Laufbahnmodelle in der IT und Industrie - partnering
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Siemens Professional Education<br />
<strong>Laufbahnmodelle</strong> <strong>IT</strong><br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
siemens.de/ausbildung
Siemens Professional Education (SPE)<br />
ist <strong>der</strong> Dienstleister für Aus- <strong>und</strong> Fortbildung<br />
im Unternehmen<br />
Geschäftsauftrag<br />
Dezentrale, flächendeckende Rekrutierung <strong>und</strong><br />
Berufsausbildung von Auszubildenden 1) <strong>und</strong><br />
Studenten im technischen, kaufmännischen <strong>und</strong><br />
<strong>IT</strong>-Bereich sowie berufsbegleitende Fortbildung<br />
als Dienstleister für Sektoren <strong>und</strong> Divisionen,<br />
Gesellschaften sowie externe Auftraggeber.<br />
Strategische Entwicklung <strong>der</strong> Aus- <strong>und</strong> Fortbildung<br />
<strong>und</strong> <strong>der</strong>en permanente, geschäftsorientierte<br />
Anpassung zur Nachwuchssicherung<br />
des Unternehmens.<br />
1) Bei <strong>der</strong> Bezeichnung von Personen o<strong>der</strong> Personengruppen s<strong>in</strong>d zur sprachlichen Vere<strong>in</strong>fachung <strong>und</strong> besseren<br />
Lesbarkeit im folgenden Personen bei<strong>der</strong>lei Geschlechts geme<strong>in</strong>t.<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 2<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Vision<br />
Wir tragen durch die Ausbildung <strong>und</strong> Qualifizierung<br />
<strong>der</strong> Mitarbeiter maßgeblich zum Geschäftserfolg <strong>und</strong><br />
zur Zukunftsfähigkeit jedes E<strong>in</strong>zelnen bei.<br />
Wir s<strong>in</strong>d <strong>der</strong> anerkannte Anbieter für Aus- <strong>und</strong> Fortbildung<br />
im gesamten Siemens Konzern <strong>und</strong> bei unseren<br />
Kooperationspartnern.<br />
Wir nehmen unsere gesellschaftspolitische Verantwortung<br />
auch durch öffentliches Engagement <strong>in</strong> Bildungsthemen<br />
wahr.<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 3<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Siemens Professional Education<br />
zertifiziert nach DIN ISO 29990<br />
International<br />
vergleichbarer<br />
Qualitätsstandard<br />
INTERNATIONAL<strong>IT</strong>ÄT<br />
Hohe Ausbildungsqualität durch<br />
gesicherte Standards<br />
Transparenz des Lernangebotes durch<br />
def<strong>in</strong>ierte <strong>und</strong> ständig überprüfte<br />
Prozesse<br />
ABSOLVENTEN<br />
Vergleichbarkeit von<br />
Angeboten<br />
Mitgestaltung <strong>der</strong> Lern<strong>in</strong>halte<br />
K<strong>und</strong>en<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 4<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Siemens bildet flächendeckend <strong>in</strong> Deutschland aus<br />
North<br />
Hamburg<br />
West<br />
Middle<br />
Bocholt<br />
Duisburg<br />
Krefeld<br />
Düsseldorf<br />
South West<br />
Pa<strong>der</strong>born<br />
Essen<br />
Mülheim<br />
Bremen<br />
Hannover<br />
Braunschweig<br />
Bad Hersfeld<br />
Marburg<br />
Frankfurt/M.<br />
Erfurt<br />
Berl<strong>in</strong><br />
Leipzig<br />
Waltershausen<br />
Rudolstadt Chemnitz<br />
Bad Neustadt/ Saale<br />
Frankenthal<br />
Erlangen Kemnath<br />
Saarbrücken<br />
Nürnberg<br />
Karlsruhe<br />
Amberg<br />
Stuttgart<br />
Regensburg<br />
