Neuer Schwung im Ehrenamt - eine Chance für ... - Gemeinsam-Aktiv

Neuer Schwung im Ehrenamt -
eine Chance für Kommunen!
Handreichung für Kommunen
zur Teilnahme am Hessischen
Engagement-Lotsen-Programm
2014

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Impressum
Herausgeber: LandesEhrenamtsagentur Hessen
Otto-Fleck-Schneise 4
60528 Frankfurt/M.
Tel.: 069/6789426
Fax : 069/6789206
Email: landesehrenamtsagentur-hessen@gemeinsam-aktiv.de
Autorin: Claudia Koch, LAGFA Hessen
Email: c.koch@lagfa-hessen.de
Mitarbeit von: Ute Ketter, LAGFA Hessen
Email: u.ketter@lagfa-hessen.de
Gestaltung: Claudia Koch, LAGFA Hessen
Sylvie Janka, Janka Beratung und Organisationsdienste
Email: sylvie.janka@janka-orga.de
Erscheinungsdatum: Februar 2014
Mitmachen oder nicht? – das ist hier die Frage
Warum ein Engagement-Lotsen-Programm? 4
Was sind „Engagement-Lotsen“? 5
Wie wird man „E-Lotse?“ 5
Stadt oder Land? Wie hat sich das Programm entwickelt 5
Wo und wie finden die Qualifizierungen statt? 6
Wer sind die „Mitspieler“ der Kommune und was sind ihre Aufgaben? 6
Was sind geeignete Ideen / Themen für die Ehrenamtlichen? 7
Beispiele aus der Arbeit der Engagement-Lotsen 8
Welche Rolle spielt die LAGFA (Landesarbeitsgemeinschaft der
Freiwilligenagenturen Hessen)? 10
Wie finden wir geeignete TeilnehmerInnen? 10
Können kommunale Mitarbeiter/innen an der Qualifizierung
teilnehmen? 13
Welche Inhalte werden in der Qualifizierung vermittelt? 13
Begleitung und Weiterentwicklung - Was brauchen die E-Lotsen
nach der Qualifizierung? 14
Gut im Team – besser interkommunal und regional? 14
Der Zeitplan für die Qualifizierung 2014 15
Auf welche Fördermöglichkeiten und Unterstützungen für das
freiwillige Engagement können die Kommunen in Hessen zugreifen? 16
Weitere Informationen zum Programm online 19
Auf den folgenden Seiten sind ist das Programm mit seinen Voraussetzungen,
Möglichkeiten und Abläufen dargestellt. Es soll den Akteuren
in der Kommune Grundlage geben für die Entscheidung, ob sie sich
um eine Teilnahme bewerben möchten.

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Warum ein Engagement-Lotsen-Programm?
Seit mehreren Jahren gibt es das Engagement-Lotsen-Programm in
Hessen. Es ist Bestandteil der hessischen Ehrenamtskampagne „Gemeinsam
Aktiv - Bürgerengagement in Hessen. Inzwischen haben über
60 hessische Kommunen, zum Teil mehrfach, teilgenommen.
Bürgerschaftliches Engagement befindet sich in einem deutlichen Wandel.
Neben dem Engagement in klassischen Vereinen engagieren sich
immer mehr Menschen in Initiativen oder zeitlich befristeten Projekten.
Um diesen Entwicklungen gerecht zu werden und sowohl das bestehende
Vereinswesen als auch die neuen Initiativen und Projekte zu
unterstützen, braucht es eine bedarfsgerechte Engagementförderung.
Konkrete Begleitung, Beratung und Unterstützung der Engagementwilligen
sind hierbei ebenso gefragt wie die Initiierung von Maßnahmen
und Projekten um Menschen attraktive Engagementmöglichkeiten
anzubieten.
