UniCredit S.p.A. Rom / Italien - UniCredit Group

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Der Vorstand der UniCredit S.p.A. hat am 16. März 2010 aufgrund der erteilten
Ermächtigung der Hauptversammlung der UniCredit S.p.A. vom 12. Mai 2006
beschlossen, das Grundkapital durch Ausgabe von neuen auf den Namen lautende
Stammaktien an das Top Management der UniCredit Group im Rahmen eines "2006
UniCredit Group Long Term Incentive Plan", in welchem auch die Bedingungen für
die Ausgabe der Aktien festgelegt worden sind, zu erhöhen. Insgesamt wurde dabei
bestimmt, dass 752 Personen innerhalb des Top Management´s unter Maßgabe der
Erreichung bestimmter Unternehmens- und Divisionsziele der Unternehmensgruppe
und unter Zugrundelegung einer dreijährigen Referenzperiode bis zum
31. Dezember 2009 die Möglichkeit erhalten sollten, neue auf den Namen lautende
Stammaktien zu beziehen. Nach Ablauf der genannten Referenzperiode und
Auswertung der festgelegten Unternehmens- und Divisionsziele wurde festgelegt,
dass insgesamt 150 Personen innerhalb des Top Management´s berechtigt waren,
insgesamt 953.442 neue auf den Namen lautende Stammaktien kostenfrei zu
beziehen. Im Rahmen der oben genannten Maßnahme soll das Top Management
u.a. auch stärker an das Unternehmen gebunden werden.
Die neu ausgegebenen 953.442 auf den Namen lautenden Stammaktien sind mit
laufender Gewinnanteilberechtigung ausgestattet und verbriefen die gleichen Rechte
in Vergleich zu den bereits ausgegebenen "alten" auf den Namen lautenden
Stammaktien der UniCredit S.p.A.. Die Durchführung der Kapitalerhöhung wurde am
31. März 2010 beim Registergericht Mailand (Camera di Commercio Milano)
eingetragen. Die neuen auf den Namen lautenden Stammaktien stellen
Miteigentumsanteile am Sammelbestand des ausländischen Zentralverwahrers
Monte Titoli / Italien dar.
Weiter hat der Vorstand der UniCredit S.p.A. am 22. März 2011 aufgrund der
erteilten Ermächtigung der Hauptversammlung der UniCredit S.p.A. vom
10. Mai 2007 beschlossen, das Grundkapital durch Ausgabe von neuen auf den
Namen lautende Stammaktien an das Top Management der UniCredit Group im
Rahmen eines "2008-2010 UniCredit Group Long Term Incentive Plan", in welchem
auch die Bedingungen für die Ausgabe der Aktien festgelegt worden sind, zu
erhöhen. Insgesamt wurde dabei bestimmt, dass 860 Personen innerhalb des Top
Management´s unter Maßgabe der Erreichung bestimmter Unternehmens- und
Divisionsziele der Unternehmensgruppe und unter Zugrundelegung einer
dreijährigen Referenzperiode bis zum 31. Dezember 2010 die Möglichkeit erhalten
sollten, neue auf den Namen lautende Stammaktien zu beziehen. Nach Ablauf der
genannten Referenzperiode und Auswertung der festgelegten Unternehmens- und
Divisionsziele wurde festgelegt, dass insgesamt 187 Personen innerhalb des Top
Management´s berechtigt waren, insgesamt 908.770 neue auf den Namen lautende
Stammaktien kostenfrei zu beziehen. Im Rahmen der oben genannten Maßnahme
soll das Top Management u.a. auch stärker an das Unternehmen gebunden werden.