AW-Wirtschaftsinfo September 2014 - Wirtschaftsstandort AW weiter im Aufschwung

September | 2014
WirtScHAFtSinFo
KREISVERWALTUNG
AHRWEILER
KREISVERWALTUNG
AHRWEILER
interview
Haribo
4
Arbeitgebermarke
Landkreis Ahrweiler
10
3. Staffel
Unternehmerschule
12
Wirtschaftsstandort AW
weiter im Aufschwung
Haribo kommt in
den AW-Kreis

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Editorial
Liebe Leserinnen, liebe Leser!
im ersten Halbjahr hat sich die Wirtschaft im Landkreis Ahrweiler weiter positiv entwickelt.
Die Beschäftigungszahlen steigen kontinuierlich, Geschäftsideen konnten in
vielver sprechende Existenzgründungen umgesetzt werden. Jungunternehmer aus dem
AW-Kreis wurden für ihre innovativen Entwicklungen auf Landes- und Bundesebene
ausgezeichnet, neue Veranstaltungsreihen der Kreiswirtschaftsförderung wie die Unternehmerfrühstücke
erfreuen sich großer Beliebtheit und der Weltkonzern HARIBO verlegt
seinen Unternehmenssitz in die Gemeinde Grafschaft!
Mit diesem Paukenschlag im Juni konnten wir die womöglich bedeutendste Unternehmensansiedlung
in Rheinland-Pfalz in den vergangenen Jahrzehnten offiziell verkünden.
Neben Produktion und Logistik wird auch der Verwaltungssitz in den Innovationspark
Rheinland verlegt. Die jahrelangen Verhandlungen, gemeinsam mit dem Land
Rheinland-Pfalz und der Gemeinde Grafschaft, können nun endlich Früchte tragen.
Ich bin sehr zuversichtlich, dass der gesamte Kreis Ahrweiler von dieser Unternehmensansiedlung
historischer Bedeutung Jahrzehnte profitieren wird. Dies gilt insbesondere
mit Blick auf Arbeitsplätze, Gewerbesteuereinnahmen und das Image des Ahrkreises als
Wirtschaftsstandort insgesamt.
Ein neues Projekt der Kreiswirtschaftsförderer ist die Entwicklung einer „Arbeitgebermarke
Landkreis Ahrweiler“. Ziel ist es hierbei, den gesamten AW-Kreis mit seiner vielschichtigen
Unternehmerschaft nach außen gemeinsam als starken Wirtschaftsstandort zu
präsentieren und somit die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes weiter zu steigern.
Hierzu werden wir eine Auftaktveranstaltung am 11.September 2014 durchführen, zu
der ich Sie jetzt schon herzlich einladen darf. Nähere Informationen finden Sie in den
nachfolgenden Seiten.
Dr. Jürgen Pföhler
Landrat
Ebenfalls darf ich Sie frühzeitig auf den „Jahresempfang der Wirtschaft“ am 12. November
2014 aufmerksam machen. Inhaltlich setzen wir uns mit dem Thema „Mut tut Gut!“
aus einander. Johannes Warth wird in einem Vortrag aus Wortwitz, Bildsprache und
artistischen Einlagen ihr Verantwortungsbewusstsein als Führungskraft stärken und Sie
im Umgang mit alltäglichen Werten sensibilisieren. Seien Sie gespannt auf einen interessanten
und informativen Abend.

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Hochschulabsolventen in
der region halten
Firmenkontaktmesse am RheinAhrCampus – Infostand mit Senior Experten
© Hochschule
Den Wirtschaftsstandort Kreis Ahrweiler
präsentieren und Hochschulabsolventen
über Jobangebote in Firmen der Region
informieren – das waren die beiden Aufgaben,
die am Messestand der Kreisverwaltung
Ahrweiler bei der Firmenkontakt messe
„Praxis@Campus“ zu erledigen waren.
Mehrere Unternehmen nutzten die Jobwand
der Kreiswirtschaftsförderung, um sich als
Arbeitgeber darzustellen und mögliche neue
Mitarbeiter anzusprechen. Zwischenzeitlich
konnte eine Vielzahl der dort angebotenen
Stellen erfolgreich besetzt werden!
Dies zeige, dass die Wirtschaftsförderung
einen aktiven Beitrag dazu leiste, dass
bestehende Fachkräfte gesichert und
neue gewonnen werden, erklärt Landrat
Dr. Jürgen Pföhler. Für die Region sei es
wichtig, den Hochschulabsolventen eine
Perspektive zu bieten und mit attraktiven
Arbeitsplätzen in hiesigen Firmen zu halten.
Flankiert wurde der Messeauftritt
durch Vorträge der Senior Experten Kreis
Ahrweiler (SEK AW).
Das Themenfeld: Existenzgründung und
Berufseinstieg – Chancen und Risiken.
Die Firmenkontaktmesse findet auch im
kommenden Jahr wieder statt: Am 21.
April 2015 am RheinMoselCampus in
Koblenz. Von 09.30 bis 15 Uhr können
sich Unternehmen Ihren künftigen Mitarbeitern
zeigen und sich als attraktiver
Arbeit geber in der Region präsentieren.
Die Kreiswirtschaftsförderung wird ebenfalls
wieder vor Ort sein.
„Nutzen auch Sie die Chance, um mit Ihren
Mitarbeitern von morgen ins Gespräch zu
kommen“, wirbt Landrat Dr. Pföhler für die
Teilnahme an der Messe. Für Teilnahmeinteressenten
wird im September 2014 ein
Online­Anmeldeformular freigeschaltet.
Informationen zur Veranstaltung erhalten
Sie schon heute unter
www.praxis-at-campus.de.
Es stehen 75 Plätze zur Verfügung, die
nach Eingang der Anmeldungen vergeben
werden.
Online!
Einfach QR­Code
scannen
Ansprechpartnerin
beim RheinAhrCampus:
Nicole Appel
Tel. 02642/932­403
patc@hs­koblenz.de
Weitere Informationen auch
bei der Kreiswirtschaftsförderung:
Christian Weidenbach
Tel. 02641/975­373
christian.weidenbach@aw­online.de

