Ausgabe Dezember 2013 - NÖ Heime

Dezember 2013 

Das Magazin der ARGE der NÖ 

Pensionisten- und Pflegeheime 

www.noeheime.at 

Symposium der ARGE 

NÖ Heime: 

Was bleibt? Werte im 

Wandel 

Festveranstaltung: 

20 Jahre ARGE NÖ 

Heime 

NÖ Landesheime für 

Klima aktiv 

Die NÖ-Heime stellen 

sich vor: 

Das Seniorenzentrum 

Stadt Haag 

Mit ihnen hat die 

Pflege Zukunft! 

Gesundheitsförderung 

für Mitarbeitende 

Pflege Daheim oder 

doch lieber im Heim? 

Abschiedstücher im 

LPH Klosterneuburg 

DaHeim Dezember 2013

Damit nachhaltiges 

Wirtschaften auch 

morgen gesichert ist. 

Heute mit Strategien für morgen. 

Wir erzielen heute 

verantwortungsbewusst 

Ergebnisse. 

Aktiv, innovativ, flexibel und sicher – so steuert die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien 

ihre Netzwerkunternehmen. Auch unsere Beteiligungsunternehmen identifizieren 

sich mit diesen Eigenschaften. Auf dieser Basis erzielen wir gemeinsam 

Ergebnisse, DaHeim die heute Dezember das 2013 nachhaltige Wirtschaften für morgen garantieren.

Editorial 

3 

Editorial 

Impressum 

T rotz aller Scheingefechte und den üblichen wie unterhaltsamen 

Seitenhieben waren sich SPÖ und ÖVP vor der Wahl einig: Österreich 

hat die Krise gut überstanden, die Pensionen sind gesichert, wir haben 

die geringste Arbeitslosenrate in Europa und wir steuern dank der guten 

Regierungsarbeit guten Zeiten entgegen. Nach der Wahl erschütterte ein 

politisches Erdbeben unser Land. Seit Wochen geistert das Budgetloch nun 

durch die Medien: „Das wahre Budgetloch“, „Wie ist das Budgetloch zu 

stopfen?“, „Fekter sieht das Budgetloch nicht“, „Österreich: Plötzlich 40 

Milliarden schweres Budgetloch“, „Problembanken reißen weiteres Milliarden-Budgetloch“, 

„Hundstorfer: Budgetloch könnte kleiner ausfallen“. 

Die kommunizierten Zahlen änderten sich ständig: war erst von 40 Milliarden 

(40.000.000.000,-) die Rede, schrumpfte das Budgetloch innerhalb 

weniger Tage wie von selbst erst auf 34 Milliarden, dann auf 24 und vor 

wenigen Tagen formulierte die Presse die Frage: „Sind 7,8 fehlende Milliarden 

kein Budgetloch?“ 

Es sei nun dahingestellt ob Österreich ein Budgetloch hat und wie groß 

dieses ist, die LeserInnen mögen sich dazu Ihre persönliche Meinung bilden. 

Mich hat die Diskussion jedenfalls zu einer ganz anderen Rechnung angeregt. 

Wie viel ist denn das? Wenn wir uns, werte LeserInnen, für eine kurze 

Kalkulation auf ein Budgetloch der mittleren Größe einigen, sagen wir 24 

Milliarden Euro und wenn ein Pflegeheim, das am Stand der Zeit ist und alle 

Stücke spielt rund 13 Millionen Euro kostet, wären das etwa 1.800 neue 

Pflegeheime in Österreich. Aktuell gibt es im ganzen Land um die 900 Heime, 

d.h. wir könnten die Anzahl der Heime in Österreich verdreifachen. 

Die wesentliche Frage ist, wofür wir unser Geld verwenden wollen und ob 

und welche Löcher wir damit stopfen wollen. 

Ich wünsche Ihnen ein frohes 

Weihnachtsfest und einen guten 

Rutsch ins neue Jahr. 

Mögen wir alle wie die Politik in 

den kommenden Jahren die 

richtigen Fragen stellen und die 

richtigen Entscheidungen treffen. 

Dir. Anton Kellner, MBA 

Obmann der ARGE NÖ Heime 

.. 

Medieninhaber und Herausgeber 

ARGE der Pensionisten- und Pflegeheime 

in Niederösterreich 

3484 Grafenwörth, Hofgarten 1 

Tel: +43 (0)2738/77066-403, Fax DW 408 

office@noeheime.at, www.noeheime.at 

Für den Inhalt verantwortlich 

Obmann Dir. Anton Kellner 

Namentlich gekennzeichnete Beiträge 

müssen nicht mit der Meinung des 

Herausgebers übereinstimmen. 

Chefredaktion, Konzeption & Layout 

Gabriele Tupy 

Tel. +43 (0)699/10027740 

gabriele.tupy@imzusammenspiel.com 

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Redaktionsteam 

Gregor Herzog, Charlotte Kuehlmayer- 

Trittner, Natalie Seidl, Ludwig Schweng, 

Anita Koller, Birgit Edhofer 

Titelbild 

SeneCura 

Anzeigenverkauf 

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Druck & Versand 

Ferdinand Berger & Söhne Ges.m.b.H., 

3580 Horn, Wienerstraße 80 

Blattlinie 

DaHeim ist eine Zeitschrift der NÖ Heime 

und hat das Ziel, die hohe Qualität 

der NÖ-Heime nach innen und außen 

zu repräsentieren. Der Fokus liegt auf 

einer lösungsorientierten und konstruktiven 

Auseinandersetzung mit der 

Betreuung der alten und pflegebedürftigen 

Menschen. 


4 ARGE NÖ-Heime 

INHALT 

ARGE NÖ Heime 

Symposium der ARGE NÖ Heime: 

Was bleibt? Werte im Wandel 

20 Jahre ARGE NÖ Heime 

NÖ Landesheime für Klima aktiv 

Die NÖ Heime stellen sich vor: 

Das Seniorenzentrum Stadt Haag 

Regionales 

CliniClowns im Agnesheim 

Ehrung im LPH Korneuburg 

Das LPH Gloggnitz beim 

Fußballmatch 

Jung trifft alt im Haus der 

Barmherzigkeit Stephansheim 

Laternenfest im LPH Litschau 

Maroni- und Sturmzeit im 

LPH Scheiblingkirchen 

Eiserne Hochzeit im 

LPH Amstetten 

„Happy Birthday“ im SeneCura 

Sozialzentrum Pressbaum 

Das LPH Orth an der Donau 

in Mörbisch 

Spinnen und Musizieren im 

LPH Wallsee 

Gedenkfeier für Verstorbene 

im Agnesheim 

Aktion „Urlaubsaustausch“ im 

SeneCura Sozialzentrum Ternitz 

5 

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GeriaPlus – weil gesundes Essen 

glücklich macht 

Vanillekipferl backen 

im LPH Berndorf 

Das traditionelle Erntedankfest 

im LPH Wilhelmsburg 

Gedrechselte Schalen bei 

SeneCura Pöchlarn 

Regeneration für Mitarbeitende 

im LPH St. Pölten 

Wellnesstage im LPH 

Scheiblingkirchen 

Gedenkfeier für Verstorbene im 

Landespflegeheim Tulln 

SeneCura Sozialzentrum Grafenwörth 

erfüllt Jahreswunsch 

105 Jahre und kein bisschen 

müde 

Visionen 

Mit ihnen hat die Pflege Zukunft! 18 

Wissen 

Philosopherl 

Gesundheitsförderung für 

Mitarbeitende 

Pflege Daheim oder doch lieber 

im Heim? 

16 

16 

16 

17 

17 

17 

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17 

17 

20 

20 

21 

Blattsalat 

Abschiedstücher im Landespflegeheim 

Klosterneuburg 

23 

Das war der Herbst in den NÖ 

Alten- und Pflegeheimen 24 

Vom Wünschen, Träumen und 

Malen im Moorbadheim Schrems 25 

Drillinge im LPH Scheiblingkirchen 26 

40 Jahre Scheiblingkirchen 27 

Florian Bloom 

27 

Leserbriefe 

28 

Sein letztes Rennen 

29 

Damit es nicht verloren geht 29 

Cartoon 

29 

Alte Rezepte neu entdeckt: 

Kräuterelixiere 

30 

Terminkalender 

Veranstaltungen 

Pflege, ein Beruf, der mich 

begeistert! 

30 

31 


ARGE NÖ-Heime Blattsalat 29 5 

Symposium der ARGE NÖ Heime: 

Was bleibt? Werte im Wandel 

B ereits zum sechsten Mal 

fand heuer am 23. Oktober 

das jährliche Symposium der ARGE 

NÖ Heime im Landhaus St. Pölten 

statt. Es stand unter dem Titel „Was 

bleibt? Werte im Wandel“ und 

setzte sich mit gesellschaftlichen 

Veränderungen auseinander. Denn 

Änderungen der Lebensformen sind 

Ausdruck gesellschaftlicher Revolutionen. 

Wohin also entwickelt sich 

unsere Gesellschaft? 

Was ist mir wie viel wert? 

Werte sind nichts anderes als Antworten 

auf die Frage: Was ist mir 

wie viel wert? Nach unseren Werten 

richten wir unser Handeln aus, 

wenn auch meist unbewusst. Wer 

Menschen ansprechen will, muss ihre 

Werte ansprechen. Werte sitzen im 

Zentrum der menschlichen Identität. 

Sie sind im Zweifelsfalle wichtiger als 

Meinungen, Überzeugungen oder 

Wünsche. Deshalb sind menschliche 

Beziehungen, die auf geteilten Werten 

beruhen, stabil und entwicklungsfähig 

zugleich. Eine intensive und 

bewusste Auseinandersetzung mit 

den eigenen Werten und mit jenen 

unserer Mitwelt lohnt sich daher. Auf 

der persönlichen Ebene ermöglicht 

und zwingt uns die bewusste Auseinandersetzung 

dazu, EntwicklerInnen 

unserer eigenen Identität zu werden, 

zu LebensgestalterInnen, die ihre Lebensziele 

und damit ihre Werte selbst 

bestimmen. Auf der gesellschaftlichen 

Ebene sind wir gefordert, uns 

bewusst zu werden, welche Werte 

unserer Kultur wir in Zukunft teilen 

und verteidigen wollen. 

Wohin geht unsere Gesellschaft angesichts 

sich abzeichnender Grenzen 

des materiellen Wachstums? Die 

Frage, was wir eigentlich wollen und 

was uns wie viel wert ist, stellt sich 

uns damit zwangsläufig mit größerer 

Macht. Werte werden wertvoller, in 

unserem Zusammenleben, in unserer 

Gesellschaft, in unserer Arbeit. 

Was bedeutet dies für unsere Arbeit 

in den Heimen? Was bedeutet es mit 

Blickwinkel auf unsere MitarbeiterInnen, 

auf unsere BewohnerInnen 

und das Zusammenleben der Generationen? 

Wie sieht die Altenpflege 

aus, die wir uns in Zukunft leisten 

wollen? Die Referate des Symposiums 

der ARGE NÖ Heime wollten zum 

Nachdenken anregen. Bezeichnend 

in Zeiten wie diesen, war der enorme 

Zuspruch, den die Veranstaltung 

fand, der Landtagssaal war mit 330 

TeilnehmerInnen völlig ausgebucht. 

Durch das Symposium führte Moderator 

Markus Karl Voglauer, ORF 

Treffpunkt Medizin. 

„Wir diskutieren zu viel über die 

Finanzierbarkeit der Pflege und zu 

wenig über die Werte“, so Anton 

Kellner, Obmann der ARGE NÖ Heime, 

in seiner Begrüßungsrede. Ein 

möglichst selbständiges, autarkes 

Arbeiten sei aus seiner Sicht die Basis 

für eine Sinnerfüllung im Beruf. Ein 

Herzensanliegen sei ihm der Ausbau 

der Hospize, unsere Sterbekultur 

müsse hinterfragt werden. 

Prof. Dr. Bernd Reuschenbach forderte 

in seinem Einstiegsreferat eine 

Rückbesinnung, eine Darstellung 

von „ist und soll“ in der Pflege. Was 

will die Pflege? Politisch? Persönlich? 

Pflegewissenschaftlich? Historisch? Er 

stellte kurz das Projekt „ReduDok vor 

und stellte die Fragen: „Wenn Sie als 

Pflegende frei entscheiden könnten, 

was würden Sie dokumentieren? 

Welche Dokumentation brauchen 

wir je nach Expertise im Haus? Dient 

die Dokumentation heute tatsächlich 

noch den BewohnerInnen?“ 

Dr. Reuschenbach ging der Frage 



nach, was die Pflege wolle und stellte 

sechs zentrale Forderungen auf, allen 

voran, dass Pflege den Menschen 

in den Mittelpunkt stelle, nicht die 

Mittel. Sie agiere ganzheitlich (sozial, 

geistig, psychisch, physisch, ...). 

Pflege habe Anspruch und lebe Qualität, 

sie ermögliche Autonomie und 

Wachstum, sie agiere und interagiere. 

Pflege organisiere Dienstleistung und 

laufe heute Gefahr, sich zu zergliedern, 

weil „Industriestandards“ auf 

die Pflege umgelegt würden. Dr. 

Reuschenbach betonte, er wolle, 

dass Pflege gelebt werde, nicht 

„gesichert“. 

