Modulhandbuch - Jura - Universität Mannheim
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4 Teilnahmevoraussetzungen<br />
Formal: Anmeldung erforderlich<br />
Inhaltlich: Keine<br />
5 Prüfungsform<br />
Kurzvortrag<br />
6 Modulverantwortlicher<br />
Dipl.-Kfm. Ilja Rep und andere<br />
7 Literatur<br />
Weiterführende Literaturhinweise werden in der Veranstaltung gegeben.<br />
8 Sonstige Informationen<br />
Die Veranstaltung findet als zweitägige Blockveranstaltung statt.<br />
6.3 Praktikum (in der vorlesungsfreien Zeit)<br />
Workload<br />
150 h<br />
ECTS<br />
5<br />
Stellenwert<br />
BP<br />
Studienjahr<br />
3. Jahr<br />
1 Lernergebnisse / Kompetenzen<br />
Zugehörigkeit<br />
Lehrbeauftragter <strong>Universität</strong><br />
<strong>Mannheim</strong><br />
Dauer<br />
1 Monat<br />
Die Teilnehmer organisieren selbst ein einmonatiges Praktikum bei einem Unternehmen<br />
oder in einer Kanzlei. Sie gewinnen einen Einblick in die praktische Anwendung rechtsoder<br />
wirtschaftswissenschaftlicher Methoden.<br />
2 Inhalte<br />
Je nach Ausbildungsstelle<br />
3 Teilnahmevoraussetzungen<br />
Formal: Keine<br />
Inhaltlich: Keine<br />
4 Prüfungsform<br />
Praktikumsbericht<br />
5 Sonstige Informationen<br />
Die Ableistung des Praktikums wird empfohlen in der vorlesungsfreien Zeit zwischen<br />
dem vierten und fünften Semester.<br />
6.4 Verhandlungsmanagement (HWS/FSS)<br />
Workload<br />
90 h<br />
ECTS<br />
3<br />
Stellenwert<br />
BP<br />
Studienjahr<br />
3. Jahr<br />
Häufigkeit<br />
jährlich<br />
Dauer<br />
1 Sem.<br />
Gruppengröße<br />
15 Studierende<br />
1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium<br />
Verhandlungsmanagement (Kurs /<br />
2 SWS 28 h 62 h<br />
Blockveranstaltung)<br />
2 Lernergebnisse / Kompetenzen<br />
Die Studierenden lernen verschiedenen Strategien, Taktiken und Erfolgsmechanismen<br />
für das Führen von Verhandlungen kennen. Sie entwickeln ein Verständnis für die<br />
Fallstricke, denen ein Verhandlungsmanager ausgesetzt ist.<br />
3 Inhalte<br />
I. Bargaining<br />
II. Das Harvard Konzept<br />
III. Phasen des Verhandelns<br />
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