Das neue Tarifrecht Information - der Personalabteilung - TU Berlin
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Technische Universität <strong>Berlin</strong><br />
Die schrittweise Überleitung eines Angestellten in das <strong>neue</strong> Entgeltsystem ist in <strong>der</strong><br />
nachfolgenden Abbildung 3 dargestellt:<br />
1. Schritt - Zuordnung zu einer Entgeltgruppe<br />
Gemäß Anlage 2 TVÜ-Län<strong>der</strong> (Anhang 3, S. 27) ist <strong>der</strong> Beschäftigte von <strong>der</strong><br />
Vergütungsgruppe in die Entgeltgruppe überzuleiten.<br />
2. Schritt - Ermittlung des Vergleichsentgelts:<br />
Grundvergütung<br />
+ Ortszuschlag <strong>der</strong> Stufe 1 bzw. Stufe 2<br />
+ Allgemeine Zulage<br />
= Vergleichsentgelt<br />
3. Schritt - Zuordnung zu einer Stufe<br />
Nach Ermittlung des Vergleichsentgeltes erfolgt anhand <strong>der</strong> Entgelttabelle (siehe<br />
Anhang 1, S. 25) die Zuordnung zu einer individuellen Zwischen- bzw. Endstufe.<br />
Abbildung 3<br />
Schrittweise Überleitung eines Angestellten in das <strong>neue</strong> Entgeltsystem<br />
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