Mag. a Barbara Schwarz, Landesrätin 

für Soziales, Bildung und Familie in 

NÖ, sprach über „die Pflege im Wandel 

der Zeit“. Nach wie vor werde ein 

Großteil der älteren Menschen zu 

Hause mit Unterstützung der Familien 

betreut und gepflegt. Wie dies 

in Zukunft sein werde, hänge nicht 

zuletzt auch davon ab, wie viel Zeit 

Kinder und Jugendliche in Institutionen 

und außerfamiliären Strukturen 

verbringen würden. Denn Menschen, 

die in Institutionen erzogen wurden, 

werden auch im Alter nach Institutionen 

rufen. Menschen, die sich für 

ihre Mitmenschen nicht einsetzen 

wollen, werden zunehmend fordern, 

dass auch öffentliche Gelder für ihre 

eigenen Wünsche verwendet werden, 

nicht jedoch für andere. Die große 

Herausforderung der Politik werde es 

zukünftig sein, Pflege für möglichst 

viele Menschen so sicherzustellen, 

dass sie auch leistbar ist. 

Dr. in Barbara Kienast stellte neueste 

Forschungsergebnisse vor. Für die bis 

1946 geborenen seien die höchsten 

Werte Loyalität, Beständigkeit und 

Menschlichkeit. Für die Babyboomer 

Status, materieller Wohlstand und 

Leistung, für die auf sie folgende 

Generation X Wettbewerb und 

Wohlstand mit Work-Life Balance, für 

die Generation Y (1981-1995) Spaß, 

Freude, persönliche Entfaltung und 

Entwicklung und für die Generation 

Z (ab 1995) Individualität, die es im 

virtueller Raum zu „erden“ gilt. 

Dr. in Kienast stellte die Frage: „Gelingt 

es mir, was ich selbst schätze, 

zur Welt zu bringen?“. Denn 

nach Erich Fromm sei Sinn und Ziel 

des Menschen, ganz geboren zu 

werden. Es gelte daher Freude zu 

entwickeln, an dem, was wir wollen 

und mögen. Und sich zu fragen: 

Was habe ich erreicht? Was soll von 

mir bleiben? Woran soll man sich an 

mich noch erinnern? Denn von dort 

heraus lebten wir. Was können wir 

für uns tun? Ist es geglückt? War es 

erfolgreich? Denn Erfolg ist unser 

stärkstes Motiv. Erfolg, Selbstwert 

und Entscheidungen treffen sind 

ganz eng miteinander verknüpft. Es 

gehe um unsere „Selbstwirksamkeit 

in der Welt“. Sie zitierte Ruth Cohn: 

„Sei deine eigene Chairperson“. Über 

den Umgang mit unseren Gefühlen 

könnten wir unsere eigenen Werte 

messen. Was ärgert mich? Was 

freut mich? Für die Pflege bedeute 

dies: „Wir müssen in der Betreuung 

und Pflege alter Menschen wieder 

ein Feld schaffen, in dem Erfolg ermöglicht 

wird. Das beflügelt beide 

Seiten - HeimbewohnerInnen und 

MitarbeiterInnen - und macht unsere 

Häuser lebendiger.“, so Dr. in Barbara 

Kienast in Ihrem Vortrag. 

Nach der Mittagspause sorgte der Seminarkabarettist 

Bernhard Ludwig für 

einen humorvollen Start in das Nachmittagsprogramm. 

Mit Ausschnitten 

aus seinem Programm „Anleitung 

zum lustvoll Leben“ und seinem 

„10in2“ Konzept lud er ein, die größten 

Zeitprobleme dieses Jahrtausends 

neu zu sehen: Fettmanagement, Zeitkrankheit 

und sexuelle Lustlosigkeit. 

Mit neuen Forschungsergebnissen 

und vielen AHA-Erlebnissen im 

Gepäck stellte er 10in2 - Lustvoll 

Leben als (gewichts-)erleichternde 

und gleichzeitig (Lebensqualität-) 

bereichernde Lebensumstellung 

vor. 1 Esstag und 1 Nichtesstag in 

2 Tagen. Durch diese Lebensumstellung 

wird (wie in Tierversuchen 

dokumentiert) die Lebenserwartung 

nicht nur zwischen 20% und 40% 

gesteigert, sondern man verliert dabei 

auch unnötiges Körperfett. Und dies 

auf eine sehr lustvolle Art: Denn an 

den Nichtess-Tagen empfiehlt 10in2 

moderate, lustvolle Bewegung. Zum 

Beispiel Sex. 

Das Symposium endete mit dem 

Dokumentarfilmer David Sieveking, 

der aus seinem neuen Streifen „Vergiss 

mein nicht“ erzählte. Er basiert 

auf seinem Erleben der Alzheimer- 

Demenz seiner Mutter, die seine 

Sichtweise sehr verändert hat. Was 

ist, wenn die eigene Mutter ihren 

Sohn nicht mehr erkennt und fremde 

Leute netter findet als ihren Mann? 

Zuerst fielen David Sieveking überall 


ARGE NÖ-Heime 

7 

kleine Notizzettel auf. Dann gab es 

zu Weihnachten nur Suppe und kein 

Geschenk. Und irgendwann war 

klar: David Sievekings Mutter Gretel, 

Anfang siebzig, zeitlebens politisch 

aktiv, charismatisch und eigensinnig, 

leidet an Demenz. Der Dokumentarfilmer 

begleitete die letzten Jahre 

seiner Mutter mit der Kamera, und 

sagte: „Auf einmal zählte nur noch 

der Moment“ und „meine Mutter 

hat zwar ihr Gedächtnis, nie aber 

ihren Humor verloren!“, so David 

Sieveking zum Thema „Was bleibt, 

wenn alles anders ist …“. Er erlebte 

auch, dass plötzlich eine Nähe zu 

seiner Mutter möglich wurde, die es 

in der intellektuellen Familie zuvor 

nicht gegeben hatte. 

An das Symposium anschließend gab 

es die Möglichkeit den Film im Cinema 

Paradiso zu besuchen. Danach 

stand David Sieveking für Fragen 

aus dem Publikum zur Verfügung 

und signierte auf Wunsch sein Buch 

zum Film, das auch erworben werden 

konnte. 


14 Wissen 

20 Jahre ARGE NÖ Heime 

Die ganze Wahrheit über die ARGE NÖ Heime 

A m 20. November fand der 

feierliche Festakt „20 Jahre 

ARGE NÖ Heime“ im Lenausaal des 

Z2000 in Stockerau statt. Das Programm 

führte durch die Geschichte 

der ARGE NÖ Heime: von ihren 

Anfängen über die Entwicklung 

während der letzten 20 Jahre, bis 

erste Obfrau der Fachgruppe Pflege, 

erzählte von der Gründung und wie 

die Fachgruppe Teil der ARGE NÖ 

Heime geworden ist. 

Mit einem kurzen Filmbeitrag, gedreht 

anlässlich der 10-Jahresfeier 

der ARGE, endete der Blick in die 

Vergangenheit. 

hin zu einem Blick in die Zukunft. 

Der Einladung gefolgt waren rund 

200 Gäste, unter Ihnen VHR Dr. Otto 

Huber in Vertretung der NÖ Landesregierung, 

Christian Kreuzer für die 

NÖ Versicherungs-AG als langjähriger, 

verlässlicher Partner der ARGE 

NÖ Heime, die Mitglieder der ARGE 

NÖ Heime - Heim- und PflegedienstleiterInnen, 

alle die ab der 1. Stunde 

der Gründung dabei waren, die pensionierten 

ARGE Mitglieder und alle, 

die mit uns feiern wollten. 

In einer ersten Gesprächsrunde erzählte 

der „Gründungsvater“ und 

„Grand Senior“ der ARGE NÖ Heime, 

Edgar Führer, was den Ausschlag für 

die Gründung der ARGE gegeben 

hat. „Was uns bewegte, war die 

Frage: Wie betreut man Menschen 

menschenwürdig? Denn das war 

damals keine Selbstverständlichkeit“, 

so Edgar Führer, der sich ganz 

besonders über die enorme Qualitätsentwicklung 

in den Alten- und 

Pflegeheimen freut. „Ich bin stolz 

darauf, wie sich die ARGE NÖ Heime 

entwickelt hat!“ 

HR Dr. Günther Kienast schilderte auf 

welche Schwierigkeiten man anfangs 

gestoßen ist. VHR Dr. Otto Huber 

schilderte, wie er aus seiner damaligen 

Position die Gründung der ARGE 

wahrgenommen hat. DGKS Susanne 

Stanzel, Direktorin des LPH Baden und 

Die zweite Gesprächsrunde stand 

unter dem Blickwinkel der Gegenwart 

und der Zukunft. 

Obmann Anton Kellner stellte die 

jüngsten Entwicklungen der ARGE 

dar, die aktuellen Arbeitsthemen, 

Ziele und Schwerpunkte, wohin es 

aus seiner Sicht gehen wird. Auch 

Mag. Johannes Wallner, Präsident 

von Lebenswelt Heim, Bundesverband 

der Alten- und Pflegeheime 


Österreichs, machte einen Blick in 

die Zukunft der Heime. Übereinstimmend 

sehen Kellner und Wallner die 

Heime als Kompetenzzentren und 

Drehscheibe für alles, was die Pflege 

alter Menschen betrifft. Die ARGE 

wird sich daher auch verstärkt in 

Richtung Pflege entwickeln. Auch Anton 

Kellner zeigte sich stolz über das 

Erreichte und zuversichtlich für die 

Zukunft. Claudia Türk, akademische 

Pflegemanagerin und Vorsitzende 

der Fachgruppe Pflege, schilderte die 

Position, die die Fachgruppe Pflege in 

in Zukunft gebraucht und sind daher 

wichtig in der Ausbildung der jungen 

Menschen? Und welche Visionen 

können gerade von den Jungen, die 

noch frei in Ihrem Denken sind, in die 

Arbeit eingebracht werden? 

Durch die Veranstaltung führten Dir. 

Gregor Herzog und Gabriele Tupy. 

„Saver Six“ sorgte mit „pop a cappella 

at it‘s best“ für einen außergewöhnlichen 

und schwungvollen Rahmen der 

Festveranstaltung. Seit 1998 musizieren 

sie ohne Instrumente miteinander 

Statements der Festgäste 

„Die Location war perfekt, der Raum 

von der Größe optimal – eine gemütliche 

Atmosphäre! Es war eine sehr 

nette, angenehme Feier. Nicht zu 

lang in den Beiträgen, der Rückblick 

war kurz und prägnant. Besonders 

wertschätzend war die Ehrung der 

PensionistInnen mit Foto und Lebenslauf 

respektive Steckbrief. 

Sensationell fand ich die Gruppe 

„Safer Six“. Sie hat alle mitgerissen, 

speziell die Zugabe war für mich ein 

Höhepunkt. 

Auch die gemeinsame Moderation 

durch Gregor Herzog und Gabriele 

Tupy hat gut gepasst und war sehr 

amüsant und humorvoll. Das Wechselspiel 

zwischen den beiden war 

perfekt. Alles in allem eine sehr gelungene 

Veranstaltung. Die ARGE NÖ 

Heime ist halt doch eine der besten 

in Österreich, das hat man wieder 

deutlich gesehen. Toni Kellner war 

wieder souverän. Ich bin froh (als 

Regionalsprecher des Mostviertels), 

so einen Obmann zu haben und da 

kann ich glaube ich, auch für alle 

anderen Regionen sprechen.“ 

Dir. Christian Dirnberger, NÖ 

Landespflegeheim Waidhofen an der 

Ybbs - Vogelsangheim 

der ARGE NÖ Heime heute einnimmt 

und zeigte sich erfreut von Kellners 

Worten, dass die ARGE sich verstärkt 

in Richtung Pflege entwickeln werde. 

Mag. Josef Brandstötter, Direktor 

der Schule für Gesundheits- und 

Krankenpflege Hollabrunn gratulierte 

der ARGE zu Ihrer beeindruckenden 

Arbeit der letzten 20 Jahre und hob 

den Stellenwert der Zusammenarbeit 

hervor: Welche Kompetenzen werden 

und brachten es im Laufe der Jahre zu 

Auftritten in ganz Europa und auch 

Asien. Sie zählen zu den besten a 

cappella Gruppen Österreichs. 

Die Festveranstaltung klang mit einem 

geselligen Beisammensein bei 

Brot und Wein aus. 

„Ich finde, es war eine sehr gelungene 

Veranstaltung, viele wussten gar nicht, 

wie lange es die ARGE schon gibt. Es 

war wichtig herauszustreichen wofür die 

ARGE steht, was sie geleistet hat und wie 

wichtig das ist – denn sie ist ja immer da, 

eine Selbstverständlichkeit für uns. 

Sehr schön fand ich auch die Ehrungen 

der alten Mitglieder. Es arbeiten viele 

mit, da ist es gut Danke zu sagen beim 

Abschied. 

Auch den musikalischen Rahmen der 

Festveranstaltung fand ich sehr interes 


10 Wissen 

sant und gut, das Z2000 in Stockerau als 

Veranstaltungsort gut gewählt. Der Saal 

war voll, die Stimmung gut – alles in allem 

eine erfolgreiche Veranstaltung.“ 

Karin Schmidt, kaufmännische Direktorin 

Alten- und Pflegeheim Kritzendorf 

- Barmherzige Brüder 

„Die Festveranstaltung 20 Jahre 

ARGE NÖ Heime machte für mich 

die hervorragende Pionierarbeit 

sichtbar, die hier von Edgar Führer, 

Dr. Günther Kienast und den Initiatoren 

der ersten Stunde geleistet 

wurde. Sie alle verdienen höchste 

Wertschätzung. Im Laufe der Geschichte 

der ARGE konnte durch ihr 

besonders Engagement die Qualität 

in den Häusern sukzessive ausgebaut 

werden. 

