Engagiert Nr. 12 - Landesring MV des Deutschen Seniorenringes eV

Zeitschrift für Mecklenburg-Vorpommern Nr. 12 | November 2010
engagiert
Für Vereine, Verbände, Kommunen, Senioren und alle an Seniorenpolitik Interessierten
Chance und Herausforderung
Senioren stellen die am stärksten
wachsende Gruppe engagierter
Bürger, wie die Ergebnisse des 3. Freiwilligensurvey
belegen. Im Alter von
60 bis 69 Jahren liegt das Engagement
inzwischen sogar bei überdurchschnittlichen
37 Prozent. Seit der Erhebung
im Jahr 1999 ist das Engagement
dieser Altersgruppen um sechs
Prozent angewachsen.
In der Altersgruppe der über 70jährigen
gab es in der gleichen Periode
ein Plus von fünf Prozentpunkten auf
nun 25 Prozent.
Ältere Menschen zeigen überdurchschnittlich viel
Engagement.
Foto: I. Schmidt
Welche Auswirkungen hat eine höhere
Engagementquote Älterer vor
dem Hintergrund des demografischen
Wandels? Schon jetzt kommt es bereits
zu Verschiebungen und Ungleichgewichten
in bestimmten Engagementbereichen,
da Ältere immer stärker
präsent sind und Jüngere fehlen.
Menschen werden aber nach wie vor
auf das Alter reduziert, in ihrer öffentlichen
Aktivität und in ihrem Engagement
nicht mehr in dem Maße wahrgenommen
wie früher. Das deutet darauf
hin, dass sich ein anderes Altersbild,
ein Aktivitätsbild des Alters
durchsetzt. Deshalb besteht eine besondere
Aufgabe darin, das Engagement
der Älteren stärker in die Öffentlichkeit
zu bringen, vor allem auch im
Zusammenhang mit einem modernen
Altersbild. Ältere sehen sich nicht als
soziale Ressource, als „Objekte“, sondern
als aktive und selbstständige
Subjekte des Engagements. Sie wollen
ernst genommen werden und
etwas bewegen. Dazu gehören selbstverständlich
auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die starke Zunahme des
Engagements der über
60jährigen wird sich vermutlich
nicht fortsetzen.
Denken wir an die Versorgungslage
der Neu-Rentner
bzw. an die älteren mittleren
Jahrgänge, also der
zukünftigen Senioren, wird
deutlich, dass Bürgerengagement
kein Selbstläufer
ist. Mehr Engagement bei
den Älteren bedeutet mehr
aktive Förderung, so wie
das durch das Landesprogramm
„Weiterbildung älterer Menschen für
bürgerschaftliches Engagement als
seniorTrainerin“ in Mecklenburg-Vorpommern
bereits geschieht. Dabei ist
es wichtig, dass die Stimmung der Älteren
von einem positiven Ausblick
auf die Zukunft bestimmt wird und sie
ein Umfeld wahrnehmen, in dem sie
ihre Kraft gern der Gesellschaft zur
Verfügung stellen.
Helga Bomplitz
Stichworte
zur Krise
***
Lebendige
Bürgergesellschaft
***
Wissen, wo die
Abkürzung ist
***
Seniorenakademie
lädt ein
***
Initiative 50+
Goldener Herbst
***
Lotte Jaap:
Platt vür Kinner
***
Rund um
die Hundsburg
***
Politik trifft auf
Alltags-Probleme
***
Familienbündnis
setzt Akzente
Als Landesprojekt gefördert vom Ministerium für
Soziales und Gesundheit Mecklenburg-Vorpommern

Gastkolumne
Stichworte zur gegenwärtigen Krise
Liebe Leserinnen und Leser,
das Verhältnis der Bürgerinnen und
Bürger zu ihrem eigenen Staat ist zur
Zeit nicht von besonderem Vertrauen
gekennzeichnet – im Gegenteil:
Viele Bürgerinnen und Bürger sind
besorgt, dass die staatlichen Akteure
den ihnen gestellten Aufgaben
nicht gerecht werden und insbesondere
nicht in der Lage sind, langfristige
Konzepte und nachhaltige Lösungen
für die zunehmenden gesellschaftlichen
Probleme zu entwickeln
und umzusetzen. Zudem hat die öffentliche
Verschuldung ein unvorstellbar
großes Ausmaß angenommen
und verbaut nachfolgenden
Generationen die Handlungsfähigkeit.
Insbesondere der demographische
Wandel gefährdet in doppelter Weise
das soziale Netz: Einerseits durch die
medizinisch induzierte Langlebigkeit
der Älteren und andererseits durch
die geringe Geburtenrate der Jungen.
Beide bereits bestehenden Entwicklungen
stellen die bisher geltende Finanzierung
des Rentensystems mittel-
und langfristig vor unlösbare Probleme.
Gleichzeitig zeichnen sich in
den folgenden Bereichen Schwierigkeiten
ab:
Loring Sittler, Leiter Generali Zukunftsfonds
Foto: GZF
- der Pflegebedarf erhöht sich enorm,
insbesondere im Bereich Demenz,
- die sozialen Spannungen steigen
auch wegen der hohen Dauerarbeitslosigkeit,
- die mangelhafte Integration schafft
immer mehr Probleme,
- die ungleichen Bildungschancen und
die schlechte Leistungsfähigkeit des
Bildungssystems vergeuden immer
knapper werdende menschliche Ressourcen,
Diesen gewaltigen Veränderungsprozessen
müssen sich Staat, Wirtschaft
und Gesellschaft gemeinsam
stellen. Alle wissen schon heute, dass
die mit dem mittel- und langfristigen
demographischen Wandel auf uns zukommenden
gesellschaftlichen Herausforderungen
mit den immer knapper
werdenden Mitteln des herkömmlichen
Sozialstaats und der bisherigen
Struktur seiner Wohlfahrtsverbände
nicht gelöst werden können. Vor diesem
Hintergrund hat sich der Generali
Zukunftsfonds seine Tätigkeit für die
nächsten fünf Jahre unter das Leitthema
gestellt „Demografischer Wandel
– Unsere gemeinsame Herausforderung“.
