1. Rundschreiben zur BR Wahl 2014 - IG Metall Ludwigsburg
1. Rundschreiben zur BR Wahl 2014 - IG Metall Ludwigsburg
1. Rundschreiben zur BR Wahl 2014 - IG Metall Ludwigsburg
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► Die betrieblichen Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung in die Arbeitsplanung für die<br />
Betriebsratswahl berücksichtigen. Diese wurden Mitte August per Mail an den/die VK-<br />
LeiterIn und den Betriebsratsvorsitzenden geschickt.<br />
► Betriebliche und gewerkschaftliche Themen benennen, die aus Sicht der <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong><br />
Vertrauensleute und <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> Betriebsräte in der kommenden <strong>Wahl</strong>periode<br />
bearbeitet werden sollen<br />
► Vertrauensleute und Betriebsrat - in Betrieben ohne Vertrauensleute<br />
<strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> Betriebsräte treffen Verabredungen über betriebliche und gewerkschaftliche<br />
Themen, die gemeinsam bearbeitet werden sollen<br />
Personen- oder Mehrheitswahl<br />
Die Personenwahl ist das beste <strong>Wahl</strong>verfahren. Die <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> favorisiert die<br />
Personenwahl, weil die wahlberechtigten Kolleginnen und Kollegen ihr Kreuz bei den<br />
Personen ihres Vertrauens machen können und nicht nach Listen entscheiden müssen. In<br />
über 90% der Betriebe im Organisationsbereich der <strong>IG</strong> <strong>Metall</strong> wurden bei den letzten<br />
beiden Betriebsratswahlen Personenwahlen durchgeführt.<br />
Kandidatinnen- und Kandidatensuche<br />
Frühzeitige Suche von Kandidatinnen und Kandidaten<br />
Alle Bereiche und „Kulturen“ beteiligen<br />
Das Betriebsverfassungsgesetz schreibt lediglich eine Geschlechterquote vor, die die<br />
Verteilung der Betriebsratsmandate gemäß dem Verhältnis von Frauen und Männern im<br />
Betrieb regelt. Trotzdem sollten Vertreter aus möglichst allen Bereichen und Abteilungen<br />
in der Vorschlagsliste vertreten sein: Arbeiter, Angestellte, Gewerbliche, Büroangestellte,<br />
Frauen, Ingenieure, IT-Fachleute, Kaufleute, jüngere Kolleginnen und Kollegen als<br />
Kandidaten für die <strong>BR</strong>-<strong>Wahl</strong>en gewinnen.<br />
WIR SUCHEN:<br />
…kompetente Frauen und Männer<br />
…entscheidungsfreudige und zupackende Menschen, mit Sinn für Fairness<br />
…selbstbewusste, teamfähige und engagierte Streiter<br />
…konflikt- und kompromissfähige Kümmerer<br />
…innovative und lösungsorientierte Profis<br />
Ein Betriebsratsmandat bietet…<br />
…vielfältige, spannende Aufgaben<br />
…hohe Verantwortung<br />
…Gestaltungsspielräume<br />
…ein bunt gemischtes Team<br />
…Chancen <strong>zur</strong> Qualifizierung und Weiterentwicklung<br />
…mehr Wissen und Einblick in den Betrieb.
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