereits 

um 1850 im „Handbuch für Fußreisende“ 

eine Art Entwurf für den modernen Rollkoffer. 

Dieser zeigte, wie ein paar leichte Räder 

mit einer leichten Achse befestigt werden 

und wie das Kofferelement mit einem speziellen 

Reisestock mit abschraubbarer Zwinge 

versehen wird. Allerdings konnten sich diese 

Prototypen bei den damaligen Straßen- und 

Bodenverhältnissen nicht durchsetzen. Erst 

1970 begann die wirkliche Geschichte des 

Rollkoffers und damit auch die Frage nach der 

Urheberschaft seiner Erfindung. 

Ein Rimowa 

mit der für ihn 

typischen Rillenstruktur. 

Vom Rolling Luggage zum Trolley 

Heute reklamiert Bernard Sadow, Manager 

eines US-Kofferfabrikanten, den Entwurf eines 

Rollkoffers für sich. Nachdem er 1970 bei 

einer Reise die gepäckbeladenen Passagiere 

beobachtete, befestigte er vier Rollen unter 

der Längsseite des Koffers, brachte noch ein 

flexibles Band zum Ziehen an und meldete 

die Konstruktion unter dem Namen „Rolling 

Luggage“ zum Patent an. Schon kurz darauf, 

1972, rühmt sich der französische Kofferhersteller 

Delsey damit, den ersten rollenden 

Hartschalenkoffer auf den Markt gebracht 

zu haben. Er hieß „Trolley“. Dieser Begriff 

wurde im englischen Sprachraum zum Synonym 

für Koffer auf Rädern. Zu dieser Zeit 

war der Trolley aber noch nicht so erfolgreich 

wie heute. Denn es war keineswegs 

gesellschaftlich akzeptiert, sein Gepäck wie 

Robert Plath 

und sein 

„Rollaboard“. 

einen Hund hinter sich herzuziehen. Wer 

Geld hatte, leistete sich Träger, und wer es 

nicht hatte, wollte dies nicht gleich jedermann 

zeigen. 

Vom Piloten zum Koffermillionär 

Der richtige Durchbruch des Rollkoffers kam 

erst fast 20 Jahre später. Flüge waren billiger 

geworden und die Leute reisten mehr und 

weiter. Außerdem nahm die Zahl der vielreisenden 

Frauen in Führungspositionen erheblich 

zu. Diese verzichteten aber nicht auf Gepäck, 

nur weil es so schwer zu transportieren 

war. Hier kam Robert Plath ins Spiel. Der US- 

Pilot ärgerte sich über schweres Gepäck und 

erfand einen Koffer mit zwei kleinen Kunststoffrädchen, 

den er „Rollaboard“ nannte. Erst 

produzierte Plath nur für Freunde und Kollegen, 

quasi als Hobby. Dann gründete er seine 

Firma TravelPro und war ab 1991 nur noch Unternehmer. 

129 US-Dollar kosteten die ersten 

Rollkoffer. Schon im ersten Jahr machte die 

neue Firma 1,5 Millionen US-Dollar Umsatz. 

Der ungeheure Erfolg war jedoch nicht allein 

auf die veränderten Reisegewohnheiten der 

Menschen zurückzuführen. Denn Plath hatte 

den Rollkoffer tatsächlich entscheidend verbessert: 

Anders als Sadow setzte er statt auf 

ein Band auf einen höhenverstellbaren Teleskopgriff 

und anstelle von vier Rädern baute 

er nur zwei an. 

Der Rollkoffer heute 

Der moderne Rollkoffer, umgangssprachlich 

auch gern Hackenporsche genannt, ist widerstandsfähiger 

geworden, eleganter im 

Design, kompakter und ergonomisch in der 

Form. Mehrstufige belastbare Teleskopgriffe 

sind längst Standard, die Stoffe strapazierfähig, 

die Hartschalen weltraumtauglich 

und das Innenleben mit allerlei 

praktischen Features versehen. Der 

standardisierte Trolley – 115 Zentimeter 

sollte die Summe von Länge, Breite 

und Höhe nicht überschreiten – passt 

als Handgepäck in jedes Flugzeug. 

Heute haben 90 Prozent aller produzierten 

Koffer und Reisetaschen 

Räder. Der bekannteste 

deutsche Hersteller ist 

Rimowa. 

Foto: RainerSturm/pixelio.de 

| > Mehr unter: 

www.delsey.com 

www.rimowa.de 

www.travelpro.com 


DAS BÜRO 

06/13

54 | Service 

Office-Catering von aveato: Dieses 

hochwertige Catering kommt so flexibel und 

einfach wie beim Pizza-Service ins Büro – aber 

mit erlesenem, feinem Fingerfood. Meetingplatten 

und Fingerfood von aveato gibt es 

schon ab 35 Euro, lieferkostenfrei in allen 

großen deutschen Städten und in weniger als 

90 Minuten auf den Besprechungstisch. 

| + www.aveato.de 

Vor-Ort-Schreddern von Shred it: Dieser Service 

umfasst das Bereitstellen von verschlossenen Sicherheitskonsolen 

für Unternehmen, in denen vertrauliche 

Akten bis zur sicheren Vernichtung gelagert werden, 

den sicheren Transport der zu entsorgenden Dokumente 

zum Shred-it-LKW und das Schreddern vor Ort direkt 

im LKW. Nach der Vernichtung erhält der Kunde ein 

Vernichtungszertifikat, das die sichere Entsorgung der 

geschredderten Dokumente garantiert. 

| + www.shredit.de 

Sameday Road-Tarif von TNT Express: Für 

Direkttransporte auf dem Straßenweg hat der 

Express-Dienstleister dieses neue Tarifkonzept 

entwickelt, bei dem Kunden zwischen der 

ökonomischen Variante Basic für die taggleiche 

Zustellung oder der Variante Premium 

für den schnellstmöglichen Transport wählen 

können. Der Kunde kann nun entscheiden, ob 

ihm Dringlichkeit und Umfang des Services 

oder der Preis wichtiger ist. 

| + www.tnt-express.de 

Mobile Services 

Vom Caterer bis zum Vor-Ort-Schredderdienst 

DPD NOW von DPD: Bei diesem neuen Service werden Pakete innerstädtisch 

innerhalb von 90 Minuten oder im zweistündigen Wunschzeitfenster geliefert. 

Die Same-Day-Zustellung, die in Kooperation mit Deutschlands größtem Stadtkurierportal 

tiramizoo erfolgt, können DPD-Kunden zunächst in 19 deutschen 

Großstädten nutzen. | + www.dpd.de 

Automatisiertes Aktenlager von Blitzarchiv: Bei diesem Dienst bekommen Kunden von 

der Abholung über die Aufbewahrung und Fristenüberwachung bis hin zur Rückgabe oder 

Vernichtung von Akten alles aus einer Hand. Mit wenigen Klicks können Kunden im gesicherten 

Onlineportal alles abwickeln, behalten stets die volle Kontrolle über ihre Geschäftsakten 

und sparen zudem Zeit, Platz und Geld. | + www.blitzarchiv.de 

DAS BÜRO 

06/13

Cafissimo 

Professional 

Perfekter Kaffeegenuss 

bei der Arbeit 

Wer guten Kaffee liebt und auch bei der 

Arbeit nicht darauf verzichten möchte, 

für den eignen sich Cafissimo 

Maschinen von Tchibo. 

Schnelle und unkomplizierte Kaffeeversorgung 

im Büro. Einfach Kapsel 

mit der gewünschten Sorte wählen, 

brühen und genießen. 