Das Landesprogramm bietet den Kommunen eine Chance, das Ehrenamt
und die Engagementstrukturen vor Ort zu stärken. Das geschieht,
indem die Kommune ehrenamtliche Teams von drei bis sechs Engagement-Lotsen
qualifizieren (lassen) können. Diese unterstützen anschließend
mit ihren Aktivitäten das bürgerschaftliche Engagement in
ihrer Stadt oder Gemeinde.
Für das Programm suchen die Kommunen ein Team von Freiwilligen,
die an den regionalen Qualifizierungen zum „Ehrenamts- oder Engagement-Lotsen“
teilnehmen. Gemeinsam werden ehrenamtliche Projekte
entwickelt und umgesetzt.
Engagement-Lotsen fördern, begleiten und vernetzen ehrenamtliches
Engagement vor Ort und tragen zu einer lebendigen Engagementkultur
und damit zu einer höheren Lebensqualität für sich und andere bei.
Basierend auf eigenen Erfahrungen im bürgerschaftlichen Engagement
übernehmen sie in den Kommunen vielfältige Aufgaben der Ehrenamtsförderung.
Wir haben darauf geachtet, dass die Engagement Lotsen nicht
parallel zu den anderen bestehenden Ehrenamtsstrukturen arbeiten,
sondern mit diesen gemeinsam. Gelohnt hat es sich auf jeden Fall.“
(Heike Schick, Gemeinde Ebsdorfergrund)
Was sind „Engagement-Lotsen“?
Es sind Botschafter, Motivatoren im Ehrenamt der Kommune, die eigenveratwortlich
und in Absprache mit der Kommune Projekte vor Ort
entwickeln und andere Menschen zu freiwilligen Tätigkeiten motivieren.
Wie wird man „E-Lotse?“
Man erwirbt sich das Zertifikat durch Teilnahme an einer Qualifizierung
des Landes Hessen. In regionalen Schulungen von ca. 40 Stunden
(Freitags abends und samstags) im Laufe eines halben Jahres werden
E-Lotsen-Teams mehrerer Gemeinden gemeinsam auf ihre Tätigkeit
vorbereitet.
Stadt oder Land? Wie hat sich das Programm entwickelt?
Das hessische Qualifizierungsprogramm für Engagement-Lotsen
wurde in den vergangenen Jahren stetig weiter entwickelt. Nahmen
zunächst Städte und Gemeinden aller Größen teil, erwies es sich für
die Kommunen in ländlich geprägten Räumen als besser anwendbar
und effizienter. Denn dort wo die Gemeinden persönlichere Strukturen
haben, die Menschen in den Rathäusern bekannt und Entscheidungswege
kürzer sind, findet eine effektive Zusammenarbeit mit Engagement-Lotsen
leichter statt.
Die meisten Befragten der vergangenen Kurse gaben an, sich für soziale
Ziele einsetzen zu wollen. Auch der Aspekt, dass man Freude am
Tun haben möchte, neue Leute kennenlernen und sich einsetzen und
erproben möchte, gehört dazu.

Wo und wie finden die Qualifizierungen statt?
Die Qualifizierungen werden im Jahresrhythmus durchgeführt. In der
Regel laufen dabei in Hessen drei regional verteilte Qualifizierungsangebote
zeitlich parallel.
Für eine nachhaltige Umsetzung hat sich die Teilnahme nah beieinander
liegender Kommunen bzw. eines Landkreises bewährt.
Aus Kapazitätsgründen können pro Jahr nur rund 15 Kommunen teilnehmen.
Wer sind die „Mitspieler“ der Kommune und was
sind ihre Aufgaben?
Die Kommunen sind die Vertragspartner des Landes Hessen (Staatskanzlei).
Sie unterzeichnen, sobald sie mindestens drei Freiwillige gefunden
haben, die Vereinbarung zur Teilnahme (siehe Anhang). Sie erhalten
den Zuschuss von 2000 € für z.B. Fahrtkosten, Auslagenersatz, erste
Öffentlichkeitsarbeit oder als kleinen Anschub für mögliche Projekte.
