Wir wachsen hoch hinaus - Servus.at
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Arbeitsweise<br />
Besonders gute Ergebnisse erzielt<br />
diese Zukunftskonferenz, wenn…..<br />
• alle mithelfen, die Zeiten einzuhalten –<br />
zu Tagesbeginn, bei den Aufgaben,<br />
für die vereinbarten Pausen und bei<br />
den Ergebnispräsent<strong>at</strong>ionen<br />
• alle möglichst hellwach und mit<br />
Freude und Engagement die ganze<br />
Zeit über dabei sind<br />
• alle Sichtweisen respektiert werden<br />
• alle Arbeitsergebnisse gut lesbar und<br />
verständlich auf Flipchartbögen<br />
geschrieben werden und<br />
• den Mobil-Telefonen während der<br />
Arbeitsphasen eine Ruhepause<br />
gegönnt wird.<br />
Selbstverständlich darf jede/r jederzeit<br />
den Raum kurz verlassen.<br />
Bitte aber daran denken: Ihre<br />
Arbeitsgruppe braucht Sie wieder –<br />
schnellstmöglich!<br />
Die Arbeit in Kleingruppen funktioniert<br />
bestens, wenn….<br />
die nachfolgenden Regeln und Rollen für<br />
jede Aufgabe aktiv ausgefüllt und<br />
beachtet werden.<br />
Jede Gruppe<br />
• führt ihre eigene Diskussion,<br />
• erarbeitet die Ergebnisse und<br />
• bereitet ihre Präsent<strong>at</strong>ion in der<br />
jeweils vorgegebenen Zeit vor.<br />
Die Gruppe ist für die Zeiteinhaltung und<br />
–steuerung, auch bei den Präsent<strong>at</strong>ionen,<br />
selbst verantwortlich und sichert diese<br />
Einhaltung ab.<br />
<strong>Wir</strong> regen an, die nachstehenden<br />
Aufgaben für jeden Arbeitsschritt neu zu<br />
besetzen. Teilen Sie die Rollen bitte<br />
jeweils nach Ihren Vorstellungen auf!<br />
• Moder<strong>at</strong>orIn sorgt dafür, dass alle in<br />
der Gruppe zu Wort kommen und<br />
behält das Thema im Auge.<br />
• SchreiberIn notiert die<br />
Arbeitsergebnisse der Gruppe auf<br />
einen Flipchartbogen und beschriftet<br />
jeden Flipchartbogen der Gruppe mit<br />
„Aufgabe“ und „Gruppe“.<br />
•<br />
• ZeitnehmerIn behält das Zeitbudget<br />
im Auge.<br />
•<br />
• SprecherIn berichtet im Plenum.<br />
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