Es wird immer deutlicher, dass eine
rein hauptamtliche oder noch immer
vorwiegend professionell institutionalisierte
Betreuung und Pflege langfristig
weder zu halten, noch zu bezahlen
ist. Überwältigende Mehrheiten
lehnen die Abschiebung in ein
Altersheim ab. Und so wird das bürgerschaftliche
Engagement immer
bedeutender, nicht nur wirtschaftlich,
sondern insbesondere politisch und
gesellschaftlich. Bürgerengagement
wird als Quelle für soziale Ordnung
immer wichtiger.
Fortsetzung auf Seite 3
> Titel 1
Chancen und
Herausforderung
> Gastkolumne 2/3
Loring Sittler,
Leiter des
Generali Zukunftsfonds
> Aktuell 4
Leitfaden
Lebendige Bürgergesellschaft
> Weiterbildung 5
Wissen, wo die
Abkürzung lang geht
Inhalt
> Projekte 6
Heidrun Könenkamp:
Seniorenakademie lädt ein
> Projekte 7
Reinhold Raphael:
Initative 50+
„Goldener Herbst“
> Projekte 8
Lotte Jaap:
Plattdütsch vür Kinner
Gabriele Pertus:
Alleinstehende Mütter
in der DDR
> Projekte 9
Wolfgang Schmidt:
Rund um die Hundsburg
> Projekte 10
Landtagsfraktionen
nehmen Stellung
Gesetzliche Umsetzung
> Freiwilligendienste 11
Familienbündnis
setzt Akzente
> Service 12
Termine,
Adressen, Impressum
2

Gastkolumne
Fortsetzung von Seite 2
Der Generali Zukunftsfonds (GZF)
konzentriert seine Tätigkeit auf einen
entsprechenden Paradigmenwechsel,
auf eine grundlegende Veränderung.
Dabei geht es um die systematische
Autonomisierung der Nachbarschaften
und Quartiere, zum Beispiel mit Konzepten
des gemeinschaftlichen Wohnens,
die sich integrieren in ganzheitliche
Sozialraumkonzepte. Die Pflegestützpunkte
könnten auch mit Projekten
des gemeinschaftlichen Wohnens
synchronisiert werden und damit große
Handlungsspielräume und mehr Lebensqualität
für alle Beteiligten schaffen.
Zusätzlich kann dabei ein enormes
bürgerschaftlich-demokratisches Partizipationspotential
gehoben werden.
So könnten soziale Desintegrationsbewegungen,
das unerwünschte Abschieben
Hochbetagter in Heime sowie
die Vereinsamung von Alten in ihren
Wohnungen nachhaltig aufgehalten
und in Richtung auf mehr Lebensqualität
verändert werden.
Besonders bei den Älteren steckt
ein sehr großes Potential an Sozialkapital.
Wir können es uns nicht mehr
lange leisten, dieses ungenutzt zu
lassen. Wir erkennen im bürgerschaftlichen
Engagement der Älteren eine
gesellschaftliche Notwendigkeit, aus
unserer Sicht auch eine staatsbürgerliche
Pflicht – und darüber hinaus
auch die Möglichkeit eines gesunden
und sinnvollen, glücklichen Lebens:
Im bürgerschaftlichen Engagement
wird der alte Widerspruch zwischen
Eigennutz und Gemeinwohl überwunden.
Auch aus egoistischen Motiven,
wie Teilhabe, Anerkennung
oder Selbstverwirklichung, können
gemeinwohlorientierte Dienstleistungen
entstehen. So erwachsen zum
Beispiel in Projekten des gemeinschaftlichen
Wohnens, die zunächst
aus individuellen Interessen entstehen,
bei gegenseitiger Pflege und
nachbarschaftlichem Engagement
dem Gemeinwesen erhebliche Vorteile.
Da die daran Beteiligten nach
neuesten Erkenntnissen gesünder
leben, ersparen sie der Gemeinschaft
Generationsüberreifendes Wohnen wünschen sich immer mehr Ältere und
jüngere Menschen
Foto: GZF/B. Betzelt
auch Sozial- und Pflegekosten. An
dieser Stelle muss dennoch davor
gewarnt werden, dass bürgerschaftliche
Engagement auf geldwerte Vorteile
zu reduzieren: Es „lohnt“ sich vor
allem wegen der höheren Lebensqualität
und -freude aller Beteiligten.
Alle Ansätze, die das bürgerschaftliche
Engagement nachhaltig fördern
und voranbringen, kommen für eine
Unterstützung und Weiterentwicklung
durch den GZF grundsätzlich in Frage.
Weil das bürgerschaftliche Engagement
und insbesondere das bürgerschaftliche
Engagement der älteren
Mitbürger (Generation 55plus) ein
möglicher Lösungsbeitrag (keine
vollständige Lösung!) für die bevorstehenden
Probleme sein kann, hat
sich der GZF auf dieses Thema und
auf diese Zielgruppe festgelegt. Er
erschöpft sich aber nicht in Einzelprojektförderung,
sondern versucht,
bei einer grundlegenden gesellschaftspolitischen
Weichenstellung
in Richtung eines „bürger-gesteuerten
Hilfesystems“ mitzuwirken, welches
das seit 1961 geltende Prinzip
„ambulant vor stationär!“ umzusetzen
beginnt, das sich konzentriert
auf den jeweiligen (kleinen) Sozialraum
und genau dort eingebettet ist.
Die Wege zu einem „Pflege-Mix“
oder einem umfassenden „Wohlfahrtsmix“
werden sehr vielfältig sein.
Sie müssen aber entschlossen beschritten
werden, damit die entstehende
Gemeinschaft demokratischer
funktioniert als das bisherige „verbetriebswirtschaftlichte“
Profi-System
mit den verfestigten parteipolitischen
Entscheidungsstrukturen.
Mit der eng definierten Zielgruppe
der Generation 55plus sprechen wir
Menschen an, die besser ausgebildet
und finanziell besser gestellt ist
als jede Generation zuvor. Sie ist
reich an Lebenserfahrung und hat
auch noch ein ansprechbares gesellschaftliches
Pflichtgefühl. Wir gehen
davon aus, dass dieses Potential mit
wohlverstandenem Mitteleinsatz und
unter Einbeziehung der vielfältigen
bereits laufenden staatlichen und gesellschaftlichen
Programme und
Kräfte verhältnismäßig leicht gehoben
beziehungsweise weiter verstärkt
werden kann.
