Wir in Südwestfalen - Ausgabe MK und Kreis Soest Im November
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KREIS SOEST<br />
Familie & Job<br />
unter e<strong>in</strong>en Hut bekommen<br />
Eltern-K<strong>in</strong>d-Büros, Telearbeitsplätze, Anti-Stress-Sem<strong>in</strong>are, Sozialberatung<br />
<strong>und</strong> andere Maßnahmen br<strong>in</strong>gen Arbeitnehmern <strong>und</strong> Arbeitgebern Vorteile<br />
Als kle<strong>in</strong>e Forscher entdecken die K<strong>in</strong>der des HELLA K<strong>in</strong>derhauses naturwissenschaftliche<br />
<strong>und</strong> technische Phänomene. Foto: Hella<br />
Text: Eva Thomalla <strong>und</strong> Monika Nolte<br />
Wenn der K<strong>in</strong>dergarten gerade Ferien macht, ist im Betrieb die<br />
Hölle los <strong>und</strong> an Urlaubstage nicht zu denken. Und wenn<br />
krankheitsbed<strong>in</strong>gt Kollegen ausfallen <strong>und</strong> Mehrarbeit auf<br />
dem Schreibtisch landet, dann sagt auch noch der Babysitter ab. Berufstätige<br />
Eltern kennen diese Probleme. Denn der Spagat zwischen<br />
Familienalltag <strong>und</strong> Job ist häufig alles andere als e<strong>in</strong>fach. Umso mehr<br />
wissen Arbeitnehmer es zu schätzen, wenn sie <strong>in</strong> e<strong>in</strong>em familienfre<strong>und</strong>lichen<br />
Unternehmen beschäftigt<br />
1085290752.qxp_alfa Layout 15.10.13 10:03 Seite 1<br />
s<strong>in</strong>d.<br />
ERFAHRUNG.<br />
KOMPETENZ.<br />
VERTRAUEN.<br />
Die Firma Leuchten BUSCH GmbH, seit über<br />
30 Jahren <strong>in</strong> Menden (Sauerland) ansässig,<br />
hat sich zum Ziel gesetzt, durch e<strong>in</strong>e spezialisierte<br />
Fertigung <strong>in</strong> Deutschland, K<strong>und</strong>enwünsche<br />
optimal zu erfüllen. Der Anspruch,<br />
exklusive Leuchten mit hauseigenem Design<br />
zu fertigen, ist dem Unternehmen sehr wichtig.<br />
Kompetenz <strong>in</strong> Kunststoff –<br />
Von der Idee bis zur Serie<br />
<strong>Wir</strong> entwickeln Werte für unsere K<strong>und</strong>en!<br />
Als kompetenter Partner für Kunststoffverarbeitung<br />
bieten wir unseren K<strong>und</strong>en <strong>in</strong>dividuelle<br />
<strong>und</strong> komplexe Lösungen entlang<br />
der Wertschöpfungskette an. <strong>Wir</strong> begleiten<br />
Ihre Projekte von der Entwicklung über<br />
Konstruktion <strong>und</strong> Werkzeugbau bis zum fertigen<br />
Produkt.<br />
Sie stellen die Anforderungen, wir bieten<br />
die Lösung!<br />
Werner Langer GmbH & Co. KG<br />
D-59872 Meschede-Berge<br />
Tel.: +49 (0) 2903 9701- 0<br />
<strong>in</strong>fo@werner-langer.de<br />
www.werner-langer.de<br />
Die Erzeugnisse des Unternehmens wurden im<br />
benachtbarten Ausland bereits für ihre Energieefizienz -<br />
klasse ausgezeichnet.<br />
Als „Weltmarktführer Europa“ wurde das Unternehmen für<br />
das folgende Produkt ausgezeichnet: LED E<strong>in</strong>bauleuchte - 4,5<br />
Watt Verbrauch. Energieeffizienz A - Lichtausbeute wie 50<br />
Watt Allgebrauchslampe (400 lm), E<strong>in</strong>bautiefe nur 45 mm - Ausschnitt 68 mm<br />
Leuchten BUSCH GmbH<br />
58708 Menden<br />
Tel.: 02373 63030<br />
E-Mail: <strong>in</strong>fo@leuchten-busch.de<br />
www.leuchten-busch.de<br />
Der <strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong> hat im Jahr 2010 im Rahmen der Lokalen Bündnisse<br />
für Familie das Zertifikat „Familienfre<strong>und</strong>liches Unternehmen im<br />
<strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong>“ entwickelt. Seit der E<strong>in</strong>führung haben 31 Unternehmen<br />