Tüb<strong>in</strong>gen Kirchheim/T.<br />
Eichstätt<br />
Willstätt<br />
Herbrecht<strong>in</strong>gen Ruhstorf<br />
Augsburg<br />
Freiburg<br />
Konstanz<br />
München<br />
Görlitz<br />
North East<br />
East<br />
Northern Bavaria<br />
Southern Bavaria<br />
Stand: Oktober 2012<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 5<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Siemens bildet r<strong>und</strong> 2.700 Nachwuchskräfte<br />
für ca. 200 Kooperationspartner aus<br />
• Das externe Geschäft<br />
unterstreicht die<br />
Qualität <strong>der</strong> Ausbildung<br />
<strong>und</strong> die<br />
Marktfähigkeit <strong>der</strong><br />
Preise.<br />
• Zudem ist es e<strong>in</strong><br />
kont<strong>in</strong>uierliches<br />
Benchmark<strong>in</strong>g. Es<br />
verpflichtet uns, unser<br />
Angebot ständig den<br />
Anfor<strong>der</strong>ungen des<br />
Marktes anzupassen.<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 6<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Ausbildung ist e<strong>in</strong>e gesellschaftspolitische<br />
Aufgabe <strong>und</strong> trägt zur Nachwuchssicherung bei<br />
Anzahl <strong>der</strong> E<strong>in</strong>stellungen<br />
2.281*<br />
2.190*<br />
2.203*<br />
2.335*<br />
1.614<br />
1.400<br />
1.474<br />
1.511<br />
IHK-<br />
Ausbildung<br />
667<br />
790<br />
729<br />
824<br />
Duale<br />
Studiengänge<br />
2009<br />
2010<br />
2011<br />
2012<br />
* dar<strong>in</strong> Programm für benachteiligte Jugendliche<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 7<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Das Angebot an Ausbildungs- <strong>und</strong> dualen<br />
Studiengängen orientiert sich an den Technologieanfor<strong>der</strong>ungen<br />
des Unternehmens (1/2)<br />
Ausbildungsgänge bis Mittlere Reife<br />
Elektrotechnik/<br />
Mechatronik<br />
Informationstechnik<br />
Mechanik/<br />
Masch<strong>in</strong>enbau<br />
Betriebswirtschaft<br />
Elektroniker/-<strong>in</strong>:<br />
• Masch<strong>in</strong>en- <strong>und</strong><br />
Antriebstechnik<br />
• Betriebstechnik<br />
• Geräte <strong>und</strong><br />
Systeme<br />
• Automatisierungstechnik<br />
Fach<strong>in</strong>formatiker/-<br />
<strong>in</strong>:<br />
• Anwendungsentwicklung<br />
•System<strong>in</strong>tegration<br />
<strong>IT</strong>-Systemelektroniker/-<strong>in</strong><br />
<strong>Industrie</strong>mechaniker/-<strong>in</strong><br />
Zerspanungsmechaniker/-<strong>in</strong><br />
<strong>Industrie</strong>kaufmann/<br />
-frau<br />
Kaufmann/-frau für<br />
Bürokommunikation<br />
Fachkraft für<br />
Lagerlogistik<br />
Mechatroniker/-<strong>in</strong><br />
Mikrotechnologe/-<strong>in</strong><br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 8<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Das Angebot an Ausbildungs- <strong>und</strong> dualen<br />
Studiengängen orientiert sich an den Technologieanfor<strong>der</strong>ungen<br />
des Unternehmens (2/2)<br />
Ausbildungs- <strong>und</strong> Studiengänge mit Hochschulreife<br />
Elektrotechnik/<br />
Mechatronik<br />
Informationstechnik<br />
Mechanik/<br />
Masch<strong>in</strong>enbau<br />
Betriebswirtschaft<br />
B. Eng. <strong>in</strong> Elektro- <strong>und</strong><br />
Informationstechnik<br />
<strong>in</strong>kl./exkl. IHK-Beruf<br />
B. Eng. <strong>in</strong> Elektrotechnik<br />