Ihr
Leiter Generali
Zukunftsfonds
3

Aktuell
Leitfaden: Lebendige Bürgergesellschaft
Mit der am 6. Oktober 2010 erschienenen
Engagementstrategie
legt die Bundesregierung die
Grundlage für eine gemeinsame und
aufeinander abgestimmte Engagementförderung
aller Ressorts. Dabei
geht es um die Förderung intelligenter,
innovativer Lösungen für gesellschaftliche
Probleme vor Ort.
Bund, Länder und Kommunen sind
zentrale Akteure in der Engagementförderung.
So wie Lese patin
Ingrid Faust unterstützen
und ergänzen
Menschen im
bürgerschaft lichen
Engagement Hauptamtliche,
ohne sie
zu ersetzen.
Die Bundesregierung hat dabei die
Aufgabe, Rahmenbedingungen zu verbessern
und Modellprojekte zur Entwicklung
innovativer Ansätze zur Förderung
des Engagements zu unterstützen.
Bund, Länder, Kommunen sind aufgefordert,
ihre Engagementpolitik gut
miteinander abzustimmen und eng mit
den zivilgesellschaftlichen Organisationen,
Stiftungen, der Wirtschaft und
der Wissenschaft zusammenzuarbeiten.
Die Bundesregierung fördert das
bürgerschaftliche Engagement in so
unterschiedlichen Bereichen wie der
Gesundheit, der Pflege und Betreuung,
der regionalen Entwicklung und
dem Ausbau nachberuflicher Tätigkeitsfelder
für Ältere.
Foto: privat
Dabei geht es um Lösungsansätze
zur Bewältigung der mit dem demografischen
Wandel verbundenen Herausforderungen.
So stellt die Situation
pflegebedürftiger Menschen beispielsweise
eine besondere Herausforderung
in Regionen dar, in denen kein
Nachwuchs für Pflegeberufe mehr
vorhanden ist.
Fest steht aber auch, dass das Engagement
älterer Frauen und Männer
Wenn Elvira Henke vom
Ministerium für Soziales
und Gesundheit den
neuen seniorTrainerinnen
ihr Zertifikat überreicht,
ist das eine Form der
Anerkennungskultur
Foto: ml
ab 65 Jahren im sozialen Bereich die
hauptamtliche Arbeit in diesen Feldern
nicht ersetzen, aber zunehmend
ergänzen kann.
Die Bundesregierung sieht es ebenfalls
als ihre Aufgabe an, einen Beitrag
zur Verbesserung der Anerkennungskultur
zu leisten, der der Vielgestaltigkeit
des Engagements gerecht
wird und neue traditionelle Formen
der Anerkennung einbezieht. Dabei
ist sie sich bewusst, dass Anerkennung
nicht allein staatliche Aufgabe
ist, sondern alle relevanten Akteure
aus Wirtschaft, Bürgergesellschaft,
Stiftungen auch Medien als Gestalter
einer engagementfördernden Anerkennungskultur
gebraucht werden.
Eine moderne Anerkennungskultur
umfasst neben Preisen und Auszeichnungen
auch Möglichkeiten der Qualifizierung
und Nachweise über erbrachtes
Engagement und darin erworbener
Kompetenzen.
Hier ist Mecklenburg-Vorpommern,
unter anderem mit dem Landesprogramm
„Weiterbildung älterer Menschen
für bürgerschaftliches Engagement
als seniorTrainerin“, auf dem
richtigen Weg.
Helga Bomplitz
4

Weiterbildung
Wissen, wo die Abkürzung lang geht
Empfehlungen wollte Dr. Klaus-Peter
Schwitzer nicht geben. Aber,
dass sich etwas ändern muss bei den
jetzigen Altersbildern in der Gesellschaft,
darauf legte sich Schwitzer
fest. „Wer, wenn nicht Sie selbst, kann
etwas ändern?“ fragte der Mann vom
Deutschen Zentrum für Altersfragen
(DZA).
Auf Einladung des Landesringes
MV des Deutschen Seniorenringes
e.V. war Klaus-Peter Schwitzer nach
Schwerin zur Fachtagung „Projekte,
Initiativen, Aktionen – seniorTrainerinnen
im bürgerschaftlichen Engagement
gekommen (siehe auch S.10).
Dort stellte er die Ergebnisse aus dem
6. Altenbericht der Bundesregierung
den interessierten seniorTrainerinnen
und seniorTrainern sowie den geladenen
Politikern aus Kommunal- und
Landespolitik vor.
Das derzeitige Altersbild macht Dr. Klaus-Peter Schwitzer vom Deutschen Zentrum
fürs Altersfragen nachdenklich.
Foto: ml
Diese Ergebnisse des Forschungsinstituts
sprechen nicht gerade für
die Gesellschaft, denn das Bild, das
die Menschen in Deutschland von
Alten und vom Altern haben, sei
überwiegend negativ besetzt und
werde der Realität nicht gerecht.
Tatsache sei, dass zum Beispiel
heute eine 60-jährige Frau noch ein
Viertel ihres Lebens vor sich habe
und zwar viele Jahre davon frei und
gesund. Schwitzer: „Sie hat mehr
Erfahrung, mehr Freiheit, mehr Möglichkeiten“.
Hinzu komme, dass Ältere noch finanziell
und materiell gut darstehen
würden. Damit verfügten Ältere über
gute Ressourcen wie Gesundheit,
hohes Bildungsniveau und über Erfahrungen.
„Für einen persönlich ist
es positiv, älter zu werden“, so
Schwitzer, „in der Gesellschaft wird
es jedoch negativ dargestellt.“ Das
müsse sich ändern.
Wie, da wollte sich Klaus-Peter
Schwitzer noch bedeckt halten. Die
Bundesregierung, in dessen Auftrag
der 6. Altenbericht erstellt wurde,
wird erst Ende des Jahres ihre eigene
Meinung und Schlussfolgerungen
aus den Ergebnissen ziehen.
Doch Schwitzer lies keinen Zweifel
daran, dass sich seiner Meinung
nach das Altersbild ändern und der
demografische Wandel nicht wie
bislang als Belastung, sondern als
Gestaltungsmöglichkeit betrachtet
werden müsse. Die Verantwortung
dafür liege bei jedem selbst, betonte
Schwitzer. „Das Alter muss gefordert
werden“. Und es müsse selbst
auch fordern, zum Beispiel bessere
Rahmenbedingungen, um sich in
Kommunen engagieren oder in der
Wirtschaft Erfahrungen einbringen
zu können.
