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Integrationskonzept als pdf - Dreesch-Schwerin.de

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Sofern eine Beschlussvorlage für die Einrichtung eines Integrationsbeirates<br />

zustan<strong>de</strong>kommt, sollte dieser frei gewählt und mit <strong>de</strong>n gleichen Rechten und<br />

Pflichten an<strong>de</strong>rer städtischer Beiräte ausgestattet wer<strong>de</strong>n.<br />

3.3. För<strong>de</strong>rung <strong>de</strong>r Anerkennungskultur<br />

Um Engagement für Integration und Menschlichkeit durch Vereine, Verbän<strong>de</strong> und<br />

Persönlichkeiten in <strong>de</strong>r Öffentlichkeit angemessen würdigen zu können, hat die<br />

Stadtvertretung die Vergabe <strong>de</strong>s Annette-Köppinger-Preis für Integration und<br />

Menschlichkeit initiiert. Er wur<strong>de</strong> erstm<strong>als</strong> im Jahr 2010 in einem feierlichen Rahmen<br />

verliehen. Seine Vergabe erfolgt alle zwei Jahre. Die Stadtverwaltung hat auch<br />

zukünftig die öffentliche Ausschreibung <strong>de</strong>s Preises, die Arbeit <strong>de</strong>r Jury sowie seine<br />

Vergabe in einem öffentlichen und würdigen Rahmen zu gewährleisten.<br />

3.4. Einbürgerungen angemessen begleiten<br />

Die Einbürgerung ist nicht nur ein Indiz für erfolgreiche Integration. Sie ist ein<br />

entschei<strong>de</strong>n<strong>de</strong>r Schritt sowohl für die Migrantinnen und Migranten <strong>als</strong> auch für die<br />

Aufnahmegesellschaft. Um dafür einen würdigen Rahmen beizubehalten, ist die im<br />

Jahr 2010 erstm<strong>als</strong> durchgeführte Einbürgerungsfeier für Menschen mit<br />

Migrationshintergrund zu einem festen Bestandteil kommunaler Aufgaben zu<br />

machen.<br />

3.5. Qualifizierung von Migrantenorganisationen<br />

Für die Migrantenselbstorganisationen sind auch künftig Qualifizierungsmaßnahmen<br />

und Schulungen zu Vereinsrecht und Projektarbeit sowie zur Mittelakquise<br />

notwendig.<br />

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