inpuncto: 75 Jahre Pastoralamt

Juni 2014
FELLINGER
75 Jahre
Pastoralamt

Auch in der Kapelle des Diözesanhauses leuchtet das „ewige Licht“ der Anwesenheit Christi. KIZ/MF
Stimmen: Wozu ist das Pastoralamt für mich gut?
Haltestelle am Weg der Kirche
Für die einen ein Ideenpool. Für andere ein Ort der Begegnung.
Das Pastoralamt ist ein guter Knotenpunkt für das Seelsorgenetz der Diözese Linz.
PRIVAT
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PRIVAT
PRIVAT
PRIVAT
Jungschar. MAGDALENA SÖLLNER, SCHARNSTEIN, AKTIV IN DER JUNGSCHAR
Das Jungscharbüro ist für mich eine Servicestelle der besonderen Art. Jederzeit kann ich mit
Anliegen zu meiner Jungschararbeit kommen. Es bietet Arbeitsmaterialien zur Dreikönigs- oder
Ostergrußaktion und auch ein adäquates Fort- und Weiterbildungsangebot. Suche ich neue Ideen
zu Gruppenstunden oder benötige ich eine Tänze-CD, so kann ich mir aus der Vielfalt an Behelfen
im Jungscharbüro das Passende aussuchen und zugleich auch noch den Jonglierkoffer oder das
Schwungtuch für mein Jungscharlager reservieren lassen. l
Urbi&Orbi. HERMANN HUEMER, LINZ, PENSIONIST
Für mich ist das monatliche Treffen im Urbi& Orbi jeden 3. Mittwoch im Monat ein Fixtermin.
Nach den Besorgungen am Vormittag freue ich mich auf lebensnahe Vorträge, die ca. 40 Minuten
dauern. Es gibt immer die Möglichkeit, sich mit den Referenten und in der Gruppe auszutauschen.
Das ist mir persönlich sehr wichtig. Der Beginn der Vorträge um 14.30 Uhr ist für mich ideal.
So bleibt genug Zeit für Austausch und Begegnung. Nach dem netten Miteinander und den
Gedanken, die mein Leben bereichern, freue ich mich schon auf den nächsten Vortrag. l
Anlaufstelle. CHRISTA GRÜNBERGER, KFB-LEITERIN IN GRÜNBACH/FR., MITGLIED IM DEKANATSLEITUNGSTEAM FREISTADT
Es ist einfach schön, dass es diese zentrale Anlaufstelle gibt. Ganz wertvoll ist für mich der kfb-
Brief, in dem gute Gottesdienstmodelle, Texte und interessante Beiträge enthalten sind. Sie sind
mir eine große Hilfe in meinen Vorbereitungen. Der Referentinnen-Pool der kfb ist auch sehr
wertvoll. Viele verschiedene Frauen und Themen stehen zur Auswahl, und diese kommen in
meiner Pfarre immer gut an. Ein großes Highlight ist der kfb-Diözesantag. Jedes Mal wird ein tolles
Programm geboten. l
Für Fremdsprachige. MAG. CHARLES WASSWA, OBMANN DER FREMDSPRACHIGEN AFRIKANISCHEN GEMEINDE
Wir kommen aus verschiedenen Ländern und Kulturen Afrikas – und bilden trotzdem eine
Einheit. In unseren Gottesdiensten im Neuen Dom, immer am Sonntag um 16.30 Uhr, singen
wir überdurchschnittlich laut Lieder aus ganz Afrika – und lachen dabei. Integration ist in den
Strukturen der katholischen Kirche fest verankert. Der Fremdsprachigen-Seelsorge und der
Abteilung Pfarrgemeinden im Pastoralamt sind wir dafür dankbar. Wir alle sind Kinder Gottes,
dessen Sohn für die ganze Menschheit gestorben ist. l
Erlebte Vielfalt. ELISABETH WIMMER-RÖCK, BESUCHERIN IM BILDUNGSHAUS ST. FRANZISKUS, RIED
Ich war in früheren Jahren der Kirche gegenüber relativ distanziert, aber spirituell auf der Suche.
Mitte der 90er-Jahre wurde ich auf das Programm der kirchlichen Bildungshäuser aufmerksam,
zunächst auf Puchberg, dann auch auf das Franziskushaus in unserer Region. Mir gefallen
die regelmäßigen spirituellen Angebote wie Meditationen und Besinnungstage. Für mich sind
Bildungshäuser wichtige Stätten der Offenheit und Begegnung. Ich sehe sie nicht in Konkurrenz
zu den Pfarren, sondern als Ergänzung und Bereicherung. l
2 75 Jahre Pastoralamt

Papst Franziskus an die in der Seelsorge Tätigen
In ständigem Aufbruch
In seinem ersten
Lehrschreiben „Evangelii
Gaudium“ plädiert
Papst Franziskus für eine
missionarische Kirche,
die von allen Getauften
getragen ist – und er spricht
von den Aufgaben und auch
von den Versuchungen der
in der Seelsorge Tätigen.
Im Folgenden einige
markante Aussagen daraus:
Papst Franziskus richtet starke Botschaften – nach innen und nach außen. WIKIMEDIA
Die Reform der Strukturen, die für die
pastorale Neuausrichtung erforderlich
ist, kann nur in diesem Sinn
verstanden werden: dafür zu sorgen, dass
sie alle missionarischer werden, dass die
gewöhnliche Seelsorge in all ihren Bereichen
expansiver und offener ist, dass sie die in der
Seelsorge Tätigen in eine ständige Haltung
des „Aufbruchs“ versetzt und so die positive
Antwort all derer begünstigt, denen Jesus
seine Freundschaft anbietet.“ (27)
„Die Freude aus dem Evangelium kann
nichts und niemand uns je nehmen (vgl. Joh
16,22). Die Übel unserer Welt – und die der
Kirche – dürften niemals Entschuldigungen
sein, um unseren Einsatz und unseren Eifer
zu verringern. Betrachten wir sie als Herausforderungen,
um zu wachsen. Außerdem
ist der Blick des Glaubens fähig, das Licht
zu erkennen, das der Heilige Geist immer
inmitten der Dunkelheit verbreitet.“ (84)
„Kraft der empfangenen Taufe ist jedes
Mitglied des Gottesvolkes ein missionarischer
Jünger geworden (vgl. Mt 28,19). Jeder
Getaufte ist, unabhängig von seiner Funktion
in der Kirche und dem Bildungsniveau
seines Glaubens, aktiver Träger der Evangelisierung,
und es wäre unangemessen, an
einen Evangelisierungsplan zu denken, der
von qualifizierten Mitarbeitern umgesetzt
würde, wobei der Rest des gläubigen Volkes
nur Empfänger ihres Handelns wäre.“ (120)
„Heute kann man bei vielen in der Seelsorge
Tätigen, einschließlich der gottgeweihten
Personen, eine übertriebene Sorge um die
persönlichen Räume der Selbstständigkeit
und der Entspannung feststellen, die dazu
führt, die eigenen Aufgaben wie ein bloßes
Anhängsel des Lebens zu erleben, als gehörten
sie nicht zur eigenen Identität. Zugleich
wird das geistliche Leben mit einigen
religiösen Momenten verwechselt, die einen
gewissen Trost spenden, aber nicht die
Begegnung mit den anderen, den Einsatz in
der Welt und die Leidenschaft für die Evangelisierung
nähren. So kann man bei vielen
in der Verkündigung Tätigen, obwohl sie
beten, eine Betonung des Individualismus,
eine Identitätskrise und einen Rückgang des
Eifers feststellen. Das sind drei Übel, die sich
gegenseitig fördern.“ (78)
„Es entwickelt sich bei den in der Seelsorge
Tätigen jenseits des geistlichen Stils oder der
gedanklichen Linie, die sie haben mögen,
ein Relativismus, der noch gefährlicher ist
als der, welcher die Lehre betrifft. Es hat
etwas mit den tiefsten und aufrichtigsten
Entscheidungen zu tun, die eine Lebensform
bestimmen. Dieser praktische Relativismus
besteht darin, so zu handeln, als
gäbe es Gott nicht, so zu entscheiden, als
gäbe es die Armen nicht, so zu träumen, als
gäbe es die anderen nicht, so zu arbeiten,
als gäbe es die nicht, die die Verkündigung
noch nicht empfangen haben.“ (80)
„Die Bewusstwerdung der Verantwortung
der Laien, die aus der Taufe und der Firmung
hervorgeht, zeigt sich nicht überall
in gleicher Weise. In einigen Fällen, weil sie
nicht ausgebildet sind, um wichtige Verantwortungen
zu übernehmen, in anderen Fällen,
weil sie in ihren Teilkirchen aufgrund
eines übertriebenen Klerikalismus, der sie
nicht in die Entscheidungen einbezieht,
keinen Raum gefunden haben, um sich
ausdrücken und handeln zu können. Auch
wenn eine größere Teilnahme vieler an den
Laiendiensten zu beobachten ist, wirkt sich
dieser Einsatz nicht im Eindringen christlicher
Werte in die soziale, politische und
wirtschaftliche Welt aus. Er beschränkt sich
vielmals auf innerkirchliche Aufgaben ohne
ein wirkliches Engagement für die Anwendung
des Evangeliums zur Verwandlung der
Gesellschaft.“ (102) l
75 Jahre Pastoralamt 3