Ein Umdenken fange im Kleinen
an, zum Beispiel beim Benennen des
Alters anstatt es zu verschweigen,
beim Wahrnehmen von Weiterbildungen
oder beim Einbringen seiner
Erfahrungen im bürgerschaftlichen
Engagement. Dass beim Umdenken
nicht nur Ältere gefordert seien, sondern
ein gesamtgesellschaftliches
Überdenken notwendig sei, machte
Schwitzer ebenfalls deutlich.
„Wie gehe ich mit dem Altern um?“
Beispiel Demenzerkrankte: Sie würden
abgeschoben. Man könne Demenz
aber auch akzeptieren und die
Fähigkeiten von Erkrankten herausstellen.
Es ist allgemein eine andere
Wahrnehmung, die Schwitzer forderte.
„Ältere können nicht so schnell
rennen wie die Jungen, aber sie kennen
die Abkürzung.“
ml
In diesem Jahr ist der Altenbericht
der Bundesregierung zum
sechsten Mal erschienen. Erstellt
wird er durch eine Kommission,
die aktuell mit Medizinern, Psychologen,
Wissenschaftlern, Juristen,
Journalisten und Marketing-Fachleuten
besetzt ist. Der 6. Altenbericht
befasst sich zum ersten Mal
überhaupt mit dem Altersbild. Für
Ende des Jahres ist die Veröffentlichung
durch die Bundesregierung
angekündigt.
5

projekte
Stralsund: Seniorenakademie lädt ein
Mein Name ist Heidrun Könenkamp.
Ich wohne in Stralsund,
bin 66 Jahre alt und war bis Ende
2008 selbstständig tätig. Nach dem
Besuch der seniorTrainer-Ausbildung
im Frühjahr 2008 entstand die Idee,
eine Kinder- und Seniorenakademie
in Stralsund zu gründen.
Heidrun Könenkamp engagiert sich gemeinsam mit senior-Trainerinnen aus
Stralsund für die „Seniorenakademie.
Foto: privat
Ein halbes Jahr Vorbereitung, verbunden
mit Erfahrungsaustauschen
an den Universitäten Greifswald und
Rostock, Gesprächen in der Fachhochschule
Stralsund, der Volkshochschule
Stralsund, die Suche nach Mitstreitern
ermöglichten uns am 15. Januar
2009 die Gründung des gemeinnützigen
Vereins „Seniorenakademie
55 plus“ Stralsund, zu dessen Vorsitzende
ich gewählt wurde. Im März eröffneten
wir das 1. Semester mit einem
Vortrag von Prof. Luschtinetz über erneuerbare
Energien an der Fachhochschule
Stralsund mit großem Erfolg.
Monatliche Veranstaltungen folgten.
Insgesamt nahmen über 300 Hörer
am 1. Semester 2009 teil. Unser Engagement
wurde mit dem Combined
Preis und einer Zuwendung vom 500,-
für den Verein gewürdigt. Zusammen
mit dem Berufsförderungswerk Stralsund
eröffneten wir im September
2009 das Herbstsemester mit monatlich
stattfindenden wissenschaftlichen
und kulturellen Vorträgen. Dazu zählen
nicht nur Theaterbesuche oder
das Ozeaneum, sondern auch Vorträge
über die internationale Wirtschaftskrise,
über Religionen der Welt oder
über neue Regeln beim Erbrecht, Testament
bzw. zur Vorsorgevollmacht
oder Patientenverfügung.
168 Interessenten besuchten die vier
Veranstaltungen des Planetariums und
823 die Veranstaltungen 2009/2010.
Im September haben wir das Herbstsemester
mit einem Ausflug zum
Schloss Griebenow begonnen.
88 eingetragene Senioren pro Veranstaltung
und rund 15 bis 20 zusätzliche
Interessenten bei einzelnen
Vorträgen nutzen diese Möglichkeiten.
Durch Spenden konnte der Semesterbeitrag
von 20 Euro pro Person
stabil gehalten werden. Durch
die gute Unterstützung der senior-
Trainer von Stralsund und der Mitglieder
des Vereins ist dieser Erfolg
möglich geworden.
Heidrun Könenkamp
Treff für Jung und Alt
Die Wünsche der Bürgerinnen
und Bürger der Gemeinde
Polzow im Uecker-Randow-Kreis
liegen Sigrid Waschlewski
und Heide-Marie Tessin
am Herzen. Und so organisieren
die beiden seniorTrainerinnen
nun schon seit zwei Jahren
alle vierzehn Tage die unterschiedlichsten
Veranstaltungen
für Jung und Alt.
„Wir laden zu Gesprächsrunden zu
kulturellen, politischen oder kommunalen
Problemen genauso wie zu
Veranstaltungen mit literarischem,
musikalischem oder kreativem Inhalt
ein“, sagt Sigrid Waschlewski.
Spielnachmittage oder kleinere
Feiern zu aktuellen Anlässen
stehen ebenfalls auf dem Programm.
Das Angebot ist sehr
vielfältig und werde gut von den
Bürgerinnen und Bürgern angenommen.
Unterstützt werden
die beiden Frauen dabei von
der Gemeinde, die kostenlos
Räume zur Verfügung stellt.
„Darüber sind wir sehr froh,“ sagt Sigrid
Waschlewski.
6

Initiative 50+ „Goldener Herbst“
Auch der Herbst hat seine schönen
Tage!“ Wer kennt nicht dieses
bekannte Motto? Im Alter bei
guter Gesundheit und tollem Wohlbefinden
zu leben, ist eine Vorstellung
vieler Menschen.
Reinhold Raphael
Im Herbst 2009 war ich Teilnehmer
in einem senior TrainerIn-Kurs. Für
mein Projekt am Ende des Kurses
kreisten meine Gedanken um das
Thema BEWEGUNG. Ziel: Lebenszeit
im Alter aktiver gestalten. Keine
leichte Aufgabe, wenn ich dabei ältere
Menschen als Zielgruppe sah.
Diese Menschen sind oft schon längere
Zeit im Ruhestand und scheinen
im privaten Umfeld zu vereinsamen,
vermissen eine sinnvolle Betätigung.