Wichtig sind motivierte kommunaler Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner, die über ausreichende zeitliche Ressourcen zur
Gewinnung und Begleitung der E-Lotsen verfügen. Der- oder diejenige
sorgt für die Kontakte innerhalb der Kommune und unterstützt die E-
Lotsen bei ihrer Arbeit. Die Vertreter der Kommunen werden im Vorfeld
einer Teilnahme und während der Ausbildungsphase zu je einem halbtägigen
Termin eingeladen. Hier erhalten sie die wesentlichen Informationen
zur Umsetzung des Programms.
Häufig kommen die Ansprechpartner aus dem sozialen Aufgabenbereich
einer Kommune und kennen die Akteure und Strukturen vor Ort
genau. Sie tragen wesentlich zum Erfolg eines kommunalen E-Lotsen
Teams bei. Sie führen in die Verwaltung ein, besorgen nötige Unterlagen
und stellen Verbindungen her. Sie sind die Schlüsselpersonen mit
denen die E-Lotsen gemeinsam engagementfördernde Aktivitäten in
der Kommune voranbringen.
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Eine Kommune kann bei der Betreuung der Engagement-Lotsen mit
geeigneten Institutionen wie Freiwilligenagenturen oder Mehrgenerationenhäusern
zusammenarbeiten.
Eine Unterstützung des Engagement-Lotsen-Programms durch die politischen
Gremien und Bürgermeister/innen ist häufig ein wichtiger
Faktor für den Erfolg bei der Umsetzung der Ideen.
„Die Engagement Lotsen können Projekte aus Förderprogrammen
wie „Aktiv im Alter“ hervorragend ergänzen.“
(Marén Feldhaus, Stadt Melsungen)
Die Engagement-Lotsen vereinbaren mit den Kommunen, in der Regel
schriftlich, dass sie im Rahmen ihrer Möglichkeiten zwei Jahre lang als
Engagement-Lotsen tätig sind. Dass das Programm nachhaltig positiv
für die Kommunen ist, sieht man an den Ergebnissen einer Befragung
2010. Demnach sind von den etwa 240 seit 2004 ausgebildeten
Engagement-Lotsen nach mehreren Jahren noch 80% aktiv. Die Hälfte
ist bei dem ursprünglichen Projekt geblieben, die anderen haben das
Engagementfeld gewechselt.
Die Befragung hat auch ergeben, dass eine enge Anbindung an die
Kommune und eine gut gestaltete Anerkennungskultur bewirkt, dass
die Projekte länger laufen. Vielfach stellen die E-Lotsen Teams eine
Anlaufstelle für neues Engagement in der Kommune dar.
Was sind geeignete Ideen / Themen für die Ehrenamtlichen?
Engagement-Lotsen bestimmen als Freiwillige letztlich selber über ihre
Zeit und ihr Engagement. Das Engagement-Lotsen-Programm bereitet
dabei eine enge Zusammenarbeit mit der Kommune vor. Dazu gehören
gemeinsame Planungen und Überlegungen zu Projekten.
Die Aufgaben, die sich die Engagement-Lotsen in den letzten Jahren
gewählt haben, können vereinfacht in vier Kategorien eingeteilt werden:
1. Aufbau von kommunalen Unterstützerstrukturen und Netzwerken
für das Ehrenamt / freiwillige Engagement (z.B. Gründung einer
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Freiwilligenagentur, eines Vereins zur Nachbarschaftshilfe, eines
Arbeitskreises Demenz)
2. Aufbau von Bürgerprojekten (z.B. Patenschaftsprojekte, Vorlesen
für Kinder, Besuche in Seniorenheimen, Broschüre über Angebote
in der Kommune erstellen)
3. Einbringen der erworbenen Fähigkeiten in die eigenen Ehrenämter
Beispiele aus der Arbeit der Engagement-Lotsen
„Netzwerk Wohnen“ – Geisenheim und Taunusstein kooperieren
Das geplante „Netzwerk Wohnen“ wird Beratung und Hilfe anbieten,
um ein Wohnen im bekannten Wohnumfeld auch im Alter oder bei
Krankheit zu erleichtern. Birgitt Lipp, Engagement-Lotsin, hat mit der
„Leitstelle Älterwerden“ 2013 eine Schulung für ehrenamtliche Wohnraumberater
organisiert. Dabei wurden 29 Interessierte geschult
Älteren Menschen fällt es schwer, in die Badewanne oder über die
hohe Duschumrandung zu steigen oder Senioren, die auf den Rollstuhl
angewiesen sind, können das Haus nicht mehr verlassen, weil eine
Treppe zu überwinden wäre. Da vieles zu beachten sei, wollen die
Wohnraumberater mit Handwerkern und Architekten zusammenarbeiten
und eine Liste qualifizierter Betriebe zusammenstellen.