Ich finde es gut, dass es diese Festveranstaltung 

gegeben hat. Die 

meisten TeilnehmerInnen kannten 

die Entstehungsgeschichte der ARGE 

nicht und erfuhren erstmals von ihrem 

Werdegang - und wer sie schon 

kannte, konnte sich nochmals alles 

ins Gedächtnis rufen und mit heutigem 

Wissensstand zurückblicken. 

Es war eine sehr interessante und 

geglückte Festveranstaltung!“ 

Dir. Maria Anna Ullmann, NÖ 

Landespflegeheim Klosterneuburg 

– Agnesheim 

„Ich war sehr beeindruckt von dieser 

tollen Veranstaltung. Man spürte 

förmlich, dass alle Heime egal ob 

privat oder öffentlich miteinander 

„an einem Strang ziehen“ und vor 

allem das Wohl und die Zufriedenheit 

der BewohnerInnen im Vordergrund 

stehen. Die ARGE der NÖ Heime 

hat sich zu einer professionellen Institution 

entwickelt, die nicht mehr 

wegzudenken ist und weit über die 

Grenzen Österreichs wahrgenommen 

wird. 

Die NÖ Patienten- und Pflegeanwaltschaft 

gratuliert der ARGE NÖ 

Heime sehr herzlich zum 20-jährigen 

Bestehen und wünscht für die 

nächsten Jahre alles erdenklich Gute 

für ihre Aufgaben im Sinne der ihr 

anvertrauten Bewohnerinnen und 

Bewohner.“ 

DGKP Martin Kräftner, NÖ Patienten- 

und Pflegeanwaltschaft 

„Ich habe das LPH Gänserndorf 

neu übernommen, habe bisher in 

Wien gearbeitet und war das erste 

Mal bei der ARGE NÖ Heime dabei. 

Ich bin ganz freudig und neugierig 

hingegangen. Für mich hatte die 

Festveranstaltung einen hohen Informationsgehalt. 

Die RednerInnen 

habe ich sehr offen und authentisch 

erlebt - was waren und sind die Ziele 

der ARGE NÖ Heime? Auch die Atmosphäre 

insgesamt erlebte ich sehr 

wertschätzend. Da war Vertrauen 

untereinander da. Bei Brot und Wein 

nach dem Festakt hörte ich KollegInnen 

sagen „Ich hätte gern mit dir 

gesprochen, du bist da Profi“ oder 

„Ich hab folgendes Problem, was 

denkst du?“. Das gibt mir ein gutes 

Gefühl und Sicherheit, gegenseitige 

Hilfestellung und ein Zusammengehörigkeitsgefühl 

schätze ich sehr. 

Die Festveranstaltung selbst fand 

im Z2000 in einem wunderschönen 

Rahmen statt. Als ich die Einladung 

erhielt musste ich lächeln, denn in 

diesem Saal habe ich geheiratet.“ 

Dir. Ursula Streicher, NÖ Landespflegeheim 

Gänserndorf 

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Wissen 

11 

NÖ Landesheime für Klima aktiv: 

Gut für die Menschen, gut für die Umwelt! 

D as Land NÖ behauptet seit Jahren seine 

Vorreiterrolle in Sachen erneuerbarer 

Energie und geht dabei selbst mit gutem Beispiel 

voran, etwa durch die Ausführung der Neubauten 

von Landesgebäuden im Niedrigenergie-Standard, 

mit dem „Power-Check“ im Regierungsviertel oder 

dem „Dächer-Programm“ für Photovoltaikanlagen 

auch in den NÖ Landespflegeheimen. 

„In den NÖ Landespflegeheimen setzen wir laufend Maßnahmen 

zur Energieeffizienz. So sind 25 Landesheime mit 

Biomasseheizanlagen ausgestattet, die in Summe bereits 

52 Prozent der gesamten Wärmeversorgung aller Betriebe 

liefern. Zehn Häuser, die LPHs Amstetten, Berndorf, Laa/ 

Thaya, Neunkirchen, Schrems, Stockerau, Vösendorf, 

Wr. Neustadt, Wilhemsburg und Zistersdorf, verfügen 

über thermische Solaranlagen mit insgesamt 1.141 m2 

Kollektorfläche. Außerdem gibt es seit 2011 in allen 

Häusern speziell ausgebildete Klimabeauftragte“, berichtet 

Landesrätin Mag. Barbara Schwarz und ergänzt: „In 

Niederösterreich liegt der Fokus einerseits auf erneuerbarer 

Energie und andererseits auf Energiesparen.“ 

Landesrätin Barbara Schwarz mit Bewohner 

Vorbildhaftes Energiemanagement 

Im Rahmen des „1.000 Dächer-Pro gramms“ werden seit 

2011 alle 240 Landesgebäude auf die Nutzungsmöglichkeit 

von Sonnenenergie geprüft. 40 Photovoltaik- und 

110 Solarthermie-Anlagen wurden seither erbaut. Eine 

Photovoltaikanlage – dabei wird Strom aus Sonnenlicht 

gewonnen – ging zuletzt in Eggenburg ans Netz. 

Im LPH Eggenburg hat man in jüngster Zeit zahlreiche 

Maßnahmen zur Energieeffizienz durchgeführt. So 

konnten durch Optimierungen der Haustechnik – z.B. 

Rückbau der Warmwasseraufbereitung, Umbau der 

Lüftungsanlage, Optimierung der Energieverbrauchsspitzen 

etc. – der jährliche Energiebedarf um 273.000 kWh 

und die Energiekosten um 52.000 Euro oder 30 Prozent 

gesenkt werden, womit sich die dafür getätigten Investitionskosten 

von rund 167.000 Euro wiederum in ca. 

drei Jahren amortisieren. Für Abteilungsleiter Hofrat Dr. 

Otto Huber ist das Energiespar-Modell Eggenburg eine 

„beispielhafte Initiative in Sachen Energiemanagement“ 

und ein „gelungenes Insourcing-Projekt“ dank des besonderen 

Engagements der MitarbeiterInnen des Hauses 

und der Abteilung Landeshochbau. 

Schont die Umwelt und spart Geld 

Das Pflichtenheft „Energieeffizienz für NÖ Landesgebäude“ 

gilt auch für die Landesheime und wird entsprechend 

umgesetzt. Laut aktuellem „Energiebericht für die 

NÖ Landesgebäude 2011/2012“ können allein durch 

zuletzt gesetzte „Energieeffizienzmaßnahmen“ in den 

LPHs Amstetten, Herzogenburg, Litschau, Mödling und 

Retz sowie für das derzeit in Bau befindliche neue LPH 

Baden insgesamt rund 2,75 Millionen kWh an Energie 

pro Jahr und damit mehr als 240.000 Euro an jährlichen 

Betriebskosten eingespart werden. Das ergibt wiederum 

eine CO2-Einsparung von 409,5 Tonnen pro Jahr! 

Klare Ziele für die Zukunft 

Elektrische Energie wird in Pflegeheimen stark von den 

Versorgungsbereichen Küche, Haustechnik (Raumlufttechnik) 

und der Beleuchtung dominiert. Angedacht 

wird in den Landesheimen ein „Power Check“, wie er 

bereits im NÖ Landhaus durchgeführt wurde, und ein 

„Energie-Monitoring“, um Einsparungspotenziale sichtbar 

zu machen. 

Bei künftigen Bauvorhaben legt man besonderen Wert 

auf die Verwendung ökologischer Baustoffe, auf Photovoltaik- 

und Solarthermieanlagen und ebenso auf Wärmepumpen, 

wie es letztere etwa im LPH Litschau gibt. Denn 

schlussendlich kommt aktiver Klimaschutz den Menschen 

und der Umwelt zugute. 



Die NÖ-Heime stellen sich vor: 

Das Seniorenzentrum Stadt Haag 

A llererste grundsätzliche Überlegungen 

für die Errichtung 

des Seniorenzentrums Stadt Haag 

wurden bereits 1990 angestellt. OMR 

Dr. Anton Hengst kämpfte schließlich 

bis in den Jänner 2000 für seine Vision, 

ein privat geführtes unabhängiges 

Pflegeheim in Stadt Haag errichten zu 

können. Im November 2001 erfolgte 

auf einem Grundstück der Pfarre 

Haag durch LH-Stv. Liese Prokop der 

Spatenstich für unser Haus. Nach der 

Baufertigstellung im Mai 2003 konnten 

zuerst 18 betreute Wohnungen 

bezogen und dann eine Pflegestation 

mit 40 BewohnerInnen in Betrieb 

genommen werden. Aufgrund der 

enormen Nachfrage nach betreuten 

Wohnungen wurden bis 2007 weitere 

37 betreute Wohnungen errichtet. 

Seit 2012 ergänzt eine geriatrische Tagesbetreuung 

das Pflege- und Betreuungsangebot 

des Seniorenzentrums 

Stadt Haag. Zu diesem Zweck wurde 

ein ehemaliger niederösterreichischer 

Landeskinderkarten angekauft und 

für die Bedürfnisse von geriatrischen 

Tagesgästen adaptiert. 

Für das Frühjahr 2014 ist die Eröffnung 

weiterer 24 betreuter Wohnungen 

geplant. Viele Anfragen nach 

freien betreuten Wohnungen lassen 

unsere Einrichtung diesen Schritt 

wagen. Ergänzend dazu werden die 

18 ehemaligen von Beginn an bestehenden 

Wohnungen in eine zweite 

Pflegestation umgebaut. Dann soll 

Schluss sein mit Spatenstichen und 

Baustellen! Aber bei einem so umtriebigen 

und visionären Heimleiter und 

Geschäftsführer wie OMR Dr. Anton 

Hengst, weiß man ja nie … 

Von Anfang an wurde im Betreuungsangebot 

des Hauses dem betreuten 

Wohnen ein sehr hoher Stellenwert 

eingeräumt. Ein Leitsatz des Hauses 

ist es, geriatrische Langzeitpflege und 

betreutes Wohnen zu integrieren. 

Dies lässt eine Pflege und Betreuung 

der BewohnerInnen in den betreuten 

Wohnungen rund um die Uhr zu 

und zeichnet die Besonderheit dieser 

Einrichtung aus. Dadurch kann ein 

für alte Menschen oft sehr belastender 

Umzug auf die Pflegestation des 

Hauses, oder in ein Pflegeheim sehr 

lange verzögert, ja oft sogar verhindert 

werden. 

Das Angebot der Tagesbetreuung des 

Seniorenzentrums wird auch von in 

den betreuten Wohnungen lebenden 

Personen in Anspruch genommen. 

Häufig schaffen es zum Beispiel von 

Demenz betroffene Menschen nicht 

mehr alleine einen geregelten Tagesablauf 

in ihrer Wohnung für sich zu 

gestalten. Aufgrund von zeitlicher 

und örtlicher Desorientierung finden 

sie sich in ihrer eigenen Wohnung 

nicht mehr alleine zurecht. Diese 

BewohnerInnen verbringen ihre Tage 

im geschützten Bereich der Tagesbetreuung 

und werden abends von 

MitarbeiterInnen der Tagesbetreuung 

wieder in ihre Wohnung gebracht. 

Nachts erfolgen Nachtkontrollen durch 

MitarbeiterInnen der Pflegestation. 

Ein im Herbst 2010 neu gegründetes 

Team an ehrenamtlichen MitarbeiterInnen 

mit dem Namen „Elisa – Ehrenamt 

leben im Seniorenalltag“ besucht 

regelmäßig viele BewohnerInnen des 

Seniorenzentrums. Sie bringen bei 

ihren Besuchen zum Beispiel immobile 

BewohnerInnen mit Rollstühlen 

in die Hauskapelle zu Messen oder 

Gebeten, organisieren Spaziergänge, 

erledigen kleine Einkäufe in der 

Stadt, oder sind einfach nur da um 

zuzuhören. Das Ehrenamtsteam ist 

eine wesentliche Bereicherung für 

das Seniorenzentrum Stadt Haag 

und eine einmalige Vernetzung mit 

hilfsbereiten couragierten Menschen 

aus Haag und Umgebung. 

Unser großes gemeinsames Ziel ist 

ein möglichst vielfältiges und sich 

ergänzendes Angebot an Pflegeund 

Betreuungsdienstleistungen im 

Netzwerk zu schaffen, um unseren 

KlientInnen ein möglichst selbstständiges 

und unabhängiges Dasein zu 

ermöglichen. Das durch eine private 

Initiative mit Unterstützung von der 

Stadtgemeinde Haag und dem Land 

Niederösterreich errichtete Seniorenzentrums 

Liese Prokop Stadt Haag 

bietet so vielen BewohnerInnen von 

Stadt Haag die Möglichkeit ihren Lebensabend 

in ihrer Heimatgemeinde 

verbringen zu können. 


Steckbrief 

Baujahr: 

2003 

Träger: 

Seniorenzentrum Haag GmbH 

Heimleitung: 

OMR Dr. Anton Hengst 

Pflegedienstleitung: 

DGKP Christian Stubauer, MBA 

Kontakt: 

Seniorenzentrum Liese Prokop Stadt 

Haag 

3350 Haag, Elisabethstraße 1 

Tel.: 07434/44240 

office@seniorenzentrum-haag.at 

www.seniorenzentrum-haag.at 

Anzahl der HeimbewohnerInnen: 

55 BewohnerInnen wohnen im 

Pflegebereich und 54 BewohnerInnen 

in den betreuten Wohnungen 

Anzahl der MitarbeiterInnen: 

67 

Leitsatz der Einrichtung: 

„Unter Berücksichtigung der Bedürfnisse 

unserer Bewohnerinnen, pflegen 

wir so, wie wir gepflegt werden 

wollen!“ 

Leistungen: 

Geriatrische Langzeitpflege „Haus 

Antonius“, Heimgestütztes betreutes 

Wohnen „Haus Johannes“, Hausinterne 

geriatrische Tagesbetreuung, eigene 

geriatrische Tagesbetreuung „Haus 

Barbara“ für Menschen aus Haag und 

Umgebung, öffentliches Restaurant 

„Elisabethstube“, Essenszubereitung 

für Kindergärten, Schulen, Lebenshilfe, 

Tagesbetreuung und „Essen auf 

Räder“, im Seniorenzentrum Haag 

befinden sich weiters die Sozialbetreuungsschule 

„SOB Haag“, der Stützpunkt 

der mobilen Hauskrankenpflege 

Caritas Sozialstation West und ein physikalisches 

Institut, unsere mietbaren 

Seminarräume finden laufend Nutzung 

für Vorträge, Kurse jeglicher Art und 

diverse Veranstaltungen. 

