DEUTSCHE BIERKULTUR 02/13 - Radeberger Gruppe KG

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2 Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter, liebe Kunden und Freunde der Radeberger Gruppe, 02 13 wie schnell die Zeit vergeht. Mir kommt es so vor, als hätten wir gerade erst bekannt gegeben, dass ich die Radeberger Gruppe im Juli verlassen werde, um dann in unser Mutterhaus nach Bielefeld zu wechseln. Aber diese Bekanntmachung ist schon wieder neun Monate her – die Tage scheinen wirklich zu fliegen. Nun ist es also an der Zeit, auf Wiedersehen zu sagen. Und ich muss mir eingestehen, das fällt mir schwer, sehr schwer sogar. Immerhin war ich elf Jahre ein Rädchen im Getriebe der Radeberger Gruppe und begleitete dieses schöne Unternehmen bei seiner spannenden Entwicklung von der eher regional agierenden Brauereigruppe über den nationalen Marktführer in der Brauwirtschaft bis hin zu einem Getränkeunternehmen, zu dem wir uns in diesen Monaten immer mehr entwickeln. Es ist also richtig viel passiert in diesen Jahren, und wir haben manches miteinander erlebt. Das schweißt zusammen und verbindet. Aber wie immer sind es Menschen, die ein Unternehmen und deren Marken ausmachen: Ich hatte die Freude, mit großartigen, sehr engagierten und uneingeschränkt loyalen Menschen zusammenzuarbeiten, die für „ihr“ Unternehmen, „ihre“ Marken, „ihren“ Standort brennen und kämpfen, die für das Unternehmen einstehen, auch und gerade wenn der Markt mal wieder besondere Herausforderungen stellt oder wenn wir uns mit Themen beschäftigten, die weniger erfreulich waren oder auch noch sind. Dieses gemeinsame Anpacken, wenn es gilt, und auch das Sich-durchsetzen, wenn es darauf ankommt, das macht mich stolz auf die Radeberger Gruppe und die sie prägenden Menschen dahinter. Denn ich weiß, dass für viele von Ihnen die jeweils angenommene Aufgabe bei der Radeberger Gruppe mehr als „nur“ ein Job ist. Sie haben die mit der Aufgabe verbundene Verantwortung gerne angenommen, mit Leidenschaft für die gemeinsamen Ziele gearbeitet und dabei – zumindest meistens – auch noch bei all den Anstrengungen mit Spaß und Freude an einem Strang gezogen. Das ist ganz und gar nicht selbstverständlich. Dafür danke ich Ihnen von ganzem Herzen. Diese Einstellung zum Unternehmen und zur Arbeit, egal an welcher Stelle Sie dieser nachgehen, das macht unsere Unternehmensgruppe aus und ist ihre Stärke. Sie kennen mein Motto „Menschen machen Marken. Marken machen Markterfolg“: Mit Ihnen habe ich keinen Zweifel, dass wir – Sie – auch in Zukunft im Getränkemarkt Erfolge feiern werden. Ich bin sicher, dass die Radeberger Gruppe – mit ihren einzigartigen und starken Wurzeln in der deutschen Bierkultur - ihren Weg zu einem Getränkeunternehmen mit einem starken Portfolio aus Bier und alkoholfreien Getränken weiter erfolgreich gehen wird. Es gibt viele Sprüche, die man bei Gelegenheiten wie diesen immer wieder hört. Ich möchte einen davon zitieren, nicht als leere Phrase, sondern als Versprechen: „Mein Haus sagte zu mir: Verlass mich nicht, denn hier wohnt deine Vergangenheit; und die Straße sagte zu mir: Komm und folge mir, denn ich bin deine Zukunft; und ich sagte zu beiden, zu meinem Haus und zu der Straße: … Wenn ich bleibe, ist ein Gehen in meinem Verweilen; und wenn ich gehe, ist ein Verweilen in meinem Gang.“ Der Spruch bringt meine Situation auf den Punkt, weil ich die Radeberger Gruppe zwar verlasse, aber zugleich in meiner neuen Funktion im Beirat des Unternehmens weiter an dessen Entwicklung teilnehme und ihren Weg nicht nur verfolge, sondern auch begleite. Auch in Bielefeld fühle ich mich dem Wohl der Radeberger Gruppe und der sie tragenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbunden. Möge Sie alle Gottes Segen auf Ihren Wegen begleiten. In diesem Sinne und mit herzlichen Grüßen Ihr Dr. Albert Christmann
