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Wir in Südwestfalen - Ausgabe MK und Kreis Soest Im November

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KREIS SOEST<br />

Familie & Job<br />

unter e<strong>in</strong>en Hut bekommen<br />

Eltern-K<strong>in</strong>d-Büros, Telearbeitsplätze, Anti-Stress-Sem<strong>in</strong>are, Sozialberatung<br />

<strong>und</strong> andere Maßnahmen br<strong>in</strong>gen Arbeitnehmern <strong>und</strong> Arbeitgebern Vorteile<br />

Als kle<strong>in</strong>e Forscher entdecken die K<strong>in</strong>der des HELLA K<strong>in</strong>derhauses naturwissenschaftliche<br />

<strong>und</strong> technische Phänomene. Foto: Hella<br />

Text: Eva Thomalla <strong>und</strong> Monika Nolte<br />

Wenn der K<strong>in</strong>dergarten gerade Ferien macht, ist im Betrieb die<br />

Hölle los <strong>und</strong> an Urlaubstage nicht zu denken. Und wenn<br />

krankheitsbed<strong>in</strong>gt Kollegen ausfallen <strong>und</strong> Mehrarbeit auf<br />

dem Schreibtisch landet, dann sagt auch noch der Babysitter ab. Berufstätige<br />

Eltern kennen diese Probleme. Denn der Spagat zwischen<br />

Familienalltag <strong>und</strong> Job ist häufig alles andere als e<strong>in</strong>fach. Umso mehr<br />

wissen Arbeitnehmer es zu schätzen, wenn sie <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em familienfre<strong>und</strong>lichen<br />

Unternehmen beschäftigt<br />

1085290752.qxp_alfa Layout 15.10.13 10:03 Seite 1<br />

s<strong>in</strong>d.<br />

ERFAHRUNG.<br />

KOMPETENZ.<br />

VERTRAUEN.<br />

Die Firma Leuchten BUSCH GmbH, seit über<br />

30 Jahren <strong>in</strong> Menden (Sauerland) ansässig,<br />

hat sich zum Ziel gesetzt, durch e<strong>in</strong>e spezialisierte<br />

Fertigung <strong>in</strong> Deutschland, K<strong>und</strong>enwünsche<br />

optimal zu erfüllen. Der Anspruch,<br />

exklusive Leuchten mit hauseigenem Design<br />

zu fertigen, ist dem Unternehmen sehr wichtig.<br />

Kompetenz <strong>in</strong> Kunststoff –<br />

Von der Idee bis zur Serie<br />

<strong>Wir</strong> entwickeln Werte für unsere K<strong>und</strong>en!<br />

Als kompetenter Partner für Kunststoffverarbeitung<br />

bieten wir unseren K<strong>und</strong>en <strong>in</strong>dividuelle<br />

<strong>und</strong> komplexe Lösungen entlang<br />

der Wertschöpfungskette an. <strong>Wir</strong> begleiten<br />

Ihre Projekte von der Entwicklung über<br />

Konstruktion <strong>und</strong> Werkzeugbau bis zum fertigen<br />

Produkt.<br />

Sie stellen die Anforderungen, wir bieten<br />

die Lösung!<br />

Werner Langer GmbH & Co. KG<br />

D-59872 Meschede-Berge<br />

Tel.: +49 (0) 2903 9701- 0<br />

<strong>in</strong>fo@werner-langer.de<br />

www.werner-langer.de<br />

Die Erzeugnisse des Unternehmens wurden im<br />

benachtbarten Ausland bereits für ihre Energieefizienz -<br />

klasse ausgezeichnet.<br />

Als „Weltmarktführer Europa“ wurde das Unternehmen für<br />

das folgende Produkt ausgezeichnet: LED E<strong>in</strong>bauleuchte - 4,5<br />

Watt Verbrauch. Energieeffizienz A - Lichtausbeute wie 50<br />

Watt Allgebrauchslampe (400 lm), E<strong>in</strong>bautiefe nur 45 mm - Ausschnitt 68 mm<br />

Leuchten BUSCH GmbH<br />

58708 Menden<br />

Tel.: 02373 63030<br />

E-Mail: <strong>in</strong>fo@leuchten-busch.de<br />

www.leuchten-busch.de<br />

Der <strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong> hat im Jahr 2010 im Rahmen der Lokalen Bündnisse<br />

für Familie das Zertifikat „Familienfre<strong>und</strong>liches Unternehmen im<br />

<strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong>“ entwickelt. Seit der E<strong>in</strong>führung haben 31 Unternehmen<br />

aus unterschiedlichen Branchen den Zertifizierungsprozess erfolgreich<br />

durchlaufen.<br />

Für die Firmen ist es gar nicht das Entscheidende, e<strong>in</strong>e Zertifizierung<br />

<strong>in</strong> Händen zu halten <strong>und</strong> sich regelmäßig rezertifizieren zu lassen. Ihnen<br />

ist viel wichtiger, durch den Prozess etwas mitgenommen zu haben,<br />

das sich langfristig <strong>in</strong> den Betrieben gut umsetzen lässt. Denn das<br />

familienfre<strong>und</strong>liche Unternehmen br<strong>in</strong>gt schließlich nicht nur den<br />

Arbeitnehmern Vorteile, sondern auch den Betrieben selbst. Die Gew<strong>in</strong>nung<br />

<strong>und</strong> B<strong>in</strong>dung von Personal bieten nicht zu unterschätzende<br />

Wettbewerbsvorteile, wie zum Beispiel die Erhöhung der Arbeitseffizienz,<br />

<strong>Im</strong>agegew<strong>in</strong>n als Arbeitgeber, Kostensenkung <strong>und</strong> die Verr<strong>in</strong>gerung<br />

des unternehmerischen Risikos.<br />

Se<strong>in</strong> K<strong>in</strong>d selbst betreuen<br />

im Eltern-K<strong>in</strong>d-Büro<br />

Unter anderem wurde die Firma Inf<strong>in</strong>eon Technologies AG mit Firmensitz<br />

<strong>in</strong> Warste<strong>in</strong>-Belecke bereits 2010 als familienfre<strong>und</strong>liches<br />

Unternehmen zertifiziert. Individuelle flexible Arbeitszeitregelungen,<br />

Sabbatical <strong>und</strong> Telearbeitsplätze gehören ebenso zu den familienfre<strong>und</strong>lichen<br />

Maßnahmen wie besondere Ges<strong>und</strong>heitsaktionen,<br />

Sportangebote, Anti-Stress-Sem<strong>in</strong>are <strong>und</strong> Sozialberatung.<br />

<strong>Im</strong> eigens errichteten Eltern-K<strong>in</strong>d-Büro können Mütter <strong>und</strong> Väter während<br />

der Ausübung ihrer Tätigkeit ihr K<strong>in</strong>d selbst im Unternehmen betreuen.<br />

Foto: Inf<strong>in</strong>eon<br />

Während der Elternzeit erhalten die Mitarbeiter<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Mitarbeiter<br />

e<strong>in</strong>en Intranet-Zugang <strong>und</strong> Beratungsangebote zur Rückkehr <strong>in</strong> den<br />

Beruf. Als besonderes Angebot für junge Eltern hat das Unternehmen<br />

e<strong>in</strong> Eltern-K<strong>in</strong>d-Büro e<strong>in</strong>gerichtet: „In Fällen, <strong>in</strong> denen die normale<br />

K<strong>in</strong>derbetreuung ausfällt (zum Beispiel Streik <strong>in</strong> der KiTa, Krankheit<br />

der sonst betreuenden Person), können Eltern während der Erledigung<br />

dr<strong>in</strong>gender adm<strong>in</strong>istrativer Aufgaben ihr K<strong>in</strong>d selber im Unternehmen<br />

betreuen“, erklärt Sprecher Jörg Malzon-Jessen.<br />

Vere<strong>in</strong>barkeit von Familie <strong>und</strong> Beruf<br />

ist mehr als e<strong>in</strong>e Floskel<br />

„Unsere Mitarbeiter nehmen das Angebot sehr gerne an. Übrigens s<strong>in</strong>d<br />

es nicht nur Mütter, die dies nutzen. Der Anteil der Väter liegt bei 65<br />

Prozent.“ Gut angekommen ist bei der Firma Inf<strong>in</strong>eon auch das erste<br />

Feriencamp für Gr<strong>und</strong>schulk<strong>in</strong>der <strong>in</strong> den Sommerferien: „<strong>Wir</strong> planen<br />

für das nächste Jahr schon e<strong>in</strong>e Erweiterung des Angebots“, berichtet<br />

Malzon-Jessen.<br />

Beim Automobilzulieferer HELLA KGaA Hueck & Co. <strong>in</strong> Lippstadt mit<br />

r<strong>und</strong> 5.000 Beschäftigten können Eltern ihre Sprössl<strong>in</strong>ge im Alter von<br />

sechs Monaten bis sechs Jahren im HELLA K<strong>in</strong>derhaus betreuen lassen.<br />