Sie möchten ihre Erfahrungen
und Kenntnisse eigentlich noch anwenden
und weitergeben. Sie möchten
sich bewegen und erfolgreich
tätig sein. Diese Informationen bestärkten
meine Idee zur „Initiative
50+ Goldener Herbst“. Im Mittelpunkt
stand die Schaffung eines interessanten
Treffpunktes für ältere
Bürger der Hansestadt Rostock, die
auf der Suche nach körperlicher und
geistiger „Bewegung“ sind und Nutznießer
wären.
Unterhaltsame Sport- und
Freizeitspiele stehen beim
Angebot „Goldener Herbst“
von Reinhold Rapahel auf
dem Programm.
Fotos: privat
Als langjähriges Mitglied des Tennisclubs
ARTC kenne ich die Möglichkeiten
der traditionsreichen Tennisanlage
im Barnstorfer Wald. Das
gesamte Umfeld und das Clubleben
gestatten die Durchführung verschiedenster
Aktivitäten für ältere
Bürger. In der Kombination von allgemeinen
sportlichen Aktivitäten
und ehrenamtlichen Tätigkeiten soll
die Initiative eine belebende und erfüllende
Betätigung für Ältere ermöglichen.
Durch Aktivität in der Gemeinschaft
soll ein wirksamer Beitrag
zur allgemeinen Gesundheitsförderung
entstehen und Lebenszeit
älterer Bürger veredeln, also sprichwörtlich
„vergolden“. Das ist das
Fundament der „Initiative 50+ Goldener
Herbst“.
Weitere Infos unter:
http://osparianer1.beepworld.de.
Projekte
Interessenten konnten und können
sich in Informationsveranstaltungen
und Gesprächen über die Ziele und
Möglichkeiten der Initiative informieren.
Ergänzend stehen Flyer und
eine Homepage zur Verfügung. Gemeinsam
sollen die TeilnehmerInnen
interessante Aktivitäten erkunden
und umsetzen. Und das nicht nur
einmalig. Es soll ja von Dauer sein.
Nur so sind, wie wissenschaftliche
Studien belegen, wünschenswerte
Effekte nachhaltig erreichbar. Im
Mittelpunkt stehen anregende und
unterhaltsame Sport- und Freizeitspiele.
Um Neugierde zu wecken
und Spaß zu haben, ist das Experimentieren
in freier Natur angesagt.
Alle Sinne sollen genutzt werden. Da
Wohlbefinden und Gesundheit Vorrang
haben, sind in Zweifelsfällen
individuelle Rücksprachen mit dem
Hausarzt vorzunehmen. Gesundheitsorientierte
altersgerechte Bewegung
ist also gründlich vorzubereiten.
Über gemeinsame Aktionen für Alt
und Jung können alle Mitglieder im
Tennisclub von dieser Initiative profitieren!
Nach dem beliebten Tennismotto
„In der Ruhe liegt die Kraft!“
werden Aktionen gründlich vorbereitet
und mit Hilfe der Trainer sowie
Clubmitglieder umgesetzt. Da Tennis
kein Alter kennt, werden einige
der TeilnehmerInnen sich und die
gelbe Filzkugel auch auf dem Tennisplatz
bewegen. Davon bin ich
überzeugt.
„Initiative 50+ Goldener Herbst“ –
begreifen, besinnen, bewegen! Ich bin
dabei.
Reinhold Raphael
raphaelreinhold2@googlemail.com
Der Mensch hört nicht auf
zu spielen, weil er älter wird.
Er wird alt, weil er aufhört
zu spielen.
(Oliver Wendell Holmes)
7

projekte
Lotte Jaap: Plattdütsch vür Kinner
Wer soll das denn den Kindern
noch beibringen, wenn nicht
wir?“ Plattdeutsch – damit ist Lotte
Jaap aus Cramonshagen groß geworden.
Jetzt schnacken höchstens die
Alten auf der Dorfstraße noch ein bisschen
Platt“, sagt die seniorTrainerin.
„Ich habe als Kind erst Platt gesprochen
und dann Hochdeutsch mühsam
in der Schule gelernt.“
Heute sitzt Lotte Jaap wieder in der
Schule oder im Kindergarten und gibt
das weiter, was sie mit am liebsten
mag – Plattdeutsch. Der Stundenplan
der seniorTrainerin ist voll, denn das
Interesse in den Einrichtungen und
Schulen in Brüsewitz und Schwerin ist
groß. Zudem leiht sie ihre Stimme dem
„Hörmax“, dem Radiosender für Menschen
in Seniorenheimen, liest Fritz
Reuter oder sie drückt selbst die
Schulbank, um sich in Sachen Pädagogik
auf den neuesten Stand zu bringen.
Die Arbeit mit den Kindern aber
ist ihr inzwischen besonders ans Herz
gewachsen. Und sie weiß, wie sie die
Kinder begeistern kann. Auf Platt lässt
es sich so herrlich schimpfen, sagt
Lotte Jaap
Lotte Jaap zu den Vorschulkindern der
Kita „Pusteblume“ und die hochdeutsche
Übersetzung von „Schitt-Wetter“
bringt Max und Lukas zum lauten Lachen,
während sich die Mädchen grinsend
die Hand vorm Mund halten.
Schnell verstehen die Fünfjährigen,
was „Mak dei dör tau“ oder „Stauel“
oder „Disch“ heißt. Auch die Älteren in
Aufmerksam hören die Kinder in Brüsewitz Lotte Jaap zu.
der Schule, wo sie die Arbeitsgemeinschaft
„Plattdeutsch“ anbietet, seien
mit viel Spaß und vor allem freiwillig
bei der Sache. So hofft Lotte Jaap,
dass das Plattdeutsche nicht ausstirbt.
Denn für sie ist Platt ein wichtiges Kulturgut,
„das Vertrauen schafft, Geborgenheit
und Identität“.
ml
Alleinstehende Mütter in der DDR
Fotos: ml
Ziel des Projektes „Zeitzeugen -
Mütter alleinstehend in der DDR“
ist es, nicht mehr gelebte soziale Lebenssituationen
aufzuzeichnen, aufzubewahren
und an nächste Generationen
weiterzugeben. Durch eine
Befragung in einer Interviewsituation
mit verschiedenen Altersgruppen (43
– 94) und Probanden aus unterschiedlichen
sozialen Schichten soll
die Vielschichtigkeit dieser Lebensweise
vermittelt werden.