aus unterschiedlichen Branchen den Zertifizierungsprozess erfolgreich<br />
durchlaufen.<br />
Für die Firmen ist es gar nicht das Entscheidende, e<strong>in</strong>e Zertifizierung<br />
<strong>in</strong> Händen zu halten <strong>und</strong> sich regelmäßig rezertifizieren zu lassen. Ihnen<br />
ist viel wichtiger, durch den Prozess etwas mitgenommen zu haben,<br />
das sich langfristig <strong>in</strong> den Betrieben gut umsetzen lässt. Denn das<br />
familienfre<strong>und</strong>liche Unternehmen br<strong>in</strong>gt schließlich nicht nur den<br />
Arbeitnehmern Vorteile, sondern auch den Betrieben selbst. Die Gew<strong>in</strong>nung<br />
<strong>und</strong> B<strong>in</strong>dung von Personal bieten nicht zu unterschätzende<br />
Wettbewerbsvorteile, wie zum Beispiel die Erhöhung der Arbeitseffizienz,<br />
<strong>Im</strong>agegew<strong>in</strong>n als Arbeitgeber, Kostensenkung <strong>und</strong> die Verr<strong>in</strong>gerung<br />
des unternehmerischen Risikos.<br />
Se<strong>in</strong> K<strong>in</strong>d selbst betreuen<br />
im Eltern-K<strong>in</strong>d-Büro<br />
Unter anderem wurde die Firma Inf<strong>in</strong>eon Technologies AG mit Firmensitz<br />
<strong>in</strong> Warste<strong>in</strong>-Belecke bereits 2010 als familienfre<strong>und</strong>liches<br />
Unternehmen zertifiziert. Individuelle flexible Arbeitszeitregelungen,<br />
Sabbatical <strong>und</strong> Telearbeitsplätze gehören ebenso zu den familienfre<strong>und</strong>lichen<br />
Maßnahmen wie besondere Ges<strong>und</strong>heitsaktionen,<br />
Sportangebote, Anti-Stress-Sem<strong>in</strong>are <strong>und</strong> Sozialberatung.<br />
<strong>Im</strong> eigens errichteten Eltern-K<strong>in</strong>d-Büro können Mütter <strong>und</strong> Väter während<br />
der Ausübung ihrer Tätigkeit ihr K<strong>in</strong>d selbst im Unternehmen betreuen.<br />
Foto: Inf<strong>in</strong>eon<br />
Während der Elternzeit erhalten die Mitarbeiter<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Mitarbeiter<br />
e<strong>in</strong>en Intranet-Zugang <strong>und</strong> Beratungsangebote zur Rückkehr <strong>in</strong> den<br />
Beruf. Als besonderes Angebot für junge Eltern hat das Unternehmen<br />
e<strong>in</strong> Eltern-K<strong>in</strong>d-Büro e<strong>in</strong>gerichtet: „In Fällen, <strong>in</strong> denen die normale<br />
K<strong>in</strong>derbetreuung ausfällt (zum Beispiel Streik <strong>in</strong> der KiTa, Krankheit<br />
der sonst betreuenden Person), können Eltern während der Erledigung<br />
dr<strong>in</strong>gender adm<strong>in</strong>istrativer Aufgaben ihr K<strong>in</strong>d selber im Unternehmen<br />
betreuen“, erklärt Sprecher Jörg Malzon-Jessen.<br />
Vere<strong>in</strong>barkeit von Familie <strong>und</strong> Beruf<br />
ist mehr als e<strong>in</strong>e Floskel<br />
„Unsere Mitarbeiter nehmen das Angebot sehr gerne an. Übrigens s<strong>in</strong>d<br />
es nicht nur Mütter, die dies nutzen. Der Anteil der Väter liegt bei 65<br />
Prozent.“ Gut angekommen ist bei der Firma Inf<strong>in</strong>eon auch das erste<br />
Feriencamp für Gr<strong>und</strong>schulk<strong>in</strong>der <strong>in</strong> den Sommerferien: „<strong>Wir</strong> planen<br />
für das nächste Jahr schon e<strong>in</strong>e Erweiterung des Angebots“, berichtet<br />
Malzon-Jessen.<br />
Beim Automobilzulieferer HELLA KGaA Hueck & Co. <strong>in</strong> Lippstadt mit<br />
r<strong>und</strong> 5.000 Beschäftigten können Eltern ihre Sprössl<strong>in</strong>ge im Alter von<br />