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eubau Verwaltung, Produktion und Logistik Grafschaft
Neubau Verwaltung, Produktion und Logistik Grafschaft
HAriBo kommt
in den AW-Kreis
Interview mit Landrat Dr. Pföhler und Bürgermeister Juchem zu HARIBO
Redaktion: Herr Landrat, wie fühlt man
sich nach jahrelangen Verhandlungen
als Sieger hervorzugehen?
Landrat Dr. Pföhler: Wir sind sehr
froh, dass die Entscheidungsträger bei
HARIBO sich für den Kreis Ahrweiler als
neuen Unter nehmensstandort entschieden
haben. Es ist ein starkes Signal –
auch für weitere Investoren – einen Weltmarktführer
im Kreis willkommen heißen
zu dürfen. Der Kreis Ahrweiler hat sich
mit der Gemeinde Grafschaft gegen andere
attraktive Mitbewerber durchgesetzt
und ist stolzer Sieger im harten Standortwettbewerb.
Besonderer Dank gilt Herrn
Bürgermeister Achim Juchem. Mit großem
Verhandlungsgeschick und großer
Umsicht hat er zielstrebig die jahrelangen
Verhandlungen mit HARIBO geführt.
Redaktion: Herr Bürgermeister
Juchem, im September 2013 hat
HARIBO die Standortentscheidung
bekannt gegeben. Nunmehr liegen die
konkreten Planungen für die Bebauung
vor. Was hat die Gemeinde in der
Zwischenzeit geleistet?
Bürgermeister Juchem: Nach der Standortentscheidung
im September des letzten
Jahres ist HARIBO die konkrete Planung
für die Funktionsbereiche Produktion,
Logistik und Verwaltung mit Blick auf die
gegebene Grundstückssituation angegangen.
In enger Abstimmung zwischen
HARIBO und der Gemeinde wurde diese
Planung Schritt für Schritt optimiert. Dabei
standen sowohl die inneren Betriebsabläufe
als auch die Einbindung des neuen
Werkes in die Landschaft im Focus.
Redaktion: Was war aus Ihrer Sicht
ausschlaggebend für die Entscheidung
von HARIBO?
Landrat Dr. Pföhler: Offensichtlich konnte
die Geschäftsleitung von einer Vielzahl an
Standortvorteilen überzeugt werden. An
erster Stelle ist hier unstrittig die Lage und
Topografie der Fläche zu nennen: Ein weitläufig
beplanbares Areal, unmittelbar an
die BAB 61 angrenzend, ein Gewerbepark
mit eigenem Autobahnanschluss an eine
der am stärksten frequentierten Nord­Süd­
Tangenten in Europa und die hieraus resultierenden
idealen Voraussetzungen, den
Infrastruktur­ und Logistikanforderungen
des Unternehmens gerecht werden zu
können. Sicherlich hat auch die Nähe zum
Gründungs­ und Stammsitz des Unternehmens
in Bonn einen Beitrag zur Entscheidung
„Pro Grafschaft“ geleistet.

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Redaktion: Welche Auswirkungen hat
die Ansiedlung eines solch bekannten
Unternehmens für den Kreis Ahrweiler?
Landrat Dr. Pföhler: Ich glaube fest daran,
dass durch die Ansiedlung eines
weltweit bekannten Unternehmens wie
HARIBO, der Kreis Ahrweiler als Standort
für eine Vielzahl anderer Unternehmen
immer attraktiver wird. Weiterhin ist die
Schaffung neuer Arbeitsplätze zu nennen.
Nach Angaben der HARIBO Geschäftsleitung
sollen rund 300 neue Arbeitsplätze
in den Bereichen Produktion, Logistik und
Verwaltung geschaffen werden. Bis zu 100
Mitarbeiter werden bereits jetzt gesucht, in
bestehenden HARIBO­Werken angelernt,
um dann in der Grafschaft unmittelbar
nach Fertigstellung der Produktions­ und
Verwaltungsgebäude ihre Arbeit aufnehmen
zu können. Nicht zu vergessen ist
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auch, dass von dem Bau und allen hiermit
einhergehenden Arbeiten eine Vielzahl
von Unternehmen, vorzugsweise Handwerksbetriebe,
aus der Region profitieren
können.
Redaktion: Es ist die Rede von einem
zusätzlichen Autobahnanschluss. Können
Sie uns hierzu etwas sagen?
Bürgermeister Juchem: Gemeinsam
mit der Landesregierung bemüht
sich die Gemeinde in Richtung des
Meckenheimer Kreuzes einen weiteren
Autobahn anschluss zu realisieren.
Hierbei stehen zwei Überlegungen im
Vorder grund. Erstens möchten wir den
überwiegend aus Norden kommenden
Lieferverkehr schneller und einfacher in
den Innovations park lenken. Zweitens
würde der weitere Autobahnanschluss
und die Verkehrsführung durch den Innovations
park Rheinland quasi wie eine
Orts umgehung die bisher an der Landesstraße
liegenden Orts lagen von Beller,
Ringen, Bölingen und Vettelhoven insbesondere
bei Stau auf der BAB 61 entlasten.
Redaktion: Und der Autohof kommt
ebenfalls?
Bürgermeister Juchem: Ein Autohof
oder eine zusätzliche Rastanlage
sind schon seit Jahren immer wieder im
Gespräch, da die bestehenden Anlagen
in Niederzissen und Peppenhoven gerade
den zunehmenden Lkw­Verkehr nicht
mehr ausreichend aufnehmen können.
Dementsprechend nutzen immer mehr
Lkw­Fahrer unsere beiden Gewerbegebiete
und teilweise sogar die Wohn­