Dieses Buch zeigt die Stellung der
verschiedenen Personen in der Gesellschaft,
ihre Erfahrungen und Probleme
zu dieser Zeit sowie die Auswirkung
der Frauen- und Familienpolitik
im Sozialismus. Durch eine jeweils auf
den Gesprächspartner in seiner ganz
subjektiven Situation zugeschnittenen
Frageliste, die Auskunft über Lebensentwürfe,
Rituale und persönliche
Beziehungen geben soll, besteht
die Möglichkeit, das Leben alleinstehender
Mütter in der DDR nachzuvollziehen.
Die betroffenden Frauen können
sich mit ihrem Leben in der DDR auseinandersetzen.
Jüngere Generationen
sind dazu angehalten, sich mit
dem Leben ihrer Eltern oder Großeltern
zu beschäftigen. Eine Nachhaltigkeit
dürfte durch Lesungen und
Diskussionen in Mehrgenerationshäusern,
Stadtteil- und Begegnungszentren,
Seniorenclubs und -heimen
sowie anderen Einrichtungen wie
„Carisma“ und „Die Beginen“ erreicht
werden.
Das Buch erschien im Mai beim
BS-Verlag Rostock.
Zurzeit arbeite ich an Protokollen
„Mutter war alleinstehend in der DDR“,
hier kommen die Kinder zu Wort.
Gabriele Pertus
8

Projekte
Lehrpfad rund um die Hundsburg
In der Weiterbildung zum senior-
Trainer des Jahrgangs 2006 konnte
ich mein Erfahrungswissen ergänzen
und neue Erkenntnisse, besonders
zum demografischen Wandel in der
Gesellschaft, sammeln. Die innere
Haltung zur Ehrenamtsarbeit im Gemeinwesen
wurde einmal mehr bei
mir durch die Ausbildung zum seniorTrainer
gestärkt.
Immer wieder setze ich mich seit
dem gern für Kinder und Jugendliche
ein. Deswegen habe ich den
Kinderortsbeirat in Schmarl wieder
belebt und später, als dieser zu zerfallen
drohte, dafür gesorgt, dass ein
neuer Beirat für KInder gebildet und
nun von erfahrenen Sozialpädagogen
angeleitet wird.
Schüler der Krusenstern-Gesamtschule Rostock-Schmarl präsentieren vor dem
Ortsbeirat stolz ihre Entwürfe für den neu zu gestaltenden Spielplatz bei der
Umgestaltung des „Schmarler Landgangs“ (eines der Schüler-Projekte von
Wolfgang Schmidt) vor dem Ortsbeirat.
Fotos: I. Schmidt
Als Mitglied des Ortsbeirates
Schmarl, dessen Ausschussvorsitzender
ich bin, beachte ich gemeinsam
mit meinen Mitstreiterinnen und
Mitstreitern Wünsche und Anregungen
der EinwohnerInnen des Rostocker
Stadtteiles.
Wir hören die vor Ort tätigen Institutionen,
Vereine und sonstigen demokratischen
Vereinigungen, befassen
uns mit ihren Anregungen und
Einwänden, und vertreten gegebenenfalls
Beides gegenüber Bürgerschaft
und Oberbürgermeister – so
zum Beispiel zur neuen Struktur der
Ortsämter und Ortsbeiräte und zur
Verlegung des Traditionsschiffes.
Anregung für andere
Auch das erste Netzwerktreffen der
seniorTrainerinnen und seniorTrainer
zum Klimawandel von Vertretern der
seniorTrainerInnen aus allen Agenturen
M-V in der Rostocker Bergstraße
wertete ich im Ortsbeirat und in der
Veranstaltung eines Vereins aus. Ein
weiterer Verein will sich eine ähnliche
Veranstaltung überlegen.
Doch nicht nur im Ortsbeirat engagiere
ich mich. Die Hundsburg hatte es
mir nach einem Spaziergang im „Park
an der Hundsburg“ angetan.
Als Park neugestaltet
Sie ist ein Hügel am Ufer der Warnow
in der Nähe des Dorfes Schmarl
und ein Bodendenkmal, das unter
Landeshoheit steht. Mit einer Fläche
von rund 20 000 Quadratmetern ragt
sie mit einer Höhe von etwa sechs
Metern über dem Meeresspiegel in
die Warnow.
Nach Abschluss des Baus des Warnowtunnels
wurde das Gelände zwischen
der „Hundsburg“ und dem
Neubaugebiet Schmarl als Park neu
gestaltet und von den Einwohnern
und Gästen aus Schmarl sowie Rostock
gern begangen, auch bei nicht so
gutem Wetter.
Das führte neben zwei weiteren Projekten
mit Kindern und Jugendlichen
zu der Idee eines Lehrpfades an der
Hundsburg. Hier sollte Neues wie der
Tunnelbau im Jahre 2003 mit den gesamten
Auswirkungen für Mensch
und Natur sowie die Neugestaltung
des Geländes 2003 bzw. 2004 und
Altes wie die Werkzeugfunde aus der
Wolfgang Schmidt
mittleren und jüngeren Steinzeit, die
zwei Fundplätze mit den rund 160
Feuerstellen aus der vorrömischen Eisenzeit
(9. Jh. v. Chr.) oder die älteste
Erwähnung der Burgstelle „Hundsburg“
aus der Zeit um 1268-70. dargestellt
werden.
Der Lehrpfad mit sechs thematisch
gestalteten Tafeln konnte im Juni 2008
an die Stadt Rostock offizell übergeben
werden.
Wolfgang Schmidt
9

projekte
Landespolitik trifft auf Alltags-Probleme
Man fühlt ich wohl unter den seniorTrainerinnen
und seniorTrainern
in Mecklenburg-Vorpommern.
Dann fallen den Fraktionslandespolitikern
von SPD, CDU und Die Linke
auch Sätze wie „Was für eine stimmungsvolle
Runde am Morgen“, „Wir
würdigen Ihre Arbeit“ oder „Die Arbeit
der seniorTrainer ist aus Mecklenburg-Vorpommern
nicht mehr
wegzudenken“ relativ leicht.
