Unterweisung zur Ausbildungseignungsprüfung
Unterweisung zur Ausbildungseignungsprüfung
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4. Planung der <strong>Unterweisung</strong> nach der 4-Stufen-Methode<br />
4.1. Stufe 1: Vorbereiten des Auszubildenden 2 min<br />
In der 1. Stufe der <strong>Unterweisung</strong> soll der Auszubildende auf die bevorstehende Tätigkeit<br />
vorbereitet werden. Weiterhin soll er ausreichend Motiviert werden.<br />
Was Wie (Methodische Hinweise) Warum<br />
Begrüßung - freundlicher Empfang des<br />
Auszubildenden<br />
Thema und Ziel der<br />
<strong>Unterweisung</strong> nennen:<br />
- Durchführung einer<br />
Datensicherung<br />
Motivation<br />
- Dem Auszubildenden<br />
mitteilen dass eine<br />
konzentrierte und<br />
sorgfältige Arbeitsweise<br />
die Grundlage für den<br />
Erfolg seines Handelns ist<br />
Vorkenntnisse aktivieren<br />
- Kenntnisstand des<br />
Auszubildenden abfragen<br />
und reaktivieren<br />
- 4 -<br />
Kontakt zum Auszubildenden<br />
herstellen und eine freundliche<br />
Atmosphäre schaffen<br />
- Vortrag Dem Auszubildenden wird<br />
das Lernziel genannt, damit er<br />
sich auf die <strong>Unterweisung</strong><br />
vorbereitet und erkennt auf<br />
welche Handlungen er sein<br />
Wissen anwenden muss<br />
- Vortrag Der Auszubildende erkennt<br />
die Wichtigkeit seines<br />
Handelns<br />
- besprechende<br />
<strong>Unterweisung</strong>sform<br />
- pädagogisches Prinzip<br />
vom bekannten zum<br />
Unbekannten<br />
Nur wenn der Auszubildende<br />
an vorhandenes Wissen<br />
anknüpfen kann, verläuft die<br />
<strong>Unterweisung</strong> erfolgreich
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