E r s t e r T e i l - Georg-August-Universität Göttingen

4 bzw. 8 MuSchG entsprechen. Werdende und stillende Mütter dürfen Prüfungs- oder Studienleistungen
nicht zwischen 20 und 6 Uhr und nicht an Sonn- und Feiertagen erbringen.
(7) Studierenden haben, wenn sie mit einem Kind
a) , für das ihnen die Personensorge zusteht,
b) des Ehegatten oder Lebenspartners,
c) das sie mit dem Ziel der Annahme als Kind in ihre Obhut aufgenommen haben, oder
d) für das sie auch ohne Personensorgerecht in den Fällen des § 1 Abs. 1 Satz 3 oder
Abs. 3 Nr. 3 des Gesetzes zum Erziehungsgeld und zur Elternzeit oder im besonderen
Härtefall des § 1 Abs. 5 des Gesetzes zum Erziehungsgeld und zur Elternzeit Erziehungsgeld
beziehen können,
in einem Haushalt leben und dieses Kind selbst betreuen und erziehen, entsprechend den
Vorschriften der §§ 15 und 16 des Gesetzes zum Erziehungsgeld und zur Elternzeit Anspruch
auf Elternzeit
(8) Aus der Beachtung der Vorschriften des Abs. 6 dürfen der Studierenden oder dem Studierenden
keine Nachteile erwachsen. Die Erfüllung der Voraussetzungen der Abs. 4 bis 6
sind durch geeignete Unterlagen, z.B. ärztliche Atteste, Geburtsurkunden, Bescheinigungen
des Einwohnermeldeamtes usw., nachzuweisen.
§ 9
Öffentlichkeit von mündlichen Prüfungen
Studierende, die sich demnächst der gleichen Prüfung unterziehen wollen, sowie andere
Mitglieder der Hochschule, die ein eigenes berechtigtes Interesse geltend machen, sind als
Zuhörerinnen oder Zuhörer bei mündlichen Prüfungen (§ 8 Abs. 2) zuzulassen, wenn die zu
prüfende Person dem nicht widerspricht. Diese Zulassung erstreckt sich nicht auf die Beratung
und Bekanntgabe des Prüfungsergebnisses an die zu prüfende Person.
§ 10
Versäumnis, Rücktritt, Täuschung, Ordnungsverstoß
(1) Eine Prüfungsleistung gilt als mit "nicht ausreichend" bewertet, wenn die zu prüfende
Person ohne triftige Gründe
1. zu einem Prüfungstermin nicht erscheint,
2. nach Beginn der Prüfung von der Prüfung zurücktritt,
3. die Wiederholung einer Prüfungsleistung innerhalb der dafür festgelegten Frist nicht
durchführt.
(2) Die für den Rücktritt oder das Versäumnis geltend gemachten Gründe müssen dem Prüfungsausschuss
unverzüglich schriftlich angezeigt und glaubhaft gemacht werden; andernfalls
gilt die betreffende Prüfungsleistung als mit "nicht ausreichend" bewertet. Eine Exmatrikulation
und eine Beurlaubung sind keine triftigen Gründe. Bei Krankheit ist ein ärztliches
Attest vorzulegen, soweit die Krankheit nicht offenkundig ist. Werden die Gründe anerkannt,
so wird ein neuer Termin, in der Regel der nächste reguläre Prüfungstermin, anberaumt. Die
bereits vorliegenden Prüfungsleistungen sind in diesem Fall anzurechnen.
(3) Versucht die zu prüfende Person, das Ergebnis ihrer Prüfungsleistung durch Täuschung
oder Benutzung nicht zugelassener Hilfsmittel zu beeinflussen, gilt die betreffende Prüfungsleistung
als mit "nicht ausreichend" bewertet. Wer sich eines Verstoßes gegen die Ordnung
der Prüfung schuldig gemacht hat, kann von der Fortsetzung der betreffenden Prüfungsleistung
ausgeschlossen werden; in diesem Fall gilt die betreffende Prüfungsleistung als mit
"nicht ausreichend" bewertet.
Die zu prüfende Person kann innerhalb von zwei Wochen verlangen, dass die Entscheidung
nach den Sätzen 1 und 2 vom Prüfungsausschuss überprüft wird.
(4) Wird bei einer Prüfungsleistung der Abgabetermin ohne triftige Gründe nicht eingehalten,
so gilt sie als mit "nicht ausreichend" bewertet. Absatz 2 Sätze 1 bis 4 gilt entsprechend. In
Fällen, in denen der Abgabetermin aus triftigen Gründen nicht eingehalten werden kann,
entscheidet der Prüfungsausschuss nach § 16 Absatz 3 Satz 1 NHG unter Beachtung der
Grundsätze der Chancengleichheit und des Vorrangs der wissenschaftlichen Leistung vor