4 75 Jahre Pastoralamt

Freude
Farben verschenken
im Augenblick SEIN
wahrgenommene Begegnung mit dir
strahlend
Leere
weiße Flecken
in meiner Seelenlandschaft
inmitten von farberfülltem Leben
aushalten
Dunkelheiten
überschlagen sich
rauben meine Lebenskraft
Kreuz von Theresa Stankiewitz
im Feiersaal des Diözesanhauses.
Die Künstlerin wurde 1928 in Lublin
geboren und lebt in Krakau.
Hände zum Himmel gestreckt
annehmen
Mitte
kreisrund verbunden
von außen abgegrenzt
Raum gelassen für Gottesbegegnung
finden
Hoffnung
flammt auf
feurig leuchtendes Orange
an Auferstehung glaubend
Lebensgeister geweckt
vom Leben in Fülle angesteckt
LYDIA NEUNHÄUSERER,
DIE AUTORIN IST MEDITATIONSLEITERIN UND
PILGERBEGLEITERIN IN ZELL/PRAM
WWW.SPIRITUELLE-WEGBEGLEITER.AT
75 Jahre Pastoralamt 5

Arbeitsplatz Pastoralamt
„Ich fühle mich
hier wertvoll“
„Die Stimme“:
Monika Aufreiter aus
Windhaag bei Freistadt
ist seit 34 Jahren
Telefonistin im
Pastoralamt. KIZ/CG
Ob 30 Jahre, drei Jahre oder
neun Monate – wer im
Pastoralamt arbeitet, fühlt
sich wohl. Zwei Frauen und
ein Mann erzählen, warum.
CHRISTINE GRÜLL
Monika Aufreiter hatte Glück. Kaum
hatte sie ihre Ausbildung im
Bundes-Blindenerziehungsinstitut
in Wien absolviert, konnte sie als Telefonistin
im Pastoralamt beginnen. Sie war bestens
auf die Telefonanlage speziell für Blinde
vorbereitet. Das ist 34 Jahre her. Seitdem
hat Monika Aufreiter tausende von Anrufen
entgegengenommen und an die jeweilige
Abteilung weitervermittelt.
Einfach nur zuhören. „Ich habe das
Gefühl, dass ich den Menschen mit Geduld
begegne“, sagt Monika Aufreiter bei einem
Besuch in ihrem Büro im Erdgeschoß. Sie
ist oft der erste Kontakt, den Anrufer/innen
mit dem Pastoralamt haben, und es ist ein
freundlicher. Das wusste auch eine Frau zu
schätzen, die am Telefon über Gott und die
Welt und im Besonderen über den hohen
Kirchenbeitrag schimpfte. „Schließlich sagte
sie, sie würde den Beitrag einzahlen, weil ich
ihr zugehört habe“, erinnert sich Monika
Aufreiter. Sie ist eine der Ersten, die den
Unmut über Kirchenskandale von außen abbekommt.
Sie hat aber auch ein Gespür für
die Stimmung im Haus. Denn in den letzten
30 Jahren hat sich einiges verändert. „Früher
waren alle im Haus ganztags angestellt und
hatten mehr Zeit für ein Gespräch“, sagt
die Telefonistin. Jetzt arbeiten viele, vor
allem Frauen, halbtags, der Stress ist mehr
geworden. Trotzdem weiß Monika Aufreiter,
die sehr oft von Windhaag bei Freistadt zu
ihrem Linzer Arbeitsplatz pendelt, das Klima
im Haus zu schätzen.
Als Arbeitnehmerin gut aufgehoben.
Monika Aufreiter fühlt sich gut aufgehoben
im Pastoralamt. Während der Schulzeit in
Windhaag ließ ihre Sehkraft nach, und sie
kam zur Ausbildung ins Blindeninstitut in
den zweiten Wiener Gemeindebezirk. Im
Oktober 1980 fing sie im Diözesanhaus, das
erst einige Monate zuvor fertiggestellt worden
war, zu arbeiten an. „Im Pastoralamt wird
man nicht hängen gelassen“, meint Monika
Aufreiter. Vor einigen Jahren musste die
hauseigene Druckerei geschlossen werden,
doch alle Beschäftigten konnten auf andere
Arbeitsplätze vermittelt werden. Darüber
hat sich Monika Aufreiter gefreut, denn sie
kennt jeden und jede im Haus. Auch Viktoria
Schapfl.
EIne gute „Grußkultur“. Viktoria Schapfl
ist 18 Jahre alt und hat in ihrer dreijährigen
Lehrzeit verschiedene Abteilungen im Haus
kennengelernt. Bei einem Kaffee kommt sie
ins Schwärmen: Sie mag die Betriebskultur
und den Zusammenhalt, der sich bei Betriebsausflug
und Sommerfest oder bei den
Gottesdiensten jeden Donnerstag im Haus
bemerkbar macht. Viktoria Schapfl schätzt
die „Grußkultur“ und die Hilfsbereitschaft
der Abteilungen untereinander. „Die zwischenmenschliche
Ebene spielt eine große
Rolle. Man fühlt sich hier wertvoll“, sagt
Viktoria Schapfl mit einem Lob für ihre
Vorgesetzten. Sie kennt es auch anders. In
einem Betrieb, in dem sie gearbeitet hat,
riskierten die Angestellten ihren Job, wenn
sie etwas unbedacht äußerten.
Eine neue Aufgabe gefunden. Seit Juni ist
Viktoria Schapfl Pfarrsekretärin in Eferding.
Für ihre neue Aufgabe fühlt sich die junge
Frau gut ausgebildet, nicht zuletzt, weil sie
viele Menschen mit unterschiedlichen Cha-
Anekdoten
„Hausmeister“ würde man in Wien zu
ihm sagen. „Diözesanhausverwalter“
heißt sein Job in Linz. Ferdinand
Aichinger ist für das gemeinsame
Haus von Pastoralamt und Caritas
Oberösterreich verantwortlich.
Da weiß er somanche Geschichte zu
erzählen, die zeigt, dass es in diesem
kirchlichen Haus recht menschlich zugeht.
Ferdinand Aichinger sorgt als
Hausverwalter, dass alles gut läuft
im Diözesanhaus. KIZ/MF
Der Bischof und
die Zwetschkenknödel
Da hat einmal Bischof Maximilian Aichern
angerufen. Er möchte im Diözesanhaus eine
Besprechung halten und dann zum Essen
noch bleiben – was es denn heute gebe.
Damals wurde im Haus noch frisch gekocht.
Ferdinand Aichinger rief von der Portierloge
hin über in die Küche: „Franz, was gibt
es denn heute? – Der Bischof möchte bei
uns essen?“. „Zwetschkenknödel“, kam die
Antwort aus der Küche, „aber ich kann ihm
auch etwas mit Fleisch machen.“
Bischof Maximilian hatte das Gespräch gehört
und winkte ab: „Nein, nein, er soll nur
eine ordentlich Rein voll machen.“ Einfache
6 75 Jahre Pastoralamt