B. Eng. <strong>in</strong> Mechatronik<br />
<strong>in</strong>kl./exkl. IHK-Beruf<br />
B. Sc. <strong>in</strong> Elektrotechnik<br />
<strong>und</strong> Berufsbildung<br />
<strong>in</strong>kl. IHK-Beruf<br />
B. Eng. <strong>in</strong> Wirtschafts<strong>in</strong>genieurwesen<br />
Indutrietechnologe/-<strong>in</strong><br />
• Automatisierung<br />
• Mechatronische Systeme<br />
B. Eng. <strong>in</strong><br />
Informationstechnik<br />
B. A. <strong>in</strong> Bus<strong>in</strong>ess<br />
Adm<strong>in</strong>istration <strong>in</strong>kl.<br />
Fachberater/-<strong>in</strong><br />
B. Sc. <strong>in</strong> Computer<br />
Science<br />
B. Sc. <strong>in</strong> <strong>IT</strong>-Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g<br />
and Bus<strong>in</strong>ess Consult<strong>in</strong>g<br />
<strong>in</strong>kl. IHK-Beruf<br />
Fachberater/-<strong>in</strong> <strong>in</strong><br />
• Softwaretechnik<br />
• Integrierte Systeme<br />
• Vertrieb<br />
B. Eng. <strong>in</strong> Masch<strong>in</strong>enbau<br />
<strong>in</strong>kl./exkl. IHK-Beruf<br />
<strong>Industrie</strong>technologe/-<strong>in</strong><br />
<strong>in</strong> Masch<strong>in</strong>enbau/<br />
Energietechnik<br />
Master of Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g <strong>in</strong><br />
Energiesystemtechnik<br />
<strong>in</strong>kl. B. Eng. + IHK-Beruf<br />
B. A. <strong>in</strong> Bus<strong>in</strong>ess<br />
Adm<strong>in</strong>istration<br />
<strong>in</strong>kl./exkl. IHK-Beruf<br />
B. A. <strong>in</strong> International<br />
Management<br />
<strong>in</strong>kl. IHK-Beruf<br />
B. A. <strong>in</strong> BWL <strong>Industrie</strong>/<br />
Dienstleistungsmngt.<br />
B. Sc. <strong>in</strong> Wirtschafts-<br />
Informatik<br />
B. A. <strong>in</strong> Management<br />
with Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g<br />
Kaufmann/-frau für<br />
Büromanagement<br />
(2-jährig)<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 9<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Siemens bietet berufsbegleitende<br />
Bachelor- <strong>und</strong> Master-Studiengänge an<br />
2 Jahre<br />
3 Jahre<br />
B. A.<br />
<strong>in</strong><br />
Bus<strong>in</strong>ess<br />
Adm<strong>in</strong>istration<br />
Abitur/FH-Reife<br />
Berufsausbildung<br />
o<strong>der</strong> 2 Jahre Praxis<br />
ggf.<br />
Promotion<br />
MBA<br />
M.A. <strong>in</strong> Management<br />
o<strong>der</strong><br />
M. Sc./<br />
M. Eng.<br />
B. Sc.<br />
<strong>in</strong> <strong>IT</strong>-Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g<br />
and Bus. Consult.,<br />
- <strong>in</strong> Energietechnik<br />
B. Eng.<br />
<strong>in</strong><br />
Electrotechnical<br />
Systems<br />
Mittlere Reife<br />
Berufsausbildung<br />
<strong>und</strong> 3 Jahre Praxis<br />
Dieses Modell trägt zur Fort- <strong>und</strong><br />
Höherqualifizierung <strong>der</strong> Mitarbeiter bei<br />
• International <strong>und</strong> staatlich<br />
anerkannte Hochschulabschlüsse<br />
• Optimiert als berufsbegleitende<br />
Studiengänge<br />
• Optimale Anzahl von<br />
Präsenztagen – teilweise<br />
am Wochenende<br />
• Individuelle Betreuung während<br />
des gesamten Studiums<br />
• Hoher Praxisbezug durch<br />
reale Unternehmensprojekte<br />
• Hochschulpartner:<br />
• Ste<strong>in</strong>beis-Hochschule Berl<strong>in</strong><br />