Auf der Fachtagung „Projekte, Initiativen,
Aktionen – seniorTrainerinnen
im bürgerschaftlichen Engagement“
des Landesringes MV des Deutschen
Seniorenringes“ (siehe auch S. 5) betonten
die Politiker ihre „fraktionsübergreifende
Übereinstimmung“,
als es um die Unterstützung des Landesprogramms
„Weiterbildung älterer
Menschen für bürgerschaftliches
Engagement als seniorTrainerinnen“
ging. Jörg Heydorn, sozialpolitischer
Sprecher der SPD-Landtagsfraktion,
Harry Glawe, Fraktionsvorsitzender
der CDU-Landtagsfraktion sowie
Helmut Holter, Fraktionsvorsitzender
der Landtagsfraktion Die Linke,
sehen auch den demografischen
Wandel übereinstimmend als Herausforderung
an, insbesondere für
den Arbeitsmarkt in Mecklenburg-
Vorpommern. Im parteipolitischen
Detail, was die Rente ab 67, einen
Mindestlohn oder Hartz IV anbelangt,
gingen dann aber die Meinungen
auseinander.
Nicht so sehr parteipolitische Details,
sondern vielmehr alltägliche
Probleme waren bei den seniorTrainerinnen
und seniorTrainer von Interesse.
Wie sieht es aus mit Förderungsmöglichkeiten
bei Alten-Wohngemeinschaften?
Warum werden
kommunale Leistungen für Senioren
als freiwillige Leistungen und nicht
als Pflichtaufgabe behandelt? Oder:
Warum werden für die stationäre Unterbringung
von alten pflegebedürftigen
Menschen viel höhere Kosten
veranschlagt als für Ambulant-Versorgte.
Hier waren sich zumindest
die seniorTrainerinnen und senior-
Trainer einig, dass sich die Strukturen
für ältere Menschen, aber auch
für Menschen im bürgerschaftlichen
Engagemet ändern müssen.
chen Engagements. Es gelte, so
Bomplitz, „geeignete Rahmenbedingungen
für eine nachhaltige Infrastruktur
und Stablisierung von Engagement
und Partizipation zu schaffen,
um sowohl die Engagementkultur
als auch die Anerkennung von
Engagement zu stärken.“ Zentrale
Eckpunkte solcher Rahmenbedingungen
wären zum Beispiel eine
Leitstelle für bürgerschaftliches Engagement
sowie ein Engagementbeauftragter.
Zudem müssten engagementfördernde
Strukturen wie
Mehrgenerationenhäuser, Kontaktstellen
für Selbsthilfe oder Seniorenbüros
nicht nur erhalten bleiben,
sondern weiter ausgebaut werden.
„Ohne Hauptamtlichkeit in diesen
Bereichen“, erklärt Bomplitz in den
Handlungsempfehlungen für eine
Engagementstrategie in Mecklenburg-Vorpommern,
„gehe es nicht.“
Weiter fordert Bomplitz kostenfreie
Qualifizierungsmöglichkeiten sowie
Rechtssicherheit bei Aufwandsentschädigungen.
Insgesamt müsste
das staatliche Zuwendigungsrecht
entbürokratisiert werden.
Die Landtagspolitiker Harry Glawe (CDU, rechts), Jörg Heydorn (SPD, 2. v. re.)
und Helmut Holter (Die Linke, stehend) beantworteten die Fragen der senior­
Trainerinnen.
Foto: ml
Zwei zwingend erforderderliche
Möglichkeiten zur Strukturveränderung
sieht Helga Bomplitz, Vorsitzende
des Landesringes MV des
Deutschen Seniorenringes e.V., hier
einerseits in einer notwendigen Strategie
fürs bürgerschaftliche Engagement,
andererseits in einem Gesetz
für die Förderung des bürgerschaftli-
Künftig müsse damit gerechnet
werden, dass sich immer weniger
ältere Menschen fürs Gemeinwohl
engagieren könnten, da sie aufgrund
ihrer finanziellen Situation arbeiten
gehen müssten. Jüngere im
bürgerschaftlichen rücken nicht wie
erhofft nach. Geeignete Rahmenbedingungen
seien daher notwendig,
um das bürgerschaftliche Engagement
auch künftig sicher stellen zu
können.
ml
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Freiwilligendienste
Das Schweriner Bündnis für Familie brachte Eltern und Kinder mit Verantwortliche
aus Politik und Verwaltung, wie Sozialdezernent Dieter Niesen,
ins Gespräch.
Fotos: SBfF
Auf Plakaten konnten Interessierte ihre
Wünsche zu einer familienfreundlichen
Stadt aufschreiben.
Schweriner Bündnis für Familie
setzt Akzente
Familien haben wieder eine Lobby
in Schwerin. Dieses Fazit können
die Mitstreiter und Bündnispartner
des Schweriner Bündnisses für Familie
anderthalb Jahr nach dem Neubeginn
des Familienbündnisses ziehen.
Ob mit Plakataktionen, Aufrufen,
Stellungnahmen oder Veranstaltungen,
das Schweriner Bündnis für Familie
hat immer wieder auf sich und
vor allem auf Familien aufmerksam
machen können. „Wenn wir uns in der
Stadt umhören, bekommen wir durchweg
ein positives Echo auf unsere Arbeit“,
sagt Christine Dechau, Koordinatorin
des Schweriner Bündnisses
für Familie. „Man weiß wieder, dass es
ein Bündnis gibt.“
Zu verdanken ist das vor allem den
Freiwilligen des Koordinierungsteams,
das 2009 unter Trägerschaft des Seniorenbüros
das Schweriner Bündnis
für Familie „wiederbeleben“ wollte.
Mit dem Team als Einsatzstelle nach
dem Profil der „Freiwilligendienste
aller Generationen“ sei es gelungen,
an vielen Schwerpunkten aktiv für Familien
in Schwerin zu arbeiten, so
Christine Dechau. „Die Freiwilligen
waren ein guter Mix aus Familienmenschen
der jüngeren Generation und
Senioren mit Erfahrungen im ehrenamtlichen
Engagement, unter anderem
als seniorTrainer.“
Durch das unterschiedliche Erfahrungswissen
der Freiwilligen konnte
das Familienbündnis bisher viele verschiedene
Aktionen starten und somit
viele unterschiedliche Menschen ansprechen.
Mit der ersten großen Veranstaltung
des Schweriner Bündnisses
für Familie und der verschiedenen
Vereine, Verbände und Institutionen
hat das Familienbündnis im Herbst
2009 mit dem Aktionstag „Zeit für Familie"
erstmals von sich reden gemacht.
Die Neuauflage des Aktionstages
im Herbst 2010 brachte bei
einem Familienfrühstück Politiker und
Familien ins Gespräch. Zudem konnten
neue und „alte“ Bündnispartner
beim ersten Bündnisplenum im Januar
2010 an einen Tisch gebracht werden.