akteren kennengelernt hat. Ihre Aufgaben
waren „keine Dodelarbeit“, wie manche
Kolleg/innen in der Berufsschule klagten.
Im Gespräch mit ihnen stellte sie fest, dass
nicht viele über das Pastoralamt Bescheid
wissen. „Es wirft immer Fragen auf, weil
ich bei der Kirche arbeite. Manche sagen,
‚als Päpstin?‘“, lacht Viktoria und betont:
Das Pastoralamt wird sie als Arbeitgeber
vermissen.
„Ich wurde herzlich aufgenommen.“
Auch Stefan Breitwieser wird dem Haus
verbunden bleiben. Seit neun Monaten ist
er Zivildiener bei der Katholischen Jugend
im Pastoralamt. Er hat ein breites Spektrum
an Aufgaben kennengelernt, hat kopiert
und kuvertiert, aber auch auf der Burg
Altpernstein oder bei der Spiri Night mitgearbeitet.
Beim Jungscharlager und beim
Sommercamp der Katholischen Jugend
wird er nach dem Ende seines Dienstes ehrenamtlich
mitarbeiten. Für den Zivildienst
im Pastoralamt hat sich Stefan Breitwie-
ser unter anderem deshalb entschieden,
weil sein Bruder gute Erfahrungen damit
gemacht hat. Stefan Breitwieser ist beeindruckt,
wie herzlich er aufgenommen wurde.
„Ich war von Anfang an mittendrin“,
sagt der Zivildiener. Nur das lockere „Du“,
mit dem sich Vorgesetzte und Kolleg/innen
ansprechen, habe ihn anfangs irritiert.
Die Talente des Zivildieners. Gemeinsam
mit dem Zivildiener bei der Katholischen
Jungschar hat Stefan Breitwieser
Videos für Kinder- und Jugendprojekte
gedreht und geschnitten. Es macht ihm
sichtlich Freude, dass seine Arbeitgeber/
innen sein Talent erkannt und gefördert
haben. Den Zivildienst wird er allen weiterempfehlen,
„die abwechslungsreich arbeiten
und sich aktiv einbringen wollen“. Ob
jemand neun Monate, drei Jahre oder 30
Jahre im Pastoralamt arbeitet, die Zeit wird
als eine wertvolle angesehen. Oder wie
Monika Aufreiter es formuliert: „Ich arbeite
gerne – und ich arbeite gerne hier.“ l
Viktoria Anna
Schapfl aus Eferding
schließt im Juli ihre
Lehre im Pastoralamt
ab und wird Pfarrsekretärin
in Eferding.
PRIVAT
Stefan Breitwieser
aus Offenhausen war
neun Monate Zivildiener
im Pastoralamt.
Ab Herbst studiert er
Ökoenergietechnik auf
der Fachhochschule in
Wels. PRIVAT
Hausmannskost war Maximilian Aichern
am liebsten. Bei den vielen Festessen, die
ein Bischof serviert bekommt, ist ihm solche
Abwechslung nur recht.
]]]
Ungewöhnlich beliebt
Der Chef einer Montagefirma wunderte sich,
warum sich seine Mitarbeiter um den Einsatz
im Diözesanhaus nahezu rissen. „Da fahren
wir hin“, bekam er stets spontan von seinen
Leuten zu hören, wenn ein Auftrag im Diözesanhaus
einzuteilen war. Da fragte er eines
Tages nach dem Grund der ungewöhlichen
Beliebtheit dieser kirchlichen Baustelle: Das
Geheimnis war schnell geklärt. Im Diözesanhaus
bekommen Handwerker, wenn
sie einen Tag arbeiten, ein Mittagessen.
Und das erleben Handwerker im städtischen
Bereich nur mehr ganz selten. „Die
erleben hier, dass sich die Kirche großzügig
zeigt, und das ist auch eine Art, wie Kirche
zu Menschen Zugang findet“, freut sich
„Hausmeister“ Ferdinand Aichinger über
diese bis heute geltende Traditon im Haus.
]]]
Einfache Lösung
Sepp Weichselbauer war im Pastoralamt
nicht nur im Pfarrgemeindereferat
tätig und – zum Beispiel – gefragter
Klausur-begleiter für viele Pfarrgemeinderäte.
Er war auch Direktor-
Stellvertreter im Pastoralamt.
Als Sturm Kyrill seinerzeit auch
einer Tanne unmittelbar neben dem
Diözesanhaus den Wipfel abriss,
wählte er die einfache Lösung. Als
Hobby-Drechsler wäre ihm um das
gute Holz leid gewesen. Also rückte
er am Samstag mit Motorsäge
und Hacke an, und gemeinsam mit
Ferdinand Aichinger fällte er persönlich
den Baum. Ferdinands Mutter
war ebenfalls mitgereist zum ungewöhnlichen
Arbeitseinsatz – und
sorgte für eine kräftigende Jause.
75 Jahre Pastoralamt 7

In Gesprächen mit einem Berater fand eine junge Frau wieder Kraft und Lebenssinn
„Ich wusste nicht mehr
Eine Trennung, ein
unerfüllter Kinderwunsch
und die Frage, was mache
ich jetzt mit meinem Leben? –
All das stürzte Carmen Ofner *
in eine schwere Krise. Nach
anfänglichem Widerstand
ging sie zur Beratung – und
ist bis heute froh über diesen
Schritt.
INTERVIEW: ELISABETH LEITNER
Das Jahr 2009 markierte eine
große Wende in Carmens Leben.
Damals lebte sie mit ihrem
Freund zusammen. Der Einzug
in eine neue Wohnung war
geplant. Ihr Partner bekam überraschend ein
verlockendes Angebot, ins Ausland zu gehen.
Carmen wollte nicht mit. Es kam zur Trennung.
Das tat weh. Der Traum von einem
gemeinsamen Leben mit Kindern platzte.
Übrig blieben spannende berufliche Herausforderungen
… und dennoch: Carmen kam
mit der neuen Lebenssituation nicht zurecht.
Plötzlich Single. Allein. Und jetzt?
Warum haben Sie sich entschlossen,
zu einer Beratung zu gehen?
Ich habe gespürt, dass ich alleine aus diesem
Loch nicht mehr herauskomme. Mir ist es
auch körperlich sehr schlecht gegangen
und ich konnte nicht mehr schlafen. Die
Ergotherapeutin, bei der ich in Behandlung
war, hat mich darauf aufmerksam gemacht,
dass es da ein Beratungsangebot gibt. Sie hat
gewusst, dass ich kirchlich aktiv bin und mir
deshalb den Tipp gegeben.
Was hat Sie zuerst zögern lassen, die
Beratung in Anspruch zu nehmen?
Ich wollte nicht akzeptieren, dass ich Hilfe
brauche, und ich wollte auch nicht mehr
darüber reden, denn die Trennung war sehr
schmerzhaft für mich. Als ich mich doch
dazu entschlossen habe anzurufen, ist es
sehr schnell gegangen. Ich habe einen Termin
bekommen, und nach dem ersten Gespräch
hab ich gewusst: Das passt für mich.
Wie waren die nächsten Schritte –
in der Beratung und in Ihrem Leben?
Zuerst haben wir die Vergangenheit aufgearbeitet.
Einmal im Monat haben wir uns getroffen.
Das erste Jahr war ein einziges Auf und
Ab. Oft hatte ich das Gefühl, jetzt fange ich
wieder von vorne an. Aber ich habe gemerkt,
dass es mir langsam wieder besser geht.
Was war die besondere
Herausforderung für Sie?
Der Loslösungsprozess war das Schwierigste
für mich und dann das Offen-werden
für Neues. Das hat in Summe zwei Jahre
gedauert. Die Gespräche waren für mich
so, dass mir klar wurde: Ich muss mich mit
gewissen Themen beschäftigen. Ich kann das
nicht einfach wegstecken, verdrängen. Ich
hab mich auch zuhause damit auseinandersetzen
müssen und quasi eine Hausübung
bekommen. Das hat mir zwar nicht immer
gefallen, war aber notwendig und hat mich
weitergebracht.
Sind im Zuge der Beratungen auch
andere Themen hochgekommen?
Überraschend war für mich, dass es auch
um einen Loslösungsprozess von meinen
Eltern ging. In den Beratungsgesprächen ist
etwa deutlich geworden, wie sehr mein Vater
8 75 Jahre Pastoralamt