sechs Monaten bis sechs Jahren im HELLA K<strong>in</strong>derhaus betreuen lassen.<br />
„Vere<strong>in</strong>barkeit von Familie <strong>und</strong> Beruf ist bei HELLA mehr als e<strong>in</strong>e<br />
Floskel“, sagt Sprecher Dr. Markus Richter.<br />
„Mit vielfältigen <strong>und</strong> flexiblen Programmen versuchen wir, unseren<br />
Mitarbeiter<strong>in</strong>nen <strong>und</strong> Mitarbeitern Möglichkeiten zu bieten, die erfolgreiche<br />
Karriere mit e<strong>in</strong>em erfüllten Privatleben zu vere<strong>in</strong>baren. <strong>Wir</strong><br />
gewährleisten e<strong>in</strong> hohes Maß an Flexibilität durch e<strong>in</strong>e Vielzahl verschiedener<br />
Arbeitszeitmodelle, e<strong>in</strong>en Betriebsk<strong>in</strong>dergarten sowie e<strong>in</strong>e<br />
umfassenden Sozialberatung, die e<strong>in</strong>e <strong>in</strong>dividuelle fachliche Betreuung<br />
gewährleistet.<br />
Vor allem der HELLA Betriebsk<strong>in</strong>dergarten wird von unseren Mitarbeiter<strong>in</strong>nen<br />
<strong>und</strong> Mitarbeitern sehr geschätzt. Für viele ist es e<strong>in</strong> Luxus,<br />
nur schnell über den Hof laufen zu müssen, falls mal Tränen fließen<br />
<strong>und</strong> Mama oder Papa vermisst werden. Aufgr<strong>und</strong> der positiven Resonanz<br />
planen wir aktuell e<strong>in</strong>en zweiten Betriebsk<strong>in</strong>dergarten beim<br />
Lippstädter Nordwerk.“<br />
Noch mehr zertifizierte Unternehmen aus <strong>Südwestfalen</strong> f<strong>in</strong>den Sie hier:<br />
www.suedwestfalen.com/familie-bildung/familienfre<strong>und</strong>liche-arbeitgeber<br />
Auch <strong>in</strong> diesem Jahr erhielten wieder Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen ihre<br />
Zertifizierung zum familienfre<strong>und</strong>lichen Unternehmen. Seit der E<strong>in</strong>führung haben 31 Betriebe<br />
den Zertifizierungsprozess erfolgreich durchlaufen. Foto: <strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong><br />
Teilnehmende Unternehmen<br />
aus dem <strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong><br />
Agentur für Arbeit <strong>Soest</strong><br />
Bäckerei-Konditorei Niehaves GmbH & Co. KG<br />
Bettenwelt <strong>Soest</strong> GmbH & Co. KG<br />
Caritasverband für den <strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong> e.V.<br />
elektro müller GmbH<br />
Forsthaus Wiesmann<br />
Ohrmann Montagetechnik GmbH<br />
Prov<strong>in</strong>zial Geschäftsstelle Horstschäfer<br />
Walkenhaus Seniorenheim GmbH & Co. KG<br />
Westfälische Werkstätten GmbH<br />
WHW Walter Hillebrand GmbH & Co. KG<br />
Jobcenter Arbeit Hellweg Aktiv<br />
PIEL GmbH<br />
Romantik Landhotel Knippschild<br />
AOB GmbH<br />
avitea GmbH work and more<br />
Börde Pflegeteam<br />
Caritas Alten- <strong>und</strong> Krankenhilfe im <strong>Kreis</strong> <strong>Soest</strong> gGmbH<br />
Die Britta – Ihre Alltagsassistent<strong>in</strong><br />
HBPO GmbH<br />
Hella KGaA Hueck & Co.<br />
Kath. K<strong>in</strong>dertagese<strong>in</strong>richtungen Hellweg gGmbH<br />
Prisma Kl<strong>in</strong>ik am Park GmbH<br />
Sparkasse Lippstadt<br />
Volksbank Hellweg eG<br />
Inf<strong>in</strong>eon Technologies AG /<br />
Inf<strong>in</strong>eon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG<br />
Kle<strong>in</strong>tierpraxis Dr. Silke Andrae<br />
<strong>Kreis</strong>verwaltung <strong>Soest</strong><br />
Symann Hörgeräte<br />
Warste<strong>in</strong>er Brauerei Haus Cramer KG<br />
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