Was uns auszeichnet: 

Mit dem Seniorenzentrum Liese Prokop 

Stadt Haag ist ein komplexes Konzept 

der modernen Altenbetreuung Realität 

geworden. Das Projekt verbindet 

moderne stationäre geriatrische 

Langzeitpflege, zeitgemäße teilstationäre 

geriatrische Tagesbetreuung und 

selbstständiges Dasein von BewohnerInnen 

in heimgestützten betreuten 

Wohnungen. 

Preise, Auszeichnungen & Zertifikate: 

Sternengreifer 2011, Teleios Nominierungen 

2012 und 2013 

Initiativen für Umwelt & Klima: 

Ein mobiler Verkaufsbus der „Hoflieferanten“ 

macht jeden Dienstag in unserem 

Haus halt. Er ermöglicht es unseren 

BewohnerInnen regionale, biologische 

Produkte einzukaufen. Zutaten für die 

in unserem Restaurant und unserer 

Großküche gekochten Menüs werden 

ebenso je nach Möglichkeit regional 

eingekauft. Eine durch einen lokalen 

Bauern betriebene Hackschnitzelheizung 

wärmt unsere Einrichtung. 

Darauf sind wir stolz: 

Unsere MitarbeiterInnen sind die 

„Seele“ unserer Einrichtung. Durch ihr 

hohes Engagement und ihren großen 

Einsatz für eine professionelle Versorgung, 

Betreuung und Pflege unserer 

KlientInnen hat es unsere kleine private 

Pflegeeinrichtung zu großer Beliebtheit 

und Bekanntheit weit über die Grenzen 

von Haag hinaus gebracht. 

Eine Vision für Ihr Haus und 

der nächste Schritt dorthin: Das 

Seniorenzentrum Stadt Haag versucht, 

möglichst vielen BewohnerInnen 

von Stadt Haag und Umgebung die 

Möglichkeit zu bieten, ihren Lebensabend 

in ihrer Heimat verbringen zu 

können. Der nächste Schritt dorthin 

ist die Eröffnung weiterer 24 heimgestützter 

betreuter Wohnungen im 

April 2014. 

Eine Herausforderung: Das Seniorenzentrum 

Stadt Haag wächst und 

expandiert nun schon seit 10 Jahren. 

Wir versuchen der großen Nachfrage 

nach Wohn-, Pflege-, und Betreuungsangeboten 

kontinuierlich nachzukommen. 

Es gilt das weithin bekannte 

familiäre Klima in unserem Haus gut zu 

pflegen, um auch zukünftig unseren 

KlientInnen ein Gefühl von „daheimsein“ 

vermitteln zu können. 

Das schönste Kompliment 

einer Bewohnerin / eines Bewohners: 

„Wäre ich doch schon viel früher zu 

euch gekommen – da ist so viel los!“ 


14 Regionales 

CliniClowns im Agnesheim 

Die monatlichen Visiten der Clini– 

Clowns im Agnesheim bringen die 

Herzen zum Lachen. Die BewohnerInnen 

freuen sich immer sehr über 

die Besuche, die Fröhlichkeit und 

Lebensfreude ins Haus bringen. Lachen 

und Lächeln haben auch soziale 

Funktionen. Sie verändern schlagartig 

angespannte Situationen und lösen 

Beschämungs-, Beklemmungs- und 

Angstgefühle. Lachen ist ansteckend! 

Die „Clowntherapie“ stellt daher 

eine additive Möglichkeit zur Schulmedizin 

dar. 

Ehrung für 5- und 10-jährige Tätigkeit 

im LPH Korneuburg 

„Es gibt Menschen, die Zeit, Zuneigung, 

Aufmerksamkeit und menschliche 

Wärme schenken. Dies ist in der 

heutigen Zeit nicht selbstverständlich. 

Sie alle haben meine persönliche 

Hochachtung ihres Handelns“, so 

Dir. Christian Seidl bei der Ehrung 

der Ehrenamtlichen MitarbeiterInnen 

im Landespflegeheim Korneuburg. 

Als Dankeschön erhielten sie eine 

Urkunde, Korneuburger Einkaufsmünzen 

und einen Blumenstrauß 

überreicht. 

Das LPH Gloggnitz beim Fußballmatch 

HeimbewohnerInnen des Landespflegeheimes 

Gloggnitz besuchten 

im Herbst das Gastspiel Hirschwang 

gegen Austria Wien. Wenige Stunden 

vor dem Spiel sah es gar nicht nach 

Fußballwetter aus. Doch dann konnten 

die Zuschauer ein spannendes 

Match beobachten. Trotz 0:9 Niederlage 

herrschte eine gute Stimmung 

in Hirschwang. 

Zum Abschluss gab es ein Gruppenbild 

mit den Spielern zur Erinnerung 

an das Gastspiel. 

Freude und Lachen mit den CliniClowns im 

Agnesheim 

Das LPH Korneuburg dankte seinen langjährigen 

ehrenamtlichen MitarbeiterInnen 

BewohnerInnen des Landespflegeheimes 

Gloggnitz beim Fußballmatch 

„Kochen wie damals“ im Haus der Barmherzigkeit 

Stephansheim 

Die Kindergartenkinder sangen Martinslieder 

im Landespflegeheim Litschau 

Maroni und Sturm versüßten den Herbst im 

LPH Scheiblingkirchen 

Foto: NÖN Rupert Kornell 

Jung trifft alt im Haus der Barmherzigkeit 

Stephansheim 

Unter dem Motto „Jung trifft Alt“ 

besuchten 42 SchülerInnen aus der 

Neuen Mittelschule Gars BewohnerInnen 

im Haus der Barmherzigkeit 

Stephansheim. In den Workshops „1 

Tag 80 sein“, „Kochen wie damals“, 

„Freizeit wie damals“, „Malen“ verbrachten 

die Jugendlichen einen Vormittag 

mit den BewohnerInnen. Zum 

Abschluss gab es ein Mittagessen, bei 

dem man sich die zuvor gemeinsam 

zubereiteten Speisen (Erdäpfelsuppe 

und Apfelstrudel) schmecken ließ. 

Laternenfest im Landespflegeheim 

Litschau 

Zum Martinsfest besuchte der Kindergarten 

das LPH Litschau. Pfarrer 

Mag. Schlosser begrüßte die Gäste. 

Die Kinder hatten gebastelte Laternen 

und Sterne mitgebracht und ein 

kleines Stück einstudiert. Sie spielten 

die Geschichte des Heiligen Martin. 

Natürlich durften auch Martinslieder 

nicht fehlen: Ich geh mit meiner Laterne 

und meine Laterne mit mir. Die 

Freude über den Besuch der Kinder 

war den BewohnerInnen ins Gesicht 

geschrieben. 

Maroni- und Sturmzeit im LPH 


Eigentlich hätte es ein Spaziergang 

durch die wunderschöne Herbstlandschaft 

von Scheiblingkirchen werden 

sollen, wenn ja wenn, der Wettergott 

mitgespielt hätte! So wurde kurzerhand 

ein gemütlicher Nachmittag 

daraus gemacht. Gemeinsam mit 

SchülerInnen der Krankenpflegeschule 

Neunkirchen und ehrenamtlichen 

MitarbeiterInnen wurde gesungen, 

geschunkelt und viel gelacht. Für 

manche BewohnerInnen waren es die 

ersten Maroni ihres Lebens. 


Regionales 

15 

Eiserne Hochzeit im Landespflegeheim 

Amstetten 

Das Ehepaar Maria und Erich Gaddy 

feierte am 29. Oktober 2013 im 

Landespflegeheim Amstetten Eisernen 

Hochzeit – also 65 Ehejahre. Als 

Geschenk des Hauses gab es eine 

mit Rosen verzierte, köstliche Glückwunschtorte. 

Zu den Gästen zählten 

auch Frau Bgm. Ursula Puchebner 

und der stellvertretende Bezirkshauptmann 

Mag. Günter Stöger. Mit der 

Familie wurde am 26. Oktober bereits 

die Heilige Messe in der hauseigenen 

Kapelle gefeiert. 

„Happy Birthday“ im SeneCura 

Sozialzentrum Pressbaum 

Gleich mehrere BewohnerInnen 

wurden kürzlich im SeneCura Sozialzentrum 

Pressbaum gebührend 

gefeiert: Anlass war der Geburtstag 

jener, die im Oktober, November oder 

Dezember geboren sind. Gemeinsam 

wurde gesungen, gefeiert und Torte 

verschmaust. Auch die Wolfsgrabener 

Bürgermeisterin Claudia Bock sowie 

der Tullnerbacher Bürgermeister 

Johann Novomestsky ließen es sich 

nicht nehmen, den JubilarInnen 

persönlich zu gratulieren. 

Ausflug des Landespflegeheimes 

Orth an der Donau nach Mörbisch 

Ende Oktober fand bei schönem 

Wetter und guter Stimmung der 

zweite BewohnerInnenausflug des 

Landespflegeheimes Orth an der 

Donau nach Mörbisch statt. Sowohl 

die Bootsfahrt am Neusieddlersee 

wie auch der Besuch der berühmten 

Seebühne waren ein großer Erfolg. 

Bei der Führung wurde den BewohnerInnen 

ein Baum, der Teil der 

Kulisse der heurigen Seefestspiele 

Mörbisch war, als Dekoration für das 

Heim übergeben. 

Eiserne Hochzeit feierte das Ehepaar Gaddy im 

Landespflegeheim Amstetten 

Geburtstagsfeier im SeneCura Sozialzentrum 

Pressbaum 

BewohnerInnen des LPH Orth an der Donau bei 

der Bootsfahrt auf dem Neusiedlersee 

Das alte Handwerk des Spinnens wurde im 

Landespflegeheim Wallsee vorgeführt 

Für alle Verstorbenen wurden in der Kapelle 

des Agnesheimes Kerzen entzündet 

Ein unvergesslicher Urlaub im SeneCura Sozialzenterum 

Ternitz 

Spinnen und Musizieren im Landespflegeheim 

Wallsee 

Frauen aus der SpinnerInnenrunde 

besuchten mit ihren Spinnrädern 

die BewohnerInnen des Landespflegeheimes 

Wallsee und führten das 

alte Handwerk des Spinnens vor. Das 

Summen der Spinnräder vermittelte 

eine beruhigende und heimelige 

Atomsphäre. 

Humorige und besinnliche Gedichte 

und das gemeinsame Singen rundeten 

diesen wunderbaren Nachmittag 

ab, der schließlich mit einer gemeinsamen 

Jause ausklang. 


Agnesheim 

Zum Gedenken der im letzten Jahr 

Ver storbenen fand im Agnesheim eine 

Gedenkfeier mit Wortgottesdienst in 

der stimmungsvoll geschmückten Kapelle 

statt. Alle Verstorbenen wurden 

namentlich genannt, für jeden wurde 

eine Kerze entzündet. Als symbolisches 

Zeichen des immer wiederkehrenden 

Sterbens und Erwachens im Kreislauf 

der Natur wurden Blumenzwiebeln in 

Erde gepflanzt, die im nächsten Jahr 

im Garten des Agnesheimes blühen 

werden. 

Aktion „Urlaubsaustausch“ im 

SeneCura Sozialzentrum Ternitz 

BewohnerInnen des SeneCura Sozialzentrums 

Stainz machten kürzlich 

im Rahmen der Aktion „Urlaubsaustausch“ 

Urlaub im SeneCura 

Sozialzentrum Ternitz. Das Team ließ 

sich jede Menge abwechslungsreiche 

Akt ivitäten einfallen. Vom Besuch 

der Schokoladenmanufaktur Lindt 

& Sprüngli über die Besichtigung 

des Schloss Gloggnitz bis hin zur 

Zinnfigurenwelt in Katzelsdorf hielten 

zahlreiche Ausflüge die steirischen 

Gäste auf Trab und sorgten für unvergessliche 

Erinnerungen. 


12 Regionales 

Vanillekipferl backen im Landespflegeheim 

Berndorf 

GeriaPlus – weil gesundes 

Essen glücklich macht 

Es duftet schon weihnachtlich im 

Lan despflegeheim Berndorf! Dank 

der Ehrenamtlichen MitarbeiterInnen 

war es auch heuer wieder möglich 

mit den BewohnerInnen köstliche 

Vanillekipferl zu backen. Fleißige 

Hände kneteten und formten die 

weihnachtliche Köstlichkeit, deren 

Duft bald das Haus erfüllte. Die Bäkkerinnen 

hatten viel Spaß beim Zubereiten 

dieser traditionellen Weihnachtskekse. 

Und natürlich musste 

auch gleich gekostet werden. 

Essen ist eines der wichtigsten Dinge im Leben und gewinnt üblicherweise 

mit zunehmendem Alter immer mehr an Bedeutung. 

Gerade bei älteren Menschen kann man hier gezielt ansetzen, um 

Gesundheit und Mobilität zu verbessern und auch die Aktivität 

und Lebensfreude zu erhöhen. 