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gebiete, um dort über Nacht zu stehen.
Die damit verbundenen negativen Folgen
sind allseits bekannt. Für einen Autohof
gibt es noch keine konkrete Planung. Vielmehr
möchte die Gemeinde unmittelbar
am Rand des Innovationsparks Rheinland
einen von der Gemeinde selbst bewirtschafteten
Lkw­Parkplatz mit Sanitäranlagen
errichten. Dieser Parkplatz ist aber
in keiner Weise mit einem Autohof zu vergleichen.
Redaktion: Der Baubeginn ist bereits für
das Frühjahr 2015 avisiert. Kann in dieser
kurzen Zeit das gesamte Genehmigungsverfahren
durchlaufen werden?
Landrat Dr. Pföhler: Die HARIBO­
Ansiedlung ist ein Großvorhaben, bei dem
mehrere Fachstellen in der Kreisverwaltung
sowie externe Behörden zu beteiligen
sind. HARIBO steht ein federführender
Ansprechpartner für alle Fachfragen und
gutachterlichen Stellungnahmen zur Verfügung.
Das von uns bereits seit Jahren
praktizierte zentrale Genehmigungsmanagement
hat sich bewährt und wird auch
hier erneut zum Tragen kommen.
Redaktion: Sind die hierfür erforderlichen
Erschließungsarbeiten rechtzeitig
realisierbar?
Bürgermeister Juchem: Eindeutig ja. Die
Bauzeitenpläne sind selbstverständlich
zwischen den Baumaßnahmen der Gemeinde
und dem Baubeginn von HARIBO
abgestimmt. Die Auftragsvergaben der
Gemeinde sind bereits erfolgt. Ab August
werden die Bagger rollen.
Redaktion: Gehen Sie davon aus, dass
die Unternehmensansiedlung langfristige
Auswirkungen auf die Entwicklung
des Wirtschaftstandorts Kreis
Ahrweiler haben wird?
Landrat Dr. Pföhler: Die Ansiedlung
eines solchen Weltkonzerns in unserem
Landkreis hat historische Bedeutung,
von der der Kreis und die Gemeinde
Grafschaft jahrzehntelang profitieren
werden. Dies gilt insbesondere mit Blick
auf Arbeitsplätze, Gewerbesteuereinnahmen
und das Image des AW­Kreises als
Wirtschaftsstandort. Augenfälliger Beleg
sind Stellenanzeigen für zahlreiche und
vielfältige neue Arbeitsplätze, die HARIBO
bereits geschaltet hat. Die ganze Region
wird einen volkswirtschaftlichen Nutzen
hiervon haben. Durch den möglichen Zuzug
von Mitarbeitern und deren Familien
ist auch mit einer Steigerung der Kaufkraft
im Kreis Ahrweiler zu rechnen. Hier zeigt
sich die starke Gemeinschaftsleistung des
Landes Rheinland­Pfalz, des Kreises und
der Gemeinde Grafschaft.
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Aufwendig, zeitraubend
und hoch interessant
Erstes Außenwirtschaftsforum der Region:
Mehr als 90 Unternehmen blicken nach Asien
raum und der Bundesrepublik Deutschland
zu informieren und die hiermit einhergehenden
Anforderungen an eine erfolgreiche
Entwicklung des eigenen Unter nehmens im
asiatischen Wirtschaftsraum.
Organisatoren und Referenten des ersten Außenwirtschaftsforums der Region Bonn
Erstmals fand im Post Tower in Bonn das
Außenwirtschaftsforum der Region Bonn,
ein Zusammenschluss der Stadt Bonn sowie
der Landkreise Ahrweiler und Rhein­
Sieg, statt. Die Region Bonn betreibt ein
gemeinsames regionales Wirtschafts­ und
mit uns bekannten Strukturen und Kennzahlen
nur schwer vergleichen. Deshalb
wollen wir die heimischen Unternehmen
informieren und ermutigen, Neuland zu
betreten“, so Landrat Dr. Pföhler in seinem
Grußwort.
Wissenschaftsmarketing. Mitveranstalter
des Außenwirtschaftsforums waren die Die Unternehmer aus der Region nutzten
Industrie­ und Handelskammer (IHK) die Möglichkeit, sich aus erster Hand insbesondere
Koblenz sowie die IHK Bonn/Rhein­Sieg.
„Der asiatische Wirtschaftsraum lässt sich über kulturelle Unterschiede
zwischen dem asiatischen Wirtschafts­
Das es sich hierbei nicht nur um kulturelle
Unterschiede theoretischer Natur handelt,
machten unter anderem die Brohltaler
Unternehmer Gerald Lichter (Rhodius
Schleifwerkzeuge GmbH & Co. KG) und
Dr. Antje Eckel (Dr. Eckel GmbH) deutlich.
Die Erschließung asiatischer Märkte mit
enormen Wachstumspotentialen sei sehr
aufwendig und zeitraubend, gleichzeitig
jedoch hoch interessant und für die Entwicklung
des eigenen Unternehmens sehr
wichtig. Einigkeit bestand dahingehend,
dass es auf die richtigen Partner und Strategien
zur Umsetzung solcher Projekte
ankomme.
Auch im kommenden Jahr wird es ein
Außenwirtschaftsforum der Region Bonn/
Rhein­Sieg/Ahrweiler geben. Veranstaltungsort
und Thema werden rechtzeitig in
der Presse bekannt gegeben.
Podiumsdiskussion zum Thema „Exportchancen und Risiken in Asien“
Bildrechte Wirtschaftsförderung Stadt Bonn

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Unternehmerfrühstück der
Kreiswirtschaftsförderung
Stärkung für die Wirtschaft
Der frühe Vogel fängt den Wurm, heißt es.
In diesem Jahr hat die Kreiswirtschaftsförderung
Ahrweiler die Veranstaltungsreihe
„Unternehmerfrühstück“ eingeführt.
Hierbei haben Firmenchefs sowie Vertreter
aus Politik und Verbänden die Möglichkeit,
sich in lockerer Atmosphäre über richtungsweisende
Themen für ihr Unternehmen
zu informieren und sich untereinander sowie
mit Fachleuten auszutauschen. „Die
Unternehmerfrühstücke sollen helfen, die
regionale Wertschöpfungskette weiter
aufzu bauen und somit unseren Wirtschaftsstandort
Kreis Ahrweiler weiter zu stärken“,
erklärt Landrat Dr. Jürgen Pföhler.
Die Referenten des Unternehmerfrühstücks „Ressourceneffizienz“ mit Landrat Dr.
Pföhler und Vertretern der Landes- und Kommunalpolitik in der Umweltlernschule plus.
(Foto Dr. Andreas Braun)
Zu den ersten beiden Veranstaltungen
konnte die Kreiswirtschaftsförderung jeweils
mehr als 50 Teilnehmer begrüßen.
Auf Grund dieser positiven Resonanz ist
beabsichtigt, quartalsweise je eine Veranstaltung
zu verschiedenen Themen
anzubieten. Die Kreiswirtschaftsförderung
vermittelt damit kostenfreie Informationen
aus erster Hand. Beginn ist immer um
8.30 Uhr – offizielles Ende gegen 10 Uhr.
Nächstes Treffen:
Donnerstag,
18.09.2014,
8.30 Uhr
Neben den fachlichen Präsentationen
bleibt ausreichend Zeit zum Informationsaustausch
untereinander.
In der Auftaktveranstaltung gab es umfassende
Infos zum Thema IT­Sicherheit
im Unternehmen. Besprochen wurden
insbesondere die Sicherheit bei der
elektronischen Kommunikation sowie
Präventions maßnahmen zur Vermeidung
von Angriffen durch Viren, Trojaner oder
sogenanntes Phishing; dem Versuch,
Daten über gefälschte Webseiten oder
E­Mails zu erlangen.
Bei steigenden Energie­ und Rohstoffkosten
fragen sich viele Firmen: Wie lassen
sich verbrauchsintensive Prozesse effizi-
Ahr­Akademie der Handwerkskammer Koblenz,
Wilhelmstraße 20, 53474 Bad Neuenahr­Ahrweiler
enter gestalten? Welche Fördermöglichkeiten
bestehen für solche Maß nahmen?
Beim zweiten Unternehmerfrühstück
„Ressourceneffizienz im Unternehmen“
referierten hierzu Vertreter des Landesamtes
für Umwelt, Wasserwirtschaft und
Gewerbeaufsicht sowie des VDI Zentrums
Ressourceneffizienz. Die Einblicke in die
praktischen Erfahrungen zeigten: Bereits
umgesetzte Effizienzmaßnahmen bringen
ökonomische und ökologische Vorteile.
Bereits jetzt möchten wir Sie für das nächste
Unternehmerfrühstück einladen. Am
18. September wird die erfolgreiche Unternehmensnachfolge
im Mittelpunkt stehen.
Experten des Wirtschaftsministeriums
Rheinland­Pfalz sowie der Gründungsinitiative
Rheinland­Pfalz werden zu dem
Thema referieren.