Außerdem wird eine Zusammenarbeit mit der Nachbarschaftshilfe angestrebt,
denn der Verein helfen, Türen zu öffnen!“ Die Wohnberatung
wirbt für eine frühzeitige Beschäftigung mit der Situation im Alter.
Lesenetzwerk Bad Nauheim
Eine Gruppe von Engagement-Lotsen baute ein Netzwerk aller Projekte,
Gruppen und Organisationen zum Themenkreis „Lesen“ auf. Von
allen Bibliotheken in der Region bis zu den ausgebildeten Lesepaten
treffen sich die Akteure zweimal im Jahr zu einem (kulinarischen)
Austausch mit unterschiedlichen Themen. Gäste sind willkommen und
bekommen die Chance zum Mitmachen.
„Der Tisch“ - Ort der Begegnung
Die Engagement-Lotsen aus Groß-Zimmern möchten mit ihren Aktionen
rund um den Tisch als Ort der Begegnung, die Kommunikation
zwischen jung und alt und zwischen den Kulturen beleben. Sieben
Groß-Zimmerner Vereine beteiligen sich an den Aktionen die nach einem
halben Jahr mit einer Abschlussveranstaltung im Dezember endet.
Das Mehrgenerationenhaus begleitet im Auftrag der Gemeinde das
Projekt.
Aufbau von Anlaufstellen, Freiwilligenagenturen,
Ehrenamtsbüros
Etwa ein Viertel aller Engagement-Lotsen
bauten in ihren Kommunen Anlaufstellen
zum Thema Ehrenamt und Unterstützungen
für freiwilliges Engagement auf. So hat z.B.
im August 2013 die Limburger Ehrenamts-
Agentur (LEA) ihre „Pforten“ eröffnet. Sie
möchte die Schnittstelle zwischen dem Bedürfnis, dass jemand gesucht
wird und sich jemand engagieren möchte, sein.
Hierbei sind die kommunalen Ansprechpartnerinnen und -partner in der
Regel eingebunden oder übernehmen sogar wichtige Funktionen.
Aufbau von Nachbarschaftshilfen
Eine Organisation zur gegenseitigen Hilfe im Sinne einer guten Nachbarschaft
aufzubauen, ist für Kommunen seit einigen Jahren Thema.
In einigen Fällen haben Engagement-Lotsen diesen Aufbau übernommen.
So in Limeshain (Wetteraukreis), wo unter der Bezeichnung
„Bürger für Bürger“ ein Hilfesystem entstand. Gleiches gilt für Florstadt.
Auch hier haben Engagement-Lotsen ein Netzwerk zur Hilfe untereinander
geknüpft. Im Unterschied zu Limeshain befindet sich die Anlaufstelle
im Rathaus und vermittelt von dort an die Beteiligten. Andere
Organisationsformenen beruhen auf dem Gedanken des Zeittausches
der sich gegenseitig Helfenden (statt Bezahlung mit Geld).

Welche Rolle spielt die LAGFA (Landesarbeitsgemeinschaft
der Freiwilligenagenturen Hessen)?