„Vere<strong>in</strong>barkeit von Familie <strong>und</strong> Beruf ist bei HELLA mehr als e<strong>in</strong>e<br />

Floskel“, sagt Sprecher Dr. Markus Richter.<br />

„Mit vielfältigen <strong>und</strong> flexiblen Programmen versuchen wir, unseren<br />

Mitarbeiter<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Mitarbeitern Möglichkeiten zu bieten, die erfolgreiche<br />

Karriere mit e<strong>in</strong>em erfüllten Privatleben zu vere<strong>in</strong>baren. <strong>Wir</strong><br />

gewährleisten e<strong>in</strong> hohes Maß an Flexibilität durch e<strong>in</strong>e Vielzahl verschiedener<br />

Arbeitszeitmodelle, e<strong>in</strong>en Betriebsk<strong>in</strong>dergarten sowie e<strong>in</strong>e<br />

umfassenden Sozialberatung, die e<strong>in</strong>e <strong>in</strong>dividuelle fachliche Betreuung<br />

gewährleistet.<br />

Vor allem der HELLA Betriebsk<strong>in</strong>dergarten wird von unseren Mitarbeiter<strong>in</strong>nen<br />

<strong>und</strong> Mitarbeitern sehr geschätzt. Für viele ist es e<strong>in</strong> Luxus,<br />

nur schnell über den Hof laufen zu müssen, falls mal Tränen fließen<br />

<strong>und</strong> Mama oder Papa vermisst werden. Aufgr<strong>und</strong> der positiven Resonanz<br />

planen wir aktuell e<strong>in</strong>en zweiten Betriebsk<strong>in</strong>dergarten beim<br />

Lippstädter Nordwerk.“<br />

Noch mehr zertifizierte Unternehmen aus <strong>Südwestfalen</strong> f<strong>in</strong>den Sie hier:<br />

www.suedwestfalen.com/familie-bildung/familienfre<strong>und</strong>liche-arbeitgeber<br />

Auch <strong>in</strong> diesem Jahr erhielten wieder Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen ihre<br />

Zertifizierung zum familienfre<strong>und</strong>lichen Unternehmen. Seit der E<strong>in</strong>führung haben 31 Betriebe<br />

den Zertifizierungsprozess erfolgreich durchlaufen. Foto: <strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong><br />

Teilnehmende Unternehmen<br />

aus dem <strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong><br />

Agentur für Arbeit <strong>Soest</strong><br />

Bäckerei-Konditorei Niehaves GmbH & Co. KG<br />

Bettenwelt <strong>Soest</strong> GmbH & Co. KG<br />

Caritasverband für den <strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong> e.V.<br />

elektro müller GmbH<br />

Forsthaus Wiesmann<br />

Ohrmann Montagetechnik GmbH<br />

Prov<strong>in</strong>zial Geschäftsstelle Horstschäfer<br />

Walkenhaus Seniorenheim GmbH & Co. KG<br />

Westfälische Werkstätten GmbH<br />

WHW Walter Hillebrand GmbH & Co. KG<br />

Jobcenter Arbeit Hellweg Aktiv<br />

PIEL GmbH<br />

Romantik Landhotel Knippschild<br />

AOB GmbH<br />

avitea GmbH work and more<br />

Börde Pflegeteam<br />

Caritas Alten- <strong>und</strong> Krankenhilfe im <strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong> gGmbH<br />

Die Britta – Ihre Alltagsassistent<strong>in</strong><br />

HBPO GmbH<br />

Hella KGaA Hueck & Co.<br />

Kath. K<strong>in</strong>dertagese<strong>in</strong>richtungen Hellweg gGmbH<br />

Prisma Kl<strong>in</strong>ik am Park GmbH<br />

Sparkasse Lippstadt<br />

Volksbank Hellweg eG<br />

Inf<strong>in</strong>eon Technologies AG /<br />

Inf<strong>in</strong>eon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG<br />

Kle<strong>in</strong>tierpraxis Dr. Silke Andrae<br />

<strong>Kreis</strong>verwaltung <strong>Soest</strong><br />

Symann Hörgeräte<br />

Warste<strong>in</strong>er Brauerei Haus Cramer KG<br />

38 SÜDWESTFALEN – KREIS SOEST<br />

SÜDWESTFALEN – KREIS SOEST 39

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