• Karlsruhe Institute of<br />
Technology<br />
• Haus <strong>der</strong> Technik Essen<br />
• Kooperation mit weiteren<br />
technischen Hochschulen<br />
<strong>in</strong> Planung<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 10<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Berufsbegleitende Fortbildungsstudiengänge<br />
bei <strong>der</strong> SPE - Bachelor<br />
Dauer<br />
Bachelor of Arts<br />
<strong>in</strong> Bus<strong>in</strong>ess Adm<strong>in</strong>istration<br />
36 Monate, dar<strong>in</strong> 37 Präsenztage <strong>und</strong> ca. 150<br />
Selbstlerntage<br />
Bachelor of Science <strong>in</strong><br />
<strong>IT</strong>-Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g & Bus<strong>in</strong>ess Consult<strong>in</strong>g<br />
36 Monate, dar<strong>in</strong> 70 Präsenztage <strong>und</strong> ca. 180<br />
Selbstlerntage<br />
-Abitur o<strong>der</strong> FHR, danach m<strong>in</strong>d. 2 Jahre Praxis<br />
-Mittlere Reife, abgeschlossene Berufsausbildung,<br />
danach m<strong>in</strong>d. 3 Jahre Berufspraxis<br />
-Abitur o<strong>der</strong> FHR, danach m<strong>in</strong>d. 2 Jahre Praxis<br />
-Mittlere Reife, abgeschlossene Berufsausbildung,<br />
danach m<strong>in</strong>d. 3 Jahre Berufspraxis<br />
Zielgruppe<br />
Mitarbeiter mit e<strong>in</strong>er abgeschl. kfm. o<strong>der</strong><br />
technischen Berufsausbildung<br />
Mitarbeiter mit e<strong>in</strong>er abgeschl. kfm. o<strong>der</strong><br />
technischen Berufsausbildung<br />
Voraussetzungen<br />
Studien<strong>in</strong>halte<br />
Gr<strong>und</strong>studium: VWL, BWL, Unternehmensführung,<br />
Organisation, Market<strong>in</strong>g,<br />
Projektmanagement, F<strong>in</strong>anzmanagement,<br />
Account<strong>in</strong>g <strong>und</strong> Controll<strong>in</strong>g, Wirtschaftsrecht<br />
Vertiefungsstudium: F<strong>in</strong>anzierung <strong>und</strong> Controll<strong>in</strong>g,<br />
Personalmanagement <strong>und</strong> -führung, Produktions<strong>und</strong><br />
Logistikmanagement, Market<strong>in</strong>g <strong>und</strong> Vertrieb<br />
Angewandte Mathematik, Rechnerarchitektur <strong>und</strong><br />
Operat<strong>in</strong>g Systems, Netzwerkarchitekturen,<br />
Software-Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g, Security, <strong>IT</strong>-Consult<strong>in</strong>g,<br />
Kommunikationstechnik, Algorithmen <strong>und</strong><br />
Datenstrukturen, Webapplikationen, Netzwerkmanagement,<br />
Gr<strong>und</strong>lagen BWL, VWL,<br />
Rechnungs- <strong>und</strong> F<strong>in</strong>anzwesen, Wirtschaftsrecht<br />
Start<br />
April u. Oktober (München / Erlangen)<br />
März<br />
Ste<strong>in</strong>beis-Hochschule Berl<strong>in</strong><br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Hochschule<br />
Seite 11<br />
April.2013<br />
Ste<strong>in</strong>beis-Hochschule Berl<strong>in</strong><br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Berufsbegleitende Fortbildungsstudiengänge<br />
bei <strong>der</strong> SPE - Bachelor<br />
Dauer<br />
Zielgruppe<br />
Bachelor of Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g<br />
<strong>in</strong> Electrotechnical Systems<br />
36 Monate, dar<strong>in</strong> 80 Präsenz- <strong>und</strong> ca. 210<br />
Selbstlernstage<br />
-Abitur o<strong>der</strong> FHR, danach m<strong>in</strong>d. 2 Jahre Praxis<br />