Kaffee | 55 

b im Büro, auf Messen, in Geschäften 

oder im Hotel – Cafissimo sorgt in jeder 

beruflichen Situation für eine schnelle 

und unkomplizierte Kaffeeversorgung. Jede 

Kapsel ist aromafrisch versiegelt. Mit ihrem 

Brühdruckstufensystem garantieren die Cafissimo 

Maschinen CLASSIC und COMPACT 

höchste Kaffeequalität im Geschäftsumfeld 

oder bei der Arbeit. 

Die Cafissimo 

CLASSIC erlaubt 

durch ihr spezielles 

Brühsystem und 

ihren Kapselauffangbehälter 

eine 

schnelle, saubere 

und vor allem aromatische 

Zubereitung 

mehrerer Tassen 

hintereinander. 

Individuell passend 

Ohne lange Vorbereitungszeit und bei einfacher 

und schneller Bedienung wird jede 

Tasse Kaffee durch das 3-Brühdruckstufensystem 

der Cafissimo Maschinen optimal 

zubereitet. Zusätzlich kann die gewünschte 

Getränkestärke mithilfe der individuellen 

Einstellungsmöglichkeiten der Maschinen 

nach Belieben gesteuert werden. 

Qualität aus der Kapsel 

Die große Sortenvielfalt an Espresso, Caffè 

Crema und Filterkaffee aus 100 Prozent 

nachhaltigem Anbau bietet für jeden Geschmack 

den richtigen Kaffee. Die aromafrisch 

versiegelten Cafissimo Kapseln werden 

aufgebrüht und liefern durch die exakte 

Dosierung der Kaffeemenge einen perfekten 

Kaffeegenuss bei maximaler Frische. Dank 

der Kapselverpackung gehört verstreutes 

Kaffeepulver der Vergangenheit an. 

Die kompakten Geräte eignen sich auch sehr gut für 

Meeting- bzw. Konferenzräume. 

Überall einsetzbar 

Nicht nur die einfache und saubere Kaffeezubereitung, 

auch das leichte Reinigen der 

Maschinen erlaubt einen vielfältigen Einsatz 

– im Büro, in Konferenzräumen, auf 

Messen, in Geschäften oder Hotelzimmern 

– überall dort, wo höchste Qualität und bestes 

Aroma gewünscht werden. 

| > Mehr unter: www.tchibo.de/cafissimopro 


DAS BÜRO 06/13

56 | Bürobedarf 

Paperworld 2014 

Was Sie auf der internationalen Leitmesse erwartet 

Ein Highlight für die Branche 

Vom 25. bis zum 28. Januar 2014 findet in 

Frankfurt/M. wieder die Paperworld statt, 

die internationale Leitmesse für Papier, Bürobedarf 

und Schreibwaren (PBS). Besucher 

können sich über spannende Produktneuheiten 

und Sortimente informieren und 

auf zahlreichen Veranstaltungen Kontakte 

knüpfen und pflegen. 

| > Mehr unter: www.paperworld.de 

Halle 3.0, Stand D50 

Mit Neuheiten wieder da 

Nach einer Pause 2013 stellt 

Fellowes auf der Paperworld 

2014 wieder viele Neuheiten 

vor. Highlight ist ein 

neuer Schredder, der dem 

Publikum erstmalig auf der 

Messe gezeigt wird. Zu sehen 

gibt es aber auch neue 

Produkte aus dem Bereich 

Binden & Laminieren und 

dem Bereich Schreibtischaccessoires. 

Ebenfalls dabei 

ist der Powershred 73Ci, 

der zuletzt im Lesertest der 

Zeitschrift Alex ein überzeugendes 

„Sehr gut“ erhielt. 

| + www.fellowes.de 

Immer am Puls der Zeit 

WEDO bedient seit einigen Jahren die mobile 

Generation mit innovativen Produkten. Ganz in diesem 

Sinne werden 2014 zum Beispiel die neue Crossover- 

Taschenlinie GoFashion Pro für Tablet-PCs und Netbooks, 

schicke Cases für iPad und iPad Mini sowie der clevere 

TouchStand in neuen Versionen vorgestellt. 

| + www.wedo.de 

Halle 3.0, Stand E61 

DAS BÜRO 

06/13

Bürobedarf | 57 

Halle 3.0, Stand C50 

Dabei seit über 20 Jahren 

Krug & Priester zählt mit seinen Marken IDEAL und EBA zu den regelmäßigen 

Ausstellern in Frankfurt. Das Unternehmen stellt auf „der letzten noch übrig 

gebliebenen internationalen Präsentationsplattform für die PBS-Branche“ 

diesmal besonders viele neue Produkte vor. Zu sehen sein wird unter anderem 

die Serie IDEAL 2360 bis 4005 mit dem Blauen Engel. Das Unternehmen schätzt 

die vielen persönlichen Kontakte zu Kunden und Vertriebspartnern, vor allem 

aus dem Ausland, die in der digital geprägten Welt oft zu kurz kommen. 

| + www.krug-priester.com 

Feuerwerk an Neuheiten 

Sigel präsentiert 2014 sowohl Neuheiten aus dem Style- als auch aus dem Workflow-Bereich. 

Zum Beispiel werden die CONCEPTUM®-Serien um weitere, teilweise schon jetzt designprämierte 

Notizbücher und Kalender erweitert. Und auch bei den artverum® Glas-Magnetboards 

stellt Sigel neue Highlights vor. Im Bereich Workflow gibt es ebenfalls zahlreiche neue 

Produkte für die perfekte Organisation des Arbeitsalltags. | + www.sigel.de 

Halle 3.1, Stand E90 

Schutz vor Feinstaub 

Mittlerweile ist bekannt: 

Laserdrucker stoßen Feinstaub- 

und Nanopartikel 

aus. Diese können laut 

Untersuchungen, beauftragt 

durch die Stiftung 

nano-Control, schon nach 

einer Stunde Druckdauer 

gentoxisch auf menschliche 

Lungenzellen wirken und die 

Zellen zerstören. Unter der 

Marke Clean Office® hat 

der Filterspezialist Riensch 

& Held daher Feinstaubfilter 

für Laserdrucker entwickelt, 

die neben weiteren Produkten 

auf der Paperworld 

präsentiert werden. 

| + www.cleanofficefeinstaubfilter.de 

Halle 3.0, Stand B71 

Schneidegeräte im Fokus 

HSM als Experte für Produkte 

rund ums Schneiden und 

Schreddern präsentiert in 

Frankfurt unter anderem die 

neue Schneidemaschinen- 

Serie Cutline, bestehend 

aus zwei Rollen- und vier 

Hebelschneidern. Die Serie im 

modernen Design und mit optimierter 

Technik unterstreicht 

den Anspruch des Unternehmens, 

Bürogeräte herzustellen, 

die ansprechende Optik 

und innovative Funktionen 

kombinieren. 

| + www.hsm.eu 

Halle 3.0, Stand D80 

Halle 3.0, Stand B14 

Flic-Flac in Frankfurt 

Diese clevere Folder-Serie ist eines von vielen Weichfolienprodukten 

des tschechischen Herstellers pro|office. Besonders 

praktisch im Alltag ist, dass der Aktenhefter sowohl 

von vorne als auch von hinten gefüllt werden kann. Darüber 

hinaus gibt es am Messestand auch viele andere Produkte 

aus PP oder PVC von pro|office zu sehen, beispielsweise 

Hefthüllen und -streifen sowie Prospekt- und Aktenhüllen, 

die individuell bedruckbar sind. | + www.prooffice.cz 


58 | Geschenke 

Encore Tablet von Toshiba: Dank 

seines nur acht Zoll großen Displays passt 

dieses Tablet unter jeden Tannenbaum. 

