Promotionsleitfaden - Fachschaft Medizin Heidelberg - Ruprecht ...

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5. Sonstiges 5. Sonstiges 5.1. Probleme bei der Arbeit, was tun? Bei manchen, die an ihrer Doktorarbeit arbeiten, kommt es zu der Situation, dass Frust, Ärger und Probleme überwiegen und sie ernsthaft erwägen, ihre Arbeit abzubrechen. Meistens ist eine schlechte Betreuung die Ursache: Ansprechpartner haben keine Zeit, man wird übermäßig zu Routinearbeiten des Labors herangezogen - für die eigene Arbeit bleibt keine Zeit und für Fragen und Probleme des Doktoranden bringt niemand Interesse auf. An diesem Punkt angelangt, ist guter Rat teuer. Wenn einem der Betreuer nicht weiterhilft, sollte man mit jemandem Rücksprache halten, der Erfahrung mit den Problemen von Doktoranden hat, z.B. einem Mentor. Außerdem findet man auch im Promotionsbüro Ansprechpartner. Anlaufstelle hier ist derzeit der Ausschussvorsitzende Prof. Wolfgang Eckart (Tel.: 06221/54 82 12). Wenn man wirklich gar nicht mehr weiter weiß, kann man sich auch an das Rektorat wenden. Seit November 2010 gibt es speziell für solche Fälle eine sogenannte Ombudsperson. Die Ombudsperson ist eine unabhängige und neutrale Instanz, deren Aufgabe es ist, jede Beschwerde unparteiisch zu betrachten und aufgrund der ihr vorliegenden Fakten eine angemessene Entscheidung zu fällen. Das Amt der Ombudsperson haben zwei emeritierte Professoren aus den Natur- und Geisteswissenschaften übernommen: Prof. em. Hans-Guenther Sonntag (Medizin): Hans-Guenther.Sonntag@med.uni-heidelberg.de ‚ Prof. em. Theodor Strohm (Theologie): theodor.strohm@dwi.uni-heidelberg.de Das Statut zur Ombudsperson findet man unter: http://www.graduateacademy.uniheidelberg.de/md/gradakad/promotion/statut_ombudsperson_2010.pdf 5.2. Wann ist ein Abbruch sinnvoll? Ein häufiger Grund für das Herauszögern des Abbruches ist die Angst vor eventuellen Nachteilen. Viele befürchten, dass sie an keinem anderen Institut eine neue Doktorarbeit mehr bekommen, Nachteile bei Prüfungen im betreffenden Fach erfahren oder einen Makel im Lebenslauf aufweisen. Von diesen Schreckensszenarien entspricht jedoch keines der Realität. Im Lebenslauf muss eine angefangene und nicht beendete Doktorarbeit nicht erwähnt werden. Da die meisten ihre Doktorarbeit während des Studiums beginnen, entsteht noch nicht einmal eine Lücke im Lebenslauf – besonders, wenn der Abbruch rechtzeitig erfolgt. Man braucht auch keine Angst zu haben, von nun an in der Wissenschafts- oder Klinikgemeinde auf eine schwarze Liste geraten zu sein. Das wäre auch für den betreffenden Betreuer kein Aushängeschild. Über die Zahl derer, die ihre Doktorarbeit abbrechen, gibt es leider nur wenige Daten. Das liegt zum einen daran, dass vor Inkrafttreten der aktuell gültigen Promotionsordnung nicht alle Doktorarbeiten beim Promotionsausschuss angemeldet wurden. Vor allem aber fehlen diese Angaben, weil weder die Abbrecher selbst, noch die Verantwortlichen den Abbruch melden. 24
5. Sonstiges 5.3. Weitere Hilfestellungen Ansprechpartner: Heid-I-Med (Fachschaft Medizin), Im Neuenheimer Feld 306, Raum 022, 69120 Heidelberg Tel. 06221 / 54-4995 E-Mail: fsmed@uni-hd.de Homepage: http://fsmed.uni-hd.de/ Frau Kroll, Promotionsbüro, INF 672, Hochparterre, Raum 005, Tel. 06221 / 56-2709 21 , Sprechstunde: Mo-Fr 9 - 12 Uhr Professor Dr. med. Eckart, Vorsitzender der Promotionskonferenz, Institut für Geschichte und Ethik der Medizin, INF 327, 1.OG, Tel. 06221/ 54 82 12 Literatur C. Weiß, A. W. Bauer: Promotion, Thieme, Stuttgart, 3. Auflage 2008 (25€) C. P. Schaaf: Mit Vollgas zum Doktor, Springer, Berlin, 1. Auflage 2005 (20 €) E. Neugebauer, W. Mutschler, L. Claes: Von der Idee zur Publikation, Springer, Berlin, 2. Auflage 2011 (50€) W. Janni, K. Friese: Publizieren, Promovieren - leicht gemacht, Springer, Berlin, 1.Auflage 2008 (40€) C. Diez: Die medizinische Doktorarbeit, Lehmanns Media-Lob.de, 5. Auflage 2007 (10€) H. Esselborn-Krumbiegel: Von der Idee zum Text. Eine Anleitung zum wissenschaftlichen Schreiben, UTB, Stuttgart, 3. Auflage 2008 (13€) 21 Künftig: 06221 / 56-22709 25
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Seite 3: Vorwort zur dritten Auflage Liebe K
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Seite 8 und 9: 1. Allgemeines 1.2. Die Vielfalt de
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