-Mittlere Reife, abgeschlossene Berufsausbildung,<br />
danach m<strong>in</strong>d. 3 Jahre Berufspraxis<br />
Mitarbeiter mit e<strong>in</strong>er technischen Berufsausbildung<br />
bzw. entsprechen<strong>der</strong> Berufserfahrung<br />
Bachelor of Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g<br />
<strong>in</strong> Energietechnik<br />
54 Monate, Präsenz zweiwöchig freitags/samstags<br />
-Abitur plus 8-wöchiges <strong>Industrie</strong>praktikum<br />
-Meister, Techniker<br />
-e<strong>in</strong>schlägige Berufsausbildung <strong>und</strong> -praxis<br />
-an<strong>der</strong>e Ausbildungen <strong>und</strong> 3 Jahre Praxis<br />
(Probestudium/Zugangsprüfung)<br />
Mitarbeiter mit technischen Berufsausbildung bzw.<br />
entsprechen<strong>der</strong> Berufserfahrung<br />
Voraussetzungen<br />
Studien<strong>in</strong>halte<br />
Start<br />
Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Informatik,<br />
Gr<strong>und</strong>lagen <strong>der</strong> Konstruktion, elektronische<br />
Schaltungen, Produktionstechnik, Mechatronik,<br />
Systemtheorie, Steuerung mechatronischer<br />
Systeme, Antriebstechnik, Sensortechnik,<br />
Gr<strong>und</strong>lagen <strong>der</strong> Automatisierung/<br />
Regelungstechnik, Mikroprozessoren,<br />
Mikrotechnologie, Projektmanagement, BWL<br />
Oktober<br />
Mathematik, Energie-, Elektro-, Verbrennungs-,<br />
Umweltverfahrens-, Werkstoff-, Verfahrens- <strong>und</strong><br />
Regelungssystemtechnik, Mechanik, Physik,<br />
Strömungslehre, Thermodynamik, Strömungsmasch<strong>in</strong>en,<br />
Chemie, Konstruktionslehre, Informatik,<br />
Kraftwerke, Wärmeüberträger, Heizungssysteme,<br />
Energiewirtschaft, Energieversorgungsnetze,<br />
W<strong>in</strong>denergie-Anlagen, Wasser- <strong>und</strong> Abwassertechnik,<br />
Prozessautomatisierung, Photovoltaik,<br />
Speichertechnik, Projektmanagement, BWL<br />
Oktober<br />
Hochschule<br />
Ste<strong>in</strong>beis-Hochschule Berl<strong>in</strong><br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 12<br />
April.2013<br />
Haus <strong>der</strong> Technik / Uni Duisburg-Essen<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Berufsbegleitende Fortbildungsstudiengänge<br />
bei <strong>der</strong> SPE - Master<br />
Master of Arts<br />
<strong>in</strong> Management (M.A.)<br />
Master of<br />
Bus<strong>in</strong>ess Adm<strong>in</strong>istration (MBA)<br />
Master of Science (M.Sc.)<br />
Dauer<br />
24 Monate, dar<strong>in</strong> 60 Präsenztage<br />
<strong>und</strong> ca. 100 Tage Selbststudium<br />
24 Monate, dar<strong>in</strong> 63 Präsenztage<br />
<strong>und</strong> ca. 80 Tage Selbststudium<br />
24 Monate, dar<strong>in</strong> 100 Präsenztage<br />
abgeschlossenes technisches o<strong>der</strong> <strong>IT</strong><br />
Erststudium, m<strong>in</strong>d. 3 Jahre Berufserfahrung<br />
Voraussetzungen<br />
abgeschlossenes Erststudium aller<br />
Fachrichtungen, m<strong>in</strong>d. 180 Credit<br />
Po<strong>in</strong>ts<br />
abgeschlossenes Erststudium aller<br />
Fachrichtungen, m<strong>in</strong>d. 210 Credit<br />
Po<strong>in</strong>ts, m<strong>in</strong>d. 2 Jahre Berufserfahrung<br />
Zielgruppe<br />
Studienabsolventen mit weniger als<br />
2 Jahren Berufserfahrung<br />
Mitarbeiter mit dem Potential zur<br />
Übernahme von Managementaufgaben<br />
Mitarbeiter mit <strong>in</strong>genieurnahen Aufgaben<br />