Die Landesarbeitsgemeinschaft der Freiwilligenagenturen Hessen
LAGFA ist mit der Umsetzung des Programms beauftragt. Sie unterstützt
die interessierten Kommunen bei der Suche nach geeigneten
Teilnehmern.
Die LAGFA führt die Qualifizierung durch. Dafür stehen speziell ausgebildete
ReferentInnen zur Verfügung.
Kommunen und Regionen begleitet sie mit Hilfestellungen bei der Entwicklung
einer dauerhaften Engagementförderung.
Wie finden wir geeignete TeilnehmerInnen?
Die Suche nach geeigneten TeilnehmerInnen ist eine Herausforderung
für die Kommune: Wie werbe ich für etwas, was mir selber noch fremd
ist? Was sollen die gesuchten Menschen im besten Fall „mitbringen“?
Die Ansprüche an sie sind hoch. Die Engagement-Lotsen sollten im Ehrenamt
erfahren sein, selbständig einer gewählten Tätigkeit nachgehen, mit
der Kommune kooperieren und im Idealfall auch noch andere motivieren,
mitzumachen. In der Realität ist das Spektrum der Teilnehmer recht bunt.
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Männer und Frauen nach Altersgruppen
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14-24 25-34 35-44 45-54 55-64 65+
Männer
Frauen
Das Teilnehmerspektrum der
letzten Jahre zeigt, dass die
meisten Aktiven älter als 45
Jahre sind. Bei den Männern
nimmt die Zahl mit dem Alter
zu. Aber auch jüngere können
zur Teilnahme motiviert werden
(aus: Befragung der Hessischen
Engagement-Lotsen durch die LandesEhrenamtsagentur 2010) .
Aber es gibt immer wieder Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die sich
erst nach der Ausbildung in der Lage sehen alleine oder im Team Projekte
zu starten und Aktionen durchzuführen, die sie sich vorher nie zugetraut
hätten. Auch die bisherigen jüngeren Engament-Lotsen sahen
neue spannende Wege für weitere Vorhaben in Schule und Vereinen.
Ideen und Medien für die Suche nach Interessierten
Erfahrungsgemäß ist die persönliche Ansprache der erfolgreichste
Weg zur Gewinnung von Engagement-Lotsen. Manche kommunalen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen aus ihrer Arbeit heraus einen
großen Kreis von aktiven Menschen, die als Engagement-Lotsen in
Frage kommen. Diese kommen möglicherweise aus dem Umfeld der
Vereine, der Wohlfahrtsverbände oder der Kirchen. Eine zusätzliche
Qualifizierung stärkt sie in ihrem Engagement, so dass es auch den
bisherigen „Einsatzstellen“ zugute kommt.
Möglicherweise sind Bürgermeister oder Bürgermeisterin oder die Leitenden
aus großen Einrichtungen die geeigneten, die Kandidaten direkt
anzusprechen. Damit signalisieren sie, Wertschätzung und dass sie
den Personen die Aufgabe auch zutrauen.
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Eine Kommune kann so durchaus von den „üblichen Verdächtigen“
ausgehen und die bekannten Aktiven der Gemeinde anfragen.
„Neue“ Leute persönlich anzusprechen hatte beispielsweise in Melsungen
Erfolg: die Stadt hat einen Stand auf dem Weihnachtsmarkt
eingerichtet. Im Rahmen einer begleitenden Bürgerbefragung kam man
mit den Besuchern ins Gespräch und warb dabei mehrere heute treue
Aktive. Stehtische, um direkt Antwortkarten (mit Adressen) zu schreiben,
und eine „Wünschebox“ bildeten ein einladendes Umfeld dazu.
Eine Stellenannonce (Ehrenamtlich!) in der regionalen Zeitung bzw.
im kommunalen Veröffentlichungsorgan und auf der Internetseite der
Kommune bietet eine weitere Möglichkeit der Suche.
Die LandesEhrenamtsagentur stellt einen Flyer zur Verfügung, der mit
den individuellen Daten und dem Logo der Gemeinde und Ansprechpartner
vor Ort angepasst werden kann (siehe Anhang).