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Senior Experten
Der Erfahrungsschatz der Senior Experten Kreis Ahrweiler beinhaltet nachhaltige
Gesundheitskompetenzen
Gesundheitsförderliche Kraft kann Führung
im Unternehmen jedoch nur entfalten,
wenn sie im Betrieb glaubhaft vorgelebt
wird. Hierzu sind gerade in einer schnelllebigen
Gesellschaft vor allem gereifte
Persönlichkeiten nötig, die Werte und
Arbeitsselbsterfahrung zu glaubwürdigen
Haltungen und Handlungen integrieren
konnten und jüngere Führungskräfte hiervon
überzeugen können.
Vorstellung der ersten Interviewergebnisse in der Ehrenwall´schen Klinik mit Landrat
Dr. Pföhler (Foto: Gausmann)
Mit Unterstützung der Senior Experten
Kreis Ahrweiler (SEK AW) hat Dr. med.
Marius Poersch, Geschäftsführer des
Instituts für Erwerbscoaching und Oberarzt
der Dr. von Ehrenwall’schen Klinik, ein
Interviewprojekt gestartet, in dem die
Gesundheitsgeheimnisse haben Sie befolgt?
Welche Ratschläge können Sie der
jüngeren Generation übergeben? Werden
Ihre Gesundheitsgeheimnisse in der aktuellen
betrieblichen Gesundheitsförderung
ausreichend berücksichtigt?
Gesund heitskompetenzen der Senior
Experten erstmals zusammengetragen Aktuelle Konzepte zur betrieblichen
und für die heutige Erwerbsgeneration in Gesund heitsförderung behandeln diese
geeigneter Form vorgestellt werden.
Fragestellungen wenn überhaupt nur
sporadisch. Primär werden weiterhin die
„Senior Experten, welche bis zur natürlichen
direkten Präventionsangebote wie mehr
Altersgrenze gearbeitet haben und Bewegung, Stressbewältigung oder
sich danach vielfältig weiter engagieren, gesünderes Essen in den Mittelpunkt
konnten eine gelingende Erwerbsbiografie
gestellt. Möglichkeiten zur indirekten
ohne „burnout“ gestalten“, so Dr.
Poersch zu den Beweggründen, die SEK
AW mit in sein wissenschaftliches Projekt
einzubeziehen. Dr. Poersch weiter: „Aus
psychiatrischer, coachender und unternehmensberatender
Sicht interessieren
drei Fragen hierzu besonders: Welche
Gesundheitsförderung, etwa gesundheitsförderliches
Führen und Partizipationsförderung,
werden bereits zunehmender
angeboten. Allerdings haben diese nach
wie vor lediglich informierende oder trainierende
Schwerpunkte und entsprechen
noch nicht gelebten Haltungen.
Dr. med. Poersch geht daher davon aus,
dass diese Gesundheitserfahrungen entscheidende
Anregungen für ein nach haltiges
betriebliches Gesundheitsmanagement
geben können. Durch die Interviews mit
den Senior Experten entsteht nicht nur
eine „Gesundheitsdatenbank“, sondern
zusätzlich anschauliche und lebendige
(anonymisierte) Biografien zur Gesundheitskompetenz.
Diese Erfahrungen
ehemaliger Führungskräfte und Firmenin
haber, können durch ihre Authentizität
künftig in der Führungsebene der Unternehmen
eine höhere Akzeptanz für ein
nachhaltiges Gesundheitsmanagement
bewirken. Gerne können auch Sie sich
als Interview partner zur Verfügung stellen
und Ihre Gesundheitskompetenz in der
Erwerbsbiografie mit Herrn Dr. Poersch erarbeiten
oder anderweitig als Kooperationspartner
oder Ideengeber an dem Projekt
mitwirken.
Weitere Informationen:
Christian Weidenbach
Tel. 02641/975-373
christian.weidenbach@aw-online.de

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Arbeitgebermarke landkreis Ahrweiler
Gemeinsam
Flagge
zeigen
und den
Standort
stärken!
Auftaktveranstaltung am 11. September 2014 in der Kreisverwaltung Ahrweiler
In den letzten Jahren hat die Diskussion
um Fachkräftebedarf und Fachkräfteversorgung,
gerade in ländlich geprägten Gebieten,
stetig an Bedeutung gewonnen.
Nicht nur Großunternehmen, sondern insbesondere
kleine und mittlere Unternehmen
spüren Fachkräfteengpässe zunehmend.
Aktuelle Studien des DIHK belegen dies
und machen deutlich: Das größte Problem
kommt in den nächsten fünf bis
zehn Jahren auf die Unternehmen zu.
Die „Baby­Boomer­Generation“ erreicht
das Renteneintrittsalter und steht somit
dem Arbeitsmarkt nicht mehr zur Verfügung.
Die geburtenschwächeren Jahrgänge
können dies nicht ohne Weiteres
kompensieren. Als Arbeitgeber setzt sich
in diesem „Kampf der Köpfe“ nur durch,
wer attraktiv ist und es schafft bei dem
Bewerber das Gefühl zu wecken „hier
will ich arbeiten“. Schafft dies nicht nur
ein Arbeitgeber, sondern eine Vielzahl
der in der Region ansässigen Unternehmen,
profitieren alle hiervon. Aus diesem
Grund hat die Kreiswirtschaftsförderung,
gemeinsam mit der Industrie­ und
Handels kammer Koblenz (IHK), der
Handwerkskammer Koblenz (HwK) sowie
der Personal expertin Astrid Braun­Höller
und der Marketingagentur Marc Ulrich ein
Konzept zur „Arbeitgebermarke Landkreis
Ahrweiler“ entwickelt.
„Neben der Gewinnung und Bindung
von qualifizierten und hochqualifizierten
Arbeits kräften steht die Erarbeitung von
Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf
und Familie im Mittelpunkt des Projekts“, so
Landrat Dr. Jürgen Pföhler zur Zielsetzung.
Beabsichtigt ist, in Arbeitsgruppen unterschiedlichste
Themenfelder auszuarbeiten,
damit am Ende der Projektarbeit
eine starke, lebendige und interessante
„Arbeitgebermarke Landkreis Ahrweiler“
der gesamten Unternehmerschaft und der
Region als Präsentationsplattform dienen
kann. So soll sich die Arbeitgebermarke
Landkreis Ahrweiler dann über eine
eigene Internetpräsenz darstellen und
auch überregionale Marketingaktivitäten
für den Wirtschaftsstandort Landkreis
Ahrweiler erfüllen.
11. September 2014
19 Uhr
Kreisverwaltung Ahrweiler
Weitere Informationen:
Tino Hackenbruch
Leiter der Kreiswirtschaftsförderung
Tel. 02641/975­481
tino.hackenbruch@aw­online.de

