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Modulhandbuch - Jura - Universität Mannheim

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4 Teilnahmevoraussetzungen<br />

Formal: Anmeldung erforderlich<br />

Inhaltlich: Keine<br />

5 Prüfungsform<br />

Kurzvortrag<br />

6 Modulverantwortlicher<br />

Dipl.-Kfm. Ilja Rep und andere<br />

7 Literatur<br />

Weiterführende Literaturhinweise werden in der Veranstaltung gegeben.<br />

8 Sonstige Informationen<br />

Die Veranstaltung findet als zweitägige Blockveranstaltung statt.<br />

6.3 Praktikum (in der vorlesungsfreien Zeit)<br />

Workload<br />

150 h<br />

ECTS<br />

5<br />

Stellenwert<br />

BP<br />

Studienjahr<br />

3. Jahr<br />

1 Lernergebnisse / Kompetenzen<br />

Zugehörigkeit<br />

Lehrbeauftragter <strong>Universität</strong><br />

<strong>Mannheim</strong><br />

Dauer<br />

1 Monat<br />

Die Teilnehmer organisieren selbst ein einmonatiges Praktikum bei einem Unternehmen<br />

oder in einer Kanzlei. Sie gewinnen einen Einblick in die praktische Anwendung rechtsoder<br />

wirtschaftswissenschaftlicher Methoden.<br />

2 Inhalte<br />

Je nach Ausbildungsstelle<br />

3 Teilnahmevoraussetzungen<br />

Formal: Keine<br />

Inhaltlich: Keine<br />

4 Prüfungsform<br />

Praktikumsbericht<br />

5 Sonstige Informationen<br />

Die Ableistung des Praktikums wird empfohlen in der vorlesungsfreien Zeit zwischen<br />

dem vierten und fünften Semester.<br />

6.4 Verhandlungsmanagement (HWS/FSS)<br />

Workload<br />

90 h<br />

ECTS<br />

3<br />

Stellenwert<br />

BP<br />

Studienjahr<br />

3. Jahr<br />

Häufigkeit<br />

jährlich<br />

Dauer<br />

1 Sem.<br />

Gruppengröße<br />

15 Studierende<br />

1 Lehrveranstaltungen Kontaktzeit Selbststudium<br />

Verhandlungsmanagement (Kurs /<br />

2 SWS 28 h 62 h<br />

Blockveranstaltung)<br />

2 Lernergebnisse / Kompetenzen<br />

Die Studierenden lernen verschiedenen Strategien, Taktiken und Erfolgsmechanismen<br />

für das Führen von Verhandlungen kennen. Sie entwickeln ein Verständnis für die<br />

Fallstricke, denen ein Verhandlungsmanager ausgesetzt ist.<br />

3 Inhalte<br />

I. Bargaining<br />

II. Das Harvard Konzept<br />

III. Phasen des Verhandelns<br />

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