Statt der „alten Hasen“ findet man bei den „jungen Ruheständlern“
erfreulich oft ein Interesse, sich jetzt für den Wohnort einzusetzen,
der bisher vielfach nur Schlafort war. Sowohl Frauen als auch Männer
freuen sich, so selbstbestimmte neue Wege gehen zu können mit dem
Wissen, etwas Gutes zu tun. Die Qualifizierung stellte für einige der
bisherigen E-Lotsen einen passenden Einstieg dar.
In einem Ort hatte eine Partei geplant, sich dem Thema Engagement
und neues Ehrenamt speziell zu widmen. Gleich vier Mitglieder nahmen
an einer Qualifizierung teil.
Es ist vorgekommen, dass im ersten Qualifizierungsblock Leute abgesprungen
sind, weil sie sich die Inhalte und Anforderungen anders
vorgestellt hatten. Sie wollten dann möglicherweise direkt tätig werden,
ohne erst ein Projekt aufzubauen, also Vorlesen im Kindergarten statt
ein Vorleseprojekt auf die Beine zu stellen.
Die LAGFA Hessen unterstützt auf Wunsch die Kommunen bei der
Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern. Sie bietet regionale
Informationsveranstaltungen an und übernimmt Orientierungsgespräche
mit Interessierten.
Können kommunale Mitarbeiter/innen an der
Qualifizierung teilnehmen?
Bewährt hat es sich, wenn die kommunalen Ansprechpartner an der
gesamten Qualifizierung teilnehmen. Dabei gewinnen nicht nur alle
gemeinsam ein Basiswissen zu Ehrenamt und Engagementförderung,
sondern es entsteht ein Vertrauensverhältnis zwischen den Mitarbeitern
der Kommune und den Engagement-Lotsen, was die Zusammenarbeit
langfristig sehr begünstigt.
Welche Inhalte werden in der Qualifizierung vermittelt?
Die Qualifizierung teilt sich in vier Blöcke auf, die im Abstand von einigen
Wochen stattfinden. Die LAGFA legt erfolgreich Wert darauf, dass
lebendige und abwechslungsreiche Methoden zum Einsatz kommen.
Denn hier sind keine „Schülerinnen und Schüler“ sondern Experten
versammelt, die neben den inhaltlichen Inputs voneinander lernen,
Neues ausprobieren und respektvoll miteinander umgehen. Der Erfolg
und die Zufriedenheit der Teilnehmenden gibt diesem Ansatz Recht.
Block 1: Was ist und was bedeutet Freiwilliges Engagement und
Ehrenamt? Es wird die Bedeutung und Förderung des Engagements
im kommunalen Raum thematisiert. Lokale Bestandserhebung vor Ort
wird als „Hausaufgabe“ vorbereitet.
Block 2: Wie „tickt“ eine Kommune? Mögliche Handlungsfelder aus
den teilnehmenden Orten und nach den Vorstellungen der E-Lotsen
kommen zur Sprache. Grundlagen der Projektarbeit im kommunalen
Kontext, Entwicklung eines Projekts im kommunalen Umfeld.
Block 3: Wie gewinne, halte und verabschiede ich die Aktiven? Grundlagen
des Freiwilligenmanagements und Gesprächstechniken.
Block 4: Zentrale Qualifizierung für alle Engagement-Lotsen Vernetzung
aller Engagement-Lotsen, allgemeine Themen wie Versicherungen,
neue Medien, … nach Wunsch der Teilnehmenden.

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Begleitung und Weiterentwicklung -
Was brauchen die E-Lotsen nach der Qualifizierung?
Engagement und Ehrenamt sind nicht umsonst zu haben. Dabei kann
die nötige „Investition“ von mündlicher Anerkennung, fachlicher Begleitung,
Auslagenersatz bis zum zeitweisen Bereitstellen von Räumen für
eine neu errichtete Anlaufstelle für Ehrenamtliche reichen.