weiter …“
Allein – mit der Frage, wie es
mit dem Leben weitergeht. In Beratungsgesprächen
fand Carmen nach
einer schmerzhaften Trennung neuen
Lebensmut und die Kraft, sich auf Neues
einzulassen. Heute kann sie sich wieder
freuen ... über ihre neue Liebe, ihr
neues Familienglück. FOTOLIA/TINA DAMSTER
len, was sie brauchen. Man bekommt auch
ein Gefühl für die eigenen Grenzen. Vorher
hab ich mich in die Arbeit hineingesteigert
und war immer bemüht, die Erwartungen
anderer zu erfüllen. Jetzt schaue ich einfach
mehr, was noch geht und wann Schluss ist.
Ich kann besser Grenzen setzen.
Töchterchen Barbara sitzt auf Ihrem
Schoß, Sie haben gerade Ihren
Ehemann erwähnt. Da ist einiges passiert
seit 2009?
Ja, das war ganz witzig. Kurz vor meinem
letzten Beratungsgespräch, als ich das Gefühl
hatte, es passt für mich, ich bin jetzt wieder
offen, aber ich erwarte mir beziehungsmäßig
nichts mehr … da hab ich meinen Mann
kennengelernt.
Das hab ich meinem Berater noch erzählt
... und ich glaub, das war für ihn das
größte Geschenk. l
* Name von der Redaktion geändert.
Beratung und Hilfe
Dass jemand da ist, wenn jemand
Hilfe braucht, zeichnet eine
lebendige Pfarre aus. Doch es gibt
Probleme, wo man die Hilfe doch
nicht in der vertrauten Umgebung
sucht, wo man einander kennt. Da
ist es gut, wenn es Beratungsstellen
gibt, in denen ausgebildete Fachleute
zur Verfügung stehen. Die
Diözese Linz hat ein dichtes Netz
solcher Stellen, das Pastoralamt ist
die Schaltstelle dafür.
• Partner-, Ehe-, Familienund
Lebensberatung
BEZIEHUNGLEBEN.AT bietet in 27
Beratungsstellen in ganz Oberösterreich
Beratung an. Terminvereinbarung unter
der Linzer Nummer 0732/77 36 76
www.beziehungleben.at
• Offenes Ohr für Ihre Sorgen
und Nöte
Die TelefonSeelsorge Oberösterreich ist
unter der Notrufnummer 142 an 365
Tagen, rund um die Uhr, kostenlos und
vertraulich zu erreichen.
an mir hängt. Das war mir vorher nicht
so bewusst. Es ging um eine behutsame
Loslösung.
Was haben Sie durch die bewusste
Auseinandersetzung mit Ihrem
Leben gelernt?
Früher hab ich alles runtergeschluckt und
alles mit mir alleine ausgemacht. Jetzt hab
ich gelernt, mich besser zu artikulieren,
wenn es mir zum Beispiel schlecht geht.
Ich kann Themen mit meinem Mann
besprechen oder mit meinen Freundinnen
darüber reden. Der Berater hat mich
damals sehr gefordert, indem er immer
wieder sagte: drücken sie es aus, beschreiben
sie es, wie es ihnen geht, was sie wol-
IMPRESSUM: inpuncto 75 Jahre Pastoralamt ist das
Magazin der KirchenZeitung anlässlich des 75-jährigen
Jubiläums des Pastoralamtes der Diözese Linz.
KirchenZeitung Diözese Linz, Kapuzinerstraße 84, 4020
Linz. Herausgeber: Willi Vieböck. Chefredakteur: Matthäus
Fellinger. Verlagsleiterin: Ursula Schmidinger. Grafik: Egger
& Lerch. Druck: Niederösterreichisches Pressehaus Druck
und Verlags-GmbH, 3100 St. Pölten.
• Bei Krankheit, im Alter
Die Angebote der Krankenpastoral helfen
Kranken und Angehörigen. Und auch
im Alter erhalten Menschen Hilfe und
Begleitung durch die Angebote der Altenpastoral.
„Druckerzeugnisse“
Kompetente Seelsorgerinnen und
-gedruckt nach der Richtlinie
Seelsorger begleiten und unterstützen.
des Österreichischen Umweltzeichens, NP DRUCK, UW-Nr. 808
gedruckt nach der Richtlinie
„Druckerzeugnisse“ des
Österreichischen Umweltzeichens,
NP DRUCK, UW-Nr. 808
• Ein Unfall, ein plötzlicher Tod …
Die Notfallseelsorge hilft über die ersten
Stunden.
• Besondere Lebenssituationen
Ausgebildete Fachleute helfen in besonderen
Lebenssituationen und in seelischen
Notlagen. Die Blindenpastoral, die Gehörlosenpastoral,
die Seelsorge für Menschen
mit Behinderung, aber auch die Schubhaft-
und Gefangenenseelsorge sind da,
um das Leben für die entsprechenden
Gruppen zu unterstützen.