Den engagierten MitarbeiterInnen im SeneCura Sozialzentrum 

Pöchlarn ist geschmackvolle und gleichzeitig gesunde Ernährung 

ein besonderes Anliegen. GeriaPlus ist ein ganzheitliches Ernährungsprogramm, 

das dem optimalen Ernährungsmanagement 

älterer Menschen dient. Im ersten Schritt wurde der aktuelle 

Ernährungszustand der BewohnerInnen erhoben. Gleichzeitig 

erfolgte eine Nährwertanalyse der angebotenen Speisen, um in 

Folge das Speisenangebot zu optimieren. 

Beim Vanillekipferl backen – eine weihnachtliche 

Köstlichkeit ensteht im LPH Berndorf 

Bei der Analyse der Speisepläne wurde festgestellt, dass die ernährungsphysiologische 

Zusammenstellung größtenteils ausgezeichnet 

war. Eine Optimierung des Speisenangebots, ohne dabei 

die Vorlieben der BewohnerInnen zu ändern, war dem hochmotiviertem 

Küchenteam ein besonderes Anliegen. Seit Einführung 

des Ernährungsprogramms Geria Plus konnte der Nährwert und 

der Vitamin- und Mineralstoffgehalt der Mahlzeiten nochmals 

verbessert werden. Der Schlüssel zum Erfolg: Der Einsatz hochwertiger 

Öle und Milchprodukte, die Integration von gesunden 

und ausgezeichneten Vollkornmehlen und reichhaltiger Obst- und 

Gemüsesorten in den Speisen. 

Vom engagierten Pflegeteam werden BewohnerInnen mit Ernährungsrisiko, 

mit hochwertigen und nährstoffreichen Interventionsmahlzeiten, 

unter Berücksichtigung der individuellen Ernährungsgewohnheiten, 

optimal versorgt. 

Durch das GeriaPlus Ernährungsprogramm werden im SeneCura 

Sozialzentrum Pöchlarn der Ernährungszustand der BewohnerInnen 

und die optimierte Essensversorgung stetig und nachhaltig 

verbessert. Dabei werden die regionalen, kulinarischen Besonderheiten 

der BewohnerInnen besonders beachtet – das sorgt 

für Freude am Essen! 

Ein Erntedankfest mit Musik und Gesang im 

Landespflegeheim Wilhelmsburg 

Das traditionelle Erntedankfest 

im LPH Wilhelmsburg 

Auch heuer fand im Oktober im Landespflegeheim 

Wilhelmsburg das traditionelle 

Erntedankfest statt. Gestaltet 

wurde der Nachmittag durch eine 

Predigt von Pater Alberich Enöckl mit 

der musikalischen Untermalung des 

Bäuerinnenchors. Eine große Erntedankkrone 

durfte natürlich auch 

heuer nicht fehlen und auch ein 

Gläschen Wein gehörte zum Fest. 

Die BewohnerInnen genossen den 

anregenden Nachmittag sehr. 


Regionales 

17 

Gedrechselte Schalen im SeneCura 

Sozialzentrum Pöchlarn 

Im Jahr 2012 mussten die alten 

Kastanienbäume vor dem SeneCura 

Sozialzentrum Pöchlarn leider gefällt 

werden. 

Dieses Holz wurde sorgfältig getrokknet 

und nun hobbymäßig von Herrn 

Walter Planik aus Krems zu einzigartigen 

Schüsseln gedrechselt. Kastanie 

lässt sich trocken gut drechseln und 

auch leicht schleifen. Besonders 

schön treten die braunen Stellen im 

Holz hervor. 

Regeneration für Mitarbeitende 

im LPH St. Pölten 

Im LPH St. Pölten wurden in Kooperation 

zwischen Heimleitung und Betriebsrat 

Bereiche für MitarbeiterInnen zur 

Regeneration geschaffen. 

Das „Gartenplatzerl“, der Ruhe–raum 

„Schlafmütze“ und der Sozialraum 

„Plaudertasche“ werden von den 

MitarbeiterInnen gerne in Anspruch 

genommen. 

So lässt sich Kraft tanken für den 

weiteren Dienst an den BewohnerInnen! 

Wellnesstage im LPH Scheiblingkirchen 

Mit der tatkräftigen Unterstützung der 

SchülerInnen der Gesundheits- und 

Krankenpflegeschule Neunkirchen 

startete das LPH Scheiblingkirchen 

zwei Projekttage unter dem Titel „Wellness 

für innen und außen“. Auf dem 

Speiseplan standen selbstgemachtes 

Apfel- und Birnenkompott sowie Gemüsesuppe. 

Der Turnraum verwandelte 

sich in einen „Wellnesstempel“ mit 

Klangschalen, Fuß- und Handbädern 

und Gesichtsmasken. 

Gedrechselte Schalen aus Kastanienholz im 

SeneCura Sozialzentrum Pöchlarn 

Neue Regenerationsräume für die Mitarbeiternden 

wurden im LPH St. Pölten geschaffen 

Die BewohnerInnen des LPH Scheiblingkirchen 

genossen die Wellnesstage mit allen Sinnen 

Warmes Kerzenlicht bei der Gedenkfeier für 

Verstorbene im Rosenheim Tulln 

Bei SeneCura Grafenwörth geht ein Wunsch in 

Erfüllung: Eine Schifffahrt nach Melk 

Theresia Schreiber, die älteste Mistelbacherin 

feierte ihren 105. Geburtstag 


Landespflegeheim Tulln 

Zahlreiche Angehörige, BewohnerInnen 

und MitarbeiterInnen kamen 

Mitte Oktober ins Rosenheim Tulln 

um der Verstorbenen der letzten 12 

Monate zu gedenken. Im Rahmen 

der einfühlsamen Feier wurden die 

Namen aller Verstorbenen verlesen 

und Kerzen angezündet. Texte aus 

„Der kleine Prinz“ von Antoine de 

Saint-Exupéry berührten die Gäste. 

Der Tullner Gesangsverein „La Musica“ 

sorgte für den feierlichen Rahmen der 

Gedenkfeier. 

SeneCura Sozialzentrum Grafenwörth 

erfüllt Jahreswunsch 

Für Wolfgang Zehetmayer, Bewohner 

des SeneCura Sozialzentrums Grafenwörth 

und ehemaliger Schiffbesitzer, 

ging kürzlich ein ganz besonderer 

Wunsch in Erfüllung: Die MitarbeiterInnen 

ermöglichten ihm gemeinsam 

mit seiner Familie eine Schifffahrt auf 

der Donau. Vom Kapitän persönlich 

wurde die heitere Gruppe an Bord 

willkommen geheißen. Bei traumhaftem 

Herbstwetter ging es von Krems nach 

Melk – ein Ausflug, an den sich alle 

noch lange erinnern werden. 

105 Jahre und kein bisschen 

müde 

Theresia Schreiber feierte im Haus der 

Barmherzigkeit Poysdorf ihren 105. Geburtstag. 

Bis zum Alter von 100 Jahren 

lebte die rüstige Jubilarin noch völlig 

selbstständig in ihrem Elternhaus, einer 

kleinen Landwirtschaft in Katzelsdorf 

bei Poysdorf. Vor zwei Jahren erfolgte 

dann doch der Umzug in das Haus 

der Barmherzigkeit Poysdorf. Dort 

beteiligt sie sich mit Begeisterung an 

den sozialen Aktivitäten im Haus, ist 

gefürchtete Gegnerin beim Domino 

und singt leidenschaftlich. 


18 Visionen 

Mit ihnen hat die Pflege Zukunft! 

Das Heim ist der Gesellschaft weit voraus 

2 0 AbsolventInnen konnten in 

diesem Jahr den Abschluss 

ihrer 3-jährigen Diplom-Ausbildung 

an der Gesundheits- und Krankenpflegeschule 

Mistelbach feiern. Vier 

SchülerInnen schlossen ihre Ausbildung 

mit ausgezeichnetem Erfolg ab, acht 

mit gutem Erfolg und acht mit Erfolg. 

Zwölf der AbsolventInnen hatten bei 

Abschluss der Ausbildung auch bereits 

eine Zusage für einen Arbeitsplatz. 

Im Rahmen der Abschlussfeier betonte 

Dir. Johannes Rieder , dass die 

Absolventen eine zukunftsträchtige 

Ausbildung mit besten Jobaussichten 

gewählt haben. Er hob hervor, wie 

groß die persönliche Weiterentwicklung 

der Absolventinnen während 

der Ausbildung war und hielt nachfolgende 

Abschlussrede für die AbsolventInnen 

und letztlich auch für den 

Pflegeberuf. Lesen Sie hier: 

Sehr geehrte Festgäste! 

Liebe Absolventinnen und Absolventen! 

Sie, liebe Diplomandinnen und Diplomanden 

haben in der Oscarnacht 

andere Sorgen gehabt – als die 

Nacht zu durchwachen und auf eine 

Auszeichnung für den Film „Liebe“ 

von Michael Haneke zu warten. - Sie 

haben sich in dieser Nacht auf die 

letzte große Prüfung vorbereitet. 

Der hoch dekorierte Film kann als 

Klagegedicht bezeichnet werden. 

Sie haben am wahrlich kein Klagegedicht 

wiedergegeben. Sie haben 

Ihr Können auf eindrucksvolle Weise 

dargestellt und dürfen heute zurecht 

Ihre Nominierung, die Sie vor drei 

Jahren durch Ihre Aufnahme hier 

an der Schule Grund gelegt haben, 

in Form des ersehnten Diploms vor 

Prominenz, Freunden und Familie 

in Empfang nehmen, sich mit der 

Diplom-Brosche dekorieren. – Herzlichen 

Glückwunsch! 

Ich möchte nochmals auf den preisgekrönten 

Film kommen. - Der Film 

Amour zeigt Mitgefühl, zeigt zarte 

Töne und ist doch eine Chronik der 

Unerbitterlichkeit. Haneke erzählt 

in einer Abfolge an Episoden eine 

Geschichte des Verfalls: zunehmende 

Immobilität, Demenz, Inkontinenz 

und Verlust der Sprache. All diese 

Ereignisse werden unspektakulär inszeniert. 

Die Auseinandersetzung mit 

dem Tod schafft eine Dringlichkeit, 

die für ein betagtes Paar die letzte 

große Herausforderung darstellt! 

Die Entscheidung den Partner oder 

die Partnerin in den eigenen Wänden 

aus Liebe zu pflegen, ist ein Thema, 

das sich in jeder Familie immer wieder 

neu stellt. 

Aus dieser Geschichte lässt sich lernen, 

was Menschen in dieser Lebensphase 

beschäftigt: der Fokus auf den 

Partner, die radikale Entscheidung, 

die Wahrnehmung, von Angehörigen 

und Verwandten als hilfslose Fremde, 

die Ablehnung gegenüber Pflegenden 

als mögliche Reaktionen auf die Überforderung. 

– In dem Film Liebe wagt 

sich Michael Haneke an das größte 

Thema der Existenz. Die Liebe, dieser 

Urgrund des Menschseins, bewährt 

sich nicht an den Sonnentagen des 

Lebens, sondern an den Rändern der 

Existenz und erst Recht im Angesicht 

des Todes. 

Warum ich, geschätzte Damen und 

Herren, diesen Einstieg wählte, 

• weil solche Ereignisse für die heute 

zu Feiernden Alltag sein werden. Sie 

werden sich mit der oben beschriebenen 

Thematik beschäftigen, Lösungen 

finden, die gestaltbar, lebbar sind. 

• weil das Thema Sorge, sich für 

andere einzusetzen, für Felicia, Senada, 

Andreas der zentrale Moment 

war, sich für diesen Beruf, für diese 

Lebensaufgabe zu entscheiden. 


Visionen 

19 

• weil Margit, Andrea, Nina und 

Tamara täglich ähnlich bedeutungsvolle 

Kontakte erleben werden, weil 

sie bereit sind daran zu wachsen und 

überzeugt sind, dass dieses Wachstum 

auch bei den PatientInnen, 

HeimbewohnerInnen, KundInnen und 

Angehörigen möglich ist. 

• weil der Pflegeberuf für Margit, Julia, 

Mario und Jennifer beinhaltet, mit 

den Menschen auch an die Ränder 

ihrer Existenz zu gehen und solche 

Situationen versuchen auszuhalten 

und da zu bleiben. 

• weil Christopher, Michaela, Petra, 

Frederik und Claudia erkannt haben, 

dass pflegerisches Handeln ein wichtiger 

sozialer Wert ist, eine besondere 

Form der Kultur der Fürsorge darstellt, 

die gelebt werden will und soll. 

• weil Sie Frederik, Holger, Melanie 

und Christine erkannt haben, dass Beziehung 

die größte Ressource ist, die 

uns Menschen zur Verfügung steht. 

Als Pflegende, meine Lieben seid Ihr 

selbst der wichtigste Aktivposten, 

den Sie in das Leben von Menschen, 

sei es auf Intensivstationen, Rehabilitationskliniken, 

Pflegeheimen in der 

Hauskrankenpflege und wo immer 

Sie auch den Pflegedienst aufnehmen 

werden, einbringen können. 

„Das Heim ist der Gesellschaft 

weit voraus“ (Maria Loley) 

Vor drei Wochen war ich das letzte 

Mal bei Maria Loley im LPH Laa. 90- 

jährig empfängt sie täglich Besuche, 

schreibt am nächsten Buch, tröstet 

Menschen am Telefon bis Mitternacht, 

koordiniert Unterstützungen 

für Menschen in Not. 65 Jahre Sozialarbeit. 