Ausgeliefert wird es mit dem neuen Betriebssystem 

Windows 8.1 und mit einer 

einmonatigen Skype-Lizenz, sodass die 

Telefonrechnung für die Weihnachts- und 

Neujahrswünsche in diesem Jahr nicht 

ins Unermessliche steigt. UVP: ab 299,00 

Euro. | + www.toshiba.de 

Nicht nur zu Weihnachten 

Stilvolle, praktische und exklusive Geschenke 

Kaffeebereiter Eileen 

von Bodum: Zu Ehren 

der bekannten Designerin 

Eileen Gray hat Bodum die 

neue Serie der bekannten 

French-Press-Kaffeekanne 

im typischen Eileen-Muster 

eingefasst. Erhältlich sind 

die farbigen Eileen-Modelle 

in Schwarz, Rot, Limettengrün 

und Creme jeweils zum 

Sonderpreis von 29,90 Euro. 

| + www.bodum.de 

CoolDiaries Silhouettes von teNeues: Aufgebaut wie die ursprünglichen 

CoolDiaries überzeugt diese neue Reihe durch ein schwarzweißes 

Designband im oberen Bereich des Covers und ein gestaltetes 

Vorsatzpapier. Soft-Touch-Oberflächenveredelung, frische Farben und 

durchscheinende Banderolen machen dieses Kalenderbuch zu einem 

exklusiven Geschenk für Individualisten und Ästheten. UVP: 12,95 Euro. 

| + www.teneues.de 

VERLOSUNG: 

Wir verlosen einen Kaffeebereiter 

Eileen von Bodum. Schicken 

Sie für eine Teilnahme an 

der Verlosung bis zum 6. Januar 

2014 eine E-Mail mit dem 

Betreff „Bodum“ an 

Gewinn@OfficeABC.DE. 

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. 

DAS BÜRO 

06/13

Geschenke | 59 

LaserFlex P‘3115 von Porsche 

Design: Für diesen extravaganten 

Kugelschreiber wurde innovative 

Laser-Technik eingesetzt, um der 

massiven Edelstahlhülle eine 

flexible Funktion zu verleihen. Bei 

Betätigung der Mechanik gibt 

der starre Schaft dem Druck der 

Hand nach und die gelaserten 

Öffnungen ziehen sich zusammen. 

Nach dem Einrasten 

der Mine öffnen sich diese 

wieder. So entsteht der 

Eindruck, dass der feste 

Korpus flexibel wird. UVP: 

ab 395,00 Euro. 

| + www.porschedesign.com 

LUMENIO LED Stern: Dieses kleine Leuchtobjekt 

mit energiesparender LED-Technik verbreitet nicht nur 

zu Weihnachten eine angenehme Atmosphäre. Der 

illuminierende Stern kann entweder aufgestellt oder 

an Wänden oder Decke befestigt werden. Je nach 

Stimmung und Ambiente kann man einfach und schnell 

per Fernbedienung zwischen 15 verschiedenen Farben 

wählen und diese auch dimmen. UVP: ab 129,00 Euro. 

| + www.lumenio.de 

Wandkalender von Weingarten: Diese Kalendermarke vom 

KV&H Verlag steht für eine Kalendervielfalt mit hohem ästhetischen 

und künstlerischen Anspruch. Thematische Schwerpunkte liegen auf 

großformatigen Kunstkalendern aus allen Epochen und auf eindrucksvollen 

Reise- und Naturfotografien, wie zum Beispiel die von 

Art Wolfe, die im faszinierenden Kalender „Mythos Berge“ zu finden 

sind. UVP: 24,99 Euro. | + www.kvh-verlag.de 

Weihnachtsshop von Otto Office: In zehn übersichtlichen Kategorien 

bietet die Themenwelt „Alles für die Weihnachtszeit“ zahlreiche 

Geschenkideen für Geschäftspartner, Mitarbeiter, Kollegen sowie Familie 

und Freunde. Dazu kommen eine reichhaltige Auswahl an Verpackungsideen, 

Weihnachtsleckereien, stimmungsvolle Festtagsdekorationen, alles für 

den stilvollen Weihnachtsgruß und Kalender für das kommende Jahr. 

| + www.otto-office.com/de 

VERLOSUNG: 

Wir verlosen einen 

LUMENIO LED Stern. 

Schicken Sie für eine 

Teilnahme an der 

Verlosung bis zum 

20. Dezember 2013 

eine E-Mail mit dem 

Betreff „LUMENIO“ an 

Gewinn@OfficeABC.DE. 

Der Rechtsweg ist 

ausgeschlossen. 

G2 von LG: Das clevere Design dieses Smartphones ist ein wahres 

Geschenk an seine Benutzer. Alle wichtigen Funktionen sind in einem 

zentralen Bedienelement auf der Rückseite zusammengeführt, 

an genau der Stelle, wo der Zeigefinger eines Nutzers sich beim 

Telefonieren natürlicherweise befindet. Das überzeugt ebenso wie 

der kristallklare Full-HD-Bildschirm, der leistungsfähige Prozessor 

und die hochwertige Verarbeitung. UVP: ab 599,00 Euro. 

| + www.lg.com 


60 | Hygiene 

Wie der Waschraum wirklich wirkt 

Umfrage zur Hygiene am Arbeitsplatz 

Der Waschraum am Arbeitsplatz ist Visitenkarte 

eines Unternehmens nach außen und 

Wohlfühlfaktor nach innen. Das bestätigt 

eine aktuelle Umfrage. 

Am Toilettenbesuch kommt in der Regel kein Mitarbeiter vorbei. 

Dennoch werden seine Wirkung und sein Einfluss auf Image, Atmosphäre 

und Arbeitsleistung häufig unterschätzt. Das zeigt eine 

Umfrage unter knapp 1.000 Personen, die im Auftrag des Hygienespezialisten 

Tork durchgeführt wurde. 

Ein echtes Aushängeschild 

Für 75 Prozent der Befragten ist der Zustand der Toiletten ein Aushängeschild 

für das Unternehmen. 79 Prozent gehen sogar davon 

aus, dass dieser Zustand Kunden, Besucher und Geschäftspartner 

darin beeinflusst, wie sie das Unternehmen insgesamt wahrnehmen, 

beispielsweise in Bezug auf die Professionalität der Arbeit. 

Hohe Wirkung nach innen 

3,4 Mal pro Tag nutzen die Befragten im Schnitt die Toilette an ihrem 

Arbeitsplatz. 76 Prozent gaben an, dass saubere und hygienische 

Toiletten einen großen Einfluss darauf haben, ob sie als Mitarbeiter 

das Unternehmen positiv sehen. 38 Prozent erklären, dass der 

Zustand der Toiletten die Art und Weise beeinflusst, wie sie Arbeit 

und Aufgaben erledigen. Männer sind dabei mit 42 Prozent im Vergleich 

zu Frauen (32 Prozent) besonders sensibel. 

Die dringendsten Wünsche 

Am Arbeitsplatz legen 83 Prozent der Befragten großen Wert darauf, 

dass es eine ausreichende Anzahl an Toiletten gibt. Und jenseits von 

aller Gleichbehandlung finden 81 Prozent der Befragten getrennte 

Damen- und Herrentoiletten angenehm. Zusätzliche Toilettenartikel 

wie Papierhandtücher, Seife, Mini-Mülleimer, WC-Bürsten und 

Hygienebeutel sind für 80 Prozent der Befragten wichtig. 65 Prozent 

bevorzugen schallisolierte, geschlossene Toiletten, in denen man 

weder gesehen noch gehört werden kann. Hier liegen die Frauen 

mit 71 Prozent deutlich vor den Männern (60 Prozent). 

