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Das solltet ihr wissen<br />
Unsere Freizeitstandards<br />
01. Eine Freizeit verfolgt grundsätzlich das Ziel ev. Jugendarbeit und christliche<br />
Gemeinschaft für Kinder und Jugendliche begreifbar zu machen.<br />
02. Jede Freizeit hat ein konkretes, spezielles Anliegen.<br />
03. Jede Freizeit hat bestimmte Regeln und Strukturen.<br />
04. Eine Freizeit bietet die Möglichkeit „ganzheitlicher“ Erfahrung.<br />
05. In einer Freizeit werden Erfahrungen von Gemeinschaft gemacht.<br />
06. In einer Gemeinschaft werden soziale Verhaltensweisen erlernt.<br />
07. Inhaltliche Arbeit findet im Dialog statt.<br />
08. Bei einer Freizeit übernehmen auch die Teilnehmenden Verantwortung.<br />
09. Die Freizeitleitung besteht aus einem Team qualifizierter Mitarbeiter/innen.<br />
10. Eine Freizeit soll Teilnehmenden und Teamern Spaß machen.<br />
11. Das Angebot von Freizeiten orientiert sich am Bedarf und an den Möglichkeiten vor Ort.<br />
12. Unsere Freizeiten sind offen für alle Kinder und Jugendlichen im <strong>Kirchenkreis</strong><br />
Paderborn.<br />
Evangelisch mit Profil<br />
Freizeitleiterschulung<br />
Alle Jahre wieder, weil es uns am Herzen liegt. Wer als Teamer eine Freizeit leitet sollte über<br />
gute Nerven verfügen, flexibel und teamfähig sein, und natürlich viel Lust und allerbeste Laune<br />
mitbringen. Am Wichtigsten ist aber, dass ihr euch bewusst macht, welche große Verantwortung<br />
ihr für euch anvertraute Kinder und Jugendliche übernehmt. Deshalb ist es uns wichtig,<br />
alle Teamer für einen Tag zusammenzuholen, um euch auf diese Aufgabe vorzubereiten.<br />
Denn es gibt vieles zu beachten: Jugendschutzgesetz und Aufsichtspflicht, Hygienevorschriften<br />
und Krisenmanagement. Aber es geht auch um die eigene Persönlichkeit, Reflexion eigener<br />
Stärken und Schwächen, Umgang mit Konflikten oder „schwierigen“ Teilnehmern.<br />
Ich möchte die Freizeitleiterschulung dieses Mal etwas anders strukturieren. Statt informierende<br />
Vorträge zu halten, möchte ich den Austausch zwischen Teamern in den Vordergrund<br />
stellen. Wir haben viele erfahrene Mitarbeiter, die „aus erster Hand“ berichten können, was<br />
es z.B. bei einer Selbstversorung zu beachten gibt, was man tun kann, wenn ein Teilnehmer<br />
während eines Ausflugs verloren geht, etc. Zusätzlich wird es eine „Teamzeit“ geben. Diese<br />
Zeit könnt ihr in euren eigenen Teams nutzen, um erste oder letzte Absprachen zu treffen, oder<br />
Aufgaben zu verteilen.<br />
Ich freue mich auf euer Kommen und einen interessanten Austausch!<br />
Datum: 10.03.2012, Ort: HoT Altenbeken, Zeit: 10.00 Uhr - 18.00 Uhr,<br />
Leitung: Volker Kohlschmidt, Leistung: Verpflegung