Mit der Diözese
sind wir Kirche
Thomas Grömer gehört dem Seelsorgeteam Traunkirchen
an. Er schätzt die Motivation und die Impulse, die aus der
Diözese kommen.
INTERVIEW: MATTHÄUS FELLINGER
Was wäre in Traunkirchen anders,
gäbe es das Pastoralamt nicht?
Thomas Grömer: Ohne Pastoralamt gäbe es
kein Seelsorgeteam. Es gäbe all die fruchtbringenden
Kontakte mit den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern des Pastoralamtes
nicht, die unseren Weg in den letzten Jahren
ganz maßgeblich mitbegleitet haben.
Dipl.-Päd. Thomas
Grömer ist Mitglied
des Seelsorgeteams
Traunkirchen. Er
ist Direktor der
Volksschule in Ort/
Gmunden. PRIVAT
Wie ist man in Traunkirchen auf die
Idee gekommen, ein Seelsorgeteam
aufzubauen?
Wir hatten eine sehr schwierige Phase nach
der Pensionierung von Pfarrer Haidinger –
und stellten uns Grundsatzfragen. Wie wird
Leitung in der Pfarre wahrgenommen, wenn
kein Hauptamtlicher mehr vor Ort ist? Der
Anstoß kam vom Personalstellenleiter Martin
Füreder, der uns die Frage stellte: Wer macht
denn jetzt die Arbeit? Schnell wurde klar,
dass die Personen, die das erste Seelsorgeteam
bildeten, diese Aufgabe ohnehin schon
immer wahrnahmen. Was noch fehlte, war
die Ausbildung und die Beauftragung.
Wie geht es dem Team dabei?
Wir haben die ersten fünf Jahre Seelsorgeteam
hinter uns. Unser großes Plus ist,
dass wir sehr gut miteinander arbeiten
und uns gut ergänzen. Mit Franz Benezeder
haben wir den idealen Pfarrprovisor,
der uns voll vertraut. Die Akzeptanz in
der Pfarre ist sicherlich gestiegen, wobei
die Priesterzentrierung immer noch sehr
stark in der Bevölkerung verankert ist.
Manche tun sich mit Laien in Leitungsfunktionen
immer noch schwer. Was wir
aber auch von Kritikern immer wieder
hören, ist: „Wie ihr miteinander umgeht,
ist vorbildlich!“
Was kann das Pastoralamt
jetzt für Traunkirchen tun?
Das Pastoralamt beliefert uns nicht nur
mit neuen Ideen für unsere Arbeit, sondern
auch ganz konkret mit Materialien,
Büchern, Behelfen. Wenn ich an die gan-
Das Rad ist ja schon erfunden
Dem kirchlichen
Ehrenamt kommt immer
mehr Bedeutung zu. Wie
das Pastoralamt dazu
wertvolle Hilfe bietet,
erklärt Fredi Steininger
aus Zell an der Pram.
PAUL STÜTZ
Fredi Steininger ist ein vielbeschäftigter
Mann. Beeindruckend, was der Informatiklehrer
alles an ehrenamtlichem
Engagement für die Kirche leistet. Er ist
Pfarrgemeinderatsobmann in Zell an der
Pram, Regionsbegleiter des Katholischen Bildungswerks
und stellvertretender Geschäftsführer
des Pastoralrats.
Mit diesen Funktionen kommt er regelmäßig
mit dem Pastoralamt in Linz in Kontakt
– und stellt diesem ein sehr gutes Zeugnis
aus. Bei den kleinen Dingen, wenn er etwa
sagt: „Wenn man anruft, hängt man nie
lange in einer Warteschleife.“ Und bei den
größeren Dingen: „Hier arbeiten wirklich
viele Leute am Puls der Zeit; das Pastoralamt
ist eine Denkwerkstatt für die Zukunft
der Kirche.“ Hier sucht man nach guten
Lösungen, wohin sich die katholische Kirche
in Oberösterreich entwickeln kann. Es gehe
nicht darum, eine Not zu verwalten, sondern
den Übergang zu gestalten. So sei das etwa
bei den im Pastoralrat angestoßenen und
von der Gemeindeberatung begleiteten Dekanatsprozessen
der Fall. Einen solchen Weg
hat auch das Dekanat Andorf, zu dem Zell
gehört, eingeschlagen. Ein Zukunftsthema ist
Fredi Steininger ist
Pfarrgemeinderatsobmann
in Zell an der
Pram, Regionsbegleiter
des KBW und stellvertretender
Geschäftsführer
im Pastoralrat. KIZ/PS
10 75 Jahre Pastoralamt

Für die Pfarren da
Die Abteilung Pfarrgemeinde und
Spiritualität im Pastoralamt bietet:
ze Palette von Angeboten, von „Bio-faires
Frühstück“ über Fortbildungen bis hin
zu den Begleitungen unserer Klausuren
denke, wird klar, wie breit gefächert der
Kanon an Hilfestellungen ist. Unsere Mitarbeiter/innen,
ob in der Jungschar oder
im Katholischen Bildungswerk, nutzen
den „Wissensturm“ Pastoralamt.
dabei die angestrebte Entwicklung zur „Vertrauenskirche“.
„Wir wollen es als Kirche
den Menschen zutrauen, dass sie wissen, wie
sie ihr Leben gestalten“, erklärt Steininger.
In einer Zeit, in der dem ehrenamtlichen
Engagement in der katholischen Kirche
immer mehr Bedeutung zukommt, ist es für
Steininger besonders wichtig, dass es eine
funktionierende Zentrale gibt, die Unterstützung
bietet – etwa bei den vielen Fragen,
die bei der Organisation der Pfarrgemeinderatswahl
auftauchen. Da ist es gut, dass es
ein eigenes Referat im Pastoralamt gibt, das
helfend unter die Arme greift.
Was die Vielzahl an Informationen, Schriften,
Dokumenten, die von den Servicestellen
des Pastoralamts produziert werden, betrifft,
sagt Steininger: „Es ist wichtig, dass in den
Pfarren das ausgewählt wird, was gebraucht
Dass Traunkirchen
auch ohne ständigen
Seelsorger im Ort ein
lebendiges Pfarrleben
hat, dafür sorgt ein
Seelsorgeteam. PRIVAT
Könnte man das alles nicht
genauso selber machen?
Eindeutig nein, wir sind Ehrenamtliche,
die meisten von uns stehen im Berufsleben,
und die Arbeit in der Pfarre machen
wir neben Familie und Beruf. Wir brauchen
daher Fachkräfte, die uns unterstützen,
indem sie uns das eine oder andere
abnehmen, vorbereiten, vorausdenken.
Wir sind gemeinsam als Diözese unterwegs.
Ohne diese ordnende Funktion
würden wir wahrscheinlich „ausbrennen“
oder zu „Einzelkämpfern“ werden, die
losgelöst von der Diözese irgendwo Pfarre
aufrechterhalten.
Was motiviert Sie persönlich?
Für mich ist ehrenamtliches Engagement
in der Kirche ein Lebensinhalt und
gehört zu meiner Persönlichkeit wie mein
Aussehen. Ich sehe es als meine Berufung
an, dass ich als eines von vielen Werkzeugen
Gottes in unserer Pfarre, in meiner
Schule, meinen Beitrag leisten kann, dass
Menschen den Glauben an Jesus Christus
als etwas Lebendiges und Befreiendes
entdecken können. Ich möchte mithelfen,
dass Pfarre als Gemeinschaft Jesu Christi
in Traunkirchen weiter besteht. l
wird. Eine Pfarre ist keine kleine Diözese,
natürlich müssen Schwerpunkte gesetzt werden.“
Er sieht hier die Gemeinden gefordert,
sinnvoll aus den vielen Angeboten auszuwählen.
Fredi Steininger hat das Gefühl, dass die
Einrichtungen des Pastoralamts den Leuten
in den Pfarren „etwas zutrauen“. Was von
Seiten des Pastoralamts an Service geleistet
wird, zeigt für ihn zum Beispiel das Katholische
Bildungswerk (KBW). „Das KBW ortet
die gesellschaftlichen Entwicklungen, gibt
wichtige Impulse, damit nicht jede Pfarre das
Rad neu erfinden muss.“ Für dieses vernetzte
Denken stehen auch die vom Pastoralamt
angebotenen Regionaltreffen für Pfarrgemeinderäte.
Steininger: „Das Pastoralamt steht für
eine offene Kirche des Dialogs, welcher Leute
miteinander ins Gespräch bringt.“ l
• Für Pfarrgemeinderäte
Impulse und Unterstützung der PGR-Arbeit,
Vorbereitung und Durchführung der PGR-
Wahl, Schulungen für Fachausschüsse,
Vermittlung von Klausurbegleiter/innen
• Pfarrliche Öffentlichkeitsarbeit
Begleitung und Beratung, Pfarrblatt schule,
Fachschulungen, Weiterbildung.
• Spiritualität
Spirituelle Begleitung, Informationen,
Lehrgänge für Trauerbegleiter/innen,
Geistliche Begleiter/innen, Leiter/innen
von Exerzitien im Alltag, Netzwerk
Spirituelle Wegbegleiter/innen
• Gemeindeentwicklung/Seelsorgeteam
Begleitung von Pfarrgemeinden – durch
Seelsorgeteamentwicklung, Aus- und
Weiterbildung von Seelsorgeteams
• Für Dekanate und Seelsorgeräume
Strukturentwicklung, Dekanatsprozesse
„Seelsorge gemeinsam gestalten“, Unterstützung
bei Erarbeitung von Kooperationen
zwischen Pfarren, Konstituierung und
Begleitung von Dekanatsräten
• Gemeindeberatung
und Organisationsentwicklung
Teamentwicklung, Übergangsprozesse
begleiten, Konfliktmanagement, Begleitung
von Dekanatsprozessen
• Für Ehrenamtliche
Aus- und Weiterbildung von Ehrenamtlichen
in besonderen Funktionen
• Mediationsstelle
Konfliktbearbeitung und -vermittlung zwischen
haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
der Diözese Linz in Kooperation
mit der diözesanen Clearingstelle, Gemeindeberatung,
Coaching, Mediation, Supervision.
Mediations-Hotline: 0732/76 10-3100,
mediationsstelle@dioezese-linz.at
• Citypastoral
Leitung des UrbiLOrbi-Kircheninfocenters,
„Seelsorge im Vorübergehen“, Vernetzung
kirchlicher Angebote in der Innenstadt
von Linz, Projektleitung Lange Nacht der
Kirchen, Spirituelle Quellen in der City.
Kontakt
Abteilung Pfarrgemeinde und Spiritualität
Kapuzinerstraße 84, 4020 Linz
Tel. 0732/76 10-3131, -3141, -3151, -3161,
Fax 0732/76 10-3779
www.dioezese-linz.at/pastoralamt/
pfarrgemeinde

