Integrationskonzept als pdf - Dreesch-Schwerin.de
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Sofern eine Beschlussvorlage für die Einrichtung eines Integrationsbeirates<br />
zustan<strong>de</strong>kommt, sollte dieser frei gewählt und mit <strong>de</strong>n gleichen Rechten und<br />
Pflichten an<strong>de</strong>rer städtischer Beiräte ausgestattet wer<strong>de</strong>n.<br />
3.3. För<strong>de</strong>rung <strong>de</strong>r Anerkennungskultur<br />
Um Engagement für Integration und Menschlichkeit durch Vereine, Verbän<strong>de</strong> und<br />
Persönlichkeiten in <strong>de</strong>r Öffentlichkeit angemessen würdigen zu können, hat die<br />
Stadtvertretung die Vergabe <strong>de</strong>s Annette-Köppinger-Preis für Integration und<br />
Menschlichkeit initiiert. Er wur<strong>de</strong> erstm<strong>als</strong> im Jahr 2010 in einem feierlichen Rahmen<br />
verliehen. Seine Vergabe erfolgt alle zwei Jahre. Die Stadtverwaltung hat auch<br />
zukünftig die öffentliche Ausschreibung <strong>de</strong>s Preises, die Arbeit <strong>de</strong>r Jury sowie seine<br />
Vergabe in einem öffentlichen und würdigen Rahmen zu gewährleisten.<br />
3.4. Einbürgerungen angemessen begleiten<br />
Die Einbürgerung ist nicht nur ein Indiz für erfolgreiche Integration. Sie ist ein<br />
entschei<strong>de</strong>n<strong>de</strong>r Schritt sowohl für die Migrantinnen und Migranten <strong>als</strong> auch für die<br />
Aufnahmegesellschaft. Um dafür einen würdigen Rahmen beizubehalten, ist die im<br />
Jahr 2010 erstm<strong>als</strong> durchgeführte Einbürgerungsfeier für Menschen mit<br />
Migrationshintergrund zu einem festen Bestandteil kommunaler Aufgaben zu<br />
machen.<br />
3.5. Qualifizierung von Migrantenorganisationen<br />
Für die Migrantenselbstorganisationen sind auch künftig Qualifizierungsmaßnahmen<br />
und Schulungen zu Vereinsrecht und Projektarbeit sowie zur Mittelakquise<br />
notwendig.<br />
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