Schreibblockade - Dr. Kerstin Hoffmann Unternehmenskommunikation

E-Book Schreibblockade
Die Leistungsfachfrau:
„Unglaublich diese Wichtigtuerei. Schreiben ist ein Handwerk und keine Kunst, also ran
und Seiten schaffen, sonst können wir den Abgabetermin vergessen, und das geht gar
nicht!“
Vielleicht wissen Sie selbst, wie es ist in einem Team zu arbeiten, in dem sich zwei so
zanken. Dann kennen Sie sicher, dass viel wertvoller Zeit und Energie darauf verschwendet
werden diesen Zoff auszutragen und zu beweisen, dass man als einziger Recht hat,
statt sich um die tatsächliche Arbeit zu kümmern. Da bracht es einen Schlichter, der dafür
sorgt, dass jeder der beiden Parteien zu seinem Recht kommt und den anderen gelten
lässt. Alleine schaffen sie es meist nicht, wenn die Fronten so richtig verhärtet sind.
Wie bekommt man diese Kuh vom Eis? Wie man auch in einer echten Mediation machen
würde:
1. Schritt: Streitparteien identifizieren
Das habe ich mit den beiden getan.
2. Schritt: Jedes Teammitglied nacheinander zu Wort kommen lassen
Dazu ist es wichtig, sich ganz und gar nach einander mit dem einzelnen Inneren Teammitglied
zu identifizieren und nur deren Sicht auf die Sache sehen. Ich habe erst
die anspruchsvolle Buchautorin zu Wort kommen lassen und dann die ehrgeizige Leis-
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