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Gründermesse
ignition 2014
Erneut kostenfreier Messebesuch für Existenzgründer aus dem Kreis Ahrweiler
Am 25. Oktober 2014 findet in der Mainzer
Rheingoldhalle die Gründermesse Ignition
statt. Hierbei steht das Knüpfen von Netzwerken
und Kontakten, welches für Unternehmer
und Selbständige einen essentiellen
Bestandteil des Firmenerfolgs
darstellt, im Mittelpunkt.
Die Kreiswirtschaftsförderung bietet
einen besonderen Service: Für interessierte
Exis tenzgründer und Selbständige
besteht die Möglichkeit, gemeinsam mit
den Wirtschaftsförderern die Messe zu
besuchen, so dass keine Fahrtkosten
entstehen. Auch der Eintritt ist frei!
Weitere Infos auch unter:
www.ignition­mainz.de
Die Messe bietet ein vielfältiges Programm
an Workshops sowie Fachvorträgen zu
Themen wie Businessplan, Finanzierung,
Kundengewinnung, Marketing sowie Unternehmensführung,
Recht und Steuern.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an
die Servicestelle Förderprogramme
Christian Weidenbach
Tel. 02641/975­373
christian.weidenbach@aw­online.de
Online!
Einfach QR­Code
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Jahresempfang der Wirtschaft
Jahresempfang der Wirtschaft 2014
In diesem Jahr wird die Gemeinschaftsveranstaltung
der Kreiswirtschaftsförderung,
der Industrie- und
Handelskammer Koblenz, der Kreishandwerkerschaft
und der Rhein-
Zeitung am 12. November in den
Räumlichkeiten der Rhodius Mineralquellen
und Getränke GmbH & Co. KG
in Burgbrohl stattfinden.
Im Vorfeld der Veranstaltung besteht die
Möglichkeit einer Betriebsbesichtigung
der Rhodius Mineralquellen oder Rhodius
Schleifwerkzeuge.
Comedian Johannes Warth unter dem
Motto „Mut tut gut!“ das Publikum staunen,
lachen und Einsicht erleben. Der Vortrag
aus einem Gemisch aus Wortwitz, Bildsprache
und artistischen Einlagen nimmt
die fünf wichtigsten Mutformen unter die
Lupe.
Den Abschluss bildet ein reger Erfahrungs­
und Informationsaustausch der
einzelnen Unternehmer. Für das leibliche
Wohl ist bestens gesorgt.
Termin:
12. November 2014
ab 17 Uhr Betriebsbesichtigung
ab 19 Uhr Veranstaltungsbeginn
Rhodius Mineralquellen & Getränke
GmbH & Co. KG, Burgbrohl
Nach einer kurzen Begrüßung durch
Landrat Dr. Jürgen Pföhler und Herrn
Geschäftsführer Dr. Karl Tack, lässt
Wir bitten um Anmeldung per Email:
peggy.italo@aw­online.de

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3. Staffel – Unternehmerschule
Für Firmengründer,
Nachfolger & Handwerker
„Unseren Mittelstand weiter stärken“
Das Projekt „Unternehmerschule“, initiiert
von der Kreiswirtschaftsförderung in
Zusammenarbeit mit dem Institut für
Integrative Wirtschaftsförderung (NIW),
geht in die dritte Runde. Das Ziel ist weiterhin
klar definiert: Die Führungs-, Leistungsund
Wettbewerbsfähigkeit der kleinen und
mittleren Unternehmen im Kreis Ahrweiler
nachhaltig verbessern. Am 16. September
findet die Auftaktveranstaltung statt, der
erste Unterrichtstag ist für Samstag,
11. Oktober geplant.
Die Schulungsinhalte sind auf die speziellen
Bedürfnisse der Betriebe ausgerichtet.
Dazu zählen Themen wie
Unternehmenssteuerung, Finanzen, Personalführung,
Vertrieb und Marketing. Der
gesamte Lehrinhalt ist auf zehn Schultage
jeweils an einem Samstag im Monat aufgeteilt.
Neben der Vermittlung von Fachwissen
liegt ein weiterer Schwerpunkt auf
der Nachhaltigkeit. Die Teilnehmer erhalten
auf Wunsch nach den Schulungen
weitere Unterstützung von den Profis. Als
Teilnehmer der Unternehmerschule sind
beispielsweise Existenzgründer, künftige
Geschäftsführer im Rahmen einer
Unter nehmensnachfolge und Handwerker,
denen der Facharbeiter und Meisterbrief
nicht ausreichend erscheint, angesprochen.
„Wir wollen unseren Mittelstand
weiter stärken, er ist das Rückgrat der
heimischen Wirtschaft“, erklärt Landrat
Dr. Jürgen Pföhler. Dass dies funktioniert,
haben kürzlich die Teilnehmer der zweiten
Staffel der Unternehmerschule nochmals
bestätigt. Ihnen wurde im Rahmen einer
kleinen Feierstunde das Teilnahmezertifikat
überreicht. Besonders erfreulich: Die
Unternehmerschule im Kreis Ahrweiler
wurde von der EU-Kommission im
Rahmen des Europäischen Unternehmensförderpreises
2014 als „Beispiel
guter Praxis“ auf nationaler Ebene ausgezeichnet.
In der Wettbewerbskategorie
Investition in Unternehmenskompetenz
konnte das Konzept die Wettbewerbsjury
überzeugen. Mit dem Europäischen
Unter nehmensförderpreis prämiert die EU
Kommission herausragende Leistungen
von Behörden und öffentlich-private Partnerschaften.
Die Kosten für die Unternehmerschule
sind förderfähig: Für IHK Mitgliedsbetriebe
besteht die Möglichkeit, über den
IHK Weiterbildungsfonds einen 50 %igen
Zuschuss zu den Weiterbildungskosten
zu erhalten. Losgelöst einer Kammer mitgliedschaft,
kann die Teilnahme an der
Fortbildungsreihe mit dem sogenannten
„Quali-Scheck“ des Landes Rheinland-
Pfalz mit bis zu 500 € je Teilnehmer bezuschusst
werden.
Online!
Einfach QR-Code
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Auftaktveranstaltung
16.09.2014, 18 Uhr
Kreisverwaltung Ahrweiler,
Sitzungsraum 1
Die Teilnehmer der zweiten Staffel der Unternehmerschule mit dem Schulleiter Dr.
Wolfang Herz (3. v.r.) sowie den AW-Wirtschaftsförderern Tino Hackenbruch (2. v.r.) und
Christian Weidenbach (4. v.r.)
Kontakt:
Christian Weidenbach
Tel. 02641/975-373
christian.weidenbach@aw-online.de
http://unternehmerschule.kreis-ahrweiler.de