Fast alle befragten Engagement-Lotsen waren mit der Begleitung durch
die Kommune oder Anlaufstelle zufrieden bis sehr zufrieden.
Die Anbindung der Engagement-Lotsen an die LandesEhrenamtsagentur
und die LAGFA garantiert einer Kommune eine Vernetzung mit
anderen Akteuren des freiwilligen Engagements und aktuelles Wissen
über Entwicklungen und neue Angebote in Bund und Land.
Der Zeitplan für die Umsetzung der
Ausbildung von Engagement-Lotsen in 2014
Bis 1. Februar
Bis 14. Februar
Ende Februar
Meldung interessierter Städte und Gemeinden
zum Engagement-Lotsen Programm
Zusagen durch das Land
1. Workshop der interessierten Kommunen zu
allgemeinen Fragen / Programmablauf und
Anforderungen an die Kommunen
„Das Engagement muss trotz Haushaltsdefizit unterstützt werden.
Wenn die Unterstützung der Ehrenamtlichen gestrichen wird, dann
schmeißen die Leute alles hin.“ (Joachim Gutermuth, Stadt Florstadt)
Bis 15. April
Werbung und Gewinnung der neuen
Engagement-Lotsen in den Kommunen und
Meldung der Personen an das Land.
Vereinbarungen zwischen Land und Kommune
Gut im Team – besser interkommunal und regional?
Die Engagement-Lotsen einer Kommune bleiben häufig als Team zusammen.
Aber auch auf regionaler Ebene zeichnen sich erfolgreiche neue Strukturen
ab. Im Raum Fulda beispielsweise hat es sich eingespielt, dass
sich alle E-Lotsen der Region einmal im Jahr unter der Leitung der
Ansprechpartner des Kreises treffen und austauschen.
Der regionale Aspekt wird derzeit ausgeweitet durch den Fokus auf
einzelne Landkreise, in denen schwerpunktmäßig zur Teilnahme
geworben wird. Dazu bedarf es eines zusätzlichen Engagements aus
dem Landratsamt oder von anderen geeigneten Institutionen vor Ort.
Die dort Teilnehmenden aus den Kommunen lernen sich über ihre
kommunalen Vertreter und die Gruppe der Engagement-Lotsen besser
kennen und werden über weitere Veranstaltungen und Qualifizierungen
zusammen gehalten.
Mai - Oktober
Oktober
Durchführung der drei Qualifizierungsblöcke für
die neuen Engagement-Lotsen durch die
LAGFA Hessen e. V.
2. Workshop der teilnehmenden Kommunen
Aufgaben der Kommunen und konkrete
Projekte/ Tätigkeitsfelder der Engagement-
Lotsen
1. November Zentrale Abschlussveranstaltung aller
Engagement-Lotsen

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Auf welche Fördermöglichkeiten und Unterstützungen
für das freiwillige Engagement können die Kommunen
in Hessen zugreifen?
LandesEhrenamtsagentur Hessen
Zentrale Stelle zur Förderung ehrenamtlicher/freiwilliger Arbeit in Hessen
Aufgabe:
Aufbau vielfältiger Unterstützungs- und Förderstrukturen für freiwilliges
Engagement auf kommunaler Ebene, Umsetzung der Kampagne
„gemeinsam-aktiv“ in Hessen
Angebote:
Beratung von Organisationen und Fachkräften
Fortbildungsangebote, Fachtagungen, Initiieren und Begleiten von
Engagement-Projekten
Kontakt:
Stephan Würz, Christel Presber
Otto-Fleck-Schneise 4, 60528 Frankfurt/Main
Tel. 069 - 67 89-426,
Email: landesehrenamtsagentur-hessen@gemeinsam-aktiv.de
www.gemeinsam-aktiv.de
Hessische Staatskanzlei / Ehrenamtskampagne gemeinsam-aktiv
Kontakt:
Anke Müller
Tel. 0611 – 32 38 22
Email: anke.mueller@stk.hessen.de
Landesarbeitsgemeinschaft Freiwilligenagenturen Hessen
Landesweites trägerübergreifendes unabhängiges Netzwerk zur
Förderung und Ausbau des bürgerschaftlichen Engagements.