Vor 75 Jahren wurde das damalige Seelsorgeamt in Linz gegründet
Gute Fahrt voraus
Seit 22 Jahren leitet Bischofsvikar Wilhelm Vieböck das Pastoralamt.
Ein Gespräch über die Aufgaben des Pastoralamts, den Blick über den
Kirch turm und die Rolle des Rückspiegels.
INTERVIEW: CHRISTINE GRÜLL
Der erste Direktor des Pastoralamts
war Ihr Onkel, Prälat Franz Vieböck.
Was haben Sie sich von ihm mitgenommen?
Wilhelm Vieböck: Ich habe immer großen
Respekt vor seiner Aufgabe gehabt, und davor,
wie er sie gemacht hat. Ich hatte nie die
Absicht, ihm nachzufolgen. Und er hat es
mir, glaube ich, auch nicht gewünscht. Man
hat über ihn gesagt: ‚Der Vieböck denkt mit
den Köpfen seiner Leute.‘ Das ist mir ebenfalls
wichtig. Wir sind im Pastoralamt ein
größeres Gebilde, und ich möchte darauf
schauen, dass die Fähigkeiten und Kapazitäten
möglichst gut zum Einsatz kommen.
Das Pastoralamt ist nicht
unumstritten: Manche fordern, dass
Gelder nicht den Ämtern, sondern
den Pfarren zugute kommen sollen.
Wie gehen Sie damit um?
Gelassen. Ich bin selbst Pfarrer gewesen
und habe erfahren, dass es im Pastoralamt
viele Unterstützungsmöglichkeiten gibt.
Ich musste mich in der Pfarre mit einer
Betriebsschließung beschäftigen und habe
erst über die Betriebsseelsorge einen Draht
zu den Verantwortlichen bekommen. Oder
wir hatten eine Konfliktsituation in der
Pfarre, und in der Abteilung Pfarrgemeinde
habe ich Unterstützung mit einer Klausur
bekommen. Nur wenn jemand keine Dienst-
leistung beansprucht, wird er der Meinung
sein, das Pastoralamt ist nicht notwendig.
Wir sind nicht nur ein Büro. Ein Drittel unserer
Leute arbeitet nicht im Diözesanhaus.
Wir sind zum Teil unmittelbar in der Seelsorge
tätig mit unseren Beratungsstellen, der
Betriebsseelsorge oder den Bildungszentren.
Die Diözese verändert sich, weniger
Priester werden geweiht. Für wen
will das Pastoralamt da sein?
Wir waren nie nur für die Priester da. Mit der
Katholischen Aktion hat es immer eine breite
Basis in den Pfarren gegeben. Wir schauen
mit den zuständigen Stellen, wie die Leitung
auch unter den gegenwärtigen Personalverhältnissen
gewährleistet sein kann, dass es
Pfarrassistentinnen und Pfarrassistenten gibt
und – seit gut zehn Jahren – Ehrenamtliche
beteiligt sind. Wir erbringen Innovationsleistungen,
die „Exportartikel“ werden, wenn
wir weltliche Wörter verwenden wollen. Es
gibt eine Nachfrage aus anderen Diözesen.
Ich sehe das als eine unserer Aufgaben: Wir
haben es gerne, wenn Pfarren über den Kirchturm
hinausschauen, und so schauen auch
wir über diözesane Grenzen hinaus.
Was ist Ihnen am Leitbild
des Pastoral amts wichtig?
Mir war bei der Erstellung des Leitbildes insgesamt
wichtig, dass wir in der Größe, die
wir haben, eine geeignete und funktionierende
interne Organisationsform haben.
Meine zwei Vorgänger sind mit dem Pastoralamt
groß geworden und haben alles
überblickt. Ich wollte das Gebilde so strukturieren,
dass man sinnvoll miteinander
arbeiten kann und ich das alles bewältigen
kann. Die Integration der Katholischen
Aktion in unser Amt gibt es in dieser Form
nur bei uns. Das führt zwar immer wieder
auch zu Spannungen, aber die Vorteile
überwiegen. Dass zum Beispiel die Kinderpastoral
und die Jungschar in einer Hand
sind, ist sinnvoll. Der zweite Punkt, der
mir wichtig ist, ist die Unterstützung von
Seelsorgerinnen und Seelsorgern und auch
von einzelnen Suchenden. Viele sind nicht
mehr selbstverständlich in einer Pfarre
beheimatet, können aber auf andere Weise
etwa geistliche Begleitung finden. Wir
möchten das soziale Netzwerk pflegen und
erneuern, damit möglichst wenig Löcher
sind, durch die man durchfallen kann.
Nützen Sie selbst die Angebote
des Pastoralamts?
Ich war heute schon einkaufen im Behelfsdienst!
Innerhalb des Pastoralamts besteht
ein Geben und Nehmen. Zu mir kommen
so viele Informationen, dass ich sie nicht
verarbeiten kann. Dann ordne ich sie den
Leuten zu, die für dieses Thema zuständig
Das Pastoralamt und seine Direktoren
Das Pastoralamt wurde im Juni 1939, nach
dem Verbot katholischer Vereine durch die
Nationalsozialisten, unter der Bezeichnung
Seelsorgeamt in Linz gegründet. Es war
zuerst im Caritashaus in der Seilerstätte
untergebracht und übersiedelte 1980 in
das neue Haus in der Kapuzinerstraße.
Prälat Franz
Vieböck leitete das
Seelsorgeamt, später
Pastoralamt, von 1939
bis 1974 und gründete
u. a. das Linzer
Kirchenblatt.
Prälat Josef
Wiener war von
1974 bis 1992 als
Direktor des Pastoralamts
und u. a. als
Frauenseelsorger
tätig.
12 75 Jahre Pastoralamt