Studien<strong>in</strong>halte<br />
Start<br />
Hochschule<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 13<br />
Economics, Law, Market<strong>in</strong>g, Project<br />
Management & Organization, Strategy<br />
& Entrepreneurship, Market Analysis,<br />
Account<strong>in</strong>g & Corporate F<strong>in</strong>ance,<br />
Procurement, Production & Logistics,<br />
International Management, Lea<strong>der</strong>ship<br />
& Competencies, Teambuild<strong>in</strong>g<br />
Vertiefungsstudium:<br />
-General Management o<strong>der</strong><br />
-Social, Healthcare and Education<br />
Management<br />
Juli<br />
Ste<strong>in</strong>beis-Hochschule Berl<strong>in</strong><br />
April.2013<br />
Personality, International Management,<br />
Account<strong>in</strong>g & Corporate F<strong>in</strong>ance,<br />
Market<strong>in</strong>g, Law, Economics,<br />
Entrepreneurship & Strategy<br />
Vertiefungsstudium:<br />
-General Management o<strong>der</strong><br />
-Technology and Innovation<br />
Management<br />
Oktober<br />
Ste<strong>in</strong>beis-Hochschule Berl<strong>in</strong><br />
5 Management <strong>und</strong> 5 Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g Module<br />
Studienrichtungen:<br />
-Production and Operations Management<br />
-Management of Product Development<br />
-Green Mobility Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g<br />
-Energy Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g and Management<br />
-Embedded Systems Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g<br />
-Service Management & Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g<br />
März<br />
Karlsruher Institut für Technologie (K<strong>IT</strong>)<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Die SPE bietet seit 2003 berufsbegleitende<br />
Fortbildungsstudiengänge an<br />
Bachelor (Bestand April 2013): 435<br />
B. A. <strong>in</strong> Bus<strong>in</strong>ess Adm<strong>in</strong>istration<br />
B. Eng. <strong>in</strong> Electrotechnical<br />
Systems<br />
165 Ste<strong>in</strong>beis-Hochschule Berl<strong>in</strong><br />
160 FH-Südwestfalen<br />
77 Ste<strong>in</strong>beis-Hochschule Berl<strong>in</strong><br />
B. Sc. <strong>in</strong> Energietechnik 11 Haus <strong>der</strong> Technik (Uni Duisburg/Essen)<br />
B. Sc. <strong>in</strong> <strong>IT</strong>- Eng<strong>in</strong>eer<strong>in</strong>g<br />
and Bus<strong>in</strong>ess Consult<strong>in</strong>g<br />
22 Ste<strong>in</strong>beis-Hochschule Berl<strong>in</strong><br />
Master (Bestand Oktober 2012): 77<br />
MBA<br />
25 Ste<strong>in</strong>beis-Hochschule Berl<strong>in</strong><br />
M. A. <strong>in</strong> Management 52 Ste<strong>in</strong>beis-Hochschule Berl<strong>in</strong><br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 14<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Nutzen <strong>und</strong> Ziele von berufsbegleitenden<br />
Fortbildungsstudiengängen<br />
Mitarbeiter <strong>und</strong> Unternehmen profitieren bei <strong>der</strong> Teilnahme <strong>der</strong> Mitarbeiter<br />
an berufsbegleitenden Fortbildungsstudiengängen:<br />
Nutzen für den Mitarbeiter:<br />
• Motivation: För<strong>der</strong>ung von Entwicklung <strong>und</strong><br />
Ausbildung<br />
• Entwicklung/Karriere: Unterstützung von<br />
Potenzialerreichung<br />
• Funktionsvielfalt: Möglichkeit <strong>in</strong> an<strong>der</strong>e<br />