Mitglieder sind Freiwilligenagenturen, Freiwilligenzentren sowie kommunale
Einrichtungen bzw. Initiativen.
Die LAGFA Hessen ist mit der Durchführung des Engagment-Lotsen-
Programms in Hessen beauftragt. Sie führt auch die Qualifizierungen
durch und berät die Kommunen bei der Umsetzung.
Angebote:
Beratung von Freiwilligenagenturen, Kommunen, Verbänden, Organisationen,
Durchführung der E-Lotsen-Ausbildungen, Qualifizierungen
und Seminare
Kontakt:
Landesarbeitsgemeinschaft Freiwilligenagenturen Hessen
c/o Freiwilligenzentrum Mittelhessen
Elsa-Brandström-Straße 18, 35578 Wetzlar
Tel. 06441 – 95 92 95
Email: info@lagfa-hessen.de
www.lagfa-hessen.de

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Freiwilligenagenturen (FWA)
Lokal und regional tätige Infrastruktureinrichtungen zur Förderung des
freiwilligen Engagements in den Kommunen oder Kreisen, unterschiedliche
Trägerschaften und Schwerpunkte
Aufgaben:
Beratung und Vermittlung von Freiwilligen
Beratung von Organisationen
Qualifizierung von Freiwilligen und Hauptamtlichen
Entwicklung und Durchführung von Freiwilligenprojekten
Entwicklung und Etablierung einer zeitgemäßer Freiwilligenkultur
Standorte in Hessen
http://www.gemeinsam-aktiv.de/dynasite.cfm?dsmid=5248
(mit Landkarte der Standorte)
Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen
Programm des Hessischen Sozialministeriums, um freiwillig Engagierte
durch geeignete Qualifizierungen zu unterstützen.
Mit über zwanzig „Lokalen Anlaufstellen“ in Hessen (fast) hessenweit in
allen Großstädten und den Landkreisen zu finden.
Angebot:
Die Anlaufstellen organisieren bzw. bezuschussen im Auftrag des Sozialministeriums
die benötigten / gewünschten Fortbildungen für Ehrenamtliche.
Diese sind für die TeilnehmerInnen günstig bis kostenlos.
Organisationen können für die ehrenamtlich Mitwirkenden auch eigene
Seminare beantragen.
Kontakt:
Hessisches Sozialministerium
Dostojewskistr. 4
65187 Wiesbaden
Elke Kiltz, Tel. 0611 – 8173514 oder
Sonja Frommhold 0611 – 8173472
http://www.gemeinsam-aktiv.de/dynasite.cfm?dsmid=5270
Ehrenamtssuchmaschine
Die Ehrenamtssuchmaschine ist eine Online-Datenbank des Landes
Hessen. In dieser Datenbank stellen sich Vereine, Einrichtungen und
Projekte (Anbieter) vor. Damit hat der Betrachter die Möglichkeit aus
einen breiten Angebot für ehrenamtliches Wirken zu wählen.
Hessenweit in (fast) allen Kreisen etabliert.
Bestehend aus:
• Selbstdarstellung der Organisation
• Stellenbörse
• Veranstaltungskalender
• Spendenbörse
http://www.gemeinsam-aktiv.de/dynasite.cfm?dsmid=15457maßnahmen
Weitere regionale Angebote, Kontakte und Netzwerkadressen
können bei den oben genannten Stellen erfragt werden.
Weitere Informationen zum Programm online
Antragsformular:
http://www.gemeinsam-aktiv.de/dynasite.cfm?dsmid=5250
Muster für kommunale Vereinbarung:
http://www.gemeinsam-aktiv.de/mm/mm001/Programm_Engagement-
Lotsen_2014.pdf

Raum für eigene Notizen:
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