Was gar nicht geht 

Angeführt wird die Liste der nervigsten Toilettenfaktoren von unhygienischen 

und schmutzigen Toiletten (63 Prozent), dicht gefolgt 

von fehlendem Toilettenpapier (61 Prozent). Ein unangenehmer, 

schmutziger Geruch ist für 50 Prozent eine Herausforderung, fehlende 

Belüftung stört 42 Prozent. Ist keine Seife vorhanden, ärgern 

sich 40 Prozent, fehlende Möglichkeiten zum Händetrocknen bringen 

es auf 36 Prozent. 

| > Mehr unter: www.tork.de 

Die wichtigsten Ergebnisse 

auf einen Blick: 

• Für 75 Prozent aller Befragten sind die Toiletten 

am Arbeitsplatz ein Aushängeschild für 

das Unternehmen. 

• 76 Prozent der Befragten geben an, dass 

die Sauberkeit in den Waschräumen einen 

großen Einfluss auf das Wohlbefinden am 

Arbeitsplatz hat. 

• 80 Prozent der Umfrageteilnehmer halten die 

Ausstattung der Waschräume mit zusätzlichen 

Toilettenartikeln (Papierhandtücher, Seife, Mini- 

Mülleimer, Hygiene-Beutel etc.) für wichtig. 

• 22 Prozent der Befragten gaben an, dass sich 

die Waschräume oft in einem mangelhaften 

oder ungenügenden Zustand befinden. 

• 15 Prozent der Befragten vermeiden den Toilettenbesuch 

am Arbeitsplatz grundsätzlich. 

Ist der Waschraum in Büroumgebungen 

sauber und hygienisch, wird auch das 

Unternehmen positiv eingeschätzt. 

DAS BÜRO 

06/13

Hygiene | 61 

Keime im Büro 

Gefahrenzonen und Reinigung 

Büroarbeitsplätze beheimaten eine Vielzahl an Keimen. 

Über „Gefahrenzonen“ und deren Reinigung. 

Im Büro kommt man mit Millionen von Keimen 

in Berührung. Sie lauern auf Schreibtisch, 

Tastatur, Maus, Telefon, Türklinken etc. 

Studien zufolge finden sich auf Tastaturen bis 

zu 400-mal so viele Bakterien wie auf einer 

Toilettenbrille. Das hat vor allem den Grund, 

dass Toilettenräume regelmäßig gereinigt 

werden, der Arbeitsplatz aber eher nicht. 

Die besonders keimbelastete Tastatur sollte 

regelmäßig mit einem antibakteriellen 

Spray, einem Schwamm bzw. mit Stäbchen 

für die Zwischenräume gereinigt werden. 

Sollte das nicht reichen, empfehlen sich ein 

Druckluftspray, das den Schmutz aus den 

Zwischenräumen pustet, ein kleiner Staubsauger 

oder das Ausbauen der einzelnen 

Tasten zum Reinigen. 

Auch an Telefonen sammelt sich eine Vielzahl 

von Keimen (ca. 162.000 Mikroben 

pro cm2). Denn beim Sprechen benetzt ein 

Nebel aus winzigen Speicheltropfen den 

Hörer. Experten empfehlen, das Telefon im 

Winter mindestens alle zwei Tage mit einem 

antibakteriellen Mittel zu entkeimen, 

im Sommer reicht einmal wöchentlich. 

Händewaschen als A und O 

Die Hände eines Angestellten kommen 

täglich mit etwa zehn Millionen Keimen in 

Kontakt. Trotzdem waschen sich 22 % der 

Arbeitnehmer vor der Zubereitung oder 

dem Verzehr von Speisen im Büro nicht die 

Hände. Dies ist einer von 99 Fakten über 

Hygiene, die Initial gesammelt hat. 

Bakterien haben es so sehr leicht, in den 

Körper zu gelangen. Da hilft nur regelmäßiges 

Reinigen mit Desinfektionstüchern 

und vor allem regelmäßiges Händewaschen 

(mindestens 20 Sekunden mit Seife). 

Entscheidend ist aber auch das vollständige 

Abtrocknen der Hände im Anschluss, denn 

feuchte Hände können wesentlich mehr 

Keime übertragen als trockene. 

Aufklärung ist alles 

Wo sonst noch „Keimgefahren“ lauern, zeigt 

unter anderem der kostenlose Hygiene- 

Check von Initial, der die vorhandene Keimbelastung 

an „Hygiene-Hot-Spots“ sichtbar 

macht und zeigt, wie Luftströme – und 

damit Krankheitserreger – im Gebäude zirkulieren. 

Einen Hygiene-Check bietet ebenfalls 

Kimberly-Clark Professional im Rahmen 

des Projektes „Gesunder Arbeitsplatz“ 

an. Dieses Projekt möchte durch gezielte 

Informationen und Hygienemaßnahmen 

das Bewusstsein der Mitarbeiter in Sachen 

Hygiene stärken und so für mehr Wohlbefinden 

am Arbeitsplatz und weniger krankheitsbedingte 

Fehlzeiten sorgen. 

| > Mehr unter: 

www. af-net.com, www.durable.de, 

www.initialservice.de, 

www.kcphealthyworkplace.com 

1 

2 

4 

1) Keimreduzierend wirkt nicht nur das Abtrocknen 

der Hände, sondern auch die Silberionen-Oberfläche 

der neuen Spenderserie Signature von Initial. 

2) Mit dem Multi-Screen Clene Set von AF 

können Bildschirme von Notebooks, Tablet-PCs 

oder Smartphones gereinigt werden. 

3) Für die wirksame Reinigung von Smartphone, 

Headset und Telefon gibt es die „Telephone Clean“- 

Reihe von Durable. Sie enthält den 

antibakteriellen Wirkstoff BACT-O-CLEAN. 

4) Das neue KLEENEX® Hygiene-Set von Kimberly- 

Clark Professional für unterwegs besteht aus Handdesinfektionsschaum, 

Wischtüchern zur Hand- und 

Oberflächendesinfektion sowie Taschentüchern. 

3 


62 | Hygiene 

Eine Stoffhandtuchrolle 

kann 

im Verlauf ihres 

Lebenszyklus 

bis zu 30.000 

Papierhandtücher 

ersetzen. 1 

Da Mitarbeiter die meiste Zeit ihres Tages 

am Arbeitsplatz verbringen, spielen in 

Büroräumen Einrichtung oder ausreichendes 

Tageslicht eine wichtige Rolle für den 

Wohlfühlcharakter der Arbeitsumgebung. 

Aber auch die Gestaltung von sensiblen Bereichen 

wie den Waschräumen hat einen 

nicht unerheblichen Anteil daran. 

Nachhaltig: Stoffhandtücher 

Bei der Ausstattung von Waschräumen 

müssen Unternehmen nicht nur passende 

Seifenspender wählen, sondern sich zwischen 

Papier- oder Stoffhandtuchspender 

entscheiden. Hygiene-Dienstleister CWS 

setzt seit fast 60 Jahren auf 100 Prozent 

Baumwolle zur hygienischen und ökologisch 

sinnvollen Händetrocknung. Anders 

als bei Papier fällt mit Stoffhandtuchrollen 

kein Abfall im Waschraum an. Die Stoffhandtuchspender 

von CWS wurden 2011 

mit dem Kennzeichen „Blauer Engel“ ausgezeichnet, 

da sie nachweislich abfallvermindernd 

und weniger gewässerbelastend 

sind. Besonders praktisch ist der zugehörige 

Service: Die gebrauchten Stoffhandtuchrollen 

der Spender werden beim Kunden abgeholt, 

umweltschonend gewaschen und 

wieder angeliefert. 