Arbeitsfel<strong>der</strong> zu wechseln (cross-funktionale <strong>und</strong><br />
geschäftsübergreifende Positionen)<br />
• Aufbau e<strong>in</strong>es sektorübergreifenden Netzwerkes<br />
• International anerkannter Studienabschluss<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 15<br />
Mitarbeiterzufriedenheit<br />
April.2013<br />
Nutzen für das Unternehmen:<br />
• Kompetenzentwicklung för<strong>der</strong>t die globale<br />
Wettbewerbsfähigkeit<br />
• Partizipieren an neuen Trends, Technologien,<br />
<strong>in</strong>novativen Wissensgebieten, Internationalität,<br />
Network<strong>in</strong>g etc.<br />
• Employer Brand<strong>in</strong>g: Kommunikation <strong>und</strong><br />
Bekanntheit <strong>der</strong> Entwicklungsmöglichkeiten nach<br />
außen<br />
• Schließung <strong>der</strong> demographischen Lücke<br />
• Messbare Wertschöpfung durch die Bearbeitung<br />
von Unternehmensprojekten<br />
Personalentwicklung <strong>und</strong><br />
-b<strong>in</strong>dung<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Möglichkeiten <strong>der</strong> Unterstützung des Mitarbeiters<br />
durch die Siemens AG<br />
F<strong>in</strong>anzielle Unterstützung *<br />
• (teilweise) Übernahme <strong>der</strong> Studiengebühren (mit<br />
Rückzahlungsklausel)<br />
• Übernahme von Reisekosten<br />
Zeitliche Unterstützung*<br />
• (teilweise) Freistellung für die Präsenzphasen/<br />
Auslandsstudienreise<br />
• Möglichkeit während <strong>der</strong> Arbeitszeit am Projekt zu arbeiten<br />
• Bildungsurlaub (10 Tage pro Jahr) kann genutzt werden<br />
Persönliche/Fachliche/Methodische Unterstützung<br />
• Führungskraft des MA im Regelfall „Bus<strong>in</strong>ess Mentor“<br />
• Unterstützung bei <strong>der</strong> Themenf<strong>in</strong>dung Individuelle Betreuung<br />
während des gesamten Studiums<br />
• Nutzung des Netzwerkes e<strong>in</strong>es großen Unternehmens<br />
* entscheidet die jeweilige Führungskraft, wird schriftlich <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em Fortbildungsvertrag vor<br />
Studienbeg<strong>in</strong>n dokumentiert<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 16<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Duale Studiengänge werden an e<strong>in</strong>er Hochschule<br />
mit <strong>in</strong>tegrierter Berufsausbildung bzw. Praxisphasen<br />
im Unternehmen durchgeführt<br />
Studium<br />
Theorie <strong>in</strong> Kooperation<br />
mit 30 Hochschulen<br />
<strong>und</strong> Universitäten<br />
Doppelte Qualifikation<br />
für junge Leute<br />
Theorie<br />
+<br />
Praxis<br />
+<br />
Internationale<br />
Erfahrungen<br />
Dauer 3 – 4 Jahre<br />
Siemens<br />
Praxisphasen im<br />
In- <strong>und</strong> Ausland<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 17<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
Kontakt<br />
Konrad Falk<br />
Accountmanager<br />
CHR GP SPE BO SBY<br />
Rupert-Mayer-Str. 44<br />
81379 München, Deutschland<br />
Tel.: +49 (89) 722 60008<br />
Mobil: +49 (173) 3891540<br />
E-Mail:<br />
konrad.falk@siemens.com<br />
Siemens.de/ausbildung<br />
/StarteDe<strong>in</strong>Siemens<br />
/Siemens<br />
/Siemens<br />
Intern © Siemens AG 2013 Alle Rechte vorbehalten.<br />
Seite 18<br />
April.2013<br />
Konrad Falk / CHR GP SPE BO SBY
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