Auszug aus dem Jahrbuch - Kompetenznetz Mittelstand

Darüber hinaus nahmen im Caritas Altenpflegeheim Johann Bernhard Mayer in Lauda 15 Mitarbeiter
an einer vierwöchigen Wirkungsanalyse des brainLight-Systems teil. Bei zwei- bis dreimaliger
Nutzung pro Woche fanden 85 Prozent der Teilnehmer, dass eine Verbesserung ihres körperlichen
Wohlbefindens eintrat. Außerdem steigerte sich bei 86,5 Prozent die seelische Konstitution.
Knapp die Hälfte der 159 Sessions wurden von den Teilnehmern danach mit „sehr gut“ bewertet.
Von der positiven Wirkung der brainLight-Systeme lassen sich auch die Mitarbeiter der Caritas-
Sozialstation in Tauberbischofsheim begeistern. Man setzt dort das System unter anderem gezielt
ein, um sich von Mitbewerbern im Rennen um gute Mitarbeiter abzuheben. Dazu Matthias
Schiller, Geschäftsführer der Sozialstation mit 30 Mitarbeitern: „Bei allen Stellenausschreibungen
im Netz weisen wir mit Bild und Text auf unser brainLight-System hin“. „Wir haben damit
sehr gute Erfahrungen gemacht.“ Diesen Gedanken greift auch Rolf Fricker, Vice President und
Gesundheitsexperte bei Booz & Company bei der Zusammenfassung der Studie auf, die für die
Felix Burda Stiftung entstand. Er sagt: „Betriebliche Gesundheitsvorsorge verschafft Unternehmen
echte strategische Wettbewerbsvorteile, senkt Kosten und steigert die Produktivität erheblich (...)“
Der demografische Wandel und der zunehmende Wettbewerb um Arbeitskräfte sind demnach
die wichtigsten Treiber für die steigende Bedeutung betrieblicher Gesundheitsvorsorge. Schon bei
der Prävention setzen die brainLight-Systeme an: regelmäßige Shiatsu-Massage mit Tiefenentspannung
fördert die Stressresistenz und macht den Kopf frei. AnwenderInnen fühlen sich gelöst und
leichter und können den Anforderungen des beruflichen Alltags gelassener begegnen.
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Kapitel II | Gesundheitsmanagement in der Praxis | brainLight GmbH