Die Stoffhandtuchspender von CWS sind 

mit einem Zweikammersystem ausgestattet, 

das frische von benutzten Handtuchabschnitten 

sauber trennt. Bis zu 100 Mal 

werden die langlebigen Stoffhandtuchrollen 

gewaschen und wiederverwendet, bevor 

sie als Rohmaterial für Putztücher und 

Wischmopps dienen. Wie eine Studie des 

deutschen Öko-Instituts im Auftrag der European 

Textil Service Association (E.T.S.A.) 

belegt, lassen sich mit Stoffhandtüchern im 

Vergleich zu Papier insgesamt etwa 63 Pro- 

Für Waschräume zum 

Wohlfühlen 

Nachhaltig und attraktiv – die 

Spenderlösungen von CWS 

Nicht nur die Gestaltung des Arbeitsplatzes, auch die Optik und 

Sauberkeit der Waschräume tragen zum Wohlfühlen in der 

Arbeitsumgebung bei. Die passende Ausstattung mit Seifen- und 

Handtuchspendern kann dies unterstützen. 

zent Energie, 79 Prozent Abfall und 48 Prozent 

der klimaschädlichen CO2-Emissionen 

einsparen. 2 

Individuell: die CWS ParadiseLine 

Farbige Spender, ein einheitliches Spenderdesign, 

großzügige Spiegel, gepflegte Armaturen 

sowie ein durchdachtes Abfallkonzept 

wirken einladend und steigern die Mitarbeiterzufriedenheit. 

Mit der Spenderserie 

CWS ParadiseLine können zudem Blenden 

ganz individuell gestaltet werden – egal ob 

mit Logos, Zeichnungen oder Botschaften 

– und liefern so Mitarbeitern oder Gästen 

zusätzliche Informationen. Die Spender gibt 

es in sieben Farben sowie aus gebürstetem 

Edelstahl. Die Elemente lassen sich an jedes 

Interieur anpassen, sind leicht zu reinigen 

und erfüllen die entsprechenden Hygienerichtlinien. 

Die CWS ParadiseLine umfasst neben Handtuch-, 

Seifen-, Duft-, Handlotions- und Toilettenpapierspendern 

in verschiedenen 

Ausführungen auch einen Toilettensitzreiniger. 

Die Stoffhandtuch-, Seifenschaumund 

Handlotionsspender sind ebenfalls als 

Varianten mit Sensorautomatik zur kontaktlosen 

Bedienung erhältlich und sorgen 

so für ein besonderes Plus an Komfort und 

Hygiene. Zudem verfügen die CWS Stoffhandtuchspender 

über ein Retraktivsystem, 

das das letzte Ende des Handtuchs automatisch 

einzieht. Durch die voreingestellte Portionierung 

sind sie besonders sparsam im 

Verbrauch und schonen die Umwelt. 

| > Mehr unter: www.cws-boco.de 

1 

Etwa 100 Waschzyklen einer „CWS Universalrolle breit“, die ca. 

150 Portionen liefert, legt man eine Verwendung von zwei einfachen 

Papierhandtüchern pro Händetrocknung zugrunde. 

2 

Quelle: Öko-Institut e. V. 2006. 

Ein einheitliches 

Spenderdesign, 

großzügige 

Spiegel und 

gepflegte Armaturen 

wirken 

einladend. 

Neben Navy Blue gibt es die Spender der CWS ParadiseLine 

in den Farben Active White, Royal Red, Black Pearl, Forest 

Green, Posh Purple und Silver Sense. 

DAS BÜRO 

06/13

Adressen | 63 

Top-Adressen für die Büroausstattung 

Erstklassige Hersteller & kompetente Händler 

B Ü R O r ä u m e B Ü R O r ä u m e B Ü R O r ä u m e 

m ö b e l m ö b e l m ö b e l 

aeris-Impulsmöbel GmbH & Co. KG 

Ahrntaler Platz 2–6, 

85540 Haar bei München 

Tel.: 089 900506-0, Fax: 089 903939-1 

info@aeris.de, www.aeris.de 

AOS Akustik Office Systeme GmbH 

Individuelle Akustiklösungen und mobile 

Wandsysteme 

Lenabergweg 5, 91626 Schopfloch 

Tel.: 09857 97559-0, Fax: 09857 97559-29 

info@akustik-office-systeme.de 

www.akustik-office-systeme.de 

Assmann Büromöbel 

GmbH + Co. 

Heinrich-Assmann-Straße 11, 49324 Melle 

Tel.: 05422 706-0, Fax: 05422 706-299 

assmann@assmann.de, www.assmann.de 

BakkerElkhuizen International B. V. 