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Firmenportrait
Adams Holzbau-Fertig bau GmbH in Niederzissen
Das Unternehmen Adams Holzbau-
Fertig bau GmbH in Niederzissen steht seit
vier Generationen für Qualitätsarbeit im
Umgang mit Holz. Auf 25.000 m² Betriebsfläche,
davon 5.500 m² überdachter Hallenfläche,
arbeiten Zimmerleute, Planer und
Fach ingenieure mit Hilfe modernster Technik
wie CAD-Software und CNC-Anlage
Hand in Hand. Der Betrieb verfügt über
eine vollautomatisierte Abbundanlage
sowie modern ste Fertigungsanlagen für
Wand- und Dachelemente. Das Unternehmen
Adams Holzbau-Fertigbau beschäftigt
mittlerweile 65 Mitarbeiter. Auch der gesellschaftlichen
Verpflichtung, Ausbildungsplätze
zur Verfügung zu stellen, kommt die
Firma seit Jahren nach. So werden derzeit
acht junge Menschen mit guten Perspektiven
für ihre Zukunft ausgebildet.
Bei Adams Holzbau-Fertigbau kommt
das ganze Leistungsspektrum aus einer
Hand. Geschäftsführer Reinhard Adams
zur Unternehmensphilosophie: „Mit dem
Bauherrn gemeinsam entwickeln wir die
richtige Strategie. Ein Projekt betrachten
wir dann als erfolgreich, wenn das fertige
Gebäude den Bedürfnissen seiner Nutzer
und dem Umfeld gerecht wird. Unseren
hohen Qualitätsanspruch erkennen Sie zu
jedem Zeitpunkt, damit Sie von Anfang an
zufrieden sind!“
Reinhard Adams lobt darüber hinaus die
positiven Eigenschaften von Holz: „Holz
hat viele hervorragende und vorteilhafte
Bau eigenschaften. Es lässt sich gut bearbeiten,
ist vielseitig und sorgt für ein angenehmes
Raumklima. Holzkonstruktionen
sind extrem belastbar und haben bei richtiger
Verarbeitung eine lange Lebensdauer.
Einze lne Teile eines Holzbaus lassen sich
außerdem in der Herstellerfirma vor fer tigen.
Dadurch können die Kosten gesenkt und
der Aufbau beschleunigt werden.“
Mittlerweile ist es aber auch der Klimawandel,
der Holz im Sinne der
Nachhaltig keit als CO2-neutralen Baustoff
stärker in den Fokus des allgemeinen
Interesses rückt. Holz gewinnt im
Rahmen der Ener gie wende immer mehr
an Bedeutung, weil es energieintensive
Rohstoffe ersetzen kann. Mit Holz gelingt
ressourcen schonende Architektur und ein
ökologisch ausgerichtetes Bauwesen.
Auch hier in der Region stehen viele
private und kommunale Gebäude, wie
z.B. der Erweiterungsbau der „Realschule
plus“ in Niederzissen oder die „Umweltlernschule“
(siehe Foto) des Kreises
Ahrweiler am Abfallwirtschaftszentrum
Niederzissen, die von der Firma Adams
Holzbau-Fertig bau als führender Holzbaubetrieb
in Holzrahmen bauweise gefertigt
und errichtet wurden. Derzeit liefert das
Unternehmen über 5.500 m² Fassadenelemente
für das weltweit größte Hochregallager
aus Holz eines Bio-Produkte
Herstellers.
Adams Holzbau-Fertigbau GmbH
Brohltalstr. 8-10
56651 Niederzissen
Tel. 02636/9311-0
info@adams-holzbau.de
www.adams-holzbau.de

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Fotowettbewerb
Die schönsten Bilder aus dem Landkreis Ahrweiler wurden gesucht!
Der erste von Landrat Dr. Pföhler
­gestartete Fotowettbewerb befindet
sich nun in der Entscheidungsphase.
Während der Wettbewerbsphase wurden
144 Fotos von 52 Teilnehmern eingereicht.
Für alle Teilnehmer gibt es eine
doppelte Gewinnchance:
Neben der Beurteilung der Bilder durch
eine aus professionellen Fotografen bestehende
Fachjury wird auch ein Publikumspreis
über das Facebook-Voting
vergeben. Mehr als 1.300 „Likes“ haben
die dort eingestellten Bilder erhalten. „Die
eingereichten Bilder zeigen nicht nur die
Vielfalt und Schönheit, die unser Land­
kreis zu bieten hat, sondern auch das
künstlerische Geschick der Fotografen,
ein Objekt oder die Landschaft richtig in
Szene zu setzen“, so Landrat Dr. Pföhler
über die eingereichten Fotobeiträge.

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Die Fotos sind unter www.kreis­ahrweiler.de (Fotowettbewerb 2014)
und www.facebook.kreis­ahrweiler.de zu sehen.
Online! Einfach QR­Code scannen
Preise
Der erste Preis ist mit 300 € dotiert, der zweite
mit 200 € und der dritte Preis mit 100 €. Der Publikumspreis
wird ebenfalls mit 100 € prämiert. Die
Preise werden mit freundlicher Unter stützung der
Kreissparkasse Ahrweiler zur Verfügung gestellt.
Die Gewinner des Wettbewerbs werden schriftlich
benachrichtigt.
Ein Hinweis in eigener Sache
Den Anforderungen des Landesdatenschutzgesetzes entsprechend
weisen wir Sie darauf hin, dass Ihre Adresse aus einem bei der Wirtschaftsförderung
der Kreisverwaltung Ahrweiler geführten Firmenverzeichnis
stammt. Das Verzeichnis dient ausschließlich dem Zweck der Kontaktaufnahme
und der Informationszusendung durch die Wirtschaftsförderung.
An Dritte werden diese Daten nicht weitergegeben. Sie können dieser
Datenvorhaltung widersprechen, wodurch Ihre Adresse aus dem Firmenverzeichnis
gelöscht wird. Die Wirtschaftsförderung der Kreisverwaltung
Ahrweiler würde sich allerdings darüber freuen, wenn Sie diese Grundlage
für einen Informationsaustausch weiterhin nutzen und uns bei Änderungen
von Adressdaten informieren würden.

