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Ergebnis-Protokoll der Reisenetz ZAT 16.04. bis 17.04.2013 in Kassel

Ergebnis-Protokoll der Reisenetz ZAT 16.04. bis 17.04.2013 in Kassel

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Thema <strong>Reisenetz</strong> Leitbild<br />

Begrüßung durch Klaus Eikmeier<br />

E<strong>in</strong>führung <strong>in</strong> das Thema durch Thomas Hahne.<br />

In <strong>der</strong> großen Runde wurden 10 Aspekte gesammelt, die sich im Leitbild des <strong>Reisenetz</strong><br />

wie<strong>der</strong>f<strong>in</strong>den sollen:<br />

• Altersgerechte pädagogische Begleitung<br />

• Verlässlich und fair<br />

• Integrität<br />

• Umgang mit Gewalt<br />

• Priorität: K<strong>in</strong><strong>der</strong>- und Jugendreisen unter 18 J<br />

• Beschwerdestelle<br />

• Umgang mit Alkohol und Drogen<br />

• Umgang mit Suchtmitteln, das fängt beim Handy an und hört bei Hero<strong>in</strong> auf<br />

• Qualität <strong>der</strong> pädagogischen Begleitung<br />

• Umgang mit Sexualität<br />

In <strong>der</strong> darauf folgenden Debatte deutete sich e<strong>in</strong> Paradigmenwechsel an: Brauchen wir<br />

vielleicht gar ke<strong>in</strong> neues Leitbild son<strong>der</strong>n etwas an<strong>der</strong>es? S<strong>in</strong>d konkrete Aussagen zu<br />

Betreuungsschlüssel etc. nicht eher Qualitätsstandards als Leitbild?<br />

Im Weiteren wurde die Gruppe <strong>in</strong> 2 Arbeitsgruppen aufgeteilt. E<strong>in</strong>e Gruppe hat zum Thema<br />

Leitbild gearbeitet, die an<strong>der</strong>e zu den sog. M<strong>in</strong>destanfor<strong>der</strong>ungen.<br />

<strong>Ergebnis</strong> <strong>der</strong> Arbeitsgruppe KO-Kriterien bzw. M<strong>in</strong>destanfor<strong>der</strong>ungen:<br />

<strong>Reisenetz</strong>-„M<strong>in</strong>destanforerungen“ (dafür brauchen wir noch e<strong>in</strong>en besseren Begriff)<br />

1. Betreuerschlüssel altersgerecht, M<strong>in</strong>imum von 2 Betreuern pro Gruppe , <strong>bis</strong> 10 J. 1:10,<br />

11-17 J: 1:15, 15-18 J 1:15, 16+ 1:25 (ausgeschrieben als begleitet, nicht betreut)<br />

2. Erweitertes Führungszeugnis für alle eigenen Mitarbeiter/<strong>in</strong>nen<br />

<strong>Ergebnis</strong>-<strong>Protokoll</strong> <strong>Reisenetz</strong> <strong>ZAT</strong> <strong>16.04.</strong> – <strong>17.04.2013</strong> <strong>in</strong> <strong>Kassel</strong> 2

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