Weiter lockte der vom Bündnis
organisierte Familientag im Mai trotz
des Regens zahlreiche Familien zu
den Angeboten und Veranstaltungen
der Bündnispartner. Bei der Plakat-
Aktion „Was wünschen sich Schweriner
Familien?“ äußerten Interessierte
Anregungen und Kritik zur Familienfreundlichkeit
in der Stadt. Ein Aufruf
„Familienfreundliche Unternehmen
gesucht“ wurde ebenfalls gestartet.
Und: Das Schweriner Bündnis für Familie
wirkt auch politisch, indem es
sich dafür einsetzt, dass Familienfreundlichkeit
und Familienförderung
auch im Leitbild der Stadt einen angemessen
Raum bekommen haben.
Derzeit ist das Bündnis mit der Auswertung
des zweiten Herbst-Aktionstages
„Zeit für Familie“ beschäftigt,
bei dem die Plakat-Aktion ausgewertet
und die Wünsche der Schweriner
Familien der Öffentlichkeit vorgestellt
werden konnten. „Familien sind die
Zukunft von Schwerin“, sagt Christine
Dechau. „Daher werden wir uns auch
weiterhin einmischen und mit Aktionen
auf das Schweriner Bündnis und
auf Familien aufmerksam machen.“
ml
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service
Termine + Termine + Termine + Termine + Termine
„Rahmenbedingungen für
bürgerschaftliches Engagement –
Probleme und Perspektiven“
25. November 2010
10.30 – 16.00 Uhr in Greifswald
„Wie komme ich ans Geld?
Fundraising und Co.“
(Fördermöglichkeiten im bürgerschaftlichen
Engagement durch
Bund, Land, Kommune, Wirtschaft
und Stiftungen etc.)
24. Februar 2011, 10.30 – 16.00 Uhr
in Neubrandenburg
„Freiwilliges Engagement
Älterer in Europa“
(Europäisches Jahr der Freiwilligentätigkeit
zur Förderung der aktiven Bürgerschaft)
12. Mai 2011, 10.30 - 16.00 Uhr
in Schwerin
„Projekte, Initiativen, Aktionen –
seniorTrainerinnen im bürgerschaftlichen
Engagement“
29. September 2011
10.30 - 16.00 Uhr in Schwerin
„Kultur braucht Vielfalt – Bürgerschaftliches
Engagement im
soziokulturellen Bereich“
24. November 2011, 10.30 – 16.00 Uhr
in Rostock
Überregionaler Bildungsträger:
Landesring M/V des
Deutschen Seniorenringes e.V.
Wismarsche Str. 144,
19053 Schwerin
Tel: 0385 - 5574962
E-Mail:
Seniorenbuero_Schwerin@t-online.de
Internet: www.seniorenring-mv.de
Agenturen:
Universität Rostock
Rostocker Seniorenakademie
Parkstr. 6, 18057 Rostock
Tel.: 0381 - 4985661, E-Mail:
seniorenakademie@uni-rostock.de
Adressen
Seniorenbüro Schwerin
Wismarsche Str. 144, 19053 Schwerin
Tel: 0385 - 5574962, E-Mail:
Seniorenbuero_Schwerin@t-online.de
www.senior-trainer-schwerin.de
Seniorenbüro Neubrandenburg
Friedländer Str. 14 – 16,
17033 Neubrandenburg
Tel: 0395 - 5441361
E-Mail: seniorenbuero.nb@arcor.de
Kreisvolkshochschule
Uecker-Randow
Useriner Str. 103, 17309 Pasewalk
Tel.: 03973 - 2555370
Fax: 03973 - 255490
E-Mail: elfi.17309@t-online.de
Tel.: 03973 - 432871
Sozialkultureller
Förderverein Stralsund e.V.
Rostocker Chaussee 110,
18437 Stralsund
Tel.: 03831 - 461241
E-Mail: jk@sic-hst.de
Familienzentrum Neustrelitz
Useriner Straße 3, 17235 Neustrelitz
Tel.: 03981 - 205087
Fax: 03981 - 206837
E-Mail: familienzentrumneustrelitz-ev@t-online.de
Bürgerhafen
Markt 23 /24, 17489 Greifswald
Tel.: 03834 - 517814
E-Mail: monika.meyer-klette@
pommerscher-diakonieverein.de
Landesnetzwerk
Die Lenkungsgruppe des „Landesnetzwerkes
der seniorTrainerinnen
und seniorTrainer in Mecklenburg-Vorpommern
trifft sich wieder
am:
30. März 2011 in Rostock,
29. Juni 2011 in Neustrelitz und
2. November 2011 in Pasewalk
jeweils von 10.30 bis 15 Uhr.
Genauer Ort und die Themen werden
noch rechtzeitig bekanntgegeben.
Weitere Informationen über das
„sT efi-Landesnetzwerk MV“ sind
über die Agenturen erhältlich.
Impressum
November 2010, 6. Jahrgang, Nr. 12/2010
engagiert: Zeitschrift für Vereine, Kommunen, Senioren und alle an Seniorenpolitik interessierten
Menschen
Herausgeber: Landesring Mecklenburg-Vorpommern des Deutschen Seniorenringes e.V.
Wismarsche Straße 144, 19053 Schwerin, Tel.: 0385 - 5574962, Fax: 0385 - 5574963,
E-Mail: Seniorenbuero_Schwerin@t-online.de, Internet: efi-mv.de
Gefördert vom Ministerium für Soziales und Gesundheit Mecklenburg-Vorpommern
V.i.S.P.: Helga Bomplitz, Landesring MV des Deutschen Seniorenringes e.V.
Redaktion: Michaela Ludmann
Mitarbeit/Foto: Heidrun Könenkamp, Sigrid Waschlewski, Heide-Marie Tessin,
Reinhold Raphael, Gabriele Pertus, Lotti Jaap, Wolfgang Schmidt, Helga Bomplitz
Gesamtherstellung: Produktionbüro Tinus, Großer Moor 34, 19055 Schwerin
erscheint halbjährlich, Auflage: 1.000
Für unverlangt eingesandte Texte und Bilder wird keine Haftung übernommen. Die Redaktion behält
sich das Recht auf Kürzungen vor. Die Zeitschrift und alle in ihr erscheinenden Beiträge und Abbildungen
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