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Die Wirtschaftsförderung
gratuliert
Autohaus Rausch erfolgreich in Tokio
Beim After-Sales-Wettbewerb der Nissan Vertragsautohäuser gewann Eddy Rausch,
Geschäftsführer des Autohaus Rausch in Adenau, den zweiten Platz. Bei der Ehrung
in Tokio waren insgesamt 70 erfolgreiche Händler aus fast allen europäischen und
eurasischen Ländern vertreten. Dieses Ergebnis spricht für ein Unternehmen mit viel
Engagement und Professionalität.
„Azubis fördern Eigenmarken“ – Auszubildende von
Edeka Rudolphi belegten den 2. Platz im Wettbewerb
Den Auszubildenden bei Edeka Rudolphi Oberwinter wird einmal im Jahr die Möglich keit
zur Teilnahme an diesem Wettbewerb gegeben. Ziel war es, den Kunden die Eigenmarken
im Bereich Obst und Gemüse, Gärtners Beste sowie Rio Grande, näher zu
bringen. Die Azubis boten den Kunden diese Produktproben zum Verzehr an und erarbeiteten
eine Verkostung im Kindergarten. An dieser Aktion, welche von den Auszubildenden
selbständig geplant und organisiert wird, nahmen 116 Teilnehmer aus 48
Betrieben teil.
Julian Wagner aus Sinzig holte Weltmeistertitel
Julian Wagner holte sich gemeinsam mit seinen Mitstreiterinnen Maria Reschke
und Sandra Walter den Titel in der Klasse „Fashion Long Hair“. Julian Wagner übt
bereits in dritter Generation das Friseurhandwerk aus. Im heimischen Salon in der
Mühlenbachstraße in Sinzig erlernte er bei Mutter Petra und seiner Schwester Katja
das Handwerk. Bereits im letzten Jahr wurde er Deutscher Meister der Friseure und war
einziger deutscher Teilnehmer beim American Cup in Buenos Aires. Die Friseur-Weltmeisterschaft
gibt es seit 1949 und wird vom Weltverband der Friseure, der Organisation
Mondiale Coiffure (OMC), ausgerichtet. Im Jahr 2014 stellten sich mehr als 1000
Teilnehmer aus 50 Ländern in 38 Kategorien der Einzel- und Teamwertung.
Remagener Betriebe für barrierefreies
Reisen zertifiziert
Das Haus Oberwinter, eines der CPH-
Hotels, wurde in Mainz durch Wirtschaftsministerin
Eveline Lemke nach
der sogenannten Stufe 2 „Reisen für alle
– Barrierefreier Betrieb“ ausgezeichnet.
Ebenso dabei waren das Arp-Museum
und die städtische Touristinfo. Alle drei
Betriebe waren bisher nach Stufe 1 zertifiziert.
Als eines der ersten Bundesländer
hat Rheinland-Pfalz diese bundesweit gültige
Zertifizierung für barrierefreies Reisen
eingeführt. Hoteldirektor Ingo Rettschlag
vom CPH-Hotel Haus Oberwinter und
Remagens Verkehrsamtsleiter Martin
Tillmann nahmen die Zertifizierungsurkunden
entgegen.
Hotel Giffels Goldener
Anker feiert 145-jähriges
Firmenjubiläum
Im Mai 1869 trägt Anton Giffels I. seinen
Betrieb in der Mittelstrasse als „Anton
Giffels Hotel und Weinhandlung“ als einer
der ersten Betriebe im Ahrtal ins Register
bei der Industrie- und Handelskammer
zu Koblenz ein. In diesem Jahr feiert das
Ringhotel Giffels Goldener Anker sein
145-jähriges Bestehen und gilt noch immer
als eines der renommiertesten Häuser
in Bad Neuenahr.
Weltmeister: Landrat Dr. Pföhler und
Beigeordnete Charlotte Hager gratulieren
dem Weltmeister (vl: Charlotte Hager,
Julian Wagner, Tino Hackenbruch und
Landrat Dr. Jürgen Pföhler)

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AW-Unternehmen punktet
bei Industriepreis 2014 auf
der Hannovermesse
Erneut konnte das Produkt „dihva“ der
KE Engineering GmbH aus Bad
Neuenahr­ Ahrweiler punkten und wurde
beim Industriepreis 2014 in der Kategorie
Elektrotechnik unter die 20 Besten gewählt.
Der Preis wurde auf der Hannover messe
verliehen. Das Produkt dihva macht das
Haus intelligent. Der Hausbesitzer kann
bequem per Smartphone oder Tablett
technische Installationen wie Rollladen,
Heizung oder Licht bedienen sowie das
Gebäude durch installierte Sicherheitstechniken
überwachen.
Marketingflotte steuert zum
TOP-Arbeitgeber
Im Juni wurde das Unternehmen von
Wolfgang Clement mit dem „Top Job“-
Award geehrt und gehört somit zu den
besten Arbeitgebern Deutschlands. Das
Institut für Führung und Personalmanagement
der Universität St. Gallen hatte zuvor
eine Befragung der Mitarbeiter und
der Personal leitung durchgeführt, bei der
im Mittelpunkt die Mitarbeiterzufriedenheit
und die Führungsqualität standen. Unter
den Top-Arbeitgebern sind zehn Weltmarktführer
und 19 nationale Marktführer.
Die Top-Arbeitgeber: Wolfgang
Clement überreicht den Preis an
die beiden Geschäftsführer Marc
Ulrich (l) und Giacomo Iacovelli (r)
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Landschaftsgärtner siegten
in Landau
Mächtig stolz auf seine Auszubildenden
Lars Breuer und Bastian Wenzel ist der
Gartenbaubetrieb Walter Schmitz aus
Reifferscheid. Beim Landschaftsgärtner-
Cup Rheinland-Pfalz/Saarland in Landau
holten die zwei Auszubildenden den
ersten Platz und werden somit Rheinland-
Pfalz, den Landkreis Ahrweiler und ihre
Heimatgemeinden bei den deutschen
Meisterschaften vertreten. Je ein Team
aus allen Landesverbänden der Bundesrepublik
wetteifert hier um die Teilnahme
an den World Skills in Sao Paulo/ Brasilien.
Rolf Deißler