Palmpolstraat 27, 1327 CB ALMERE 

The Netherlands 

Tel: +31 36 546 7265 

info@bakkerelkhuizen.nl 

www.bakkerelkhuizen.de 

Bisley GmbH 

Hauptsitz & Showroom 

Wiesenstraße 70 A3, 40549 Düsseldorf 

Showroom Stuttgart 

Zettachring 10A, 70567 Stuttgart 

Tel.: 0211 87541-600, Fax: 0211 87541-899 

info@bisley.de, www.bisley.de 

BRUNE Sitzmöbel GmbH 

Sitzmöbel + Tische 

Flurweg 15, 53639 Königswinter 

Tel.: 02244 881-0, Fax 02244 7952 

info@brune.de, www.brune.de 

CEKA GmbH & Co. KG 

Erich-Krause-Str. 1, 36304 Alsfeld 

Tel.: 06631 186-0, Fax: 06631 186-260 

info@ceka.de, www.ceka.de 

C + P Möbelsysteme GmbH & Co. KG 

Boxbachstraße 1, 35236 Breidenbach 

Tel.: 06465 919-0, Fax: 06465 919-200 

info@cp.de, www.cp.de 

Dataflex Deutschland GmbH 

Martinusstr. 11b, 41564 Kaarst 

Tel.: 02131 1760-320, Fax: 02131 1760-248 

info@dataflex.de, www.dataflex.de 

Dauphin HumanDesign Group GmbH 

& Co. KG 

Espanstraße 36, 91238 Offenhausen 

Tel.: 09158 17-700, Fax: 09158 17-701 

info@dauphin-group.com 

www.dauphin-group.com 

famos liegen & sitzen 

Fachpartner für Ergonomie, 

Inh. Jens Freiberg 

Dortustraße 66, 14467 Potsdam 

Tel.: 0331 2709495, Fax: 0331 2709496 

info@famos-potsdam.de 

www.famos-potsdam.de 

Febrü 

Büromöbel Produktions- & Vertriebs-GmbH 

Im Babenbecker Feld 62, 32051 Herford 

Tel.: 05221 3804-0, Fax: 05221 3804-29 

info@februe.de, www.februe.de 

FLEISCHER Büromöbelwerk 

GmbH & Co. KG 

Wilhelm-Leithe-Weg 76, 44867 Bochum 

Tel.: 02327 3019-0, Fax: 02327 321114 

info@fleischer-bueromoebel.de 

www.fleischer-bueromoebel.de 

fm Büromöbel 

Franz Meyer GmbH & Co. KG 

Glaßdorfer Straße 18–24, 26219 Bösel 

Tel.: 04494 9250-0, Fax: 04494 8151 

info@fm-bueromoebel.de 

www.fm-bueromoebel.de 

Giroflex GmbH 

Schlemmersbrühlstraße 12, 78187 Geisingen 

Tel.: 07704 9279-0, Fax: 07704 9279-100 

info@giroflex.de, www.giroflex.com 

Girsberger GmbH 

Ersteiner Straße 2, 79346 Endingen 

Tel.: 07642 6898-0, Fax: 07642 6898-44 

mail@girsberger.de, www.girsberger.com 

HÅG Scandinavian 

Business Seating GmbH 

Sperberweg 8, 41468 Neuss 

Tel.: 02131 1510-0, Fax: 02131 1510-100 

info@hag-deutschland.de 

www.hag-deutschland.de 

Haider Bioswing GmbH 

Dechantseeser Straße 4, 

95704 Pullenreuth 

Tel.: 09234 9922-0, Fax: 09234 9922-66 

www.bioswing.de, info@bioswing.de 

Hammerbacher GmbH, 

Office Furniture 

Daimlerstraße 4 + 6, 92318 Neumarkt 

Tel.: 09181 2592-0, Fax: 09181 2592-31 

info@hammerbachergmbh.de 

www.hammerbachergmbh.de 

Haworth GmbH 

Communication Center 

art.collection, comforto, dyes 

Am Deisterbahnhof 6, 31848 Bad Münder 

Tel.: 05042 501-0, Fax: 05042 501-190 

info.haworth.de@haworth.com 

www.haworth.de 

Hund Büromöbel GmbH 

Werk Biberach, Am Güterbahnhof 11 

77781 Biberach/Baden 

Tel.: 07835 635-0, Fax: 07835 635-119 

info@hund-buero.de, www.hund-buero.de 

Interstuhl Büromöbel 

GmbH & Co. KG 

Brühlstraße 21 

72469 Meßstetten-Tieringen 

Tel.: 07436 871-0, Fax: 07436 871-110 

info@interstuhl.de, www.interstuhl.de 

Kinnarps GmbH 

Mainzer Straße 183 

67547 Worms 

Tel.: 06241 4003-0 

Fax: 06241 4003-1366 

info@kinnarps.de 

www.kinnarps.de 

Klöber GmbH 

Hauptstraße 1, 8 

88696 Owingen 

Tel.: 07551 838-0 

Fax: 07551 838-142 

info@kloeber.com 

www.kloeber.com 

Georg. H. Knickmann e. K. 

Rahlau 4–6, 22045 Hamburg 

Tel.: 040 4415-55 

Fax: 040 4463-45 

info@schul-knickmann.de 

www.schul-knickmann.de 

KÖHL GmbH 

Paul-Ehrlich-Straße 4, 

63322 Rödermark 

Tel.: 06074 928-0 

Fax: 06074 95951 

info@koehl.com 

www.koehl.com 

König+Neurath AG 

Industriestraße 1–3 

61184 Karben 

Tel.: 06039 483-0 

Fax: 06039 483-214 

info@koenig-neurath.de 

www.koenig-neurath.de 

www.kn-citynews.de 

LEUWICO GmbH 

Hauptstraße 2–4, 

96484 Wiesenfeld 

Tel.: 09566 88-0 

Fax: 09566 88-114 

info@leuwico.com 

www.leuwico.com 

LÖFFLER Bürositzmöbel GmbH 

Rosenstraße 8 

91244 Reichenschwand 

Tel.: 09151 8300-80 

Fax: 09151 8300-889 

info@loeffler.de.com 

www.loeffler.de.com 

Büromöbel MEX GmbH & Co. KG 

Schindwaldstr. 28 

74889 Sinsheim-Steinsfurt 

Tel.: 07261 9286-0, Fax: 07261 9286-22 

info@mex-buero.de 

www.mex-buero.de 

NOWY STYL GMBH 

Jubatus-Allee 1 

92263 Ebermannsdorf 

Tel.: 09438 949-0 

Fax: 09438 949-40 

info@nowystylgroup.de 

www.nowystylgroup.de 


64 | Adressen 

officeplus GmbH 

Saline 29, 78628 Rottweil 

Tel.: 0741 248-04 

Fax: 0741 248-230 

info@officeplus.de 

www.officeplus.de 


OKA-Büromöbel GmbH & Co. KG 

Eibauer Straße 1–5, 

02727 Neugersdorf 

Tel.: 03586 711-0 

Fax: 03586 711-170 

info@oka.de, www.oka.de 

m ö b e l 

PALMBERG 

Büroeinrichtungen + Service GmbH 

Am Palmberg 9, 

23923 Schönberg 

Tel.: 038828 38-0 

Fax: 038828 38-136 

info@palmberg.de 

www.palmberg.de 

PREFORM GmbH 

Esbacher Weg 15, 

91555 Feuchtwangen 

Tel.: 09852 907-0 

Fax: 09852 907-77 

info@preform.de 

www.preform.de 

PROFIm – Bürositzmöbel 

Vertriebsleitung Deutschland 

Amsterdamstraße 2, 

97424 Schweinfurt 

Tel.: 09721 64618-18 

Fax: 09721 64618-19 

j.mohr@profim.de 

www.profim.de 

REISS Büromöbel GmbH 

Südring 6, 

04924 Bad Liebenwerda 

Tel.: 035341 48-360 

Fax: 035341 48-368 

info@reiss-bueromoebel.de 

www.reiss-bueromoebel.de 

ROHDE & GRAHL GmbH 

Voigtei 84, 31595 Steyerberg 

Tel.: 05769 70 

Fax: 05769 333 

info@rohde-grahl.de 

www.rohde-grahl.com 

3b IDO Jörg Scholz GmbH 

Hoher Steg 6, 74348 Lauffen/N. 

Tel.: 07133 9813-0 

Fax: 07133 9813-13 

info@3bido.com, www.3bido.com 

Sedus Stoll Aktiengesellschaft 

Brückenstraße 15, 

79761 Waldshut-Tiengen 

Tel.: 07751 84-247, Fax: 07751 84-245 

info@sedus.de, www.sedus.de 

SMV Sitz-& Objektmöbel GmbH 

Gewerbestraße 18, 32584 Löhne-Gohfeld 

Tel.: 05731 30017-0, Fax: 05731 30017-99 

info@smv-gmbh.de, www.smv-gmbh.de 

Steelcase Werndl AG 

Georg-Aicher-Straße 7, 

83026 Rosenheim 

Tel.: 08031 405-344, Fax: 08031 405-100 

info@steelcase.de, www.steelcase.de 


m ö b e l 

F.-Martin STEIFENSAND 

Büromöbel GmbH 

Thundorfer Straße 11, 

92341 Freystadt/Retteloh 

Tel.: 09179 9655-0, Fax: 09179 9655-44 

mail@original-steifensand.de 

www.original-steifensand.de 

viasit Bürositzmöbel GmbH 

Boxbergweg 4, 66538 Neunkirchen 

Tel.: 06821 2908-0, Fax: 06821 2908-69 

info@viasit.com, www.viasit.com 

Vielhauer Büromöbelsysteme 

GmbH & Co. KG 

Industriestraße 19 

67125 Dannstadt-Schauernheim 

Tel: 06231 402-0 

info@vielhauer.de, www.vielhauer.de 

Vital-Office GmbH Büroplanung 

und Möbeldesign 

für Gesundheit und Vitalität 

Holzbachtal 204, 

75334 Straubenhardt 

Tel.: 07248 935-6690 

Fax: 07248 935-6697 

info@vital-office.net 

www.vital-office.net 

VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken 

GmbH & Co. 