sind. Wenn ich Information brauche, kann
ich sie bei den Zuständigen abrufen.
Sie führen das Pastoralamt in einer
Zeit des Sparens. Wer würde unter zu
großen Einsparungen leiden?
Ich glaube, zum einen würden einige interessante
Arbeitsplätze nicht weiterbestehen.
Von der Funktion her würde ich sagen, dass
die Qualität der Seelsorge ärmer wäre. Es
gibt Leute, die sich hin und wieder aus dem
täglichen Pastoralbetrieb herausziehen, um
sich schauen und reflektieren. Aber viele
Leute sind so eingedeckt, dass sie sich eher
in Routine ergehen. Innovationen entstehen
durch Absprache zwischen der Basis
und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
im Pastoralamt.
Die diözesanen Bildungszentren
kämpfen. Wie geht es zum Beispiel
mit dem Maximilianhaus in
Attnang-Puchheim weiter?
Die Entscheidung fällt demnächst. Die
notwendigen Einsparungen zwingen
uns, nicht einfach alles weiterzuführen.
In Attnang-Puchheim gibt es neben dem
Maximilianhaus das Kloster Puchheim mit
ähnlichen Angeboten speziell im geistlichen
Bereich sowie die pfarrlichen Räume.
Die Verantwortlichen von Kloster, Orden,
Maximilianhaus und Pfarre haben sich mit
uns von der Diözese zusammengesetzt und
arbeiten an einem Konzept. Das trägt große
Früchte. Aus der drohenden Schließung des
Maximilianhauses ist etwas Konstruktives
entstanden.
Ist die Leitung des Pastoralamts
ein angenehmer Arbeitsplatz?
Ja und nein. Es ist ein interessanter Arbeitsplatz,
weil er vielleicht noch mehr Gestaltungsmöglichkeiten
als anderswo bietet.
Auch, weil man mit interessanten Menschen
zusammenkommt. Mitunter ist die
Arbeit belastend und anstrengend, wenn die
Termine besonders dicht sind oder wenn es
Konflikte gibt, die zu einer Entlassung führen.
Aber auch das gehört dazu. Ich manage
nicht nur im Haus, ich bin darüber hinaus
immer noch Priester. Ich bin im Dom im
Aussprachezimmer oder halte Gottesdienste
bei den Kreuzschwestern. Ich glaube, dass
diese geistliche Dimension in die Arbeit
Bischofsvikar Msgr. Wilhelm Vieböck (r.)
stammt aus Helfenberg und wurde in Rom zum
Priester geweiht. Er war u. a. Diözesanjugendseelsorger
und Pfarrer in Sierninghofen-Neuzeug,
ist Dom dechant, Herausgeber der KirchenZeitung
Diözese Linz und seit 1992 Direktor des Pastoralamts.
K-BÜRO
einfließt. Das gelingt nicht immer optimal.
Wenn man sich um das Budget kümmern
muss, dann ist das nicht anders als in einem
anderen Betrieb. Andere Betriebe bemühen
sich sicher auch um einen menschlichen
Stil. Aber als kirchliche Einrichtung haben
andere und wir selbst hohe Erwartungen
und Ansprüche an uns. Als Leiter bemühe
ich mich, das vorzuleben.
Was wünschen Sie dem Pastoralamt
zum Geburtstag?
Man könnte auch fragen, warum man überhaupt
75 Jahre feiert und ob das nicht irgendwie
rückwärtsgewandt ist. Dazu ist mir
das Bild vom Rückspiegel am Auto eingefallen.
Ich brauche ihn nicht in erster Linie für
den Rückwärtsgang, sondern dafür, dass ich
mich gut nach vorne bewege. Dem Pastoralamt
wünsche ich gute nächste 25 Jahre bis
zum Hunderter. Ich wünsche ihm engagierte
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
und eine gute Akzeptanz bei den anderen
Ämtern und in den einzelnen Orten in der
Diözese. l
Aus dem
Leitbild
● Das Pastoralamt ist das „Bischöfliche
Amt für Seelsorge und Apostolat“.
Als pastorales Kompetenz-, Entwicklungs-
und Servicezentrum nimmt
es seine Aufgaben in der diözesanen
Planung, Förderung und Durchführung
der Seelsorge im Sinne des Zweiten
Vatikanischen Konzils wahr. Es
ist dem Volk Gottes verpflichtet und
dem Bischof und seinen diözesanen
Gremien verantwortlich.
● Wir sehen uns eingebettet in Weltkirche
und Ökumene und insbesondere
auch der sozialen Dimension des
Glaubens verpflichtet, wie sie im
Sozialwort des Ökumenischen Rates
der Kirchen in Österreich (2003) zur
Sprache kommt.
● Wir unterstützen Gemeinden (Pfarrgemeinden,
kategorielle Gruppen
und Personalgemeinden) sowohl in
der Entdeckung und Entfaltung ihrer
eigenen Kompetenzen als auch in der
Planung, Entwicklung und Umsetzung
ihrer pastoralen Aufgaben. Wir
fördern ihre Vernetzung und die
Einbindung in die Strukturen der
Diözese.
● Wir begleiten und unterstützen die
Arbeit der ehren- und hauptamtlichen
Seelsorgerinnen und Seelsorger,
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
stärken ihren Dialog untereinander
und stellen ihnen unsere Dienstleistungen
zur Verfügung.
● Wir erfüllen viele unserer Aufgaben
im Zusammenwirken mit der
Katholischen Aktion.
AUS DEM LEITBILD DES PASTORALAMTS DER
DIÖZESE LINZ, 2006

Oberösterreichs Musikwesen ist von der Kirchenmusik geprägt
Wie Bruckner zum Klingen kommt
Dass Bruckners Ave Maria selbst in
oberösterreichischen Landchören
klingt, wie es klingen soll, dazu
braucht es nicht nur engagierte Musiker/
innen, die ihre Zeit der Kirchenmusik widmen.
Es braucht dahinter eine Struktur, die
für die Qualität der Musik im Land sorgt.
Die Abteilung Liturgie und Kirchenmusik
im Pastoralamt sorgt dafür. Etwa 500
Kirchenchöre gibt es in Oberösterreich,
darunter 100 Jugendchöre. Dazu die vielen
Organistinnen und Organisten. Das Diözesankonservatorium
für Kirchenmusik – untergebracht
im Gebäude des Petrinum – ist
dafür unverzichtbar.
Mit Chorsingwochen im Sommer, Chorliteraturabenden
in den Regionen, Chorleiterschulungen
und vielen anderen Maßnahmen
trägt das Kirchenmusikreferat Sorge
für Qualität. Im Sommer finden regelmäßig
Orgelkurse statt, die Pfarren werden von
den Fachleuten im Referat beraten, wenn
es um Orgel- oder Glockenanliegen geht.
Zuletzt aktuell: Bei der Erstellung des neuen
Der Beginn von Anton Bruckners Ave Maria.
Gotteslobes wirkte Kirchenmusiker Josef
Habringer mit. Die Einführung in das neue
Gotteslob war zuletzt ein großer Schwerpunkt.
Für Liturgie. Doch auch die Gestaltung
der Liturgie braucht ständige Begleitung.
So werden Lektoren und Lektorinnen
geschult, Wortgottesdienstleiter/innen
und Begräbnis-Leiter/innen sind aus den
Pfarren nicht mehr wegzudenken. Dass sie
das nötige Rüstzeug bekommen, dafür sorgt
das Liturgiereferat im Pastoralamt.
Kunst der Zeit. Großes Augenmerk legt die
Diözese auch auf die Qualität der kirchlichen
Kunst. Hier braucht es ein Denken über die
Zeit hinaus. Das Kunstreferat, angesiedelt
im Petrinum, ist die Fachstelle dafür. Auch
die Kunstpflege und die Ausbildung etwa
von Kirchenpfleger/innen wird von dort aus
durchgeführt. l
Behelfsdienst und Medienverleih
Das Beste aus der
Seelsorgepraxis
Was es nicht gibt, das machen
wir“, beschreibt Roland Altreiter
die Philosophie seines Teams im
Behelfsdienst des Pastoralamts. Im ersten
Untergeschoß des Hauses befindet sich
Österreichs einziger Kirchen-Behelfsdienst.
Er bietet an, was die Pfarren, Religionslehrer/innen
und Gruppen für ihre Arbeit
brauchen. Ob Bergmesse oder Marienandacht,
Wortgottesfeier oder einfach nur ein
Namenstagsbild. Über 3.000 ausgewählte
Titel finden sich in den Regalen des Behelfsdienstes.
Ein Angebot an ausgewählter
religiöser Literatur macht den Behelfsdienst
auch für den ganz persönlichen Lesebedarf
zur Fundgrube.
Und wo sich auf dem deutschsprachigen
Markt nichts findet, dort wird selbst produziert.
Der Behelfsdienst ist auch ein Verlag,
der bewährte Angebote von Seelsorger/innen
aus der Diözese Linz auch für andere zu-
Mitarbeiter/innen aus dem Behelfsdienst und dem Medienverleih freuen sich auf Kundschaft. KIZ/MF
gänglich macht – eine Art „Best-Practice-Börse“
also. Die Besonderheiten der Kirche von
Ober österreich finden sich so auch im Angebot
des Behelfsdienstes.
Im Büroverband mit dem Behelfsdienst befindet
sich auch der Medienverleih der Diözese
Linz. Vom einfachen Aufnahmegerät bis
zum Multimediaprojektor kann man hier Geräte
mieten. Einmalig für Österreich ist das
Angebot an Medien – vom traditionellen
Tonbild bis zu Filmen auf DVD ist vieles da.
Die Medienstelle sorgt für die Lizenzen zur
öffentlichen Verwendung dieser Medien.
Über das Onlineportal kann man das Angebot
auch zeitsparend downloaden. l
Kontakt: Behelfsdienst der Diözese Linz,
Kapuzinerstraße 84, 4020 Linz
Tel. 0732/76 10-3813, Fax 0732/76 10-3819
E-Mail: behelfsdienst@dioezese-linz.at
14 75 Jahre Pastoralamt