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Die Wirtschaftsförderung
gratuliert
75 Jahre Norizia-Kellereien
GmbH Grafschaft
Die Norizia-Kellereien bieten bereits
seit über 75 Jahren Leistungen für die
Apotheke. Der Name Norizia steht für
Kompetenz und ausgezeichnete Produkte.
Die Grafschafter Kellereien beliefern ausschließlich
Apotheker, Wiederverkäufer
und Pharmagroßhändler.
Taubitz-Immobilien erneut
unter Deutschlands 1.000
erfolgreichsten Maklern
Auch in diesem Jahr wurde die Taubitz
Immobilienconsulting unter die eintausend
besten Immobilienmakler Deutschlands
gewählt. Das Internet-Portal
Immobilienscout24 in Kooperation mit der
WirtschaftsWoche zeichnete das Unternehmen
mit der höchsten Bewertung
im gesamten Kreis Ahrweiler aus. Unter
Berücksichtigung der Kundenempfehlungen
und Kundenbewertungen schaffte
es das Unternehmen erneut, unter die
Besten seiner Branche. Angesichts des
starken und großen Teilnehmerfeldes ist
dies ein großartiger Erfolg.
Eifel-Destillerie P.J. Schütz
räumt Welt-Preis ab
Beim World Spirits Award in Klagenfurt,
einem der meistbeachteten Wettbewerbe
weltweit, erhielten gleich vier
von fünf Produkten der Eifel-Destillerie
aus Grafschaft-Lantershofen eine Goldmedaille.
Maximal 450 Produkte aus der
ganzen Welt werden in jedem Jahr geschmacklich
analysiert. Die weltbesten
Destillerien und Spirituosen wurden von
ausgewiesenen Experten bis ins kleinste
Detail unter die Lupe genommen. Der
überaus bekannte „Eifelgeist“ bekam Doppel-Gold
und die Auszeichnung „Spirit of
the year“. Größtes Highlight bei der Preisverleihung
war wohl die Ernennung der
Eifel-Destillerie zur „World-Class-Distillery
2014“.
Preisträger: Peter Schütz und Anna-
Maria Schütz nehmen den Preis von
Wolfram Ortner (l) entgegen.
Schreinerei Klein aus
Hoffeld besteht bereits
seit 80 Jahren
Die Schreinerei Robert Klein aus Hoffeld
wurde kürzlich bei der Jahreshauptversammlung
des Innungsverbandes
Rheinland-Pfalz für das langjährige
Bestehen des Familienbetriebes geehrt.
Im Jahr 1968 übernahm Robert Klein
zusammen mit seinem Bruder den väterlichen
Betrieb. Seit 1994 führt Robert Klein
die Schreinerei allein. In acht Jahrzehnten
konnten 26 junge Menschen zu Tischlern
ausgebildet werden.
RheinAhrCampus
Remagen erhält Lob
von Stiftung Warentest
In der jüngsten Ausgabe des Magazins der
Stiftung Warentest wurde das MBA-Fernstudienprogramm
der Hochschule Koblenz
am RheinAhrCampus in Remagen als
eines von elf MBA-Fernanbietern vorgestellt
und erzielte dabei gute Ergebnisse.
Das MBA-Fernstudienprogramm gehört zu
den drei besten Anbietern. Die Leiter des
MBA-Fernstudienprogramms, Rüdiger Falk
und Thomas Mühlencoert, zeigten sich mit
den Ergebnissen des Tests zufrieden.
Außergewöhnlicher Auftrag für das Unternehmen Form und Raum
Die Wirtschaftsförderung des Kreises Ahrweiler gratuliert der Firma Form und Raum
Gesellschaft für Messebau und Kommunikationskonzepte mbH aus der Grafschaft zu
einem außergewöhnlichen, werbewirksamen Auftrag. Aus Anlass des 50-jährigen Jubiläums
der Joghurtbecher von Ehrmann, wurde die MS Almighurt durch das Grafschafter
Unternehmen Form und Raum im Allgäu-Ambiente gestaltet und umgebaut. Das Unternehmen
ist bereits seit 35 Jahren in Gelsdorf beheimatet und hat aktuell 40 Mitarbeiter.
© MEC Access

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Weingut Josten-Klein bei
Wein Trophy ausgezeichnet
Bei der Wein Trophy 2014 wurde Marc
Josten und Torsten Klein vom Weingut
Josten & Klein aus Remagen mit dem
Preis als Newcomer des Jahres ausgezeichnet.
Die deutsche Ausgabe des
Magazins für kulinarischen Lifestyle
„Falstaff“ verlieh nunmehr zum vierten
Mal die „Wein Trophy 2014“. Die beiden
Newcomer entstammen einer Gruppe von
Jungwinzern der Winzergenossenschaft
Mayschoß. Josten als Weinbautechniker
und Klein als Weinbauingenieur gelten
mit ihren Weinkompositionen als absolute
Gratwanderer.
ZF Friedrichshafen fertigt
seit 50 Jahren Stoßdämpfer
Seit nunmehr 50 Jahren produziert der
Ahrweiler Autozulieferer Federbeine für
Pkw. Im Jahr 2013 konnten rund 4,1 Millionen
Stoßdämpfer an die Werke der Hauptkunden
Volkswagen, Daimler und BMW in
ganz Deutschland ausgeliefert werden.
Das 1964 als Boge GmbH Ahrweiler gegründete
Werk steht noch heute für Qualität
bei seinen Produkten. Das große Jubiläum
konnten die 330 Beschäftigten im
Juni in der Dagernova­Eventhalle feiern.
Trotz hohem Wettbewerb unter den Autozulieferern
bleiben die Produktion und der
Standort in Ahrweiler sicher.
Jubiläum: Mitarbeiter bei der Produktion
von Stoßdämpfern im Werk Ahrweiler
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Dritter Platz für Winzergenossenschaft
Mayschoß-Altenahr
Unter insgesamt 70 Genossenschaften aus
Deutschland, Österreich, Südtirol und der Schweiz
wurde die Winzergenossenschaft Mayschoß­
Altenahr mit dem dritten Platz beim Genossenschaftscup
ausgezeichnet. Der Wettbewerb wird
von der Weinfachzeitschrift „Vinum“ ausgerichtet.
Zum öffentlichen Finale trafen sich die Vertreter
von zehn Betrieben in Remshalden­Hebsack. Die
Kooperative aus Mayschoß und Altenahr war einziger
Vertreter von der Ahr.
50-jähriges Betriebsjubiläum bei
TB Rheinland
Seit nunmehr 50 Jahren ist die TB Rheinland eine
feste Größe der Wirtschaft im Remagener Ortsteil
Kripp. 1961 als Beton­Union Rhein­Ahr gegründet
ist das Unternehmen heute über die Regionen
Westerwald, Hunsrück, Taunus und Eifel mit 18
Standorten vertreten. Als Pionier im Transportbereich
bietet die TB Rheinland den Rundum service
in Sachen Baustoffen, von der Beratung über das
Labor bis hin zur Auslieferung und Förderung.
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UNTERNEHMEN?
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WirtScHAFtSinFo der Kreisverwaltung Ahrweiler
Interessante Termine und Veranstaltungen
… noch ein paar Infos zum Schluss …
11. September 2014
Auftaktveranstaltung Arbeitgebermarke
19 Uhr, Kreisverwaltung Ahrweiler
16. September 2014
Auftaktveranstaltung 3. Staffel der Unternehmerschule
18 Uhr, Kreisverwaltung Ahrweiler
18. September 2014
Unternehmerfrühstück „Erfolgreiche Unternehmensnachfolge“
08.30 Uhr, Ahr­Akademie, Bad Neuenahr­Ahrweiler
6. bis 8. Oktober 2014
EXPO Real München
25. Oktober 2014
Gründermesse Messe IGNITION Mainz | ganztags, Mainz
7. November 2014
4. Rheinische Klinikmesse | 13 – 18 Uhr, Hotel Hilton, Bonn
12. November 2014
Jahresempfang der Wirtschaft
Rhodius Mineralquellen GmbH & Co. KG | 19 Uhr, Burgbrohl
Weitere Termine & Informationen
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