Hochhäuser Straße 8, 

97941 Tauberbischofsheim 

Tel.: 09341 88-0 

Fax: 09341 88-107 

vs@vs-moebel.de 

www.vs-moebel.de 

WINI Büromöbel 

Georg Schmidt GmbH & Co. KG 

Auhagenstraße 79, 

31863 Coppenbrügge 

Tel.: 05156 979-0 

Fax: 05156 979-100 

info@wini.de, www.wini.de 

Werner Sett + Partner 

Gesellschaft für BüroPlanung 

und -Einrichtung mbH 

Brunshofstraße 12, 

45470 Mülheim a. d. Ruhr 

Tel.: 0208 58998-0 

Fax: 0208 58998-26 

sett@wsp-sett.de, www.wsp-sett.de 

Glamox LUXO Lighting GmbH 

Daimlerring 25, 

31135 Hildesheim 

Tel.: 05121 7060-0 

Fax: 05121 52910 

office@glamoxluxo.com 

www.luxo.de, www.glamox.com 

Regiolux GmbH 

Hellinger Straße 3, 

97486 Königsberg 

Tel.: 09525 89-0, Fax: 09525 89-7 

info@regiolux.de, www.regiolux.de 

TRILUX GmbH & Co. KG 

Heidestraße, 59759 Arnsberg 

Tel.: 02932 301-0 

Fax: 02932 301-375 

info@trilux.de, www.trilux.com/de 

B e l e u c h t u n g 

B Ü R O t e c h n i k 

Olympia Business Systems 

Vertriebs GmbH 

Zum Kraftwerk 1, 

45527 Hattingen 

Tel.: 02324 6801-0, 

Fax: 02324 6801-91 

olympia@olympia-vertrieb.de 

www.olympia-vertrieb.de 

a k t e n v e r n i c h t e r 

C O M P u t e r 

SHUTTLE Computer Handels GmbH 

Fritz-Strassmann-Straße 5, 

25337 Elmshorn 

Tel.: 04121 476860 

Fax: 04121 476900 

sales@shuttle.eu 

www.shuttle.eu 

Plustek Technology GmbH 

An der Strusbek 60–62, 

22926 Ahrensburg 

Tel.: 04102 8913-0 

Fax: 04102 8913-500 

info@plustek.de 

www.plustek.de 

D M S 

P e r i p h e r i e 

Cherry ZF Friedrichshafen AG 

Cherrystraße, 

91275 Auerbach/Opf.Deutschland 

Tel.: 09643 18-0 

Fax: 09643 18-1262 

info@cherry.de 

www.cherry.de 

Kindermann GmbH 

97246 Eibelstadt, 

Mainparkring 3 

Tel.: 09303 9840-0 

Fax: 09303 9840-101 

info@kindermann.de 

www.kindermann.de 

Mitsubishi Electric Europe B. V. 

Visual Information Systems 

Gothaer Str. 8, 

40880 Ratingen 

Tel.: 02102 486-9250 

Fax: 02102 486-6840 

kontakt.vis@meg.mee.com 

www.mitsubishi-vis.de 

Jabra ® GN Netcom GmbH 

Traberhofstraße 12, 

83026 Rosenheim 

Tel.: 08031 26510 

Fax: 08031 69895 

info.de@jabra.com 

www.jabra.com/de 

Sennheiser Vertrieb 

und Service GmbH & Co. KG 

Karl-Wiechert-Allee 76a, 

30625 Hannover 

Tel.: 05401 497-245 

ssa@sennheiser.de 

www.sennheiser.de 

P r o j e k t o r e n 

T e l e k o m m u n i k a t i o n 

DAS BÜRO 

06/13

Adressen | 65 




E - S h o p s 

O r g a n i s a t i o n 

p o s t b e a r b e i t u n g 

Papersmart GmbH 

Gubener Str. 30, 10243 Berlin 

Tel.: 030 604040-8602 

Fax: 030 604040-8626 

kontakt@papersmart.de 

www.papersmart.de 

Classei-Büroorganisation 

Egon Heimann GmbH 

Staudacher Straße 7e, 

83250 Marquartstein 

Tel.: 08641 9759-0 

Fax: 08641 9759-20 

info@classei.de, 

www.classei.de 

DURABLE Hunke & Jochheim 

GmbH & Co. KG 

Westfalenstraße 77–79, 

58636 Iserlohn 

Tel.: 02371 662-0 

Fax: 02371 662-221 

durable@durable.de 

www.durable.de 

Esselte Leitz GmbH & Co. KG 

Siemensstraße 64, 

70469 Stuttgart 

Tel.: 0711 8103-0 

Fax: 0711 8103-486 

infogermany@esselte.com 

www.leitz.de 

O r g a n i s a t i o n 

Laurel Klammern GmbH 

Schurwaldstraße 114, 73773 Aichwald 

Tel.: 0711 369858-0 

Fax: 0711 369858-28 

info@laurel-klammern.de 

www.laurel-klammern.de 

Novus Dahle GmbH & Co. KG 

Breslauer Straße 34–38, 49803 Lingen 

Tel.: 0591 9140-0 

Fax: 0591 9140-841 

info@novus-dahle.com 

www.novus.de 

Sigel GmbH 

Bäumenheimer Straße 10, 

86690 Mertingen 

Tel.: 09078 81177, Fax: 09078 81205 

info@sigel.de, www.sigel.de 

SIPLAST Siegerländer Plastik GmbH 

Kindelsbergstraße 49, 57223 Kreuztal 

Tel.: 02732 5922-0, Fax: 02732 5922-51 

buero@siplast.de, www.siplast.de 

tesa SE 

Quickbornstraße 24, 20253 Hamburg 

Tel.: 040 585-555, Fax: 040 580180 

tesa@imdialog.de, www.tesa.de 

UHU GmbH & Co KG 

Herrmannstraße 7, 77815 Bühl/Baden 

Tel.: 07223 284-0, Fax: 07223 284-535 

info@uhu.de, www.uhu.de 

Business with all senses. 

Frama Deutschland GmbH 

Christinenstraße 2, 40880 Ratingen 

Tel.: 0800 8575655 (kostenlos) 

Fax.: 0800 8575656 (kostenlos) 

info@frama.de, www.frama.de 

Francotyp Postalia 

Vertrieb und Service GmbH 

Triftweg 21–26, 16547 Birkenwerder 

Tel.: 0800 3726268 

info@francotyp.com, www.francotyp.de 

Hefter Systemform GmbH 

Am Mühlbach 6, 83209 Prien 

Tel.: 08051 686-201, Fax: 08051 686-211 

systemform@hefter.de 

www.hefter-systemform.com 

Neopost GmbH & Co. KG 

Landsberger Straße 154, 80339 München 

Tel.: 0800 179-1791, Fax: 089 516891-100 

info@neopost.de, www.neopost.de 

Pitney Bowes Deutschland 

Tiergartenstraße 7, 64646 Heppenheim 

Tel.: 0180 1220033, Fax: 06252 73354 

contact.de@pb.com 

www.pitneybowes.de 

TeleFrank Vertriebs GmbH 

Werner-von-Siemens-Straße 5, 

63150 Heusenstamm 

Tel.: 06104 40025-0, Fax: 06104 40025-25 

info@telefrank.de, www.telefrank.de 

Fellowes Deutschland GmbH 

Dieselstraße 27, 30827 Garbsen 

Tel.: 05131 4977-0 

Fax: 05131 4977-55 

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www.fellowes.de 

helit innovative Büroprodukte GmbH 

Osemundstrasse 23-25, 58566 Kierspe 

Tel.: 02359 905-0 

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www.helit.de 

VELOFLEX 

Carsten Thormählen GmbH & Co. KG 

Heidkamp 1, 25337 Kölln-Reisiek 

Tel.: 04121 474-3, Fax: 04121 474-500 

info@veloflex.de, www.veloflex.de 

Bong GmbH 

Piepersberg 30, 42653 Solingen 

Tel: 0212 2339-10 

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S E r v i c e 

BUSINESS BOX 

Helmig Marketing Service & Logistik 

GmbH & Co. KG 

Niemannstraße 12–14, 48477 Hörstel 

Tel.: 05459 8037-0, Fax 05459 8037-70 

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Lochhausener Straße 205, 81249 München 

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66 | Kommentar 

Das letzte Wort hat: Jochen Mai 

Jochen Mai ist Gründer und Herausgeber der „Karrierebibel“. 