3 Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter, liebe Kunden und Freunde der Radeberger Gruppe, ein Ende ist immer auch ein Anfang. Ich bin nun seit drei Monaten bei Ihnen in der Radeberger Gruppe „angekommen“ – und habe mich in diesen ersten Monaten, wie es so schön in der vergangenen Mitarbeiterzeitung hieß, für die Rolle des Sprechers der Geschäftsführung „warmgelaufen“, die ich ab 1. Juli von meinem Kollegen Dr. Albert Christmann übernehmen darf. Diese ersten Wochen in der Radeberger Gruppe haben mich ein spannendes, ein wirklich außergewöhnliches Unternehmen kennenlernen lassen, das schon längst die engen Grenzen einer Brauereigruppe gesprengt hat: Mit verschiedenen potenzialreichen alkoholfreien Getränken, starken Biermarken in der regionalen und nationalen Distribution, zahlreichen Engagements im Getränkefachgroßhandel oder den Getränkeabholmärkten bis hin zu einem Unternehmen für Brauereinebenprodukte deckt die Radeberger Gruppe ein wirklich großes Aufgabenspektrum ab, das komplex, facettenreich, aber eben auch nicht trivial zu managen ist. Ich freue mich wirklich sehr darauf, meinen Beitrag dazu leisten zu dürfen, dieses Unternehmen, seine Menschen und Marken weiter in die Zukunft zu führen, weiter erfolgreich aufzustellen. Der Biermarkt ist unverändert hart umkämpft, auch im alkoholfreien Segment oder in den benachbarten Märkten des Getränkefachgroßhandels tobt ein scharfer Wettbewerb, die Rahmenbedingungen werden voraussichtlich eher neue Themen auf unsere Tagesordnungen setzen – und damit wird unsere gemeinsame Aufgabe in Zukunft nicht leichter. Ich freue mich trotzdem darauf, diese Herausforderungen mit Ihnen anzugehen. Denn ich habe in meinen Gesprächen in der Radeberger Gruppe, in ihren Unternehmen und Standorten Menschen kennengelernt, die bereit sind, sich diesen Herausforderungen immer wieder aufs Neue zu stellen, die die Ärmel hochkrempeln und die für ihr Unternehmen beherzt zupacken wollen. Ich weiß, dass ein Wechsel an der Spitze eines Unternehmens immer auch ein wenig Unruhe mit sich bringt. Das ist gar nicht zu vermeiden. Ich bin aber sicher, dass wir alle gemeinsam diese Zeit des Übergangs gut miteinander hinbekommen werden. Denn wir ziehen ja alle an einem Strang, haben ein gemeinsames Ziel: Wir wollen die Radeberger Gruppe weiter stärken, sie gut auf zukünftige Marktthemen, Chancen und Risiken vorbereiten, Entwicklungsmöglichkeiten realisieren, unsere Marktposition ausbauen – kurz: mit unserer Unternehmensgruppe weiter Erfolge feiern, uns eine kräftige Stimme im Wettbewerb erhalten – und die Oetker-Gruppe nachhaltig darin bekräftigen, die Radeberger Gruppe als strategisches Geschäftsfeld zu führen. Ich bin mir sicher, dass wir das gemeinsam sehr gut hinbekommen werden. Und ich bin gespannt, Sie alle bei diesen vielen Aufgaben und Tätigkeiten noch ein bisschen besser kennenlernen zu dürfen. Ich freue mich auf Ihre Unterstützung bei dieser großen und tollen Aufgabe, die ich mit großem Respekt vor dem bisher Geleisteten beherzt und mit viel Freude angehe. Ihr Dr. Erlfried Baatz 02 13
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