Sie ist trotz Ihrer Einschränkungen 

eine begehrte und geschätzte 

Gesprächspartnerin. Manche der DiplomandInnen 

haben sie persönlich im 

Rahmen der praktischen Ausbildung 

kennengelernt. Sie erlebt die Pflege 

als bejahend, aufbauend. Das Heim 

ist der Gesellschaft weit voraus, fasst 

sie zusammen (Soziales Kapital). Hier 

wird Wertschätzung, Freiheit, Geduld 

und spürbare Liebe gelebt, empfindet 

sie, auch wenn sie anmerkt, dass der 

Nachtdienst kein Honiglecken sei, das 

Personal nicht mehr geben kann, und 

bis zum letzten ausgelastet ist. 

Im Vorjahr hatten wir einen Schul- 

Schwerpunkt zur Arbeit von Viktor 

Frankl. Die Ausstellung – Lebe(n) voll 

Sinn und zwei Vorträge einer Frankl- 

Schülerin zu dem Thema – Was Menschen 

trotz Krankheit gesund hält? 

haben Eindruck hinterlassen. 

Ich möchte gerne mit einem Zitat von 

Viktor Frankl zum Abschluss kommen. 

„Es gibt nichts auf der Welt, 

das einen Menschen so sehr befähigt, 

äußere Schwierigkeiten oder innere 

Beschwerden zu überwinden, als das 

Bewusstsein, eine Aufgabe im Leben 

zu haben!“ Die Referentin Johanna 

Schechner zitierte Elisabeth Lukas 

und ergänzte bei dem Vortrag: „Es 

macht einen großen Unterschied, 

ob man die Person mit ihrem kranken 

Körper und ihren abgebauten 

Hirnzellen gleichsetzt, oder ob man 

sozusagen mit „Röntgenaugen“ 

durch den gebrechlichen Organismus 

hindurch die heile, intakte Person in 

ihrem tiefsten Menschsein erspäht!“ 

Diese Röntgenaugen wünsche ich 

Ihnen aus ganzen Herzen! 

Sie haben heute ein wichtiges Ziel 

erreicht, einen Lebensabschnitt, Ihre 

Ausbildung abgeschlossen, neue 

Ziele tun sich auf. 

Sie sind bereit, Ihr Wissen mit Erfahrung 

zu vertiefen. Arbeit, ja Leben 

ohne Leidenschaft ist mühsam, leer 

und erschöpfend. Ihnen wünsche ich, 

dass Sie täglich neu begeistert, was 

sie tun und wofür Sie sich mit Kopf, 

Hand und Herz einsetzen. 

Für das Schaffen dieser oben angesprochenen 

Voraussetzungen und 

„Es gibt nichts auf der Welt, das einen Menschen so sehr befähigt, 

äußere Schwierigkeiten oder innere Beschwerden zu überwinden, als 

das Bewusstsein, eine Aufgabe im Leben zu haben!“ (Viktor Frankl) 

das Bemühen Ihren Weg in diesem 

Sinn bis hierher mitzugestalten und 

zu begleiten danke ich: 

• meinen ausgezeichneten KollegInnen, 

den engagierten Damen im 

Sekretariat und Hausservice 

• Kolleginnen aus der Praxis, Bereichsleitungen, 

150 Praxispartnern 

• den Vertretern vom AMS und allen 

Personen, Institutionen, die uns gute 

Partner sind. 

• der kollegialen Führung der 

Klinik, für das Verständnis unserer 

Anliegen, 

• dem Regionalmanagement, der 

Geschäftsführung der Landeskliniken 

Holding, dem Land NÖ. 

„Mit Ihnen hat die Pflege Zukunft!“ 

davon bin ich zutiefst überzeugt. 

Ein klarer Auftrag, eine herzliche 

Einladung die Pflegezukunft mitzugestalten. 

Alles Gute! 


20 Wissen 

Philosopherl ... 

Gesundheitsförderung 

für Mitarbeitende 

Perspektivenwechsel 

Maria Loley, im November 

1923 in Poysdorf geboren, seit 

65 Jahren Sozialarbeiterin 

und Flüchtlingshelferin, lebt 

heute in einem Alten- und 

Pflegeheim in Niederösterreich. 

Die Pflege erlebt sie als 

bejahend und aufbauend. Sie 

empfindet Wertschätzung, 

Freiheit, Geduld und gelebte 

Liebe. Und sie meint, das 

Heim ist der Gesellschaft an 

sozialem Kapital weit voraus. 

Sozialkapital entwickelt sich 

in der sozial- und politikwissenschaftlichen 

Debatte zu 

einem Schlüsselkonzept, es 

gilt als essentiell für ein demokratisches 

Gemeinwesen, 

für politische Partizipation, 

ökonomische Leistungsfähigkeit 

und gesellschaftliches 

Wohlbefinden. 

Vielleicht hat die demografische 

Entwicklung daher für 

uns als Gesellschaft einen 

ganz besonderen Wert. 

Vielleicht sind wir Orte der 

Zukunft, die die Gesellschaft 

Sozialkapital neu erfahren 

und lernen lässt. Denn so wie 

die soziale Kompetenz kann 

man auch das Sozialkapital 

nicht aus dem Buch lernen. 

Es entsteht durch Interaktion. 

Es existiert nur, wenn es 

geteilt wird. In diesem Sinne 

kann der Begriff Armut neu 

interpretiert werden: Armut 

bedeutet dann nicht in erster 

Linie, wenig Geld haben, sondern 

nicht teilhaben können. 

G esundheitliches Wohlbefinden 

am Arbeitsplatz wird im 

Pflegezentrum St. Pölten- Pottenbrunn 

groß geschrieben. Josef Bogner, Geschäftsführer, 

und Adelheid Beyer, 

Direktorin der Einrichtung, sind sich 

einig: Die Gesundheit der MitarbeiterInnen 

liegt ihnen sehr am Herzen. 

Deshalb wird im Haus eine Vielfalt an 

gesundheitsfördernden Maßnahmen 

angeboten. 

Zur Vorbeugung einer Grippewelle 

werden für alle MitarbeiterInnen 

täglich frisch gepresste Frucht- und 

Gemüsesäfte, von der hauseigenen 

Küche frisch zubereitet, zur Verfügung 

stellt. Auch ein frischer Obstkorb steht 

immer bereit. 

Seit 2010 finden außerdem verschiedene 

Bewegungs- und Aktivitätsprogramme 

statt. Allen gemeinsam 

ist, dass sie kostenlos in Anspruch 

genommen werden können. Als besonderen 

Motivationsbonus erhalten 

die MitarbeiterInnen von ihrem Dienstgeber 

jährlich eine Zeitvergütung im 

Ausmaß von 8 Std. Dies bedeutet 

einen zusätzlichen Tag frei. 

Gesunde Ernährung – unter diesem 

Motto wird das Gesundheitsprojekt 

2014 in Form von gemeinsamen 

Kochrunden mit einer Diätologin 

weiter vertiefen. 

Mit diesem Programm wird nicht nur 

eine gesunde Betriebskultur gefördert, 

sondern ebenso eine persönliche 

Stärkung von Körper, Geist und Seele, 

da die MitarbeiterInnen ganzheitlich 

wahrgenommen werden. Dies stellt 

einen weiterer Meilenstein in Bezug 

auf die Teamkultur dar, fördert die 

interdisziplinäre Zusammenarbeit und 

das gegenseitiges Verständnis. und 

nicht zuletzt steigt damit die MitarbeiterInnen 

Zufriedenheit. 

Aus der Gesundheitsküche 

Orangen-Birnen-Kiwi-Saft 

25 Stk. Orangen 

15 Birnen 

10 Stk. Kiwi 

Ergibt für 20 Personen, je einen ¼ l 

frisch gepressten Saft. 

Folgende Sorten werden angeboten: 

Karotten-Apfelsaft 

Orange-Karottensaft 

Kiwi-Birnen-Bananensaft 

Gurken-Karottensaft 

Grapefruit-Orangensaft 

Broccoli-Karottensaft 


Wissen 

21 

Pflege Daheim oder doch lieber im Heim? 

Teil 3 

T eil 1 und Teil 2 dieser 

Serie setzten sich ausführlich 

mit unterschiedlichen 

Betreuungs- und Pflegeformen 

auseinander und verglichen 

zuletzt auch die rechtliche Basis 

zwischen der „24-Stunden Pflege“ 

und der „24-Stunden Betreuung“. 

In dieser Ausgabe wenden wir 

uns einem abenteuerlich erscheinenden 

Blickwinkel zu, der sich 

nichts desto trotz in den letzten 

Jahren immer größerer Beliebtheit 

erfreut – in Österreich und ganz 

besonders in Deutschland: dem 

Export der Pflege ins Ausland. 

Sind Sie, liebe LeserInnen auch 

schon einmal auf den Gedanken 

gekommen, die Pflege ins Ausland 

zu verlegen? D.h. nicht ausländisches 

Pflegepersonal in Österreich zu beschäftigen, 

sondern die zu pflegende 

Person ins Ausland zu transferieren? 

Fernab der Familie, fremdes Land, 

fremde Sprache – die Vorstellung 

ist durchaus gewöhnungsbedürftig. 

Billig-Pflege in Osteuropa und Asien 

scheint jedoch auch hierzulande für 

immer mehr Menschen eine besondere 

Verlockung geworden zu sein. 

In Osteuropa stehen vor allem Ungarn, 

Tschechien und die Slowakei 

hoch im Kurs. In Asien scheinen 

die Philippinen und Thailand immer 

beliebter zu werden, schreibt selbst 

der britische Guardian. Mittlerweile 

gibt es sogar Anbieter, die in diesen 

Ländern gezielt für deutschsprachige 

Pensionisten Einrichtungen aufbauen, 

weil die Nachfrage so hoch ist, dass 

sie ein profitables Geschäft wittern. 

Die Gründe für die Pflege im Ausland 

sind immer dieselben: der Mangel 

an Pflegepersonal, dies trifft besonders 

auf Deutschland zu, und die 

niedrigeren Kosten. Im Durchschnitt 

könnten so - im Gegensatz zu einer 

„vergleichbaren“ Pflege im Inland - 

ein bis zwei Drittel der Kosten gespart 

werden. Inzwischen gibt es auf dem 

Markt auch Anbieter, die sich auf 

die Vermittlung von SeniorInnen 

aus Deutschland und Österreich an 

Heime in der Slowakei, Ungarn und 

Tschechien spezialisiert haben. Die 

Nachfrage sei groß. 

„Opa wohnt jetzt in Ungarn“ titulierte 

die Presse einen Artikel im März 

2013 und schilderte den Fall eines 

77-jährigen, der heute mehr als 800 

Kilometer von seinem Heimatort in 

Vorarlberg und damit von seiner 

Familie entfernt gepflegt wird. Die 

Sprache hier ist fremd für ihn und 

doch hat er sich dafür entschieden 

seine neue Heimat nach Ungarn zu 

verlegen. „Ich wollte niemandem zur 

Last fallen“, zitierte ihn die Presse, 

außerdem sei sein Aufenthalt hier 

um die Hälfte billiger als in einem 

Heim zu Hause. 

Der Geschäftsführer der Residenz 

am Plattensee ist gut informiert über 

den Mangel an Pflegepersonal, die 

Kosten der Pflege in Österreich und 

Deutschland sowie über politische 

Rahmenbedingungen: In Österreich 

greift der Staat auch auf Vermögen, 

Haus und Wohnung der Pflegebedürftigen 

zu, wenn das Geld nicht 

reicht. In der Steiermark auch auf das 

der Angehörigen. Außerdem sei der 

Export des Pflegegeldes innerhalb der 

EU rechtlich möglich; auf der Homepage 

des Betreibers gibt es genaue 

Hilfestellungen dazu. Die Entfernung 

sei kein Problem, auch in Österreich 

kämen die Angehörigen nicht öfter 

als einmal im Monat zu Besuch, da 

gäbe es keinen Unterschied zu Ungarn. 

Die Menschen hätten einfach 

keine Zeit mehr. 

Wer deutsche Medien verfolgt, 

konnte hier in den letzten Monaten 

lesen, dass der Bedarf an Pflegekräften 

schneller steigt als das Angebot. 

Der Arbeitgeberverband Pflege will 

nun Personal in Asien anwerben. 

Eine geradezu groteske Vorstellung 

in Anbetracht der steigenden 

Arbeitslosenzahlen in Europa. Die 

Pflegebranche boomt, stellt sichere 

Arbeitsplätze zur Verfügung und 

doch fehlt es an Menschen, die im 

Pflegeberuf eine Erfüllung zu finden 

scheinen. Auch eine Pflege-Auszeit 

käme für die Deutschen kaum in 

Frage, zeigt eine Studie. Stattdessen 

verfrachten sie ihre SeniorInnen zur 

Pflege in den Osten. Pflegeheime in 

Tschechien sind an der Tagesordnung. 

Sozialverbände sprechen von 

„unmenschlicher Deportation“. 

Ist der Begriff in diesem Zusammenhang 

völlig überzogen gewählt? 

Oder bringt er die Tatsache schlicht 

und einfach auf den Punkt? Clemens 

Sedmak, Professor für Sozialethik, 

Philosoph und Theologie, zeigte 

beim letzten Kongress für Führungskräfte 

der Alten- und Pflegeheime 

Österreichs in seinem Referat das 

Dilemma Freiheit versus Effizienz auf. 

In Anlehnung an Adorno warnte er 

abschließend eindringlich, dass Effizienz 

nicht zum obersten Wert werden 

dürfe „denn dann sind wir wieder 

bei Auschwitz“. In einem Interview 

im Standard im Jänner 2013 formulierte 

er auch: „Das Moralgefühl 

schwindet, das Unrechtsempfinden 

ist weg. Unsere Gesellschaft leidet 


22 Wissen 

an moralischem Alzheimer“, das Denken müsse man so 

lernen wie das Lieben. 