Der Social-Media-Manager zählt zu den derzeit gefragtesten 

Kommunikationsexperten. www.karrierebibel.de 

Dieser Text ist ein 

Auszug aus: „Die 

Büro-Alltags-Bibel“ von 

Jochen Mai, erschienen 

bei dtv. 

Warum Pendeln krank macht 

Das eigentlich Überraschende am Pendeln 

ist, dass die Menschen damit weitermachen, 

obwohl es sie kolossal nervt, ihnen Rückenschmerzen 

beschert und den Anblick von 

popelnden Mitpendlern. Als der Psychologe 

und Ökonomie-Nobelpreisträger Daniel 

Kahnemann 2004 an der Princeton-Universität 

untersuchte, was Menschen glücklich 

macht, fand sich – man ahnt es irgendwie 

– Sex ganz oben auf der Liste. Danach kamen 

geselliges Beisammensein, gefolgt von Entspannung 

sowie Gebet und Essen. Und ganz 

unten auf der Liste stand, genau: pendeln. 

Noch dazu mit einem Wert von 2,9 (auf einer 

Skala von 1 bis 10, mit 10 als höchstem 

Glücksempfinden), bei dem man eigentlich 

schon gar nicht mehr von „Glücksempfinden“ 

sprechen kann. 

Man muss schon ziemlich verrückt sein, 

um freiwillig jeden Tag erneut im Stau zu 

stehen, erneut zu spät zu kommen und dafür 

im Schnitt ganze 44 Minuten tägliche 

Lebenszeit einzubüßen. In Ballungsgebieten 

sogar noch mehr. Trotzdem machen das 

über 15 Millionen Pendler auf Deutschlands 

Straßen. 

Tagein, tagaus quälen sie sich morgens und 

abends durch überfüllte Zufahrtsstraßen, 

zähfließenden Verkehr und kilometerlange 

Staus. Wenn schon aufreiben, dann gründlich. 

Dieser Hang ist so typisch deutsch wie 

Grübeln, Gemütlichkeit oder Gartenzwerge. 

Auf die Bahn umzusteigen bringt allerdings 

ebenso wenig. Das ist so, als wolle man den 

Teufel Autobahn mit dem Beelzebub Regionalexpress 

austreiben. Nur dass man da 

schon morgens eingequetscht in einem verspäteten 

und überfüllten Zug zwischen notorischen 

Deoverweigerern und Liebhabern 

deftiger Speisen hockt, vorzugsweise mit 

viel Knoblauch. Steffen Häfner, Mediziner 

an der Forschungsstelle für Psychotherapie 

in Stuttgart (Anm. d. Red.: heute Deutsche 

Klinik für Integrative Medizin und Naturheilverfahren 

in Bad Elster), kam in einer 

jüngeren Studie zu dem Ergebnis, dass Berufspendler, 

die öffentliche Verkehrsmittel 

nutzen, auffallend häufig an psychosomatischen 

Störungen wie Kopfschmerzen, Ängsten 

oder Magen-Darm-Beschwerden leiden. 

Auslöser waren seinen Untersuchungen zufolge 

vor allem das dichte Gedränge in Bus 

und Bahn. 

Am schlimmsten trifft es aber die Autofahrer. 

(…) Zwischen 7 und 8 Uhr wird der Verkehr 

dichter und dichter, das Fahrtempo auf 

den Spuren synchronisiert sich zunehmend, 

der Verkehr wird instabil. Jetzt reicht schon 

eine kleine Unaufmerksamkeit, ein waghalsiger 

Spurwechsel, eine Kurzschlussbremsung, 

die zu weiteren Bremsmanövern führt 

und eine Kettenreaktion auslöst. Im Stauforscher-Jargon 

heißt das „Stauwelle“. Während 

draußen der Verkehr ruht, herrscht hinterm 

Steuer Hochdruck. Sogar sprichwörtlich. 

Der britische Stressforscher David Lewis 

von der Universität von Sussex hat einmal 

über fünf Jahre hinweg 800 Autofahrer mit 

Elektroden verkabelt, Blutdruck und Herzfrequenz 

gemessen sowie ihnen vor und nach 

der Fahrt Blut abgenommen. Die Werte verglich 

er anschließend mit denen von Jetpiloten 

und Polizisten in Ernstfallübungen. Was 

keiner gedacht hätte: Der Stresspegel der 

Pendler war durchaus vergleichbar mit dem 

der Kampfpiloten. Ihr Blutdruck stieg sogar 

rasanter als der beider Kontrollgruppen, teilweise 

auf bis zu 180. Wie lange jemand auf 

dem Weg ins Büro braucht, ist dabei nicht 

einmal entscheidend. Was die Fahrer stresst, 

sind vor allem die Unwägbarkeiten des Weges: 

Die Ohnmacht, einem möglichen Stau 

ausgeliefert zu sein, empfanden die Probanden 

als „Tortur“, „Zerreißprobe“ oder regelrechten 

„Albtraum“. 

„Was lange gärt, wird endlich Wut“, fasste 

der Aphoristiker Hanns-Hermann Kersten 

solche Erregungszustände pointiert zusammen. 

Nur gesund sind sie nicht: Wer innerlich 

grollt und sich noch lange darüber 

ärgert, dass die beiden BMW-Fahrer hinter 

ihm unbedingt herausfinden mussten, wer 

dichter drängeln kann, der schüttet permanent 

Hormone wie Adrenalin und Noradrenalin 

aus. Und die steigern im Übermaß 

Blutfett- sowie Zuckerwerte. Wer also morgens 

chronisch rot und Rotlichter sieht, lebt 

mit einem deutlich erhöhten Risiko, eines 

Tages einen Herzinfarkt oder Schlaganfall zu 

erleiden. (…) Ganz abgesehen davon, dass sie 

anschließend gerädert und gereizt bei der 

Arbeit erscheinen. Der Psychologe Dwight 

Hennessy vom Buffalo State College, der das 

Pendeln ebenfalls wissenschaftlich unter 

die Lupe genommen hat, beobachtete dabei, 

dass vor allem Männer ihre im Berufsverkehr 

angestauten Aggressionen später 

an den Kollegen auslassen. Mal behinderten 

sie deren Arbeit, mal boykottierten sie 

Meetings oder verschafften sich verbal Luft. 

Hennessys Erklärung wirft nicht gerade das 

beste Bild auf das männliche Geschlecht: 

Im Gegensatz zu Frauen hatten die Männer 

während der 21-minütigen Fahrt offenbar 

ihre gesamten Kapazitäten zur Aggressionsverarbeitung 

verbraucht. Im Büro fehlt 

ihnen dann schlicht die Kraft, negative Emotionen 

im Zaum zu halten. 

DAS BÜRO 

06/13

Aufstehen, bitte! 

 

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Das Büro Ausgabe 6/2013 (Vorschau)

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