Katholisch
heißt Aktion
Bei Großveranstaltungen wie bei der Seligsprechung von Franz Jägerstätter 2007 sind Mitarbeiter/
innen des Pastoralamts gefragt. ARCHIV
276 Köpfe und 276 Herzen
für die Diözese Linz
276 Frauen und Männer – das ist der Mitarbeiter/innenstand
des Pastoralamts, Außenstellen inklusive. Viele arbeiten
in Teilzeit, doch sie tun es mit dem ganzen Kopf und
mit dem ganzen Herzen. Diese Doppelseite bietet einen
Ausschnitt aus dem „Leistungskatalog“ des Pastoralamts.
Oberösterreich ist das Kernland der
Katholischen Aktion in Österreich. Rund
ein Drittel aller Mitglieder sind Oberösterreicher/innen.
Im Pastoralamt haben
die einzelnen Gliederungen und Werke
ihre Zentralstellen. Ihr Aufgabe ist die
ständige Begleitung der größten Laienorganisation
in den Pfarren und Dekanaten.
Das KA-Büro ist auch immer wieder
angefragt, wenn es um das Organisieren
von Großveranstaltungen geht – vom
Papstbesuch bis zu großen Wallfahrten.
Zur Katholischen Aktion gehört auch
die Katholische Jugend, die in den letzten
Jahren – bedingt durch die gesellschaftlichen
Veränderungen, die im Jugendbereich
besonders rasch vor sich gehen –
auch einen Strukturwandel miterlebte.
Von der traditionellen Jugendgruppe, die
es immer noch in vielen Pfarren gibt, bis
zur offenen Jugendarbeit mit Schwerpunktangeboten
in den Regionen gibt es
nach wie vor eine lebendige kirchliche
Jugendszene in Oberösterreich. Und: Die
Jugendburg Altpernstein ist eine wichtige
Tankstelle für Jugendliche – und solche,
die Verantwortung in den Pfarren übernehmen
wollen. Besonders ausgeprägt ist
in Linz auch die Katholische Arbeitnehmer/innen-Bewegung
und die Arbeiter/
innen-Jugend. l
Im März 2014 feierte das Linzer Bibelwerk
sein 50-jähriges Bestehen. Weit über
Oberösterreich hinaus hat sich es Anerkennung
erworben. Die Bibelausstellung des
Linzer Bibelwerkes haben inzwischen bereits
über 750.000 Interessierte besucht, sogar in
Jerusalem wurde sie gezeigt. Das vom Bibelwerk
im Herder-Verlag herausgegebene Bibellexikon
befindet sich auch in der Bibliothek
des Papstes.
In den letzten drei Jahren wird der Linzer
Bibelkurs – in Zusammenarbeit mit der KirchenZeitung
– angeboten. In etwa 25 Pfarren
treffen sich dabei an jeweils vier Abenden Bibelinteressierte
mit Fachleuten in Gruppen.
Und: Etwa 9.000 Personen in rund 30 Ländern
lassen sich in der Advent- und Fastenzeit
täglich mit einem biblischen Impuls bei
der Internetaktion „aufatmen“ begleiten.
Die Zeitschrift des Linzer Bibelwerkes, die
Linzer Bibelsaat, hat rund 8.500 Abonnent/
innen. Neu im Angebot: Die Bibelapps auf
www.bibelapps.at
Das Katholische Bildungswerk. Ob ein
Bildungswerk-Abend in der eigenen Pfarre
oder ein Seminar in einem der diözesanen
Bildungshäuser: Hinter diesen Einrichtungen
stehen Mitarbeiter/innen des Pastoralamts.
Vom Angebot der Spiegel-Gruppen für Eltern
mit Kleinkindern bis zur Begleitung älterer
Menschen durch die SELBA-Kurse bietet das
Bildungswerk eine breite Angebotspalette.
Die Bildungshäuser. Flaggschiff der kirchlichen
Bildungshäuser in Oberösterreich ist
das Bildungshaus Schloss Puchberg, das zur
Zeit jährlich von rund 53.000 Menschen
aufgesucht wird. Mit dem Bildungshaus
St. Franziskus in Ried, dem Dominikanerhaus
in Steyr und dem Maximilianhaus
in Attnang-Puchheim gibt es auch in den
Regionen Bildunghäuser. Mit dem Greisinghof
der Marianisten in Tragwein arbeitet die
Diözese zusammen.
Für Bibliotheken. Ebenso zum Pastoralamt
gehört die Bibliotheksfachstelle der Diözese
Linz. Rund 200 Bibliotheken befinden sich
in pfarrlicher oder gemischter Trägerschaft,
die Fachstelle rüstet sie mit dem aus, was sie
brauchen.
Spezialgebiete wie die Theologische
Erwachsenenbildung oder das Sozialreferat
gehören ebenso zum Pastoralamt. l
Kirche in der
Arbeitswelt
Betriebsseelsorge Oberösterreich – das
sind neun Treffpunkte mensch&arbeit
mit jeweils einem Team aus haupt- und
ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
vor Ort in Linz-Mitte, am Standort
voestalpine, Treffpunkt Pflegepersonal
Linz, Nettingsdorf, Wels, Steyr, Braunau,
Rohrbach und Vöcklabruck sowie die
Abteilungsleitung im Diözesanhaus Linz.
Im Sinne des Leitbildes des Pastoralamts
sind das zehn pastorale Orte für
und mit Menschen in der Arbeitswelt:
Anlaufstellen für eine oft schwierige
Lebens- und Arbeitssituation, Anwaltschaft
für GUTE ARBEIT, Angebote zur
Auseinandersetzung, zum Stärken und
zur Beteiligung sowie ein gemeinsames
Auftreten für sozialpolitische Anliegen
und strukturelle Veränderungen. Das
Pastoralamt ist somit das Dach für konkrete
Räume, um gute Arbeit und gutes
Leben zu ermöglichen – ein Stück Kirche
in der Welt der Arbeit. l
75 Jahre Pastoralamt 15

Ihr sorgt
für den Stoff
Wir machen
die Zeitung
Danke
Pastoralamt
Die Mitarbeiter/innen des Pastoralamtes tragen viel zu einer lebendigen
Kirche in der Diözese Linz bei. Das ist mit ein Grund, warum sich Oberösterreich
auch über eine so vielfältige KirchenZeitung freuen kann.
KirchenZeitung
www.kirchenzeitung.at