Womit wir in dieser Ausgabe der DaHeim gleich nochmals 

bei der Wertediskussion angekommen sind. Denn 

um welchen menschlichen Preis werden alte Leute zur 

deutlich billigeren Pflege hunderte und tausende Kilometer 

ins Ausland transportiert, verfrachtet, genauso wie 

Wirtschaftsgüter? Wer Waren hin- und her bewegt, wer 

täglich in seinem Job auf die Kosten schaut und diese als 

oberste Richtlinie anerkennt, wird diesem Denken mehr 

und mehr auch in anderen Bereichen wie dem Klima- und 

Umweltschutz und letztlich auch im privaten Bereich in 

der Pflege folgen? Die erfreuliche Nachricht: Es liegt in 

unserer Hand. Denn wir alle treffen täglich unsere Wahl. 

Zum Beispiel die Wahl, für oder gegen Geld oder Würde 

und Menschlichkeit. 

Albert Einstein meinte einst „Nicht alles, was einen Wert 

hat, hat einen Preis. Und nicht alles, was einen Preis hat, 

hat einen Wert.“. 

Wir werden uns als Gesellschaft neu die Fragen stellen 

müssen, was Pflege will und was sie leisten soll, wie für 

uns menschengerechte Pflege aussieht und wie und von 

wem wir selbst im Bedarfsfall gepflegt werden wollen. 

Damit verbunden ist auch die Frage, welche Pflege uns 

wert-voll ist und welche Werte wir in der Pflege leben 

wollen. Darauf werden wir als Gesellschaft Antworten 

finden müssen, ebenso wie auf die Frage nach dem 

steigenden Bedarf an Pflegekräften. Sind wir nicht selbst 

dafür verantwortlich, anstatt Pflegekräfte aus dem Ausland 

abzuziehen und dort einen Mangel zu erzeugen? 

Niemals aus den Augen verlieren dürfen wir in dieser 

Auseinandersetzung, dass Pflege den Menschen in den 

Mittelpunkt stellt, nicht die Mittel. 

Wir sind in der Wertediskussion angekommen. Mögen 

wir neue, menschenwürdige Antworten finden. 

5. Dezember – 

Internationaler Tag des 

Ehrenamtes 

DANKE! 

Sie bringen Ihre Lebens freu de, 

Lachen, Humor, Musikalität, 

Kreativität, Empathie und 

damit Lebensqualität für die 

Ältesten in unserer Gesellschaft 

in unsere Heime. Dafür wollen 

wir uns heute bei Ihnen ganz 

herzlich bedanken! 

Infos zum Ehrenamt in den 

NÖ Heimen: 

• direkt im Heim Ihrer Wahl 

• ARGE NÖ Heime 

Tel. 0664/7319 1999 


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26 Blattsalat 

Visionen Wissen 23 17 

Abschiedstücher 

im Landespflegeheim Klosterneuburg 

I m Rahmen von „Palliative- 

Care“ entwarfen Mitarbei 

terInnen des Agnesheimes 

ge meinsam mit SchülerInnen der 

Krankenpflegeschule Tulln Abschiedstücher 

für Verstorbene. 

Die Seidentücher sollen mit hellen 

Farben und Symbolen den Übergang 

der Seele in eine neue Daseinsform 

begleiten. Schon beim zweiten Treffen 

mit den SchülerInnen der Krankenpflegeschule 

Tulln ließ sich bereits 

die ausdrucksstarke Wirkung der 

Seidentücher sehen und spüren. Jede 

Pflegestation besitzt nun ein eigenes 

Tuch um die/den Verstorbene/n würdig 

aus diesem Leben zu geleiten. 

Aller Anfang ist schwer. 

Eine schöpferische Pause ... 

Der Lebensbaum wächst. 

Team Sonne setzt Farbe an. 


24 Visionen Blattsalat 

Das war der Herbst 

in Niederösterreichs 

Alten- & Pflegeheimen 


Blattsalat 

25 

Vom Wünschen, Träumen und Malen 

im Moorbadheim Schrems 

M aria Altmann zog 2008 ins 

Moorbadheim Schrems. In 

Heinreichs bei Vitis hatte sie bis dahin 

alleine in einem Haus gewohnt. Sie 

fühlte sich oft einsam, ihre beiden 

Kinder leben ja in Wien. 

Im Moorbadheim Schrems begab 

sich Ulli, die Ehrenamtskoordinatorin, 

auf die Suche nach den geheimen 

Wünschen der BewohnerInnen. Was 

wollten sie schon immer in ihrem 

Leben tun – und haben es noch nie 

getan? 

Die Künstlerin Maria Boigner kam 

der Einladung im Haus ehrenamtlich 

tätig zu sein, gerne nach. Damit war 

die Stunde für das Aquarell-Malen 

gekommen! Maria Altmann ahnte 

nichts, als man sie und andere 

BewohnerInnen in einen zum Malatelier 

verwandelten Raum führte. 

Von Farbenlehre war die Rede, von 

Mischtechniken und von allerhand 

Theorie über das Aquarellmalen. 

Ein Leuchten erfüllte die Augen der 

alten Menschen, als sie schließlich 

die Pinsel für ihr erstes Aquarell ins 

Wasser tauchten. Ihre Freude war im 

Raum förmlich zu spüren, als sie die 

Malfarben zu Papier brachten. Die 

Aquarellfarbe ins Wasser gepinselt, 

zerläuft in künstlerischer Art. Was 

der Maler daraus macht, wie dies 

zur Wirkung kommt, das alles ist das 

Ergebnis des Künstlers selbst. Das 

Mischen der Farben, die Farbwahl, 

die Stärke der Pinsel, das Auftragen 

der Farbe, die Trocknungsphase ... 

und dann war es erschaffen - das 

erste Aquarell! Ein Baum, der vom 

Wind in eine Richtung gezogen wird, 

umgeben von blauem Wasser und 

bunten Blütenflecken. Was für eine 

Freude! 

Begleitet von der Malerin Maria Boigner 

entstanden inzwischen viele weitere 

schöne Werke. Maria Altmanns 

Kinder, Maria und Josef bekamen 

Bilder geschenkt. Ihre Wertschätzung 

und Freude ermunterten ihre Mutter 

zum Weitermalen. Die Themen nehmen 

Bezug auf Urlaub, Elternhaus, 

Kindheit und auch Tradition. 

Inzwischen malt Maria Altmann bereits 

auf original Aquarellpapier mit 

„Schmincke Aquarellfarben“ und 

echten Malerpinseln, besorgt durch 

die Damen von der Verwaltung und 

finanziert von ihren Kindern – ein 

Geheimkomplott zum Geburtstag. 

Ihre Werke sind heute mit Stolz 

handsigniert: „M. Altmann“. 

An trüben Wochenenden oder wenn 

im Heim nicht so viele Aktivitäten angeboten 

werden und auch die Kinder 

nicht da sind, öffnet Maria Altmann 

heute ihren Malkasten, platziert den 

Malblock auf ihrem Tisch in ihrem 

Zimmer, ein Gefäß mit Wasser dazu 

– und dann taucht sie ein in die Welt 

der Malerei und ihrer Träume. Wenn 

sie Hilfe braucht, ist nach wie vor die 

Künstlerin Maria Boigner zur Stelle. 

Maria Altmann präsentiert ihre Bilder 

heute gerne und voller Stolz. Eine 

Wand in ihrem Zimmer wurde zur 

Galerie umfunktioniert. 

Malen kann übrigens ansteckend 

sein, denn inzwischen haben schon 

etliche weitere HeimbewohnerInnen 

einen „Maltag“ in ihrem Kalender 

stehen. Für die Künstlerin Maria Boigner 

ist die ehrenamtliche Tätigkeit 

im Moorbadheim Schrems zu einem 

regelmäßigen Fixpunkt geworden. 

Denn die Kunst wäscht den Staub des 

Alltags von der Seele, sagte schon 

Pablo Picasso. 

Man darf gespannt sein auf die erste 

Vernissage der Künstlerin Maria Boigner, 

gemeinsam mit ihren Schützlingen 

im Moorbadheim Schrems. 


26 Blattsalat 

Drillinge im LPH Scheiblingkirchen 

I m LPH Scheiblingkirchen, 

in der psychosozialen Betreuung 

„Sprungbrett“, werden 

nicht nur Hühner als Therapietiere 

gehalten, sondern seit kurzem auch 

Babyschildkröten. 

Die Anwesenheit von Tieren hat eine 

positive Auswirkung auf gesunde und 

kranke Menschen. Die Stimmungslage 

und Empathie bessert sich durch 

die bloße Anwesenheit der Tiere. Die 

Kommunikation wird gefördert und 

die KlientInnen lernen Verantwortung 

zu übernehmen. 

Geeignete Tiere für individuell auf die 

BewohnerInnen abgestimmt zu finden, 

ist auch eine Herausforderung, 

der sich die MitarbeiterInnen des LPH 

Scheiblingkirchen erfolgreich gestellt 

haben. Die Wahl fiel letztendlich 

nach Wunsch eines Bewohners auf 

Schildkröten. Die Eier wurden nach 

fachkundiger Anleitung in einem 

Terrarium in einem Sandbett gelagert. 

Herr K. war für die Kontrolle der 

Temperatur und der Luftfeuchtigkeit 

zuständig, von deren Gleichmäßigkeit 

der Bruterfolg abhängig ist. Nach 

einer zweimonatigen Bebrütungszeit, 

schlüpften tatsächlich drei kleine 

Schildkröten aus den Eiern. Das 

Schlüpfen der Babys wurde freudig 

von KlientInnen und MitarbeiterInnen 

beobachtet. 

Kaum hatten die „Minischildis“ das 

Licht der Welt erblickt, erhielten sie 

von den KlientInnen die vielversprechenden 

Namen: „Lucky, Joy und 

Hope“. 

Um eine artgerechte Haltung zu 

garantieren, wurde viel über diese 

geschützte Tierrasse gelernt und die 

Unterkunft professionell gestaltet. 

Derzeit wird an der Ausstattung 

eines größeren Terrariums gearbeitet. 

Demnächst wird der Umzug 

stattfinden. Herr K. ist verantwortlich 

für die Reinigung des Terrariums 

und die regelmäßige Fütterung der 

Kleinreptilien. 

Die KlientInnen und das Team sind 

stolz über die erfolgreiche Brutpflege 

und dass sich die drei Stationsbabys 

so gut entwickeln. Lucky, Hope und 

Joy waren einige Wochen hindurch 

die unangefochtenen Stars im gesamten 

LPH Scheiblingkirchen! 


Blattsalat 

27 

Durch die Blume gesagt 

40 Jahre 


I nmitten, nicht am Rande der 

Gesellschaft! Unter diesem 

Motto feierte das Landespflegeheim 

Scheiblingkirchen mit zahlreichen 

Ehrengästen und vielen Besuchern 

sein 40jähriges Bestehen. Vereine, 

Betriebe und Organisationen aus 

der ganzen Region feierten mit und 

präsentierten sich in einem großzügig 

angelegten Themenpark im Garten 

des Landespflegeheimes. Der Wandel 

vom Altenwohnheim bis hin zum modernen 

Pflegeheim mit Psychosozialer 

Betreuung ist nicht nur im äußeren 

Erscheinungsbild sichtbar. 

Die “Scheiblingkirchner Rock Oldies“, 

eine Gruppe musikbegeisterter BewohnerInnen, 

bewiesen eindrucksvoll, 

dass sich auch der Musikgeschmack 

im Laufe der Zeit geändert hat. Der 

gelungene Rockauftritt machte überdies 

deutlich, dass mit individueller 

Betreuung und Unterstützung auch 

Aktivitäten möglich sind, die man 

nicht unbedingt in einem Pflegeheim 

erwarten würde. 

Veranstaltungen wie diese machen 

außerdem die gelungene, deutlich 

sichtbare Integration des Landespflegeheims 

Scheiblingkirchen in die 

Gemeinde bzw. in die ganze Region 

sichtbar. 

Desinfizieren wir uns krank? 

Unsere Heime haben Wohlfühlcharakter und Geborgenheit. 

Ein Leben wie zu Hause ist in unseren Pflegeheimen gefragt. 

Wenn mehrere Menschen zusammen wohnen, ist natürlich Hygiene 

und Sauberkeit ein oberstes Gebot. Soweit so gut. 

Unsere Hygienerichtlinien orientieren sich an jenen der Krankenhäuser, 

also an Einrichtungen mit kranken Menschen. In unseren 

Heimen leben Menschen, die nicht krank, sondern größtenteils 

alt und pflegebedürftig sind. Händedesinfektion in allen Zimmern 

auf den Gängen auf den Pflegewägen. Für jeden Handgriff 

ein eigenes Desinfektionsmittel. Eigene Desinfektionsmittel 

zur Desinfektion von Böden, Betten, Rollstühlen, Küchenzeilen, 

MitarbeiterInnen und HeimbewohnerInnen? Vermitteln wir ein 

Gefühl von Daheim und ein Gefühl von Geborgenheit, wenn wir 

uns, sobald wir mit BewohnerInnen in Kontakt kommen, zum Desinfektionsmittelspender 

flüchten und uns schnell noch mal desinfizieren? 

Rasch ein Blick auf den Desinfektionsplan. Sicherheitshalber 

wischen wir nochmals über die Arbeitsplatte, es könnten 

ja noch irgendwo Bakterien sein. Können wir uns überhaupt noch 

selbst gegen Bakterien wehren? Oder haben wir unser Immunsystem 

schon desinfiziert und ihm seine Aufgabe (schlecht) 

abgenommen? Steigende Krankenstände sind vielleicht auch ein 

Indikator dafür. 

Unsummen stecken wir in Desinfektionsmittel, um uns vor einer 

Bedrohung zu schützen, die gar nicht da ist. Wir bewirken damit 

genau das Gegenteil und bringen das natürliche Gleichgewicht 

ins Schwanken. Vielleicht sollten wir einen Teil des Geldes, welches 

wir für Desinfektionsmittel ausgeben, dazu verwenden, um 

auf natürliche Weise das Immunsystem unserer MitarbeiterInnen 

und BewohnerInnen zu steigern? 

Ein Ja zur Desinfektion, wenn wir sie brauchen, wenn BewohnerInnen 

krank sind, wenn wir mit kontaminierten Produkten arbeiten. 

Ein klares Nein zur Desinfektion im „normalen Alltag“. Ein 

nicht von Desinfektionsmitteln getrübter Blick könnte vielleicht 

auch ein Umdenken der Gesetzgeber bewirken und uns in den 

Pflegeheimen ein „normales“ Leben und Arbeiten ermöglichen. 

Florian Bloom 

Unter dem Pseudonym Florian Bloom bietet die DaHeim auch Ihnen die Möglichkeit 

für freie, kritische Gedanken. Schreiben Sie uns: florian.bloom@noeheime.at. 

Die AutorInnen bleiben anonym. 


28 Blattsalat 

Leserbriefe 

L 

eserbrief zu „DaHeim“ vom 

September 2013 

Liebes Redaktionsteam, 

vielen Dank für Ihren sehr interessanten 

Artikel der Ausgaben Juni sowie 

September 2013 zur Thematik „Pflege 

Daheim oder doch besser im Heim“. 

In unserer täglichen Praxis in den 

Pflegeheimen sehen wir, dass diese 

Entscheidung – Daheim oder Heim - 

sowohl den älteren Menschen selbst 

als auch deren Angehörigen mitunter 

sehr schwer fällt. Insofern erachte 

ich es als sehr wertvoll, denjenigen 

ausreichend Informationen über die 

verschiedenen Angebote anbieten zu 

können, welche schlussendlich diese 

Entscheidung auch emotional tragen 

müssen. 

Der Arbeitskreis „Netzwerk Pflege“ 

der ARGE NÖ Heime beschäftigt sich 

aktuell ebenso mit diesen Fragestellungen. 

Unser Anliegen dabei ist es, 

den Betroffenen nicht die Entscheidungen 

abzunehmen, sondern ihnen 

Entscheidungshilfen anbieten zu 

können – weg von der Entscheidung 

„aus dem Bauch heraus“ hin zur 

Entscheidung auf Grund von Fakten 

und Differenzierungsmöglichkeit 

der verschiedenen Angebote. Um 

differenzieren zu können, muss man 

über ausreichend Information verfügen 

- hierfür leisten Ihre Artikel einen 

wertvollen Beitrag! 

Mit besten Grüßen 

Dir. Markus Mattersberger, MMSc 

MBA 

Leiter AK „Netzwerk Pflege“ 

Schreiben auch Sie uns, wir 

freuen uns ganz besonders auch 

auf Ihren Leserbrief: 

daheim@noeheime.at 

Besuchen Sie die 

ARGE NÖ Heime 

nun auch auf 

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Blattsalat 

29 

Sein letztes Rennen 

Tragikomödie. Regie: Kilian Riedhof. Mit Dieter Hallervorden, Heike 

Makatsch, Tatja Seibt u. a. – Seit Oktober im Kino 

M it 78 Jahren zeigt Dieter Hallervorden, 

dass er auch ganz 

anders kann: Wer für den Film „Sein 

letztes Rennen“ ins Kino geht, bekommt 

einen ernsthaften Hallervorden 

zu sehen in der Rolle des legendären 

Langstreckenläufers Paul Averhoff, der 

1956 den Olympiasieg beim Marathon 

von Sydney errungen hat. Nun muss er 

mit seiner Frau Margot aufgrund ihres 

gesundheitlichen Zustandes sowie auf 

Drängen der gemeinsamen Tochter 

nach vielen glücklichen Jahren aus dem 

vertrauten Zuhause ausziehen und in 

ein Berliner Altenheim einziehen. 

Im Altersheim, wo Paul sich plötzlich 

zwischen Singkreis und Bastelstunde 

entscheiden muss, fühlt er sich unwohl 

und hat Angst, sich in der Ergotherapie 

„totzubasteln“. Für ihn drängt sich 

die entscheidende Frage auf: das soll 

es gewesen sein? Nicht mit Paul. Um 

nicht in tiefe Depression zu verfallen, 

zieht er seine alten Rennschuhe an 

und beginnt im Heimpark zu laufen. 

Damit es nicht verloren geht ... 

Tag für Tag. Runde für Runde. Anfangs 

schleppend und jämmerlich, dann 

aber immer schneller. Seine Heim- 

MitbewohnerInnen halten ihn für 

verrückt, zumal er behauptet, für den 

Berlin Marathon zu trainieren und ihn 

auch gewinnen zu wollen. Margot lässt 

sich dazu überreden, ihn wie früher mit 

strenger Hand zu trainieren. 

Im Heim regt sich Widerstand gegen 

den „Revolutionär“ Averhoff, der mit 

seinen Trainingseinheiten den üblichen 

– Tag für Tag gleichen – Ablauf stört. 

Erst als ein Mitbewohner sich an ihn als 

ehemaligen Olympia-Sieger erinnert und 

sogar eine originale Autogrammkarte 

in seinen Unterlagen findet, schlägt die 

Zurückhaltung der BewohnerInnen in 

Begeisterung um. Sie erinnern sich an 

ihren Helden aus vergangenen Tagen, 

feiern mit ihm und feuern ihn an. 

Im Altersheim geraten die Abläufe 

durcheinander. Der Widerstand durch 

die Heimleitung wird zu groß – die 

Averhoffs fliehen zu ihrer Tochter in 

Cartoon 

deren Stadtwohnung. Dann aber stirbt 

Margot und Paul verfällt in tiefe Trauer. 

Er kehrt ins Heim zurück und wird dort 

nach einem extensiven Traueranfall mit 

Medikamenten ruhiggestellt und fixiert. 

Arzt und Heim leitung untersagen ihm 

die Teilnahme an dem Rennen. Am Tag 

des Wettbewerbs wird er jedoch von 

dem jungen Pfleger Tobias – den er 

sensationell bei einem Trainingsrennen 

hatte bezwingen können – und einem 

Bewohner – der zunächst Averhoffs 

schärfster Kritiker war – aus der Fixierung 

befreit und von dem Pfleger zum 

Start gefahren. 

Am Nachmittag finden sich die HeimbewohnerInnen 

und die aus dem Fern 

sehen über „Das unglaublichste Comeback 

der Sportgeschichte“ informierte 

Tochter im Berliner Olympiastadion 

ein. Tatsächlich gelingt es Averhoff die 

Distanz von 42,195 km zu überwinden 

und läuft unter dem Jubel des gesamten 

Stadions über die Ziellinie. 

Cartoon: Gregor Herzog 


30 Blattsalat 

Alte Rezepte neu entdeckt: 

Kräuterelixiere 

D ie Wirkung von Pflanzen 

ist heute oftmals 

in Vergessenheit geraten. So 

enthält Spitzwegerich den 

sekundären Pflan zenstoff 

Aucu bin, der wie ein natürliches 

Antibioti kum wirkt. 

Wahr scheinlich haben wir in 

der Kindheit fast alle Spitzwegerich-Sirup 

bei Husten 

geschluckt? Die geschälte, 

ge schnittene und getrocknete 

Rinde junger Weidenzweige 

enthält den Inhaltsstoff Salicin. 

In seiner reinen Form ist er 

nicht aktiv, erst durch Stoffwechselvorgänge 

im Körper 

wird Salicin in Salicylsäure 

umgewandelt und damit aktiv. 

Salicylsäure wirkt schmerzlindernd. 

Im 19. Jahrhundert wurde 

aus Salicylsäure das wohl 

bekannteste Schmerzmittel der 

Welt entwickelt: Aspirin. 

Auch die Heidelbeere wird seit 

Jahrhunderten erfolgreich in 

der Volksmedizin als Heilmittel 

genutzt, insbesondere bei 

Durchfall. 

Was in Großmutters selbstgemachter 

Hausapotheke auch 

nicht fehlen durfte, waren 

Kräuterelixiere. Heute erfreuen 

sie sich neuer Beliebtheit und 

stellen liebevolle, selbstgemachte 

Geschenke dar – zum 

Beispiel zur Weihnachtszeit. 

Hagebuttenlikör 

Zutaten 

1 kg Hagebutten nach dem 1. Frost 

geerntet 

400 g Rohrohrzucker 

4 Stück Gewürznelken 

1/2 Stück Zimtrinde 

1/2 unbehandelte Zitrone / Schale 

1/2 Orange unbehandelt / Schale 

3 l guten Korn oder Obstbrand 

Zubereitung 

Die Zutaten werden 21 Tage lang 

bei Zimmertemperatur angesetzt, 

anschließend gefiltert und in dunkle 

Flaschen gefüllt. Täglich 1-2 Esslöffel 

unterstützt das Immunsystem. 

Petersilien-Honig-Wein 

nach Hildegard von Bingen 

Zutaten 

10 Stängel Petersilie mit Blättern 

2 Esslöffel Bio-Weißweinessig 

150 g kalt gerührter, inländischer 

Bio-Honig 

1 l Bio-Weißwein 

ev. 1 Hand voll zerstampftem Weißdorn 

Zubereitung 

Petersilie und Wein fünf Minuten lang 

aufkochen, anschließend Honig und 

Weinessig hinzufügen und nochmals 

fünf Minuten aufkochen. Danach 

Abschäumen und steril in eine schöne 

Flasche abfüllen. 

Dreimal täglich ein Likörglas nach 

dem Essen trinken. 

Der Petersilien-Trank ist ein wichtiges 

und schmackhaftes Herz-Kreislaufmittel. 

Es stärkt und schützt das Herz 

und mobilisiert den Kreislauf gegen 

Stress und Ermüdung. Das Mittel hat 

sich bei Herzinsuffizienz, Herzschwäche, 

nervösen Herzen, Kraftlosigkeit, 

stressbedingten Herzschmerzen, 

bewährt. 

Durch Mitkochen der Petersilienwurzel 

wird die Wirkung verstärkt und 

man erreicht eine erhöhte Entwässerungsrate. 

Auch zerstampfter Weißdorn 

kann mitgekocht werden. 

Veranstaltungen 

• Internationaler Tag des Ehrenamts 

5. Dezember 2013 

• Tagung der Fachgruppe Pflege: „Alles was gut tut ... aus der Praxis für die Praxis“ 

14. Mai 2014, Landhaus St. Pölten 

• 13 .Österreichischer Kongress für Führungskräfte in der Altenarbeit: „Hart an der Grenze“ 

26. bis 27. Juni 2014, im neuen Kulturzentrum Eisenstadt, Galaabend im Haydnsaal, Schloss Esterházy 

Anmeldung in Kürze: www.lebensweltheim.at 


Blattsalat 

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„Pflege, 

ein Beruf, der mich begeistert!“ 

Man braucht Natürlichkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und die Liebe zum Menschen. Als Seniorenbetreuerin 

ist es mir aber auch sehr wichtig authentisch zu bleiben, vielleicht auch einmal etwas zu riskieren, neue Wege 

zu gehen, kreativ die gesamte Flexibilität des Berufes auszuschöpfen. 

Nachdem ich heuer die Ausbildungen zum Validationsanwender und den Humorberaterlehrgang bei Michael Trybeck 

absolviert habe, hat sich für mich ein weiteres Spektrum an Möglichkeiten aufgetan. So trifft man mich auch 

mal unter dem Jahr als Clown an. Damit bringe ich erfrischende Abwechslung und ein wenig Farbe in den Heimalltag. 

Da wird dann vielleicht falsch aber mit großartiger Begeisterung gesungen, Seifenblasen gepustet oder getanzt 

– wichtig für mich ist das empathische Aufeinandertreffen und eine Improvisation aus Alltagssituationen. 

Ich merke, dass BewohnerInnen mir im Clownoutfit anders begegnen, aber auch, dass ich in eine mutigere Rolle 

schlüpfe die verrückte Dinge möglich macht. Als Clown muss man aber nicht krampfhaft komisch sein, sondern 

kann auch ehrlich zuhören und mit den BewohnerInnen traurig sein, sie verstehen. Sich Zeit nehmen für den Moment 

und diesen schätzen. Ziel ist nicht dass alle lachen, obwohl Lachen ja bekanntlich die beste Medizin ist wie 

ein Sprichwort sagt, sondern die BewohnerInnen da abzuholen wo sie sich gerade befinden. Validation und Clowning 

passt daher für mich fabelhaft zusammen, das ganze mische ich dann noch mit anderen Freizeitaktivitäten 

und gestalte damit für die BewohnerInnen eine abwechslungsreiche Woche. 

Das schönste Kompliment welches ich von einer Bewohnerin dazu bekam war: „Mir ist gerade das Herz übergegangen, 

sie sind so schön und lieb!“. Ist das nicht ein schönes Kompliment? 

Sandra Eichinger 


Die ARGE NÖ Heime wünscht 

ein frohes Weihnachtsfest 

und einen guten Rutsch ins neue Jahr! 


P.b.b. 

3484 Grafenwörth 

GZ 11Z038816M 

Bei Unzustellbarkeit bitte zurück an den Absender: 

ARGE der Pensionisten- und Pflegeheime in Niederösterreich 

3484 Grafenwörth, Hofgarten 1

Ausgabe Dezember 2013 - NÖ Heime

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